{"id":4873,"date":"2020-07-16T02:38:15","date_gmt":"2020-07-16T00:38:15","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cm\/?post_type=emplois&p=4873"},"modified":"2020-07-16T02:38:15","modified_gmt":"2020-07-16T00:38:15","slug":"responsable-administratif-et-financier-raf","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2020\/responsable-administratif-et-financier-raf\/","title":{"rendered":"Responsable Administratif et Financier\u2013 RAF"},"content":{"rendered":"

AVIS DE RECRUTEMENT N\u00b0 \/GROUPEMENT\/2020 DU<\/strong>
\nPOUR LE RECRUTEMENT RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER DU GROUPEMENT<\/strong><\/p>\n

MEGASOFT\/SNTPartners,\/GES<\/p>\n

Le Groupement MEGASOFT\/SNTPartners\/GLOBAL INGENEERING SOLUTIONS est adjudicataire du
\nmarch\u00e9 de mise en \u0153uvre d\u2019un Observatoire Urbain, de la r\u00e9alisation de l\u2019Adressage et de l\u2019actualisation de la base de donn\u00e9es des imp\u00f4ts et des recettes municipales dans les villes de Brazzaville et de Pointe Noire ;march\u00e9 lanc\u00e9 par le Minist\u00e8re de l\u2019Am\u00e9nagement, de l\u2019Equipement du Territoire, des Grands Travaux\/Cellule d\u2019Ex\u00e9cution du Projet de D\u00e9veloppement Urbain et de Restructuration des Quartiers Pr\u00e9caires(DURQuaP) sur financement Banque Mondiale..<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

A ce titre, il lance le pr\u00e9sent AVIS de RECRUTEMENT pour le recrutement d\u2019un Responsable Administratif et Financier pour l\u2019appuyer dans la mise en \u0153uvre de ce march\u00e9. Les Termes de R\u00e9f\u00e9rence du poste se d\u00e9clinent comme suit :
\nTitre du poste : Responsable Administratif et Financier\u2013 RAF
\n1. Fonctions et attributions
\nPlac\u00e9 sous la responsabilit\u00e9 des Cabinets MEGASOFT et SNTPartners et sous le contr\u00f4le du Cabiner GLOBAL
\nINGINEERING SOLUTIONS, le Responsable Administratif et Financier assure le fonctionnement administratif et
\nla gestion financi\u00e8re et comptable du march\u00e9 ; notamment :
\n\uf0b7 l\u2019assistance \u00e0 ces derniers pour la gestion administrative, financi\u00e8re et comptable dans le cadre de ce march\u00e9
\n\uf0b7 le suivi des op\u00e9rations de mise \u00e0 disposition des fonds le suivi et la tenue des comptes ;
\n\uf0b7 l\u2019organisation et le suivi de l\u2019audit des comptes du march\u00e9
\n\uf0b7 le respect des proc\u00e9dures de d\u00e9caissement ;
\n\uf0b7 l\u2019archivage et la mise \u00e0 la disposition des auditeurs des pi\u00e8ces justificatives ;
\n\uf0b7 la tenue de la comptabilit\u00e9 mati\u00e8res du march\u00e9;
\n\uf0b7 le suivi rigoureux des proc\u00e9dures financi\u00e8res et Comptables adopt\u00e9es par le Groupement
\n(i) Pr\u00e9paration des Projets de budget
\n\uf0b7 Il s\u2019agira d\u2019\u00e9laborer un Projet de budget sur la base des \u00e9l\u00e9ments adopt\u00e9s par le Groupement
\n(ii) Suivi de la tenue des comptes et du contr\u00f4le interne de gestion
\nIl s\u2019agira d\u2019effectuer un suivi quotidien, mensuel du budget du march\u00e9, avec la production des fiches
\nd\u2019engagements quotidiens et des tableaux de bord \u00e0 consulter avant toute op\u00e9ration. Ceci permettra de r\u00e9aliser
\nun contr\u00f4le permanent des op\u00e9rations financi\u00e8res.
\n(iii)Suivi administratif et du personnel
\nIl s\u2019agira de suivre d\u2019une part l\u2019entretien des \u00e9quipements et du mat\u00e9riel, les d\u00e9penses de consommation de
\ncarburant et d\u2019entretien des v\u00e9hicules, les formalit\u00e9s administratives relatives aux assurances des \u00e9quipements,
\nla gestion des stocks de mati\u00e8res et fournitures, la gestion administrative des immobilisations et d\u2019autre part de
\nsuivre administrativement le personnel affect\u00e9 au march\u00e9 par la mise en place et de la tenue du fichier et des
\ndossiers individuels du personnel, du suivi de la discipline du personnel, de la pr\u00e9paration des \u00e9l\u00e9ments de paie,
\n.
\n2. Qualifications requises :
\n\uf0b7 avoir un dipl\u00f4me sup\u00e9rieur en Sciences de Gestion, (Comptabilit\u00e9, Gestion, Finance, Gestion des projets,
\nGestion de paie) (minimum Bac+4) ;
\n\uf0b7 Avoir un minimum de 3 (Trois) ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9riences professionnelles dans les Finances parmi lesquelles de
\ntrois (2) ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience professionnelles dans le domaine de la comptabilit\u00e9 et de gestion
\n\uf0b7 Avoir une bonne connaissance des proc\u00e9dures de financement de projets
\n\uf0b7 Avoir une connaissance de l\u2019outil informatique, et des logiciels courants (Word ; Excel ; Power point ; Email ;
\net autres outils de communication ; la connaissance d\u2019un logiciel de Gestion, suivi et \u00e9valuation est un atout)
\n;
\n\uf0b7 Avoir une aptitude \u00e0 organiser son travail et \u00e0 travailler en \u00e9quipe ;
\n\uf0b7 Disposer d’une bonne int\u00e9grit\u00e9 professionnelle ;
\n\uf0b7 Maitriser une des deux langues officielles et avoir une bonne connaissance de l\u2019autre.
\n\uf0b7 La connaissance des proc\u00e9dures des bailleurs (Banque Mondiale Banque Africaine de D\u00e9veloppement
\n,etc\u2026)est un atout.
\nA cet effet, le Groupement, invite les consultants individuels \u00e0 pr\u00e9senter leur candidature en vue de fournir
\nles services d\u00e9crits ci-dessus. Les candidats devront fournir des informations sur leur qualification et leur
\nexp\u00e9rience afin de justifier leur exp\u00e9rience \u00e0 mener \u00e0 bien la mission propos\u00e9e (documents, r\u00e9f\u00e9rences dans
\nles responsabilit\u00e9s similaires, exp\u00e9rience dans les missions du m\u00eame type, etc).
\n3- Lieu et Dur\u00e9e du contrat
\nLe contrat est un CDD de 12 mois Le lieu de service est Yaound\u00e9
\n4-Dossier de Candidature
\nLe dossier de candidature comprend :
\n(i) une demande adress\u00e9e \u00e0 mega.snt.ges.hr@gmail.com
\n(ii) une lettre de motivation
\n(iii) un Curriculum Vitae d\u00e9taill\u00e9 faisant \u00e9tat de la formation et de l\u2019exp\u00e9rience professionnelle
\n\u00e0 jour et sign\u00e9 et (iii) copies des dipl\u00f4mes et copies des r\u00e9f\u00e9rences dans les
\nresponsabilit\u00e9s similaires.
\nPour toutes informations compl\u00e9mentaires, contacter :
\nmega.snt.ges.hr@gmail.com
\n658 091 146
\nLes dossiers complets doivent \u00eatre adress\u00e9s au Groupement MEGASOFT\/SNTPartners\/GES et
\nenvoy\u00e9 par courrier \u00e9lectronique \u00e0 l\u2019adresse email : mega.snt.ges.hr@gmail.com au plus tard
\nle 30 juillet 2020 \u00e0 12 heures pr\u00e9cises, portant la mention \u00ab AVIS DE RECRUTEMENT D\u2019UN RESPONSABLE
\nADMINISTRATIF ET FINANCIER POUR LA GESTION DU MARCHE DE MISE EN PLACE D\u2019UN OBSERVATOIRE URBAIN, DE
\nLA REALISATION DE L\u2019ADRESSAGE ET DE L\u2019ACTUALISATION DE LA BASE DES DONNEES DES IMPOTS ET DES
\nRECETTES MUNICIPALES DES VILLES DE BRAZZAVILLE ET DE POINTE NOIRE\u00bb
\nYAOUNDE, LE\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026..
\nPour le Groupement,
\nIbrahim MOUKOUOP NGUENA<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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