Nous recrutons pour un de nos clients acteur de la grande distribution au Cameroun, un (01) Responsable Contr\u00f4le de Gestion (H\/F).<\/p>\n\n\n\n
MISSION PRINCIPALE DU POSTE<\/strong><\/p>\n\n\n\n Le\/la Responsable Contr\u00f4le de Gestion rattach\u00e9 au Directeur Administratif et Financier aura pour mission le pilotage op\u00e9rationnel et strat\u00e9gique de l\u2019entreprise en \u00e9laborant des outils d\u2019analyses financi\u00e8res.<\/p>\n\n\n\n RESPONSABILITES ET ACTIVITES DU POSTE<\/strong><\/p>\n\n\n\n – Elaboration des documents budg\u00e9taires :<\/p>\n\n\n\n La collecte, l\u2019analyser et la synth\u00e9tisation des donn\u00e9es budg\u00e9taires venant des d\u00e9partements op\u00e9rationnels ; \u00a0La conception et \u00e9tablissement des tableaux de bord de l\u2019activit\u00e9 hebdomadaires, mensuels, trimestriels ; L\u2019analyse mensuellement les performances de l\u2019entreprise par l\u2019analyse des \u00e9carts des r\u00e9sultats en rapport aux budgets et objectif ; L\u2019\u00e9laboration du budget de tr\u00e9sorerie d\u00e9taill\u00e9e \u00e0 partir des donn\u00e9es budg\u00e9taires d\u2019exploitation; L\u2019effectivit\u00e9 des rapprochements entre les \u00e9tats de la comptabilit\u00e9 et les r\u00e9sultats provenant des reporting et tableau de bord ; Le contr\u00f4le les r\u00e8gles de consolidation des comptes ; Le renseignement des outils de reporting, tableau de bord et indicateurs destin\u00e9s \u00e0 la Direction G\u00e9n\u00e9rale ; COMPETENCES RECHERCHES:<\/p>\n\n\n\n Grande attention port\u00e9e au d\u00e9tail et excellentes capacit\u00e9s analytiques. Etablissement des pr\u00e9visions budg\u00e9taires et de tr\u00e9sorerie ;
L\u2019\u00e9tablissement du budget pr\u00e9visionnel ;
La production des documents de synth\u00e8ses budg\u00e9taire ;
L\u2019int\u00e9gration des \u00e9l\u00e9ments budg\u00e9taires aux grilles de suivi de r\u00e9sultats mensuelles ou trimestrielles ;
– Analyse, reporting et pr\u00e9vision :<\/p>\n\n\n\n
La capacit\u00e9 d\u2019utilisation le cas \u00e9ch\u00e9ant les ERP de l\u2019entreprise ;<\/p>\n\n\n\n
La r\u00e9daction des synth\u00e8ses de commentaires de l\u2019activit\u00e9 de l\u2019entreprise ;
La d\u00e9termination des zones d\u2019optimisation et d\u2019aide aux responsables op\u00e9rationnels \u00e0 am\u00e9liorer le r\u00e9sultat ;
L\u2019Etablissement des pr\u00e9visions de fin d\u2019ann\u00e9e sur la base des budgets corrig\u00e9s des \u00e9v\u00e8nements de la p\u00e9riode en cours ;
– Pr\u00e9visions de tr\u00e9sorerie :<\/p>\n\n\n\n
L\u2019analyse des \u00e9carts avec les flux r\u00e9els et la r\u00e9vision des pr\u00e9visions \u00e0 court terme ;
La r\u00e9aliser du plan \u00e0 moyen terme ;
La construction des principaux \u00e9tats financiers pr\u00e9visionnels en projetant les r\u00e9sultats actuels de l\u2019entreprise, les estimations de l\u2019ann\u00e9e en cours et les objectifs strat\u00e9giques \u00e0 court et moyen terme (03 ans) d\u00e9finis par la Direction G\u00e9n\u00e9ral ;
– Suivi et contr\u00f4le des cl\u00f4tures comptables :<\/p>\n\n\n\n
La fourniture \u00e0 la comptabilit\u00e9 des \u00e9l\u00e9ments extracomptables \u00e0 int\u00e9grer dans les r\u00e9sultats pour une meilleure conformit\u00e9 \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 \u00e9conomique de l\u2019activit\u00e9 ;<\/p>\n\n\n\n
L\u2019\u00e9tablissement de la liasse de reporting ;
– Suivi des proc\u00e9dures et outils de gestion :<\/p>\n\n\n\n
La mise en place et l\u2019am\u00e9lioration des proc\u00e9dures de gestion et d\u2019optimisation des flux d\u2019information financi\u00e8re ;<\/p>\n\n\n\n
Jugement ind\u00e9pendant et \u00e9clair\u00e9
Maitrise des proc\u00e9dures de Contr\u00f4le de gestion ;
Connaissance dans l\u2019\u00e9laboration et l\u2019analyse budg\u00e9taire ;
Capacit\u00e9 d\u2019analyse du compte de r\u00e9sultat et l\u2019entreprise et identifier les marges de progr\u00e8s ;
Maitrise des tableaux de bord et indicateurs de gestion financi\u00e8re ;
Identification des \u00e9l\u00e9ments d\u2019am\u00e9lioration de la rentabilit\u00e9 financi\u00e8re et de la fiscalit\u00e9 ;<\/p>\n\n\n\n
Optimisation de la strat\u00e9gie financi\u00e8re de l\u2019entreprise.
Tr\u00e8s bonne organisation, sens de l\u2019anticipation et de la planification ;
Esprit d\u2019analyse et de synth\u00e8se ;
PROFIL :
Minimum niveau BAC+3\/4 en Contr\u00f4le de Gestion ou en Comptabilit\u00e9 et Finance
Avoir une formation Technique de pr\u00e9f\u00e9rence (Baccalaur\u00e9at enseignement technique G2 );
Exp\u00e9rience de 10 ans Minimum en Contr\u00f4le de Gestion, et de 5 ans au poste de Responsable ;
Exp\u00e9rience pr\u00e9alable id\u00e9alement dans un environnement de l\u2019agro-industrie \/ FMCG et pr\u00e9cis\u00e9ment dans la Grande Distribution (Grande surfaces, Super ou Hyper March\u00e9, Chaine de magasin alimentaire ou non alimentaire, etc.)
Exp\u00e9rience dans un cabinet d\u2019Audit est un atout ;
Comp\u00e9tences reconnues en mati\u00e8re de normes et de proc\u00e9dures, de droit, de r\u00e8gles et de r\u00e9glementations d\u2019audit ;
Bonne culture comptable ;
Forte capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe ;
\u00catre diplomatique avec une forte capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe ;
Maitrise absolue des outils informatiques tel que les ERP Distribution, Business Objet, etc. ;
\u00catre une force de proposition, Orient\u00e9(e) outils et solutions avec une forte capacit\u00e9 d\u2019\u00e9coute ;
Bilingue (Fran\u00e7ais et Anglais courant)
Exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e et maitrise du progiciel comptable (type SAGE FRP1000)
Maitrise de l\u2019environnement Windows (Microsoft 365).
D\u00e9lai de r\u00e9ception des candidatures le 02 ao\u00fbt 2024<\/p>\n\n\n\n