SOREPCO SA est une soci\u00e9t\u00e9 de Repr\u00e9sentation et de Commerce dont le si\u00e8ge est \u00e0 Akwa Douala, rond-point salles des f\u00eates, Boulevard de la R\u00e9publique, elle est sp\u00e9cialis\u00e9e dans la vente des mat\u00e9riaux de construction et des produits d’\u00e9quipement. SOREPCO est pr\u00e9sente dans plusieurs villes du Cameroun au travers de ses 21 agences, \u00e0 l’instar de Yaound\u00e9, Douala, Bafoussam, Kribi, Bertoua, Bamenda et Ngaound\u00e9r\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
ACTIVITES PRINCIPALES<\/strong> QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES \u00a0 moins 03 (trois) ann\u00e9es au poste Les candidatures compos\u00e9es des pi\u00e8ces suivantes :<\/strong> Postulez via assist.pers@sorepco-sa.com<\/p>\n","protected":false},"author":8,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[20],"tags":[],"villes":[2714],"contrats":[148],"diplomes":[212],"louma_meta":{"emploi_title":"ASSISTANT RH EN CHAGE DES FORMATIONS","emplois_employeur":6056,"emplois_date_publication":"2024-06-06","emplois_heure_publication":"15:29","emplois_date_cloture":"2024-06-14","emplois_heure_cloture":"17:00","emplois_experience_min":"3","emplois_experience_max":"","emploi_email":"assist.pers@sorepco-sa.com"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/48026"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=48026"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/48026\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6057"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48026"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=48026"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=48026"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=48026"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=48026"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=48026"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Conseils et analyse des besoins
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Collaborer avec les chefs de service et directeurs pour identifier les besoins en formation et en d\u00e9veloppement de comp\u00e9tences.
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00c9valuer les besoins de formation individuels et r\u00e9glementaires en vous appuyant sur les entretiens annuels.
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Renseigner les collaborateurs sur les droits et sur les dispositifs existants en mati\u00e8re de formation
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Organisation du plan de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00c9laborer un calendrier et budget des formations suivant les orientations\u00a0\u00a0\u00a0 strat\u00e9giques de l’entreprise.
\u00a0Concevoir avec l’aide des prestataires externes ou internes des programmes de\u00a0 formation adapt\u00e9s aux besoins identifi\u00e9s
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordonner les sessions de formation en assurant la logistique n\u00e9cessaire.
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Communiquer efficacement avec les participants et leurs sup\u00e9rieurs pour assurer une participation optimale.
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Evaluation et r\u00e9alisation de suivi
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00c9valuer les formations r\u00e9alis\u00e9es.
\u00a0Effectuez le suivi administratif et budg\u00e9taire des formations
VOUS \u00caTES RECONNU POUR
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vos comp\u00e9tences en communication orale et \u00e9crite.\u00a0\u00a0\u00a0 Votre aptitude \u00e0 analyser les besoins en formation et\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00e0 concevoir des programmes adapt\u00e9s.\u00a0\u00a0\u00a0 <\/p>\n\n\n\n
\u00a0 Votre capacit\u00e9 \u00e0 n\u00e9gocier avec les prestataires\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0
externes et les partenaires internes.\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00catre \u00e2g\u00e9 entre 27 et 35 ans
\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 Votre maitrise des outils bureautiques : Word, Excel,\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00catre titulaire d’un BAC + 03 en
Powerpoint et gestion des emails.\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ressources humaines
Justifier d’une exp\u00e9rience d’au
ATOUTS AU POSTE\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n
\u00a0 Excellente qualit\u00e9 relationnelle et capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe.
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Capacit\u00e9 d’\u00e9coute active des besoins des employ\u00e9s et des managers.
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Esprit d’initiative et capacit\u00e9 \u00e0 proposer des solutions cr\u00e9atives.
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Sens de l’organisation et gestion efficace des priorit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
I. Une lettre de motivation (pr\u00e9cisant le poste)
2. Une photocopie CNI
3. Un CV actualis\u00e9
Doivent \u00eatre transmises \u00e0 l’adresse suivante assist.pers@sorepco-sa.com avant le 15\/06\/2024<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"