{"id":49056,"date":"2024-08-22T10:03:41","date_gmt":"2024-08-22T08:03:41","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&p=49056"},"modified":"2024-08-22T10:03:44","modified_gmt":"2024-08-22T08:03:44","slug":"directeur-du-patrimoine","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2024\/directeur-du-patrimoine\/","title":{"rendered":"DIRECTEUR DU PATRIMOINE"},"content":{"rendered":"\n

Firme internationale sp\u00e9cialis\u00e9e dans l\u2019Audit comptable, financier, op\u00e9rationnel et strat\u00e9gique ; le Conseil en organisation et gestion ;<\/em>
l\u2019Expertise comptable ; le Conseil juridique et fiscal ; le Conseil en gestion des ressources humaines et la Formation professionnelle continue.<\/em>
AVIS DE RECRUTEMENT
NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D\u2019UNE INSTITUTION FINANCIERE BASEE A YAOUNDE LES PROFILS CI-APRES :

DIRECTEUR DU PATRIMOINE<\/p>\n\n\n\n

I. MISSIONS
Le Directeur du Patrimoine a pour missions de Mettre en \u0153uvre de la politique de gestion
du parc immobilier et mobilier ; et d\u2019optimisation des revenus. Il est le garant de la qualit\u00e9 des services rendus par l\u2019entreprise en mati\u00e8re de location et de maintenance du
patrimoine ;
\u25aa G\u00e9rer le portefeuille immobilier ; Tenir les listes de tous les immeubles du
patrimoine ;
\u25aa Elaborer en vue de la validation les programmes annuels ou pluriannuels de
d\u00e9veloppement du patrimoine ;
\u25aa D\u00e9finir la politique des loyers, des cessions et mettre en \u0153uvre la politique d\u00e9finie
apr\u00e8s d\u00e9lib\u00e9ration du conseil d\u2019administration ;
\u25aa Proc\u00e9der \u00e0 la facturation des loyers ;
\u25aa Assurer le suivi des indicateurs d\u2019activit\u00e9 de recouvrement des loyers) et des
cessions d\u2019actifs ;
\u25aa Assurer le suivi des charges locatives et le r\u00e9ajustement annuels des provisions ;
\u25aa Piloter les actions de lutte contre les impay\u00e9s (pr\u00e9contentieux, contentieux);
\u25aa Tenir la liste des immeubles \u00e0 d\u00e9tentions juridiques certaines ;
\u25aa Classifier les immeubles par nature par r\u00e9gion, d\u00e9partement et ville ;
\u25aa Mettre \u00e0 jour la liste des immeubles s\u00e9curis\u00e9s et non s\u00e9curis\u00e9s ;
\u25aa Proc\u00e9der \u00e0 la s\u00e9curisation du patrimoine immobilier ;
\u25aa Recenser les besoins en maintenance et entretien en vue de pr\u00e9server et
valoriser le patrimoine immobilier ;
\u25aa Proposer les programmes annuels ou pluriannuels de d\u00e9veloppement du
patrimoine ainsi que le budget ;
\u25aa Proc\u00e9der \u00e0 l\u2019entretien des immeubles ; Tenir \u00e0 jour les fiches d\u2019entretien des
immeubles.
II. PROFIL DU CANDIDAT<\/strong>
\u25aa Bac +4\/5 en Droit, Sciences Economiques, Gestion, G\u00e9nie Civil
\u25aa Exp\u00e9rience professionnelle de 07 ans dans un emploi similaire
\u25aa Anglais professionnel
\u25aa Droit de l\u2019habitat, droit de l\u2019immobilier ; Connaissances techniques en
mati\u00e8re d\u2019immobilier, de s\u00e9curit\u00e9 ou d\u2019hygi\u00e8ne constituent un plus ;<\/p>\n\n\n\n

\u25aa Etre organis\u00e9, m\u00e9thodique et rigoureux ; Avoir un esprit d\u2019analyse et de
synth\u00e8se ; Avoir le sens de la confidentialit\u00e9
Constitution du dossier de candidature :\u00a0<\/strong>Chaque dossier de candidature doit comporter les pi\u00e8ces suivantes : (i) Un CV et une lettre de motivation timbr\u00e9e fournissant toute information que le candidat juge pertinente et qui n\u2019est pas donn\u00e9e par le CV ; (ii) Les justificatifs du dipl\u00f4me et des formations pr\u00e9sent\u00e9s (joindre une attestation de pr\u00e9sentation des originaux de dipl\u00f4mes et des attestations de formation d\u00fbment d\u00e9livr\u00e9es par les autorit\u00e9s comp\u00e9tentes) ; (iii) l\u2019extrait de casier (bulletin n\u00b03 datant de moins de trois (03) mois); (iv) Les attestations d\u2019emplois relatives \u00e0 l\u2019exp\u00e9rience professionnelle ; (v) Minimum 3 r\u00e9f\u00e9rences auxquelles la structure pourrait s\u2019adresser dans le cadre de l\u2019examen des candidatures (noms, pr\u00e9noms, positions, structures administratives, n\u00b0 de t\u00e9l\u00e9phone, e-mail).
Les dossiers de candidatures portant les mentions du poste sollicit\u00e9 seront re\u00e7us \u00e0 notre Si\u00e8ge \u00e0 Douala, notre Bureau de Yaound\u00e9 et par courriel \u00e0 l\u2019adresse \u00e9lectronique\u00a0ci-dessous ou par poste\u00a0au plus tard le 23 Ao\u00fbt 2024 \u00e0 12h00.
Okalla Ahanda & Associ\u00e9s,<\/em>
B.P. 12 628 Douala ; B.P. 4051 Yaound\u00e9 ;<\/em>
T\u00e9l : (237) 657 945 901 \/ (237) 682 838 655<\/em>
Email : oaarecrutements@okallaahanda.com;<\/em>
Site Web: www.okallaahanda.com<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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