{"id":49465,"date":"2024-09-24T19:42:06","date_gmt":"2024-09-24T19:42:06","guid":{"rendered":""},"modified":"2024-09-24T22:11:23","modified_gmt":"2024-09-24T20:11:23","slug":"responsable-du-developpement-commercial-5","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2024\/responsable-du-developpement-commercial-5\/","title":{"rendered":"RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL"},"content":{"rendered":"

Dans le cadre de son expansion, notre client, référence dans la distribution de produits pétroliers, renforce son équipe. Nous recherchons pour son compte un ou une<\/span><\/p>\n

RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (CDI, Douala)<\/span><\/strong><\/p>\n

Référence : MKK\/0924\/RDC02<\/span><\/strong><\/p>\n

Bras droit et rattaché(e) au Directeur Commercial, le \/ la Responsable du Développement Commercial aura pour mission de contribuer à la conception et de mettre en œuvre la stratégie de développement de l’entreprise en vue d’optimiser la performance commerciale. <\/span><\/p>\n

Ses missions principales : <\/span><\/strong><\/p>\n

–       – <\/span><\/span><\/span>Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre la stratégie et la politique commerciales claires alignées sur les objectifs de rentabilité et de croissance de l’entreprise ;<\/span><\/div>\n
 <\/div>\n
–           – <\/span><\/span><\/span>Analyser les marchés, conduire des veilles concurrentielles et identifier les évolutions et les opportunités de croissance ;<\/span><\/div>\n
 <\/div>\n
–        –  <\/span><\/span><\/span>Démarcher, identifier les besoins, conseiller, fidéliser les clients en leur vendant les différents produits de l’entreprise<\/span><\/div>\n
 <\/div>\n
–         – <\/span><\/span><\/span>Analyser le potentiel des clients de son portefeuille, gérer le portefeuille existant et conquérir de nouveaux marchés, en collaboration avec les superviseurs régionaux ;<\/span><\/div>\n
 <\/div>\n
–     – <\/span><\/span><\/span>Encadrer, animer, motiver et fédérer une équipe de commerciaux autour de la stratégie commerciale définie et collaborer avec les superviseurs<\/span><\/div>\n
 <\/div>\n
–   – <\/span><\/span><\/span>Organiser et coordonner leurs activités commerciales pour optimiser la performance individuelle et collective ;<\/span><\/div>\n
 <\/div>\n
–          – <\/span><\/span><\/span>Intervenir dans la résolution des litiges commerciaux ;<\/span><\/div>\n
 <\/div>\n
–     – <\/span><\/span><\/span>Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale et la rentabilité de son portefeuille et proposer des ajustements stratégiques si nécessaire ; <\/span><\/div>\n
 <\/div>\n
–     – <\/span><\/span><\/span>Remonter les informations du terrain, rédiger les rapports d’activités, assurer un reporting régulier à son superviseur.<\/span><\/div>\n
 <\/div>\n

Profil requis : <\/span><\/strong><\/div>\n

Le ou la candidate à retenir devra<\/span><\/p>\n

–          – <\/span><\/span><\/span>Avoir entre 30 ans et 40 ans<\/span><\/p>\n

–          – <\/span><\/span><\/span>Être titulaire d’un diplôme bac+4\/5, type MBA ou Master en commerce, marketing, vente, ou équivalent.<\/span><\/p>\n

Savoir-faire<\/span><\/p>\n

–          – <\/span><\/span><\/span>Une solide expérience (minimum 5 ans) du commercial, si possible en B2B avec gestion d’une équipe, idéalement dans un secteur similaire.<\/span><\/p>\n

–          – <\/span><\/span><\/span>Excellente maîtrise des techniques commerciales et des outils CRM.<\/span><\/p>\n

–          – <\/span><\/span><\/span>Bonne pratique du pack MS Office (Word, Excel, PowerPoint) <\/span><\/p>\n

–          – <\/span><\/span><\/span>Gestion budgétaire<\/span><\/p>\n

–          – <\/span><\/span><\/span>Maîtrise de l’anglais.<\/span><\/p>\n

Savoir-être : <\/span><\/p>\n

–          – <\/span><\/span><\/span>Aptitudes relationnelles, <\/span><\/p>\n

–          – <\/span><\/span><\/span>Âme commerciale, négociation et réactivité<\/span><\/p>\n

–          – <\/span><\/span><\/span>Capacités managériales avérées<\/span><\/p>\n

–          – <\/span><\/span><\/span>Dynamisme (le poste nécessite des déplacements fréquents)<\/span><\/p>\n

–          – <\/span><\/span><\/span>Capacité à travailler sous pression<\/span><\/p>\n

–          – <\/span><\/span><\/span>Force de propositions<\/span><\/p>\n

–          – <\/span><\/span><\/span>Ecoute et communication<\/span><\/p>\n

–          – <\/span><\/span><\/span>Diplomatie<\/span><\/p>\n

–          – <\/span><\/span><\/span>Autonomie<\/span><\/p>\n

Comment postuler ?<\/span><\/strong><\/p>\n

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans l’excellence professionnelle et la satisfaction de sa clientèle, <\/span><\/p>\n

Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, <\/span><\/p>\n

Alors envoyez votre dossier de candidature <\/span>(CV + lettre de motivation) à  <\/span><\/span>contact@cabinet-makaki.com<\/span><\/a><\/span> au plus tard le 30 septembre 2024 à 18h. <\/span>Mentionnez les références de l’annonce ou \u00ab\u00a0Responsable du Développement Commercial\u00a0\u00bb dans l’objet de votre e-mail. Les candidatures féminines sont fortement encouragées. <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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