ANNONCE DE VACANCE
BACM\/DRH\/29-07-2024
Intitul\u00e9 du poste : Responsable March\u00e9 des Professionnels
Direction : Direction de la Client\u00e8le des Particuliers et des Professionnels<\/p>\n\n\n\n
Lien hi\u00e9rarchique : Directeur de la Client\u00e8le des Particuliers et des Professionnels – D\u00e9cider des \u00e9ventuelles actions correctives, et au besoin ; les faire remonter au niveau de la Direction des COMP\u00c9TENCES REQUISES Direction G\u00e9n\u00e9rale<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Postulez via rh.recrutement@banqueatlantique.cm<\/p>\n","protected":false},"author":8,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[3636,23,1139],"tags":[],"villes":[135],"contrats":[148],"diplomes":[159],"louma_meta":{"emploi_title":"Responsable March\u00e9 des Professionnels","emplois_employeur":2974,"emplois_date_publication":"2024-07-31","emplois_heure_publication":"11:35","emplois_date_cloture":"2024-08-02","emplois_heure_cloture":"17:00","emplois_experience_min":"3","emplois_experience_max":"","emploi_email":"rh.recrutement@banqueatlantique.cm"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/48716"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=48716"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/48716\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2197"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48716"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=48716"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=48716"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=48716"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=48716"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=48716"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Lieu de fonction : Douala
Statut : Cadre
Contrat : \u00c0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e
Zone de publication : Interne et externe
Mission principale : D\u00e9finir la strat\u00e9gie de d\u00e9veloppement de la client\u00e8le des professionnels tout en
effectuant un pilotage rigoureux \u00e0 travers les outils mis \u00e0 sa disposition afin d\u2019assurer l\u2019atteinte des objectifs.
ACTIVIT\u00c9S PRINCIPALES<\/strong>
1. D\u00e9veloppement de la politique commerciale
– D\u00e9finir les axes de la politique commerciale de son compartiment en adaptant les orientations nationales et
r\u00e9gionales aux caract\u00e9ristiques locales.
– Rechercher le d\u00e9veloppement du fonds de commerce afin d\u2019en optimiser la rentabilit\u00e9 ;
– D\u00e9finir les objectifs de production des collaborateurs ;
– Concevoir des plans d\u2019actions ;
– Analyser p\u00e9riodiquement les r\u00e9sultats en termes de mise en \u0153uvre du plan d’action, d’\u00e9volution des
risques, de r\u00e9alisation des objectifs et de rentabilit\u00e9 ;<\/p>\n\n\n\n
Particuliers et des Professionnels ;
– Organiser et superviser le contr\u00f4le des risques, s’assurer de la qualit\u00e9 des cotations et assurer la gestion des
dossiers difficiles les plus importants.
2. Formation et renforcement des capacit\u00e9s de l\u2019\u00e9quipe commerciale
– Assurer une pr\u00e9sence r\u00e9guli\u00e8re dans les entit\u00e9s commerciales pour :
– Analyser avec les commerciaux Pro les performances de leurs activit\u00e9s par rapport aux objectifs d\u00e9finis dans
le plan d’action et conseiller sur les \u00e9ventuelles actions correctives ;
– Animer p\u00e9riodiquement des r\u00e9unions avec les membres de son \u00e9quipe ;
– Planifier et animer des formations en vue de renforcer les capacit\u00e9s des \u00e9quipes ;
– Evaluer l’ensemble des collaborateurs plac\u00e9s sous sa responsabilit\u00e9 directe.
3. Pilotage de l\u2019activit\u00e9<\/strong>
– Fixer des objectifs aux collaborateurs et contr\u00f4ler les r\u00e9sultats de ses \u00e9quipes ;
– Suivre les diff\u00e9rentes campagnes commerciales ;
– S\u2019assurer de la d\u00e9clinaison et de la r\u00e9alisation des strat\u00e9gies d\u00e9finies ;
– Utiliser efficacement les outils de pilotage mis \u00e0 sa disposition ;
QUALIFICATIONS ET EXP\u00c9RIENCE REQUISES<\/strong>
\u25aa Bac + 4 minimum en Gestion, Banque Finances,
Gestion et Technique Commerciale ou toute autre
discipline similaire ;
\u25aa Exp\u00e9rience minimum de trois (03) ans \u00e0 un poste
similaire, dans le domaine bancaire ;
\u25aa Le bilinguisme (fran\u00e7ais \u2013 anglais) serait un atout.
\u25aa Savoirs
* Bonnes connaissances en analyse financi\u00e8re
* Connaissance de la r\u00e9glementation bancaire et des
risques bancaires
* Connaissance en gestion et administration des entreprises
\u25aa Savoir-faire
* Ma\u00eetrise des techniques bancaires
* Ma\u00eetrise des techniques de n\u00e9gociation commerciale
* Maitrise des techniques d\u2019analyse et de gestion des
risques professionnels
* Bonnes aptitudes r\u00e9dactionnelles
* Utilisation de Flexcube
* Ma\u00eetrise des applications de bureautique (Microsoft
PowerPoint \u2013 Excel – Word)<\/p>\n\n\n\n
\u25aa Savoir-\u00eatre
* Int\u00e9grit\u00e9 \/ probit\u00e9
* Techniques de Management \/ autonomie \/ innovation
* Organisation \/ m\u00e9thode \/ rigueur
* Orientation r\u00e9sultats
* Sens de l\u2019analyse \/ synth\u00e8se
* Aisance relationnelle
* \u00c9coute
D\u00e9p\u00f4t des Candidatures<\/strong>
Envoyez votre curriculum vitae \u00e0 rh.recrutement@banqueatlantique.cm au plus tard le vendredi 02 ao\u00fbt 2024, en
pr\u00e9cisant en objet \u00ab Responsable March\u00e9s Professionnels \u00bb.
Toute candidature re\u00e7ue par un canal autre que celui indiqu\u00e9 ne sera pas consid\u00e9r\u00e9e.
Trois semaines apr\u00e8s cette date, si vous n\u2019avez pas \u00e9t\u00e9 contact\u00e9(e), merci de consid\u00e9rer que votre candidature n\u2019a pas<\/em>
\u00e9t\u00e9 retenue.<\/em>
Direction des Ressources Humaines<\/em><\/p>\n\n\n\n