{"id":48284,"date":"2024-06-25T13:18:00","date_gmt":"2024-06-25T11:18:00","guid":{"rendered":""},"modified":"2024-06-25T15:33:45","modified_gmt":"2024-06-25T13:33:45","slug":"dj","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2024\/dj\/","title":{"rendered":"DJ"},"content":{"rendered":"

FICHE DE DESCRIPTION ET DE DEFINITION DES EMPLOIS\/POSTES :<\/span><\/strong><\/p>\n

                           <\/span><\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

Intitulé de L’Emploi<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

N°<\/span><\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Secteur<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

Hôtellerie<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

DJ<\/span><\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Famille<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

 <\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Sous Famille<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

 <\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Poids de l’Emploi<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

…………<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Catégorie de l’Emploi<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

………..<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n

 <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n

<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/span><\/p>\n\n\n\n
\n

Mission de l’Emploi <\/span><\/strong>:<\/span> <\/span>le DJ a pour mission d’animer les soirées du mythe. Le DJ doit assurer le show musical lors d’un évènement à l’hôtel. Plus qu’un simple programmateur de titres, le DJ doit être capable d’adapter ses choix musicaux en fonction du public de l’hôtel.<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/span><\/p>\n\n\n\n
\n

 <\/span><\/strong><\/p>\n

Activités et tâches principales :<\/span><\/strong><\/p>\n

 <\/span><\/strong><\/p>\n

–          <\/span><\/span><\/span>Prépare une programmation musicale adaptée à son public ;<\/span><\/p>\n

–          <\/span><\/span><\/span>Crée une ambiance festive pour faire danser son public<\/span><\/p>\n

–          <\/span><\/span><\/span>Développer et varier sa culture musicale<\/span><\/p>\n

–          <\/span><\/span><\/span>Etre à l’écoute de son public<\/span><\/p>\n

–          <\/span><\/span><\/span>Maîtriser les différentes techniques de mixage : scratchage…<\/span><\/p>\n

–          <\/span><\/span><\/span>Intervient au micro pendant son set<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

 <\/span><\/strong><\/p>\n

Référentiel Compétences :<\/span><\/strong><\/p>\n

 <\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/span><\/p>\n\n\n\n
\n

Equipement, Matériel et Outils nécessaires<\/span><\/strong> : <\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

Produits (Out put) :<\/span><\/strong>  <\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/span><\/p>\n\n\n\n\n\n\n
\n

Relations :<\/span><\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Contraintes de l’Emploi<\/span><\/strong> : <\/span>polyvalent, c’est-à-dire être capable de s’adapter à tous les supports musicaux.<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Supérieur hiérarchique<\/span><\/strong> R. Mythe ; <\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Collaborateurs<\/span><\/strong> : <\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Relations fonctionnelles <\/span><\/strong>:<\/span> serveurs ; Barman<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/span><\/p>\n\n\n\n
\n

Qualités et atouts requis :<\/span><\/strong><\/p>\n

–          <\/span><\/span><\/span>Un sens artistique développé et une passion sans borne pour la musique<\/span><\/p>\n

–          <\/span><\/span><\/span>Maîtriser les différentes techniques de mixage<\/span><\/p>\n

–          <\/span><\/span><\/span>Maîtriser les logiciels de Musique assistée par ordinateur<\/span><\/p>\n

–          <\/span><\/span><\/span>Etre ponctuel et assidu.<\/span><\/p>\n

–          <\/span><\/span><\/span>Etre concentré et attentif.<\/span><\/p>\n

–          <\/span><\/span><\/span>Etre organisé et méthodique.<\/span><\/p>\n

–          <\/span><\/span><\/span>Etre efficace, réactif et créatif<\/span><\/p>\n

–          <\/span><\/span><\/span>Être flexible <\/span><\/p>\n

–          <\/span><\/span><\/span>bonne endurance physique et d’une hygiène de vie<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

Responsabilités particulières liées à l’Emploi :<\/span><\/strong><\/p>\n

 <\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/span><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

Profil Requis <\/span><\/strong>:<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

 <\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Diplôme et niveau d’instruction :<\/span><\/strong> <\/span>Bac,<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

Emplois en amont<\/span><\/strong> (qui peuvent être occupés après cet emploi) :<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Type d’expérience <\/span><\/strong>: expérience dans l’évènementiel<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

 <\/span><\/strong><\/p>\n

Emploi équivalent<\/span><\/strong> : <\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Nombre d’années d’expérience<\/span><\/strong> : <\/span>2- ans<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Age : <\/span><\/strong>indifférent<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

Sexe<\/span><\/strong> : indifférent<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

Emploi en aval<\/span><\/strong> <\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Pré requis : <\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Formation nécessaire en cours de carrière<\/span><\/strong> : <\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

Temps nécessaire d’adaptation dans l’Emploi :<\/span><\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

 <\/span><\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Durée maximale d’occupation de l’Emploi<\/span><\/strong> :<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

Indéterminée<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n

 <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n

<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/span><\/p>\n\n\n\n\n\n\n
\n

VALIDATION<\/span><\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

DG<\/span><\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

DRH\/BDM<\/span><\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Date : 20\/06\/2024<\/span><\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Date : 20\/06\/2024<\/span><\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

 <\/span><\/strong><\/p>\n

Visa : <\/span><\/strong><\/p>\n

 <\/span><\/strong><\/p>\n

 <\/span><\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

 <\/span><\/strong><\/p>\n

Visa :<\/span><\/strong><\/p>\n

 <\/span><\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

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