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\u00a0\u00a0\u00a0 L\u2019ONG AFFIRMATIVE ACTION (ACT) est une organisation de la soci\u00e9t\u00e9 civile camerounaise qui \u0153uvre pour l\u2019acc\u00e8s aux soins de sant\u00e9 et lutte contre les discriminations \u00e0 l\u2019\u00e9gard de certains groupes de populations particuli\u00e8rement d\u00e9favoris\u00e9es (MSM\/TG\/UD, UDI TS, jeunes, etc.), \u00e0 travers des actions de mobilisation, d\u2019IEC (information, \u00e9ducation, communication), de prise en charge m\u00e9dicale du VIH, de soutien aux victimes de violences, et de plaidoyer.
\u00a0\u00a0\u00a0 Depuis 14 ans, Affirmative Action\u00a0 travaille avec des partenaires et des organisations communautaires au Cameroun, et est actuellement pr\u00e9sent sur le terrain dans les dix r\u00e9gions du pays \u00e0 travers un certain nombre de projets parmi lesquels \u00ab Community HIV AIDS Investments For Longer and Healthier Lives (CHILL) \u00bb\u00a0 financ\u00e9 par l\u2019USAID \u00e0 travers le PEPFAR et mis en \u0153uvre par Care and Health Program (CHP) en tant que Principal R\u00e9cipiendaire et Affirmative Action comme Sous R\u00e9cipiendaire.<\/p>\n\n\n\n
Ledit projet s’inscrit dans la continuit\u00e9 des actions de pr\u00e9vention du VIH\/Sida parmi les populations les plus \u00e0 risque dans le Plan Strat\u00e9gique National de lutte contre le VIH, le Sida et les IST 2024-2030 du Cameroun. Il vise \u00e0 renforcer l\u2019appropriation et la participation communautaires au VIH ciblant les populations cl\u00e9s et prioritaires au Cameroun.
Dans le cadre de la mise en \u0153uvre de ce projet, Affirmative Action dispose de deux Drop In Center (DIC) dont un situ\u00e9 \u00e0 BAMENDA et \u00e0 NGAOUND\u00c9R\u00c9. Pour s\u2019assurer de la bonne gestion financi\u00e8re et du bon suivi des b\u00e9n\u00e9ficiaires, ACT lance un avis d\u2019appel \u00e0 manifestation d\u2019int\u00e9r\u00eat public pour le recrutement d\u2019un comptable pour le DIC de Ngaound\u00e9r\u00e9 et d\u2019un case manager pour le DIC de Bamenda.
I. DELAI DE DEP\u00d4T DES CANDIDATURES<\/strong>
Le d\u00e9lai maximum pr\u00e9vu pour le d\u00e9p\u00f4t des candidatures objet du pr\u00e9sent appel \u00e0 candidatures est fix\u00e9 \u00e0 Quinze (15) jours ouvrables, \u00e0 compter de la date de publication de cet appel.
II. PARTICIPATION ET ORIGINE<\/strong>
Le pr\u00e9sent appel est ouvert aux camerounais tout sexe confondu en \u00e2ge l\u00e9gal de travailler et jouissant de leurs capacit\u00e9s intellectuelles et mentales.<\/p>\n\n\n\nIII.\u00a0\u00a0\u00a0 CONDITIONS A REMPLIR<\/strong>
Titre du poste 1 :<\/strong>\u00a0Comptable
CDD : 3 mois d\u2019essai renouvelable apr\u00e8s \u00e9valuation.
Fonctions et responsabilit\u00e9s : Sous l\u2019autorit\u00e9 fonctionnelle du DIC Manager et la supervision technique du Comptable central, le\/la Comptable est charg\u00e9(e) :<\/p>\n\n\n\n\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Superviser et coordonner les aspects financiers des activit\u00e9s ;
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Veiller au respect des proc\u00e9dures administratives et financi\u00e8res ;
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 S\u2019assurer de la compl\u00e9tude des pi\u00e8ces financi\u00e8res ainsi que la promptitude des rapports financiers \u00e0 tous les niveaux ;
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Participer aux missions d\u2019audit interne et externe ;
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Produire les documents administratifs et financiers avec rigueur et fiabilit\u00e9 ;
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Garantir l\u2019ex\u00e9cution comptable des contrats et le paiement des prestataires dans les d\u00e9lais impartis et conform\u00e9ment aux proc\u00e9dures internes en vigueur ;
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Effectuer les imputations et saisies des pi\u00e8ces comptables ;
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Archiver les pi\u00e8ces comptables et faire le suivi de la remont\u00e9e de toutes les pi\u00e8ces justificatives des d\u00e9penses effectu\u00e9es ;
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Suivre les proc\u00e9dures pour les paiements \u00e0 tous les niveaux, la transmission et la prise en compte des pi\u00e8ces justificatives de d\u00e9penses ;
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Suivre les op\u00e9rations de la caisse ;
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Pr\u00e9parer les demandes de paiement et assurer leur suivi ;
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Assurer le lien entre le projet et les partenaires locaux et les partenaires financiers ;<\/p>\n\n\n\n
\u2022 V\u00e9rifier avant tout paiement, tous les bons d\u2019achat, les re\u00e7us, les factures et superviser la pr\u00e9paration de re\u00e7us de d\u00e9p\u00f4t autorisant le d\u00e9p\u00f4t des fonds ;
\u2022 Assurer la conservation des ch\u00e8ques et autres moyens de r\u00e8glement ;
\u2022 Veiller \u00e0 la bonne gestion des stocks et des intrants ;
\u2022 Ex\u00e9cuter toutes autres missions et autres t\u00e2ches qui pourraient s’av\u00e9rer n\u00e9cessaires \u00e0 la bonne marche du projet.<\/p>\n\n\n\n
Profil du poste :<\/strong>
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Avoir un BTS en comptabilit\u00e9 ou tout autre dipl\u00f4me \u00e9quivalent ;
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Avoir une exp\u00e9rience professionnelle d’au moins deux (02) ans ;
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Avoir une exp\u00e9rience dans la gestion des projets \u00e0 financement ext\u00e9rieur ;<\/p>\n\n\n\n\u2022 Avoir une exp\u00e9rience dans la gestion des \u00e9quipes ;
\u2022 Avoir une bonne capacit\u00e9 dans la collecte des donn\u00e9es et l’\u00e9laboration des rapports financiers ;
\u2022 Maitriser l’outil informatique (Excel, Word, Powerpoint etc.) et Internet ;
\u2022 \u00catre capable de travailler sous pression ;
\u2022 Avoir la maitrise de la langue anglaise (parl\u00e9, lu, \u00e9crit) ;
\u2022 \u00catre bilingue serait un atout.<\/p>\n\n\n\n
Titre du poste 2 : Case Manager<\/strong>
CDD : 3 mois d\u2019essai Renouvelable apr\u00e8s \u00e9valuation.
Fonctions et responsabilit\u00e9s : Sous l\u2019autorit\u00e9 fonctionnelle du DIC Manager et la supervision technique du M&E, le\/la Case Manager est charg\u00e9(e) :<\/p>\n\n\n\n\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Superviser et coordonner les cohortes;
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Suivre les files actives ;
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Veiller au respect des proc\u00e9dures en terme du counseling et linkage ;
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 S\u2019assurer de la disponibilit\u00e9 des rapports d\u2019activit\u00e9 et de suivi ;
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Assurer le suivi des perdus de vue ;
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Effectuer les d\u00e9pistages avec les outils du projet ;
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Veiller au suivi de la charge virale des b\u00e9n\u00e9ficiaires ;<\/p>\n\n\n\n
\u2022 S\u2019assurer du remplissage des donn\u00e9es dans les bases ;
\u2022 S\u2019assurer de la qualit\u00e9 lors des d\u00e9pistages ;
\u2022 Archiver les donn\u00e9es physiques.
Profil du poste :<\/strong>
\u2022 Avoir un BTS en science sociale ou tout autre dipl\u00f4me \u00e9quivalent ;
\u2022 Avoir une exp\u00e9rience professionnelle d’au moins deux (02) ans ;
\u2022 Avoir une exp\u00e9rience dans la gestion et le suivi des cas positifs ;
\u2022 Avoir une exp\u00e9rience dans la gestion des \u00e9quipes ;
\u2022 Avoir une bonne capacit\u00e9 dans la collecte des donn\u00e9es et l’\u00e9laboration des rapports ;
\u2022 Maitriser l’outil informatique (Excel, Word, Powerpoint etc.) et Internet ;
\u2022 \u00catre capable de travailler sous pression ;
\u2022 Avoir la maitrise de la langue anglaise (parl\u00e9, lu, \u00e9crit) ;
\u2022 \u00catre bilingue serait un atout.<\/p>\n\n\n\nIV. PIECES A FOURNIR<\/strong>
\u2022 Lettre de motivation \u00e0 l\u2019attention de Monsieur le Directeur Ex\u00e9cutif d\u2019Affirmative Action ;
\u2022 CV d\u00e9taill\u00e9 ;
\u2022 Copie certifi\u00e9e conforme du dipl\u00f4me le plus \u00e9lev\u00e9 ;
\u2022 Un extrait de casier judiciaire datant de moins de 03 mois ;
\u2022 Une copie certifi\u00e9e de la carte nationale d\u2019identit\u00e9 ;
\u2022 Une lettre de recommandation ;
\u2022 Au moins deux r\u00e9f\u00e9rences ;
\u2022 Toutes pi\u00e8ces pouvant justifier l\u2019exp\u00e9rience (contrats, certificats de travail\u2026).<\/p>\n\n\n\nV. REMISE DES OFFRES<\/strong>
Chaque offre r\u00e9dig\u00e9e en fran\u00e7ais ou en anglais en cinq (05) exemplaires dont un (01) original et quatre (04) copies marqu\u00e9es comme tels, devra parvenir sous pli ferm\u00e9 au Secr\u00e9tariat de la Direction Ex\u00e9cutive d\u2019AFFIRMATIVE ACTION, sise \u00e0 Omnisport Mfandena, lieu-dit Titi garage au plus tard le lundi 14 octobre 2024 \u00e0 12 heures pr\u00e9cises et devra porter la mention suivante :
\u00ab Avis d\u2019appel \u00e0 manifestation d\u2019int\u00e9r\u00eat pour le recrutement d\u2019un(e) comptable pour la mise en \u0153uvre du projet CHILL \u00bb pour ce qui est du poste de comptable .
\u00ab Avis d\u2019appel \u00e0 manifestation d\u2019int\u00e9r\u00eat pour le recrutement d\u2019un(e) Case Manager pour la mise en \u0153uvre du projet CHILL \u00bb pour ce qui est du poste du Case Manager
VI. RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES<\/strong>
Pour les candidatures de ceux ou celles qui sont hors de la ville de Yaound\u00e9, elles peuvent \u00eatre d\u00e9pos\u00e9es dans les bureaux si\u00e8ges d\u2019Affirmative Action de :
– Ngaound\u00e9r\u00e9 sis au quartier Baladji 2 lieu-dit groupe 5. Num\u00e9ro \u00e0 contacter : 698314234\/ 691744311 ;
– Bamenda sis au quartier Foncha Street NKWEN P.N.E.U junction. Num\u00e9ro \u00e0 contacter : 657288145\/ 679749699.
Et envoyer une copie scann\u00e9e \u00e0 l\u2019adresse \u00e9lectronique suivante : secretariat@affirmativeact.org.<\/p>\n\n\n\nNB : les candidatures f\u00e9minines ainsi que celles des populations cl\u00e9s sont encourag\u00e9es<\/p>\n\n\n\n
Le Directeur Ex\u00e9cutif<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Postulez via secretariat@affirmativeact.org<\/p>\n","protected":false},"author":8,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[2554],"tags":[],"villes":[2714],"contrats":[236],"diplomes":[248],"louma_meta":{"emploi_title":"UN(E) COMPTABLE et UN(E) CASE MANAGER - Projet CHILL","emplois_employeur":42176,"emplois_date_publication":"2024-10-07","emplois_heure_publication":"13:26","emplois_date_cloture":"2024-10-14","emplois_heure_cloture":"12:00","emplois_experience_min":"2","emplois_experience_max":"","emploi_email":"secretariat@affirmativeact.org"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/49665"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49665"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/49665\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/42178"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49665"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49665"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49665"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=49665"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=49665"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=49665"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}