{"id":49853,"date":"2024-10-15T12:27:01","date_gmt":"2024-10-15T10:27:01","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&p=49853"},"modified":"2024-10-15T12:27:03","modified_gmt":"2024-10-15T10:27:03","slug":"legal-compliance-officer-interimaire","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2024\/legal-compliance-officer-interimaire\/","title":{"rendered":"LEGAL & COMPLIANCE OFFICER (INTERIMAIRE)"},"content":{"rendered":"\n

Fonction
MISSION<\/strong>

Dans le respect des r\u00e8gles de sant\u00e9, s\u00e9curit\u00e9 et de l\u2019environnement et les valeurs CRISP du Groupe Holcim, le titulaire est charg\u00e9 de suivre les affaires Juridique de l\u2019entreprise.

PRINCIPALES RESPONSABILITES<\/strong>

Suivre les affaires port\u00e9es devant les tribunaux : surveiller les d\u00e9lais, noter les dates d\u2019audiences, assurer la correspondance avec les avocats
Travailler en collaboration avec le Procurement pour la mise \u00e0 jour des contrats des prestataires
Assister le Responsable Juridique dans la lecture et la r\u00e9daction des contrats
S\u2019assurer de la conformit\u00e9 des contrats avant signature
Travailler en \u00e9troite collaboration avec les avocats (gestion des factures, transmission des dossiers litigieux)
Organiser et pr\u00e9parer la documentation pour le conseil d\u2019administration et les Assembl\u00e9es G\u00e9n\u00e9rales
Suivre les r\u00e9solutions et les recommandations issues du Conseil d\u2019Administration
R\u00e9diger les plaintes et les courriers administratifs et en assurer le suivi ;
Reporting de la situation des litiges, des recouvrements de cr\u00e9ances et de l\u2019\u00e9tat des provisions pour litige ;
Mettre \u00e0 jour en permanence la base des donn\u00e9es de contrats et les diff\u00e9rents tableaux de bord ;
Identifier et \u00e9valuer les risques de non-conformit\u00e9 li\u00e9s aux activit\u00e9s professionnelles de CIMENCAM ;
Assurer la veille juridique
Centraliser toutes les informations concernant des questions relatives \u00e0 la conformit\u00e9 ;
Mise en place et ex\u00e9cution du plan de conformit\u00e9 annuel ;
Monitorer le processus de v\u00e9rification pr\u00e9alable des partenaires d’affaires de CIMENCAM pendant et apr\u00e8s leur int\u00e9gration dans le livre des fournisseurs prestataires et clients;
Participer \u00e0 la conduite des campagnes de formation et de sensibilisation relative au code de conduite des affaires du Groupe ou les campagnes li\u00e9es \u00e0 la conformit\u00e9 en g\u00e9n\u00e9ral
Participer au reporting \u2018\u2019compliance\u2019\u2019 de l\u2019entreprise.
Profil
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES

Min Bac + 5 en Droit;
Au moins 03 ans d\u2019exp\u00e9rience dans la fonction juridique;
Etre bilingue (Anglais\/Fran\u00e7ais).
Comp\u00e9tences techniques

Connaissances juridiques;
Recherche juridique;
R\u00e9daction juridique;
Gestion des dossiers;
Ma\u00eetrise de la suite MS Office.
Comp\u00e9tences Comportementales<\/strong>

Excellente orientation clients internes;
Discr\u00e9tion, m\u00e9ticulosit\u00e9 et int\u00e9grit\u00e9;
Bonne pr\u00e9sentation;
Esprit d\u2019\u00e9quipe;
Habilet\u00e9 \u00e0 communiquer et \u00e0 n\u00e9gocier avec les tiers.<\/p>\n\n\n\n

Date limite : 20 Octobre 2024<\/p>\n\n\n\n

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