{"id":47805,"date":"2024-05-21T11:19:19","date_gmt":"2024-05-21T09:19:19","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&p=47805"},"modified":"2024-05-21T11:19:23","modified_gmt":"2024-05-21T09:19:23","slug":"meal-lead","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2024\/meal-lead\/","title":{"rendered":"MEAL Lead"},"content":{"rendered":"\n

Lieu de travail Bangui, RCA
Type de contrat Expatri\u00e9
Dur\u00e9e du contrat 24 mois (renouvelable)
Date de d\u00e9but du contrat 01.07.2024
FAIRMED, ONG internationale<\/strong> bas\u00e9e en Suisse. Notre vision est que personne ne doit ni
souffrir ni mourir d\u2019une maladie curable. Nous voulons que toutes les personnes aient un acc\u00e8s
\u00e9quitable \u00e0 la pr\u00e9vention et \u00e0 des soins de sant\u00e9 acceptables, d\u2019une qualit\u00e9 satisfaisante et d\u2019un
co\u00fbt abordable et b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019un environnement sain et marqu\u00e9 d\u2019\u00e9quit\u00e9. Afin de briser le
cercle vicieux de la pauvret\u00e9 et de la maladie, nous permettons aux plus d\u00e9munis en Afrique
(bassin du Congo) et dans le sous-continent indien (du N\u00e9pal au Sri Lanka), d\u2019avoir l\u2019\u00e9galit\u00e9 des
chances en mati\u00e8re de sant\u00e9. Nous contribuons \u00e0 l\u2019all\u00e9gement du fardeau que repr\u00e9sentent les
maladies li\u00e9es \u00e0 la pauvret\u00e9, notamment les maladies tropicales n\u00e9glig\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

Responsabilit\u00e9s et t\u00e2ches sp\u00e9cifiques: <\/strong>Sous la supervision du coordonnateur pays, la\/le MEAL
Lead est charg\u00e9 de concevoir, d\u00e9velopper, coordonner et mettre en \u0153uvre le syst\u00e8me de suivi \u2013<\/p>\n\n\n\n


\u00e9valuation-apprentissage-redevabilit\u00e9 de tous les projets ex\u00e9cut\u00e9s par la Fondation FAIRMED en
RCA. Sp\u00e9cifiquement, elle\/il aura pour responsabilit\u00e9s de:<\/p>\n\n\n\n

Responsabilit\u00e9 n\u00b01: Suivi , Evaluation<\/strong>
– Coordonner l\u2019\u00e9laboration des outils et strat\u00e9gies de recueil des donn\u00e9es requises
pour le calcul des indicateurs de performance des projets et des cadres logiques
en lien avec le coordonnateur de programme ;
– Organiser et superviser la collecte r\u00e9guli\u00e8re des donn\u00e9es requises pour le calcul
des indicateurs de performance du projet dans la r\u00e9gion d\u2019affectation ;
– Assurer la qualit\u00e9 des donn\u00e9es collect\u00e9es et rapport\u00e9es des projets de tout le
programme RCA ;
– Analyser les donn\u00e9es et d\u00e9gager les tendances et les changements induits si
possible ;
– Promouvoir un syst\u00e8me efficace et coh\u00e9rent d\u2019analyse, de diss\u00e9mination et de
gestion de l\u2019information permettant l\u2019utilisation efficiente des r\u00e9sultats pour la
prise de d\u00e9cision fond\u00e9e sur l\u2019\u00e9vidence, \u00e0 tous les niveaux d\u2019intervention ;
– Fournir un appui technique pour le renforcement de capacit\u00e9s et de formation sur
les aspects de suivi\/\u00e9valuation du programmes aux diff\u00e9rents collaborateurs et
partenaires au niveau national, r\u00e9gional et district ;
– Fournir les informations requises et contribuer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration des rapports
d\u2019activit\u00e9s p\u00e9riodiques de projets ;
– Assurer la mise \u00e0 jour r\u00e9guli\u00e8re de la base de donn\u00e9es nationale dans le logiciel
Logalto ;
– Participer \u00e0 la supervision r\u00e9guli\u00e8re des activit\u00e9s sur le terrain pour la triangulation
des donn\u00e9es collect\u00e9es et l\u2019appui des coordonnateurs de projets;<\/p>\n\n\n\n


– Veiller \u00e0 l\u2019archivage de tous les outils et documents pertinents produits paf l\u2019unit\u00e9
MEAL ;
– Mettre en place un syst\u00e8me de collecte des donn\u00e9es des projets FAIRMED RCA
en am\u00e9liorant la qualit\u00e9 des outils primaires utilis\u00e9es dans les formations
sanitaires et en internes :
Responsabilit\u00e9 N\u00b02 : Redevabilit\u00e9<\/strong>
– Veiller aux respect des exigences minimales en mati\u00e8re de redevabilit\u00e9 (partage
d\u2019information, participation et m\u00e9canismes de r\u00e9troaction et de retour d\u2019information)
dans tous les projets ;
– Soutenir le d\u00e9veloppement et la mise en \u0153uvre de m\u00e9canismes de redevabilit\u00e9
(m\u00e9canismes de plaintes\/feedback) appropri\u00e9s dans le cadre du syst\u00e8me global ;
– Soutenir le renforcement des capacit\u00e9s du personnel et des partenaires dans le
domaine de la redevabilit\u00e9 ;
– G\u00e9rer et coordonner les bases des donn\u00e9es du m\u00e9canisme des plaintes de tous les
projets.
Responsabilit\u00e9 N\u00b03 : Apprentissage<\/strong>
– Veiller \u00e0 l\u2019assurance que l\u2019apprentissage est int\u00e9gr\u00e9 dans toutes les activit\u00e9s du
programme ;
– Participer \u00e0 l\u2019assurance que les r\u00e9sultats et les le\u00e7ons apprises par le syst\u00e8me de
suivi, \u00e9valuation, redevabilit\u00e9 et apprentissage sont partag\u00e9s avec les b\u00e9n\u00e9ficiaires et<\/p>\n\n\n\n


les intervenants d\u2019une mani\u00e8re significative et appropri\u00e9e ;
– Assurer la documentation des \u00e9tudes des cas, des exp\u00e9riences r\u00e9ussies, des le\u00e7ons
apprises et des meilleurs pratiques ;
– Appuyer l\u2019identification des besoins de formation dans ces domaines pour le
personnel du projet et des partenaires pour les zones de projet couverts ;
– Coordonner les op\u00e9rations de recherche actions et \u00e9tudes sp\u00e9ciales dans la mesure
du possible ;
Responsabilit\u00e9 N\u00b04 : Contribution aux management des projets<\/strong>
– Participer \u00e0 la planification annuelle ou pluriannuelle des projets en veillant \u00e0 la mise
en place d\u2019une logique d\u2019intervention coh\u00e9rente et d\u2019un mod\u00e8le logique pour tous les
nouveaux projets ;
– Coordonner les missions d\u2019\u00e9valuation \u00e0 mi-parcours \/ fin de parcours des projets ;
– Assurer le suivi de la mise en \u0153uvre des recommandations des supervisions et des
\u00e9valuations;
– Avoir une sensibilit\u00e9 aux th\u00e8mes transversaux et exp\u00e9rience d\u2019int\u00e9gration de ces
th\u00e8mes dans les programmes de d\u00e9veloppement ;
Avoir les capacit\u00e9s r\u00e9dactionnelles av\u00e9r\u00e9es.
Connaissances et comp\u00e9tences techniques (essentielles)<\/strong>
\u27a2 Avoir une exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e dans la mise en \u0153uvre des projets de sant\u00e9, de lutte contre
les Maladies Tropicales n\u00e9glig\u00e9es et de Sant\u00e9 Maternelle et Infantile.
\u27a2 \u00catre capable de travailler dans une zone dont le contexte s\u00e9curitaire est volatil.<\/p>\n\n\n\n


\u27a2 Ma\u00eetrise des outils, techniques et processus de cr\u00e9ation, gestion et administration de
base de donn\u00e9es de sant\u00e9 sp\u00e9cifiquement pour le \u00ab tracking \u00bb des indicateurs de
Maladies Tropicales N\u00e9glig\u00e9es \u00e0 manifestations cutan\u00e9es, de Sant\u00e9 Maternelle et
Infantile et du DHIS2 ;
\u27a2 Comp\u00e9tence en logiciel d\u2019analyse et d\u2019outils informatiques sp\u00e9cifiquement dans les
paquets (SPSS, EPI info, Excel, Power Point, Access, KOBO et autres)
\u27a2 Bonne compr\u00e9hension des approches fond\u00e9es sur l\u2019\u00e9galit\u00e9 de genre , le d\u00e9veloppement
inclusif pour les personnes en situation de handicap , le Renforcement du syst\u00e8me de
sant\u00e9 ,l\u2019approche triple Nexus , et le d\u00e9veloppement des approches participatives
\u27a2 Bonne exp\u00e9rience dans la formation \/ facilitation pour une vari\u00e9t\u00e9 de groupes.
\u27a2 Excellentes aptitudes \u00e0 communiquer en Fran\u00e7ais, \u00e0 la fois orales et \u00e9crites ; La maitrise
de la langue anglaise est un ATOUT
\u27a2 Engagement pour la compr\u00e9hension de la vision, la mission, et les valeurs de FAIRMED;
\u27a2 Expertise av\u00e9r\u00e9e en gestion de Redevabilit\u00e9 (mise en place, op\u00e9rationnalisation des
m\u00e9canismes etc.\u2026)
\u27a2 Capacit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur et hors du pays
\u27a2 Les t\u00e2ches et responsabilit\u00e9s comme \u00e9nonc\u00e9es ci-dessus ne sont pas exhaustifs et le<\/p>\n\n\n\n


d\u00e9tenteur du r\u00f4le peut \u00eatre appel\u00e9 \u00e0 effectuer des t\u00e2ches suppl\u00e9mentaires de mani\u00e8re
raisonnable en fonction de leur niveau de comp\u00e9tences et d\u2019exp\u00e9rience.
Comp\u00e9tences transverses (essentielles)<\/strong>
\u27a2 Int\u00e9grit\u00e9 personnelle et fiabilit\u00e9
\u27a2 Autonomie et Fort sens de l\u2019organisation,
\u27a2 Adaptabilit\u00e9 \/ r\u00e9activit\u00e9
\u27a2 Gestion des priorit\u00e9s
\u27a2 Communication
\u27a2 Esprit d\u2019\u00e9quipe
\u27a2 Capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer avec tacts les conflits ;
\u27a2 Sens de l\u2019initiative et de l\u2019anticipation
Exp\u00e9rience (essentiel)
\u27a2 Au moins 5 ans d\u2019exp\u00e9rience dans le MEAL (Suivi \u00e9valuation, redevabilit\u00e9 et
apprentissage)
\u27a2 Exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e dans un environnement multiculturel
Qualification (essentiel)<\/strong>
\u00catre titulaire d\u2019un dipl\u00f4me universitaire (BAC +5) en statistiques, sciences sociales, gestion de
projet de d\u00e9veloppement, coop\u00e9ration internationale en sant\u00e9, en, o\u00f9 disciplines connexes
pertinentes.
Comment postuler<\/strong>
Toute personne int\u00e9ress\u00e9e est pri\u00e9e de transmettre son dossier (CV, lettre de motivation,
copies scann\u00e9es des dipl\u00f4mes et certificats de travail) par mail\u00a0jusqu\u2019 au 07.06.2024\u00a0au contact
suivant : infosecretariatrca@fairmed.cm
Seul les candidat(e)s pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9(e)s seront contact\u00e9(e)s.<\/em>
Candidatures f\u00e9minines fortement encourag\u00e9es. La Fondation FAIRMED applique une politique
de tol\u00e9rance z\u00e9ro \u00e0 l’\u00e9gard de la fraude, de l’exploitation sexuelle, des abus, du harc\u00e8lement
sexuel, de l’abus de pouvoir et de la discrimination. C\u2019est pourquoi elle s\u2019arroge le droit
d\u2019enqu\u00eater sur les candidats.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Postulez via infosecretariatrca@fairmed.cm<\/p>\n","protected":false},"author":8,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[2986,2554],"tags":[],"villes":[4061],"contrats":[236],"diplomes":[159],"louma_meta":{"emploi_title":"MEAL Lead","emplois_employeur":5463,"emplois_date_publication":"2024-05-21","emplois_heure_publication":"10:19","emplois_date_cloture":"2024-05-31","emplois_heure_cloture":"17:00","emplois_experience_min":"5","emplois_experience_max":"","emploi_email":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/47805"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=47805"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/47805\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5464"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=47805"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=47805"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=47805"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=47805"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=47805"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=47805"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}