Cat\u00e9gorie du poste : 10
Type de contrat : CDI (Contrat \u00e0 Dur\u00e9e Ind\u00e9termin\u00e9e)
Localisation : Douala \u00a0
MISSIONS
– Assure le Contr\u00f4le D\u00e9positaire des OPC ;
– Veille au respect scrupuleux de la r\u00e8glementation locale et des standards internationaux en la mati\u00e8re.
RESPONSABILITES PRINCIPALES
\u2022 Assurer le recalcul des valeurs liquidatives des OPC selon les p\u00e9riodicit\u00e9s d\u00e9finies
\u2022 Assurer le traitement des contr\u00f4les D\u00e9positaires conform\u00e9ment aux proc\u00e9dures en vigueur et acqu\u00e9rir les connaissances permettant d\u2019assurer ses fonctions de mani\u00e8re autonome tout en reportant son activit\u00e9 \u00e0 sa hi\u00e9rarchie directe.
\u2022 D\u00e9finir les lignes et cat\u00e9gories de contr\u00f4les n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019activit\u00e9 contr\u00f4le d\u00e9positaire des OPC et plus g\u00e9n\u00e9ralement ceux de la SGSS
\u2022 S\u2019assurer que la composition des portefeuilles des OPC respecte \u00e0 la fois la politique, les limites et les restrictions d\u2019investissement d\u00e9coulant de la r\u00e9glementation locale et des conventions qui engagent la Soci\u00e9t\u00e9 de Gestion et tous les autres acteurs
\u2022 Mettre en place des tableaux de suivi statistique de la performance des fonds et du respect des diff\u00e9rents ratios
\u2022 Acqu\u00e9rir et appliquer avec rigueur et professionnalisme les proc\u00e9dures internes des contr\u00f4les Banque D\u00e9positaire et Compliance.
\u2022 R\u00e9aliser les contr\u00f4les mis en place selon les p\u00e9riodicit\u00e9s pr\u00e9vues et les proc\u00e9dures du service et en utilisant les outils si applicables.
\u2022 Rendre compte des r\u00e9sultats dans une synth\u00e8se \u00e0 l\u2019attention du client, du service contr\u00f4l\u00e9 et de sa hi\u00e9rarchie
\u2022 Lors de la constatation d\u2019un d\u00e9passement des limites et restrictions de gestion et ou tous manquements dans le fonctionnement de l\u2019OPC, constituer un dossier avec des pi\u00e8ces justificatives et saisir sa hi\u00e9rarchie et les entit\u00e9s\/acteurs concern\u00e9s.
\u2022 Savoir d\u00e9tecter les anomalies et r\u00e9soudre les probl\u00e8mes en collaboration avec les diff\u00e9rents acteurs \/ services contr\u00f4l\u00e9s.
\u2022 Comprendre, assimiler et interpr\u00e9ter toute r\u00e8glementation portant sur les OPC en g\u00e9n\u00e9ral
\u2022 Pr\u00e9parer et transmettre \u00e0 sa hi\u00e9rarchie des rapports sur les activit\u00e9s men\u00e9es<\/p>\n\n\n\n
COMPETENCES
Comp\u00e9tences m\u00e9tier :<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Bonnes connaissances des activit\u00e9s de march\u00e9 et l\u2019activit\u00e9 de Custody
\u2022 Ma\u00eetrise du march\u00e9 des capitaux de la CEMAC
\u2022 Ma\u00eetrise du fonctionnement des OPC
\u2022 Ma\u00eetrise de la r\u00e8glementation COSUMAF
\u2022 Ma\u00eetrise outil Excel
\u2022 Bonnes capacit\u00e9s r\u00e9dactionnelles
\u2022 Bon niveau d\u2019Anglais<\/p>\n\n\n\n
Comp\u00e9tences comportementales : Esprit d\u2019analyse, \u00e9coute active, sens de responsabilit\u00e9, capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer le risque, capacit\u00e9 \u00e0 travailler sous pression et g\u00e9rer le stress, rigueur et sens de l\u2019organisation.<\/p>\n\n\n\n
PROFIL DU CANDIDAT
* Minimum BAC+4\/5 avec une sp\u00e9cialisation en Audit, Contr\u00f4le de Gestion, Finance
* Minimum 2 ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle av\u00e9r\u00e9e dans le secteur des march\u00e9s financiers
* Une formation ou des connaissances en Droit, Comptabilit\u00e9 et Fiscalit\u00e9 seraient un atout.<\/p>\n\n\n\n