{"id":50488,"date":"2024-11-25T15:25:19","date_gmt":"2024-11-25T14:25:19","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&p=50488"},"modified":"2024-11-25T15:25:22","modified_gmt":"2024-11-25T14:25:22","slug":"coordonnateur-trice-livelihoods","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2024\/coordonnateur-trice-livelihoods\/","title":{"rendered":"COORDONNATEUR\/TRICE Livelihoods"},"content":{"rendered":"\n

\u00a0Le JRS (Service J\u00e9suite aux R\u00e9fugi\u00e9s) Cameroun recherche un\/e Coordonnateur\/trice Livelihoods et Environnement pour son projet \u00e0 Maroua dans l\u2019Extr\u00eame \u2013 Nord du Cameroun.

NB : offre exclusivement r\u00e9serv\u00e9e aux candidats nationaux Camerounais

Le Service J\u00e9suite aux R\u00e9fugi\u00e9s (JRS) est un minist\u00e8re de la Compagnie de J\u00e9sus agissant en tant qu\u2019organisation internationale non gouvernementale dont la mission est d\u2019accompagner, de servir et de plaider en faveur des droits offre des services aux r\u00e9fugi\u00e9s et des personnes d\u00e9plac\u00e9es de force.\u00a0 L\u2019organisation a \u00e9t\u00e9 fond\u00e9e en Novembre 1980 et est maintenant pr\u00e9sente dans 58 pays dans le monde. Le JRS est une \u0153uvre de la Compagnie de J\u00e9sus (les J\u00e9suites). Comme pr\u00e9cis\u00e9 dans sa Charte, le JRS a pour mission d\u2019accompagner, servir et d\u00e9fendre les droits des r\u00e9fugi\u00e9s et d\u00e9plac\u00e9s. Cette mission s\u2019enracine dans la foi en Dieu qui est pr\u00e9sent au c\u0153ur de l\u2019histoire humaine, m\u00eame dans ses moments les plus tragiques.

Le JRS collabore avec d\u2019autres organisations et agences humanitaires dans le but d\u2019accompagner les personnes d\u00e9plac\u00e9es de force, de leur fournir des services de qualit\u00e9, et de faire conna\u00eetre publiquement leur situation de telle mani\u00e8re que leurs droits et leur dignit\u00e9 soient davantage respect\u00e9s. Le JRS est ouvert \u00e0 la collaboration avec des j\u00e9suites, des religieux et religieuses et des la\u00efcs de toute conviction religieuse et philosophique. Depuis sa cr\u00e9ation, le JRS a pu remplir sa mission gr\u00e2ce \u00e0 la participation de volontaires et d\u2019employ\u00e9s engages au service des r\u00e9fugi\u00e9s et d\u00e9plac\u00e9s. Pour en savoir plus sur nos activit\u00e9s dans le monde, visitez notre site www


Le JRS remplit sa mission sous le mode d\u2019une pr\u00e9sence personnelle aux r\u00e9fugi\u00e9s; le service offert par le JRS est toujours direct, de type pastoral, et expos\u00e9 aux souffrances de la vie des r\u00e9fugi\u00e9s. Ceci implique parfois de travailler dans des conditions physiques exigeantes, avec du stress et des moyens limit\u00e9s. Par notre pr\u00e9sence, nous essayons de soutenir l\u2019espoir de personnes qui vivent des situations dangereuses et difficiles et qui ont toutes les raisons de d\u00e9sesp\u00e9rer. La vision, les valeurs et les objectifs de l\u2019organisation sont d\u00e9crits dans le Cadre Strat\u00e9gique 2022-2024. \u00a0
Pour mettre en \u0153uvre les objectifs de l\u2019organisation, le JRS engage des personnes qui:
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 sont pr\u00eates \u00e0 partager sa mission et ses valeurs,
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 ont la sensibilit\u00e9 de comprendre la cause des r\u00e9fugi\u00e9s,
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 sont personnellement engag\u00e9es dans un esprit de service et de promotion de la justice,
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 sont d\u00e9sireuses d\u2019offrir leurs talents et leurs comp\u00e9tences au service des r\u00e9fugi\u00e9s.
\u00a0<\/strong>
\u00a0CONTEXTE ORGANISATIONNEL \u00a0<\/strong>

Jesuit Refugee Service (JRS) est une organisation catholique internationale \u00e0 l’\u0153uvre dans plus de 58 pays avec la mission d’accompagner, servir et d\u00e9fendre les droits des r\u00e9fugi\u00e9s ou des personnes d\u00e9plac\u00e9es de force. JRS est pr\u00e9sent au Cameroun depuis 2015.
CONDITIONS PROPOSEES<\/strong>

Dur\u00e9e : 12 mois avec possibilit\u00e9 de renouvellement P\u00e9riode d\u2019essai : 3 mois.
Type de contrat : CDD
D\u00e9but de mission : D\u00e8s que possible
R\u00e9mun\u00e9ration : salaire align\u00e9 sur la grille salariale de JRS \u00a0
Avantages associ\u00e9s : \u00a0
\u00b7\u00a0\u00a0 R\u00e9gime cong\u00e9 pay\u00e9 : 02 jours ouvrables par mois sur la p\u00e9riode ;
\u00b7 Assurance maladie locale : couverture m\u00e9dicale, assistance 24\/24h.

DESCRIPTION DU POSTE DE COORDONNATEUR\/TRICE LIVELIHOOD ET<\/strong>
ENVIRONNEMENT<\/strong>
Titre du poste:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordonnateur\/trice livelihoods et environnement\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Base:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Maroua
Pays :\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Cameroun\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R\u00e9gion:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Afrique de l\u2019Ouest
Titre du Superviseur:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Directeur de Projet\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Si\u00e8ge du Superviseur\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Maroua

1. Objectif g\u00e9n\u00e9ral de la position
\u25aa Assister dans la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s relatives \u00e0 l\u2019autosuffisance et l\u2019inclusion socio\u00e9conomique des personnes r\u00e9fugi\u00e9es et d\u00e9plac\u00e9es internes ainsi que leurs communaut\u00e9s h\u00f4tes dans la localit\u00e9 concern\u00e9e.

Responsabilit\u00e9s principals
1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Planifier, organiser, coordonner et suivre toutes les activit\u00e9s

–\u00a0\u00a0\u00a0 Elaborer un chronogramme par projet puis un chronogramme pour le bureau ;
–\u00a0\u00a0\u00a0 Assurer le suivi et la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s comme planifi\u00e9 dans le chronogramme ;
–\u00a0\u00a0\u00a0 Mettre \u00e0 jour le chronogramme mensuellement ;
–\u00a0\u00a0\u00a0 Prendre toutes les mesures n\u00e9cessaires en temps et en heure (financi\u00e8res, logistiques, etc.) pour le bon d\u00e9roulement des activit\u00e9s, notamment produire dans les d\u00e9lais les \u00e9tats de besoin, les r\u00e9quisitions et autres demandes et justifications ;
–\u00a0\u00a0\u00a0 Remonter les informations au Directeur de projet sur la pr\u00e9vision de d\u00e9pense mensuelle
–\u00a0\u00a0\u00a0 Coordonner les actions des diff\u00e9rentes zones d\u2019intervention dans la r\u00e9gion et avec l\u2019\u00e9quipe livelihoods et environnement de JRS dans le pays ;
–\u00a0\u00a0\u00a0 Effectuer le suivi \u00e0 distance et sur le terrain des activit\u00e9s organis\u00e9es et leur d\u00e9roulement ;
–\u00a0\u00a0\u00a0 Orienter et conseiller sur la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s (TdRs, formations aux staffs, accompagnement continu).
2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Reporting d’activit\u00e9s, management des \u00e9quipes et Propositions projets

– R\u00e9pondre aux exigences des bailleurs de fonds en termes de rapport et partage d\u2019information sur l\u2019avancement des activit\u00e9s financ\u00e9es en collaboration avec le Directeur de projet et le Coordinateur des Programmes ;
\u00a0\u00a0\u00a0 –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R\u00e9diger des rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriel, semestriel et annuels sur le format JRS ;
\u00a0\u00a0\u00a0 –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Effectuer des missions d\u2019\u00e9valuation de besoins sur le terrain afin d\u2019identifier les futurs sites et les b\u00e9n\u00e9ficiaires \u00e9ventuels ainsi qu\u2019\u00e9tablir des crit\u00e8res de vuln\u00e9rabilit\u00e9 ;
\u00a0\u00a0\u00a0 –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Contribuer \u00e0 la r\u00e9daction de nouveaux projets et nouvelles activit\u00e9s ;
\u00a0\u00a0\u00a0 –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Renforcer les comp\u00e9tences de l\u2019\u00e9quipe livelihoods et environnement de JRS \u00e0 l\u2019Extr\u00eame Nord selon les orientations de JRS ;
\u00a0\u00a0\u00a0 –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Evaluer les besoins en personnel et contribuer au processus de recrutement si besoin.
3\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0
–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Suivi, \u00e9valuation & repr\u00e9sentation

Assurer la collecte des donn\u00e9es des projets et activit\u00e9s de fa\u00e7on r\u00e9guli\u00e8re et en utilisant des outils pertinents ;
Evaluer la performance des projets et proposer des ajustements pour une meilleure mise en \u0153uvre et plus grand impact ;
Capitaliser sur les exp\u00e9riences pass\u00e9es de JRS et des autres partenaires livelihoods et environnement dans le pays en relation avec toute l\u2019\u00e9quipe livelihoods et environnement de JRS Cameroun\/RCA ;
Participer assidument \u00e0 toutes les r\u00e9unions de coordination ou sectorielles ainsi que tout \u00e9v\u00e8nements li\u00e9s aux activit\u00e9s de JRS dans la r\u00e9gion.
Inviter\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 les\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 partenaires\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 humanitaires\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 et\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 gouvernementaux
syst\u00e9matiquement aux activit\u00e9s et \u00e9v\u00e8nements de JRS ;
Etablir une bonne relation avec les partenaires humanitaires et gouvernementaux ;
\u00a0\u00a0\u00a0 –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Organiser des rencontres avec les personnes accompagn\u00e9es dans le cadre de la redevabilit\u00e9 et la visibilit\u00e9 des actions de JRS dans la communaut\u00e9 ;
\u00a0\u00a0\u00a0 –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Partager l\u2019information sur le projet avec les bailleurs et le bureau national sous forme d\u2019image, de t\u00e9moignage, de succ\u00e8s stories, de flash info, de post pour les r\u00e9seaux sociaux en collaboration avec les responsables communication ;
\u00a0\u00a0\u00a0 –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Respecter les orientations en termes de communication et visibilit\u00e9 de JRS ainsi que les faire respecter par tous les membres de l\u2019\u00e9quipe livelihood et environnement ;
\u00a0\u00a0\u00a0 –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Effectuer toutes t\u00e2ches confi\u00e9es par la hi\u00e9rarchie.


Profil recherch\u00e9
Comp\u00e9tences et qualifications
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Exp\u00e9rience professionnelle de 4 ans minimum en gestion et coordination de projet humanitaires\/d\u00e9veloppement dans le secteur des Moyens de
Subsistance (Livelihood). \u00a0
\u00a0\u00a0\u00a0 Une exp\u00e9rience des projets d\u2019environnements et dans la r\u00e9gion concern\u00e9e par le projet est importante. \u00a0
Exp\u00e9rience dans les coop\u00e9ratives agricoles ou travail avec les communaut\u00e9s paysannes et\/ou d\u00e9plac\u00e9s\/r\u00e9fugi\u00e9es. \u00a0
Exp\u00e9rience professionnelle ant\u00e9rieure dans des contextes complexes et instables. \u00a0
Avoir une bonne connaissance du contexte, habitudes, cultures, langues locales parl\u00e9es dans la r\u00e9gion concern\u00e9e serait un atout consid\u00e9rable.
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Au minimum, dipl\u00f4me Bac + 3 en agronomie, agriculture, environnement, entreprenariat, gestion de projet ou tout domaine connexe ;
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Capacit\u00e9 \u00e0 comprendre et \u00e0 traiter les probl\u00e9matiques li\u00e9es aux th\u00e9matiques transversales comme le genre, la protection, le soutien psychosocial, les maladies sexuellement transmissibles, la d\u00e9linquance juv\u00e9nile, le ch\u00f4mage, l\u2019environnement
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Pratique de la gestion des projets de d\u00e9veloppement et d\u2019urgence
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Connaissance des normes et standards nationaux et internationaux relatives \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire et aux moyens de subsistance
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Capacit\u00e9 de rapportage et r\u00e9dactionnelle
7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Pratique de MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Pratique du fran\u00e7ais. La pratique de l\u2019anglais est un atout
Qualit\u00e9s
1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Sens de gestion et d\u2019organisation
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Sens de la planification et de plaidoirie
3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Flexibilit\u00e9 et capacit\u00e9 de travail dans un contexte difficile, sous pression et dans un milieu souvent non confortable
4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Aptitude \u00e0 travailler en \u00e9quipe et dans un contexte multiculturel
5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Volont\u00e9 et capacit\u00e9 de se d\u00e9placer constamment sur le terrain
6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Capacit\u00e9 \u00e0 travailler dans un environnement sous pression

NB : JRS applique le principe de tol\u00e9rance z\u00e9ro vis-\u00e0-vis de tout comportement ind\u00e9sirable, notamment le harc\u00e8lement, l\u2019exploitation et les abus sexuels, la fraude et la corruption. \u00a0

Comment postuler<\/strong>

Les dossiers de candidatures (lettre de motivation et CV et trois personnes de r\u00e9f\u00e9rences) doivent \u00eatre envoy\u00e9s avec le titre du poste en objet \u00e0 l\u2019adresse suivante :
cmr.hr.recruitment@jrs.net \u00a0

La date limite de r\u00e9ception des dossiers est fix\u00e9e au Vendredi 29 Novembre 2024 \u00e0 17h00, heure du Cameroun. \u00a0

Cependant, vu l\u2019urgence, le JRS se r\u00e9serve le droit de suspendre la r\u00e9ception des dossiers avant cette date s\u2019il estime que plusieurs candidats ayant postul\u00e9 ont le profil recherch\u00e9. \u00a0

Seuls les candidats retenus seront contact\u00e9s pour un test et\/ou une interview. \u00a0<\/p>\n\n\n\n

Tout dossier incomplet ou envoy\u00e9 au-del\u00e0 de la date limite de r\u00e9ception sera rejet\u00e9 syst\u00e9matiquement.
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0
\u00a0JRS encourage fortement les candidatures f\u00e9minines et celles des personnes vivant avec un handicap.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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