{"id":47860,"date":"2024-05-27T12:43:23","date_gmt":"2024-05-27T10:43:23","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&p=47860"},"modified":"2024-05-27T12:43:26","modified_gmt":"2024-05-27T10:43:26","slug":"coordinateur-trice-terrain-2","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2024\/coordinateur-trice-terrain-2\/","title":{"rendered":"COORDINATEUR (TRICE) TERRAIN"},"content":{"rendered":"\n

Contexte<\/strong>
Premi\u00e8re Urgence Internationale (PUI) est une Organisation Non Gouvernementale de solidarit\u00e9 internationale, \u00e0 but non lucratif, apolitique et la\u00efque. Elle a pour objectif de r\u00e9pondre \u00e0 l\u2019ensemble des besoins fondamentaux des victimes civiles mises en p\u00e9ril, marginalis\u00e9es ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de situations d\u2019effondrement \u00e9conomique. PUI est pr\u00e9sente dans 22 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, dans le Caucase et les Cara\u00efbes, et intervient dans les domaines de la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire, la sant\u00e9, la nutrition, la r\u00e9habilitation d\u2019infrastructures, l\u2019eau et l\u2019assainissement et la relance \u00e9conomique. PUI est pr\u00e9sente au Cameroun depuis 2008, sur le front Est \/ Adamaoua tout d\u2019abord puis dans l\u2019Extr\u00eame Nord (EN) en 2014\/2015, via sa base de Maroua. Elle y m\u00e8ne des activit\u00e9s d\u2019urgence et de rel\u00e8vement en Eau Hygi\u00e8ne et Assainissement (EHA), S\u00e9curit\u00e9 Alimentaire Nutritionnelle et Moyens d\u2019Existence (SANME), Articles M\u00e9nagers Essentiels (AME)\/Abri. Depuis 2017, PUI s\u2019est \u00e9tendue dans le Logone-et-Chari (LC) depuis sa base de Kousseri o\u00f9 les \u00e9quipes m\u00e8nent des projets en SANME, EHA, Abri AME dans le cadre du Rapid Response Mechanism (RRM).
Dans ce cadre, PUI recrute un (e) Coordinateur (trice) Terrain.<\/p>\n\n\n\n


Objectif global :<\/strong>
Sous la responsabilit\u00e9 directe du\/de la Chef (fe) de Mission, le\/la Coordinateur\/trice Terrain est responsable du bon fonctionnement de la base et de la bonne mise en \u0153uvre des programmes d\u00e9velopp\u00e9s sur cette base.
Responsabilit\u00e9s et champs d\u2019actions
– S\u00e9curit\u00e9 : Il\/Elle est responsable de la s\u00e9curit\u00e9 sur sa base.
– Programmes : Il\/Elle coordonne les \u00e9quipes et s\u2019assure de la bonne mise en \u0153uvre des programmes sur sa base, sous la supervision de son\/sa responsable hi\u00e9rarchique direct(e).
– Ressources Humaines : Il\/Elle supervise l\u2019ensemble des \u00e9quipes de la base, personnel national et
international.
– Suivi logistique, administratif et financier : Il\/elle supervise les volets logistiques, administratifs et
financiers sur sa base pour lamise en \u0153uvre des programmes, et s\u2019assure du respect des proc\u00e9dures
aff\u00e9rentes, avec l\u2019appui fonctionnel du\/de laCoordinateur\/trice logistique (CLOG), et du\/de la
Coordinateur\/trice administratif\/tive et financier\/e (CAF) de la mission.
– Repr\u00e9sentation : Il\/Elle repr\u00e9sente l\u2019association aupr\u00e8s des partenaires, autorit\u00e9s et diff\u00e9rents acteurs
locaux impliqu\u00e9s sur la zone d\u2019intervention de sa base.
– Coordination : Il\/Elle centralise et diffuse l\u2019information de\/vers sa base et consolide le reporting interne et externe des activit\u00e9s mises en \u0153uvre dans sa zone d\u2019intervention avant de le transmettre \u00e0 son\/sa responsable hi\u00e9rarchique direct(e).<\/p>\n\n\n\n

– Evaluation \/ Strat\u00e9gie : Il\/Elle participe \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de la strat\u00e9gie et propose de nouvelles interventions en fonction des besoins identifi\u00e9s dans sa zone d\u2019intervention.
Objectifs sp\u00e9cifiques et activit\u00e9s associ\u00e9es<\/strong>
1- ASSURER LA SECURITE DES BIENS ET DES PERSONNES SUR LA BASE<\/strong>
– Il\/Elle s\u2019assure que le plan de s\u00e9curit\u00e9 de sa base est \u00e0 jour, qu\u2019il est connu et compris de chacun (expatri\u00e9 et nationaux).
– Il\/Elle s\u2019assure de la collecte des informations relatives \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 sur sa zone d\u2019intervention, propose une analyse et diffuse \u00e0 son\/sa sup\u00e9rieur\/e hi\u00e9rarchique direct\/e de mani\u00e8re r\u00e9guli\u00e8re ou adhoc en cas d\u2019urgence.
– Il\/Elle s\u2019assure que les moyens mat\u00e9riels et humains sont suffisants pour assurer une s\u00e9curit\u00e9 optimale des \u00e9quipes, des mat\u00e9riels et b\u00e9n\u00e9ficiaires.
– Il\/Elle alerte sans d\u00e9lai son\/sa sup\u00e9rieur\/e hi\u00e9rarchique direct\/e en cas de mise en danger des \u00e9quipes ou des b\u00e9n\u00e9ficiaires.
– Il\/Elle s\u2019assure qu\u2019en cas d\u2019incident s\u00e9curit\u00e9 (r\u00e9alis\u00e9 ou avort\u00e9), l\u2019information est diffus\u00e9e sans d\u00e9lai \u00e0
son\/sa sup\u00e9rieur\/e hi\u00e9rarchique direct\/e et rapport\u00e9e selon le format PUI.
2- ASSURER LA MISE EN \u0152UVRE DES PROGRAMMES ET PROPOSER DE NOUVELLES<\/strong>
INTERVENTIONS<\/strong>
– Il\/Elle s\u2019assure de la bonne marche des programmes en cours sur sa base (atteinte des objectifs, respect des calendriers, suivi budg\u00e9taire, reporting contractuel,\u2026) et rend compte \u00e0 son\/sa responsable
hi\u00e9rarchique direct(e).
– Il\/Elle met en place un syst\u00e8me de coordination formelle, l\u2019anime sur le terrain (r\u00e9unions, rapports \u00e9crits\u2026) et rend compte \u00e0 son\/sa responsable hi\u00e9rarchique direct(e).<\/p>\n\n\n\n


– Il\/Elle s\u2019assure du bon archivage de l\u2019ensemble des documents produits dans le cadre du\/des projet\/s et s\u2019assure que les sources de v\u00e9rification mentionn\u00e9es dans les proposals sont disponibles.
– Il\/Elle propose de nouvelles interventions et les discute avec son\/sa responsable hi\u00e9rarchique direct(e).
– Il\/Elle participe \u00e0 l\u2019identification de besoins sur la base de TOR et avec validation de son\/sa responsable hi\u00e9rarchique direct(e).
– Lors de la d\u00e9finition de nouvelles op\u00e9rations, il\/elle coordonne les d\u00e9partements techniques concern\u00e9s, les \u00e9quipes support administratives et logistiques afin de pr\u00e9parer des propositions de projet compl\u00e8tes et conformes aux formats des bailleurs et aux r\u00e8gles internes de PUI.
– Il\/Elle participe \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de la Strat\u00e9gie de la mission.
3- SUPERVISER LES EQUIPES DE PERSONNEL NATIONAL ET INTERNATIONAL SUR SA BASE
– Il\/Elle supervise l\u2019ensemble des \u00e9quipes nationales et internationales sur sa base.
– Il\/Elle encadre le\/s expatri\u00e9\/s de sa base, fait le suivi de leurs objectifs et conduit une \u00e9valuation
interm\u00e9diaire et finale.
– Il\/Elle participe au processus de recrutement ainsi qu\u2019\u00e0 toute d\u00e9cision de mettre fin \u00e0 un contrat de travail du personnel national sur sa base.
– Il\/Elle s\u2019assure du respect du R\u00e8glement Int\u00e9rieur de PUI sur sa base.
– Il\/Elle assure la gestion administrative du personnel national, en particulier des op\u00e9rations de paie, du suivant des absences, de la constitution et mise \u00e0 jour des dossiers du personnel ainsi que leur archivage.

– Il\/Elle veille \u00e0 ce que tous les salari\u00e9s nationaux aient une \u00e9valuation \u00e9crite au moins une fois par contrat et par an.
– Il\/Elle assure ou d\u00e9l\u00e8gue l\u2019int\u00e9gration de tout nouveau salari\u00e9 sur sa base, et s\u2019assure en particulier que le contexte des programmes mis en \u0153uvre, les r\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9, les proc\u00e9dures logistiques, administratives, RH et financi\u00e8res, ainsi que les proc\u00e9dures d\u2019utilisation des moyens de communication et de transport sont expliqu\u00e9s et compris.
– Il\/Elle compl\u00e8te la formation du personnel expatri\u00e9 et local (appui organisationnel, m\u00e9thodologique,
technique \u00e9ventuellement, organisation de formations\u2026)
– Il\/Elle pr\u00e9pare ou d\u00e9l\u00e8gue la r\u00e9daction des profils de poste des expatri\u00e9s \u00e0 remplacer ou \u00e0 recruter et les diffuse pour validation \u00e0 son\/sa sup\u00e9rieur\/e hi\u00e9rarchique direct(e).
– Il\/Elle pr\u00e9pare les profils des postes nationaux sous sa supervision directe, valide les profils de postes
nationaux r\u00e9dig\u00e9s par le\/s responsable\/s technique\/s de sa base et les diffuse pour validation au\/\u00e0 la CAF et tout autre r\u00e9f\u00e9rent potentiellement concern\u00e9 (selon le poste).
– Il\/Elle d\u00e9finit l\u2019organigramme de sa base et le fait valider par le son\/sa sup\u00e9rieur\/e hi\u00e9rarchique direct\/e et le\/la CAF.
– Il\/Elle veille \u00e0 la gestion d\u2019\u00e9ventuels conflits interpersonnels sur sa base et rapporte \u00e0 son\/sa sup\u00e9rieur\/e hi\u00e9rarchique direct\/e dans le cas o\u00f9 il\/elle ne parvient seul(e) \u00e0 r\u00e9gler le diff\u00e9rend.
– Il\/Elle est le garant de l\u2019image de PUI dans sa zone d\u2019intervention et veille \u00e0 ce titre \u00e0 ce que l\u2019ensemble du personnel sous sa responsabilit\u00e9 ait un comportement en ad\u00e9quation avec les valeurs d\u00e9fendues par l\u2019organisation et respectueux de la culture locale.
4- ASSURER LE SUIVI LOGISTIQUE, ADMINISTRATIF ET FINANCIER DE LA BASE<\/strong>
– Il\/Elle assure l\u2019approvisionnement de la base (support et programme) et adresse les besoins au\/\u00e0 la CAF chaque mois en veillant \u00e0 ce que les proc\u00e9dures internes et bailleurs soient respect\u00e9es et que les
engagements soient conformes aux budgets disponibles.
– Il\/Elle veille \u00e0 ce que la base (bureau et logement) dispose des \u00e9quipements minimum convenables au
travail et \u00e0 l\u2019h\u00e9bergement des \u00e9quipes, dans des conditions de s\u00e9curit\u00e9 optimales.
– Il\/Elle supervise le parc de v\u00e9hicules et plus globalement suit le fonctionnement et assure l\u2019entretien des \u00e9quipements rattach\u00e9s \u00e0 sa base.
– Il\/Elle veille au stockage ad\u00e9quat des biens et \u00e9quipements.
– Il\/Elle assure la livraison des marchandises programmes sur les sites d\u2019intervention.
– Il\/Elle pr\u00e9pare et met \u00e0 jour les inventaires de stocks et \u00e9quipements de sa base et les diffuse au\/\u00e0 la
CLOG.
– Il\/Elle est responsable de l\u2019optimisation des co\u00fbts, il\/elle utilise les suivis budg\u00e9taires \u00e0 cette fin et s\u2019assure du bon approvisionnement financier de sa base.
– Il\/Elle participe \u00e0 l\u2019analyse collective (techniques, administration et logistique) des suivis budg\u00e9taires, d\u00e9tecte les \u00e9carts et propose des ajustements \u00e0 son\/sa sup\u00e9rieur\/e hi\u00e9rarchique direct\/e et au\/\u00e0 la CAF.
– Il\/Elle s\u2019assure que la comptabilit\u00e9 est saisie selon les r\u00e8gles internes et communiqu\u00e9e au\/\u00e0 la CAF selon le calendrier \u00e9tabli.
– Avec le\/la CAF, il\/elle suit la tr\u00e9sorerie de sa base et supervise les paiements.
– Avec le\/la CAF, il\/elle s\u2019assure qu\u2019un syst\u00e8me de contr\u00f4le interne est en place sur sa base. Il\/elle s\u2019assure du respect de la proc\u00e9dure d\u2019engagement des d\u00e9penses et participe \u00e0 la validation des dossiers d\u2019achat.
– Il\/Elle est le garant de la tenue des comptes et veille \u00e0 ce titre \u00e0 ce que les soldes de caisses et de comptes bancaires soient en permanence absolument justifi\u00e9s par les pi\u00e8ces comptables appropri\u00e9es.

5- ASSURER LA REPRESENTATION DE PUI DANS LA ZONE COUVERTE PAR SA BASE<\/strong>
– Il\/Elle repr\u00e9sente l\u2019association aupr\u00e8s des acteurs locaux, qu\u2019ils soient officiels ou non, et s\u2019assure que de bonnes relations sont entretenues avec chacun d\u2019entre eux dans le respect des principes de neutralit\u00e9 et d\u2019ind\u00e9pendance de PUI.
– Il\/Elle participe aux principales r\u00e9unions de coordination lorsqu\u2019elles existent et en est un membre actif.
– En cas de Visite bailleur, il\/elle participe \u00e0 l\u2019organisation et \u00e0 la mise en \u0153uvre de la visite.
6- ASSURER LE REPORTING ET LA CIRCULATION DE L\u2019INFORMATION<\/strong>
– Il\/Elle est responsable de la r\u00e9daction des rapports bailleurs des programmes mis en \u0153uvre sur sa base, rapports dont il\/elle r\u00e9dige tout ou parties (consolidation des parties techniques r\u00e9dig\u00e9es par le\/s
responsable\/s et\/ou r\u00e9f\u00e9rent\/s technique\/s sur sa base).
– Il\/Elle envoie les rapports internes et externes \u00e0 son\/sa sup\u00e9rieur\/e hi\u00e9rarchique direct\/e en respectant les d\u00e9lais de validation interne (sitrep, rapport d\u2019incident) et \u00e9ch\u00e9ances contractuelles externes (rapports de projets).
– Il\/Elle organise la circulation de l\u2019information de la base vers la coordination terrain et de la coordination terrain vers la base (Sitrep p\u00e9riodique et ad-hoc).
– Il\/Elle participe aux r\u00e9unions de coordination interne dont il\/elle est un membre actif.<\/p>\n\n\n\n


Profil recherch\u00e9:<\/strong>
Etre titulaire d\u2019un Bacc+4 en Gestion de projet ou tout autre domaine similaire, Bacc+5 appr\u00e9ci\u00e9e.
\uf0d8 Exp\u00e9rience Professionnelle :
– Exp\u00e9rience d\u2019au moins un (01) an \u00e0 un poste similaire dans une organisation internationale.
– Exp\u00e9rience en gestion de la s\u00e9curit\u00e9.
– Exp\u00e9rience en logistique et administration
– Exp\u00e9rience en projets d\u2019urgence, notamment avec r\u00e9fugi\u00e9s\/d\u00e9plac\u00e9s appr\u00e9ci\u00e9e.
– Exp\u00e9rience avec des bailleurs UN et europ\u00e9en (ECHO, USAID\/BHA etc\u2026) appr\u00e9ci\u00e9e.
\uf0d8 Connaissances et comp\u00e9tences obligatoires
– Excellente qualit\u00e9 r\u00e9dactionnelle
– Connaissances en gestion de projets
– Gestion d\u2019\u00e9quipe
– Repr\u00e9sentation externe
– Fran\u00e7ais
– Pack Office (Office 365)
\uf0d8 Connaissances et comp\u00e9tences appr\u00e9ci\u00e9es
– Connaissances proc\u00e9dures bailleurs institutionnels (OFDA, ECHO, AAP, agences UN\u2026)
– Evaluation des besoins\/D\u00e9veloppement de projets
– Connaissance et pratique de la langue locale (Arabe choa)
– Anglais
\uf0d8 Caract\u00e9ristiques personnelles requises :
– Capacit\u00e9 \u00e0 travailler de fa\u00e7on autonome avec prise d\u2019initiative et sens des responsabilit\u00e9s

– Bonne r\u00e9sistance au stress
– Sens de la diplomatie
– Capacit\u00e9 d\u2019analyse
– Capacit\u00e9 d\u2019adaptation et souplesse d\u2019organisation
– Organisation, rigueur et respect des \u00e9ch\u00e9ances
– Capacit\u00e9 \u00e0 travailler et manager de mani\u00e8re professionnelle et mature
– Capacit\u00e9 \u00e0 repr\u00e9senter les activit\u00e9s et le mandat de PUI aupr\u00e8s des autorit\u00e9s locales
– Capacit\u00e9 \u00e0 int\u00e9grer l\u2019environnement local sous ses aspects politiques, \u00e9conomiques et historiques
– Capacit\u00e9 \u00e0 travailler avec diff\u00e9rents partenaires avec ouverture d\u2019esprit et une communication
adapt\u00e9e
Conditions<\/strong>
\uf0d8 Poste bas\u00e9 \u00e0 Kousseri (r\u00e9gion de l\u2019Extr\u00eame-Nord)
\uf0d8 Contrat \u00e0 Dur\u00e9e D\u00e9termin\u00e9e.
\uf0d8 Salaire d\u00e9fini selon la grille salariale PUI.
\uf0d8 Entr\u00e9e en poste en juillet 2024.
\uf0d8 Les candidatures f\u00e9minines sont fortement encourag\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

LE (LA) CANDIDAT(E) DOIT RENSEIGNER LE QUESTIONNAIRE EN LIGNE VIA LE LIEN
https:\/\/forms.office.com\/Pages\/ResponsePage.aspx?id=K-qPwVmLHEikU3LK3T1ufTV7SuMnUmJKmqcYFWUagBFUNjc3TU1JRUI2UUtQT1RLOVk4S1U3QU1QQy4u<\/a>
PUBLIE DANS LE SITE DE PUBLICATION D\u2019OFFRES D\u2019EMPLOI MINAJOBS PUIS ENVOYER SON DOSSIER
(UNIQUEMENT LETTRE MOTIVATION ET CV), A L\u2019ADRESSE MAIL recrutement@premiere-urgence-cmr.org EN MENTIONNANT \u00ab SON NOM + COORDINDATEUR TERRAIN \u00bb EN OBJET.
LES DOSSIERS FOURNIS NE SERONT PAS RESTITU\u00c9S AUX CANDIDATS.
1- LE\/ LA CANDIDAT(E) DOIT PRECISER EXPLICITEMENT LE POSTE POUR LEQUEL IL POSTULE.
2- DATE LIMITE DE D\u00c9POT DES DOSSIERS : DIMANCHE, 16 JUIN 2024.
3- SEULS LES CANDIDATS PRESELECTIONNES SERONT CONTACTES PERSONNELLEMENT.<\/p>\n\n\n\n

Fait \u00e0 Yaound\u00e9 le 24\/05\/2024.<\/em>
La Cheffe de Mission<\/em>
Fabienne MIALLY<\/em>
P.O GIRAMIA DOKOTHO Elie<\/em>
Coordinateur Administratif et Financier<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Postulez via recrutement@premiere-urgence-cmr.org<\/p>\n","protected":false},"author":8,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[1139,1833],"tags":[],"villes":[291],"contrats":[236],"diplomes":[159],"louma_meta":{"emploi_title":"COORDINATEUR (TRICE) TERRAIN","emplois_employeur":3532,"emplois_date_publication":"2024-05-27","emplois_heure_publication":"11:43","emplois_date_cloture":"2024-06-16","emplois_heure_cloture":"17:00","emplois_experience_min":"1","emplois_experience_max":"","emploi_email":"recrutement@premiere-urgence-cmr.org"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/47860"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=47860"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/47860\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3534"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=47860"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=47860"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=47860"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=47860"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=47860"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=47860"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}