{"id":48216,"date":"2024-06-19T12:12:09","date_gmt":"2024-06-19T10:12:09","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&p=48216"},"modified":"2024-06-19T12:12:12","modified_gmt":"2024-06-19T10:12:12","slug":"responsable-dactivites-rrc","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2024\/responsable-dactivites-rrc\/","title":{"rendered":"RESPONSABLE D\u2019ACTIVIT\u00c9S RRC"},"content":{"rendered":"\n

Un(e) Responsable d’ Activit\u00e9s R\u00e9duction des Risques des Catastrophes (RRC)<\/em><\/p>\n\n\n\n

Lieu d’affectation : Maroua
Type de contrat : CDD 12 mois renouvelable
I. Pr\u00e9sentation de l’organisation<\/strong>
Solidarit\u00e9s International est une organisation humanitaire fran\u00e7aise pr\u00e9sente au Cameroun depuis juillet 2014. La mission m\u00e8ne depuis 2014 plusieurs programmes d’urgence et de post-urgence dans les r\u00e9gions de l’Est et de l’Extr\u00eame-Nord. Apr\u00e8s une premi\u00e8re base ouverte \u00e0 Garoua Boula\u00ef en 2014 pour r\u00e9pondre \u00e0 la crise centrafricaine et l’arriv\u00e9e massive de r\u00e9fugi\u00e9s de RCA dans la r\u00e9gion, puis \u00e0 Makary d\u00e9but 2017 pour r\u00e9pondre \u00e0 la crise du bassin du lac Tchad, SI a ouvert en octobre 2017 une base \u00e0 Mokolo, puis Maroua afin de r\u00e9pondre aux besoins de base des populations vuln\u00e9rables dans les zones frontali\u00e8res du d\u00e9partement du Mayo Tsanaga. Ainsi au Cameroun, Solidarit\u00e9s International intervient dans les domaines de l’Eau, Hygi\u00e8ne et Assainissement (EHA) et de la S\u00e9curit\u00e9 Alimentaire et Moyens Existence (SAME).
II. Responsabilit\u00e9s et descriptif des t\u00e2ches<\/strong>
Sous la responsabilit\u00e9 du Responsable Programme, le(la) Responsable d’ activit\u00e9 (e) R\u00e9duction des Risques des Catastrophes aura comme principale responsabilit\u00e9s :
Le(la) responsable d’activit\u00e9s R\u00e9duction des Risques des Catastrophes (RRC)) apporte un\u00a0 support dans la d\u00e9finition et le suivi du projet en \u00e9troite collaboration avec le partenaire local. Le(la) responsable d’activit\u00e9s RRC a la charge de la mise en \u0153uvre et de la r\u00e9alisation des objectifs d\u00e9finis dans les propositions d’op\u00e9rations. A ce titres il(elle) est responsable de :
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La sensibilisation \u00e0 l’approche RRC des communes et redynamisation des Commissions Communales de D\u00e9veloppement Economique et Sociale (CCODES) et
Commissions Communales de Pr\u00e9paration et de R\u00e9ponse (CCPR) ;
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Le diagnostic et de la mise \u00e0 jour du Syst\u00e8me d’Alerte Pr\u00e9coce (SAP) :
\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 L’\u00e9laboration de la cartographie communale des risques :
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 L’analyse de la Vuln\u00e9rabilit\u00e9 et la Capacit\u00e9 d’ Adaptation des communaut\u00e9s\u00a0 (CVCA) ;
\u00a0 des plans de pr\u00e9paration multirisques communautaires,
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La sensibilisation des communaut\u00e9s sur les risques de catastrophes et chocs soudains et leurs moyens de mitigation.
Diagnostic et conception des projets
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Participer \u00e0 la cartographie et \u00e0 l’\u00e9valuation des capacit\u00e9s des acteurs RRC des zones d’intervention
\u00a0 Participer \u00e0 la pr\u00e9paration et \u00e0 la r\u00e9alisation des diagnostics, en particulier C VCA
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Mettre en \u0153uvre les activit\u00e9s dans le respect de la strat\u00e9gie op\u00e9rationnelle annuelle, des exigences techniques Solidarit\u00e9s International et des crit\u00e8res bailleurs
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Participer au d\u00e9veloppement des capacit\u00e9s de l’\u00e9quipe sur l’analyse C VCA, l’\u00e9laboration d’un plan de contingences multirisques et du SAP.
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Suivre de mani\u00e8re r\u00e9guli\u00e8re des indicateurs d’activit\u00e9s, de r\u00e9sultats du\/des programme(s) veille contextuelle et pr\u00e9paration aux catastrophes, plan de contingence.
D\u00e9velopper avec le Responsable Programme les outils m\u00e9thodologiques et la documentation n\u00e9cessaire \u00e0 la bonne impl\u00e9mentation des actions (\u00e9tude et diagnostic, outils\u00a0 de planification, mat\u00e9riel de formation. \u00e9valuations…)
Mise en \u0153uvre et suivi op\u00e9rationnel
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Planifier, en collaboration avec les \u00e9quipes op\u00e9rationnelles, les activit\u00e9s en lien avec la
RRC
\u00a0Diriger la r\u00e9daction d’outils\/TdR et d’autres documents pertinents et mener une \u00e9valuation compl\u00e8te des risques de catastrophe afin d’identifier les risques, vuln\u00e9rabilit\u00e9s et capacit\u00e9s d’adaptation des communaut\u00e9s locales.
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Travailler avec les communaut\u00e9s pour comprendre les besoins des personnes les plus \u00e0 risque.
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Surveiller en collaboration avec la communaut\u00e9, le personnel des partenaires et les autorit\u00e9s locales et administratives les d\u00e9clencheurs li\u00e9s aux menaces\/risques identifi\u00e9s lors de l’\u00e9valuation et de l’analyse multirisques dans chaque commune.
\u00a0Visiter r\u00e9guli\u00e8rement les sites couverts par les activit\u00e9s
\u00a0Aider les communaut\u00e9s cibl\u00e9es \u00e0 r\u00e9diger ct valider leurs plans de contingence
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Assurer un r\u00f4le de coordination avec les acteurs RRC des zones d’intervention, dont autorit\u00e9s, communaut\u00e9s locales et partenaires
\u00a0 Fournir des conseils techniques et un soutien aux SAP, aux organisations communautaires et aux autorit\u00e9s locales en vue du renforcement de leurs programmes individuels pr\u00e9paration multirisques et de r\u00e9ponse.
\u00a0 Pr\u00e9parer et partager au responsable programme en temps opportun les rapports d’activit\u00e9s RRC du projet, en particulier les rapports d’\u00e9valuation des risques, l’activit\u00e9 SAP, d’analyse CVCA, de formation
\u00a0 Assurer l’\u00e9laboration et la diffusion de bulletins d’alerte
\u00a0 Evaluer avec le responsable programme et le d\u00e9partement SERA la pertinence des activit\u00e9s men\u00e9es, l’efficacit\u00e9 des interventions et leur ad\u00e9quation au regard de l’\u00e9volution du contexte et des besoins des populations b\u00e9n\u00e9ficiaires
\u00a0Proposer au responsable programme des ajustements pour les programmes si n\u00e9cessaires\u00a0 S’assurer de l’atteinte des r\u00e9sultats de l’activit\u00e9 dont il a la charge
\u00a0Contribuer avec le responsable programme \u00e0 l’am\u00e9lioration des activit\u00e9s men\u00e9es sur le terrain
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 En collaboration avec le service administratif, contribue \u00e0 l’\u00e9laboration des budgets relatifs \u00e0 son\/ses activit\u00e9(s) et effectuer le suivi des d\u00e9penses et des budgets pr\u00e9visionnels\u00a0\u00a0 Remonter au RP l’ensemble des besoins logistiques et financiers identifi\u00e9s
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Remonter au d\u00e9partement logistique les \u00e9tats des stocks d\u00e9centralis\u00e9s (stock \u00ab terrain \u00bb)\u00a0\u00a0 Participer \u00e0 la mise \u00e0 jour des outils de suivi financier, logistique et op\u00e9rationnelle des de la (suivi budg\u00e9taire. suivi des BCI et suivi op\u00e9rationnel).
\u00a0 Contr\u00f4ler que la s\u00e9curit\u00e9 des personnes et des \u00e9quipements sur les sites d \u2022 intervention et\/ou les chantiers est garantie.
Capitalisation<\/strong>
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Contribuer \u00e0 la r\u00e9daction des documents de capitalisation en respectant les outils SI
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R\u00e9diger les rapports de passation avant la fin de son contrat de travail. et transmettre aux int\u00e9ress\u00e9s sur la mission
\u00a0\u00catre garant de la difTusion de la documentation technique SI.
Gestion des Ressources Humaines
\u00a0 Accueillir et briefer les nouveaux salari\u00e9s\/prestataires ou volontaires travaillant sous sa responsabilit\u00e9
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00catre le lien fonctionnel avec les \u00e9quipes du partenaire de mise en \u0153uvre des activit\u00e9s RRC\u00a0\u00a0 Encadrer, soutenir l’\u00e9quipe sous sa responsabilit\u00e9
\u00a0Animer des ateliers de travail et des r\u00e9unions r\u00e9guli\u00e8res ou ad hoc
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Evaluer et appr\u00e9cier les performances des membres de son\/ses \u00e9quipe(s)
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Participer \u00e0 l’appr\u00e9ciation des performances de son \u00e9quipe, identifier les potentiels d’\u00e9volution et les faire remonter \u00e0 son RP
\u00a0 Veiller au respect des r\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9 par son\/ses \u00e9quipe(s)
Reporting \/ communication \/ repr\u00e9sentation
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Faire remonter \u00e0 qui de droit toute information sur le contexte s\u00e9curitaire ou tout \u00e9v\u00e9nement ayant une cons\u00e9quence possible sur les activit\u00e9s SI et la s\u00e9curit\u00e9 des \u00e9quipes
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R\u00e9diger des rapports r\u00e9guliers sur l’avancement de\/des activit\u00e9(s) dont il a la charge\u00a0\u00a0 R\u00e9diger les rapports et les annexes li\u00e9es \u00e0 son\/ses activit\u00e9(s)pour les rapports et\/ou avenants bailleurs
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 S’assurer du respect des d\u00e9lais et des formats pour le rendu des rapports et archivage.\u00a0\u00a0 Communiquer avec le responsable programme sur l’avancement et les r\u00e9sultats obtenus de l’\/des activit\u00e9(s)
\u00a0 Venir en appui au responsable programme dans l’estimation des besoins humains, logistiques et financiers n\u00e9cessaires aux diff\u00e9rentes \u00e9tapes de mise en \u0153uvre des activit\u00e9s dans leurs secteurs respectifs
Appuyer le personnel technique dans la r\u00e9daction des cahiers des charges et des termes de r\u00e9f\u00e9rence
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Planifier et superviser les activit\u00e9s de sensibilisation, d’analyse C VCA, pr\u00e9parations aux urgences multirisques. scenarios, distribution, etc.
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Assurer la bonne coh\u00e9sion de l’\u00e9quipe sous sa responsabilit\u00e9 \u00e0 travers une communication efficace (proximit\u00e9 avec l’\u00e9quipe. organisation de r\u00e9unions…)
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R\u00e9aliser l’\u00e9valuation du personnel conform\u00e9ment aux proc\u00e9dures RH
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 G\u00e9rer, avec l’appui du responsable programme si n\u00e9cessaire, les \u00e9ventuels conflits internes \u00e0 l’\u00e9quipe par la m\u00e9diation, la communication, les \u00e9valuations, les entretiens individuels, ou toute autre m\u00e9thode appropri\u00e9e \u00e0 la situation
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Veiller au respect des proc\u00e9dures administratives. logistiques, op\u00e9rationnelles et sanitaires par le personnel sous sa responsabilit\u00e9.
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Entretenir localement un r\u00e9seau de communication op\u00e9rationnel et de bonnes relations avec les autorit\u00e9s gouvernementales\/locales, les repr\u00e9sentants bailleurs. les agences UN et autres agences internationales en lien avec le responsable programme et le coordinateur terrain\u00a0\u00a0 Assurer sur son lieu d*afTectation la repr\u00e9sentation de Solidarit\u00e9s International aux r\u00e9unions ou forums concernant les activit\u00e9s RRC<\/p>\n\n\n\n

III.    Profil recherch\u00e9<\/strong>
COMPETENCES CLES<\/strong>
     Niveau : Bac + 3 minimum, dipl\u00f4me sup\u00e9rieure en gestion des risques de catastrophes, l’agronomie, science sociale, d\u00e9veloppement rural ou \u00e9quivalent.   Exp\u00e9rience professionnelle souhait\u00e9e : 2 ans dans le secteur de l’humanitaire et dans le domaine de la r\u00e9duction des risques de catastrophes
  Forte Capacit\u00e9e de travailler en partenariat \u00e9troit avec les autorit\u00e9s, les ONGs, les services techniques, les associations et organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile
 Bonne compr\u00e9hension du contexte locale d’intervention (Mayo Tsanaga, Mayo  Sava et Logone et Chari)
     Exp\u00e9rience en animation de cadre multi acteurs
 Exp\u00e9rience souhaitable dans le domaine de la SAME  Connaissance des enjeux et outils de suivi-\u00e9valuation
     Capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer une \u00e9quipe
 Bonne comp\u00e9tence r\u00e9dactionnelle et capacit\u00e9 de synth\u00e8se
     Exp\u00e9rience de la n\u00e9gociation, coordination et communication
         Niveau excellent de fran\u00e7ais, connaissance de la langue locale souhait\u00e9e
     Bonne ma\u00eetrise des logiciels de base (Word, Excel, Outlook, Power point etc.).<\/p>\n\n\n\n


QUALITES REQUISES<\/strong>\u00a0<\/p>\n\n\n\n

o Diplomate et bon communicant, autonomie, ind\u00e9pendance, prise d’initiative, <\/p>\n\n\n\n

o Capacit\u00e9s d’organisation (importante) au niveau du terrain <\/p>\n\n\n\n

o Ouverture d’esprit, rigueur, dynamisme, r\u00e9activit\u00e9 <\/p>\n\n\n\n

o Flexibilit\u00e9 et adaptabilit\u00e9
Votre dossier de candidature devra imp\u00e9rativement \u00eatre compos\u00e9 des documents suivants : CV, lettre de motivation, photocopies des dipl\u00f4mes et attestations. photocopie carte d’identit\u00e9 nationale, certificats de travail, liste d’au moins 03 r\u00e9f\u00e9rences pertinentes. Vous pouvez ajouter tout autre document pertinent susceptible de compl\u00e9ter votre dossier.<\/p>\n\n\n\n

Votre dossier devra \u00eatre adress\u00e9 \u00e0 l’Administratrice Base de Solidarit\u00e9s International par email avec en objet \u00ab Responsable d’ Activit\u00e9s (RA) RRC MRA\u00bb \u00e0 l’adresse :
recrutement@solidarites-cameroun.org. Aucune candidature physique ne sera accept\u00e9e.
Les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s sur dossier seront contact\u00e9s par mail et\/ou t\u00e9l\u00e9phone pour passer un
test technique.
Les candidatures i\u00fcminines sont vivement encourag\u00e9es.
Date limite de r\u00e9ception des dossiers : le lundi 28\/06\/2024 \u00e0 23H00 (heure du Cameroun)
Solidarit\u00e9s International se r\u00e9serve le droit de ne pas donner de suite \u00e0 la pr\u00e9sente offre.<\/p>\n\n\n\n

Fait \u00e0 Maroua, le 14 Mai 2024
YAKA NYAMSI Gis\u00e8le Blanette
Administr
Solidarit\u00e9s Internationale Tchad\/Cameroun<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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