{"id":4744,"date":"2020-07-13T03:20:18","date_gmt":"2020-07-13T01:20:18","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cm\/?post_type=emplois&#038;p=4744"},"modified":"2020-07-13T03:20:18","modified_gmt":"2020-07-13T01:20:18","slug":"driver-sc2-kousseri-pam","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2020\/driver-sc2-kousseri-pam\/","title":{"rendered":"\u00a0Driver SC2 Kousseri-PAM"},"content":{"rendered":"<h1>\u00a0Driver SC2 Kousseri (123309)<\/h1>\n<div>\n<div>Identifiant de la demande\u00a0<b>123309<\/b>\u00a0&#8211;\u00a0Publi\u00e9\u00a0<b>09\/07\/2020<\/b>\u00a0&#8211;\u00a0<b>Short Term-SC WFP<\/b>\u00a0&#8211;\u00a0<b>Africa, Central &amp; Eastern<\/b>\u00a0&#8211;\u00a0<b>Cameroon<\/b>\u00a0&#8211;\u00a0<b>Kousseri<\/b>\u00a0&#8211;\u00a0<span id=\"mfield_mfield1\" class=\"jobMFieldContent\" role=\"link\">Langue de travail (2)<\/span>\u00a0&#8211;\u00a0<b>ADMINISTRATION<\/b><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"print_button_div external\"><a class=\"print_icon a11y_no_background\"><span class=\"ui5\">\ue099 \u00a0<\/span>Aper\u00e7u avant impression du descriptif de poste<\/a><\/div>\n<div class=\"button_row\">\n<div class=\"right\"><span class=\"aquabtn active activeAccessible\"><button id=\"applyButton_top\">Postuler<\/button><\/span>\u00a0<span class=\"aquabtn inactiveAccessible\"><button>Enregistrer le poste<\/button><\/span>\u00a0<span class=\"aquabtn inactiveAccessible\"><button id=\"emailJobTopButton\">Communiquer le poste \u00e0 un ami par e-mail<\/button><\/span>\u00a0<span class=\"aquabtn inactiveAccessible\"><button>Revenir \u00e0 la liste<\/button><\/span><\/div>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"sfpanel_wrapper\">\n<div class=\"round sfpanel sfAccessiblepanel\"><span class=\"ct\"><span class=\"cl\">\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n<div class=\"bd\">\n<div class=\"content\">\n<div class=\"joqReqDescription\" role=\"note\">\n<p align=\"center\"><strong>Titre du poste : Chauffeur<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) qui est la plus grande agence humanitaire du monde de lutte contre la faim recherche pour les besoins de mise en \u0153uvre et du suivi de l&rsquo;ensemble des actions relevant du domaine de la s\u00e9curit\u00e9 pour son bureau national et l&rsquo;ensemble des bureaux terrain les candidats pour le poste ci-apr\u00e8s :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Titre du poste<\/strong>\u00a0: Chauffeur<\/li>\n<li><strong>Lieu d\u2019affectation<\/strong>\u00a0: Kousseri<\/li>\n<li><strong>Dur\u00e9e du contrat<\/strong>\u00a0: Un (01) an<\/li>\n<li><strong>Type de contrat<\/strong>\u00a0:\u00a0Contrat de service<br \/>\n<strong>\u00a0<\/strong><br \/>\n<strong>OBJECTIFS ATTACH\u00c9S AU POSTE :<\/strong>\u00a0Assurer le transport du personnel habilit\u00e9 et celui des marchandises de mani\u00e8re efficiente et en toute s\u00e9curit\u00e9.<br \/>\n<strong>\u00a0<\/strong><br \/>\n<strong>PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILIT\u00c9S (liste indicative et non exhaustive):<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li>Assurer le transport du personnel habilit\u00e9, et \u00e9ventuellement traduire \u00e0 cette occasion des \u00e9changes simples avec des interlocuteurs parlant la langue locale, et assurer la livraison de divers articles ou marchandises en respectant les itin\u00e9raires autoris\u00e9s et les textes r\u00e9glementaires des Nations Unies relatifs \u00e0 la s\u00fbret\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 afin de fournir des services de mani\u00e8re s\u00fbre et efficiente.<\/li>\n<li>Accueillir le personnel officiel et les visiteurs \u00e0 l&rsquo;a\u00e9roport ou \u00e0 d&rsquo;autres points d&rsquo;entr\u00e9e et les aider \u00e0 s&rsquo;acquitter des formalit\u00e9s usuelles de visa et de douane de sorte qu&rsquo;ils puissent rejoindre sans encombre et en toute s\u00e9curit\u00e9 les destinations autoris\u00e9es.<\/li>\n<li>Tenir rigoureusement \u00e0 jour le carnet d&rsquo;entretien des v\u00e9hicules et communiquer au ou \u00e0 la responsable hi\u00e9rarchique un \u00e9tat quotidien de leur \u00e9tat m\u00e9canique, afin d&rsquo;assurer une utilisation des v\u00e9hicules et une consommation de carburant efficientes \u00e0 l&rsquo;appui d&rsquo;une comptabilit\u00e9 pr\u00e9cise et d&rsquo;un bon rapport co\u00fbt-efficacit\u00e9.<\/li>\n<li>V\u00e9rifier que le v\u00e9hicule assign\u00e9 est maintenu en bon \u00e9tat de propret\u00e9 et de fonctionnement, y compris tous les \u00e9quipements, que l&rsquo;entretien est fait dans les d\u00e9lais impartis, que toutes les autorisations de voyage sont \u00e0 bord du v\u00e9hicule et que celui-ci est bien \u00e9quip\u00e9 du mat\u00e9riel obligatoire, et que les probl\u00e8mes m\u00e9caniques sont signal\u00e9s le cas \u00e9ch\u00e9ant au ou \u00e0 la responsable hi\u00e9rarchique de fa\u00e7on \u00e0 assurer la prestation des services requis de mani\u00e8re s\u00fbre et efficiente.<\/li>\n<li>Respecter les r\u00e8gles et r\u00e8glements en vigueur concernant les livraisons sur le terrain et en cas d&rsquo;accident, et signaler imm\u00e9diatement au ou \u00e0 la responsable hi\u00e9rarchique tout probl\u00e8me se produisant afin de demander des instructions et de faciliter la prise de d\u00e9cisions en connaissance de cause sur la marche \u00e0 suivre.<\/li>\n<li>En dehors des fonctions li\u00e9es \u00e0 la conduite, effectuer des t\u00e2ches administratives connexes simples (de classement, de photocopie ou de gestion des stocks, par exemple) si n\u00e9cessaire, y compris la livraison ou la collecte de divers articles, l&rsquo;exp\u00e9dition du courrier et le paiement des factures t\u00e9l\u00e9phoniques ou autres, afin de fournir un appui administratif.<\/li>\n<li><\/li>\n<li><\/li>\n<li><strong>AUTRES APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE (\u00e0 d\u00e9finir par le ou la gestionnaire du poste) :<\/strong><\/li>\n<li>La pr\u00e9sente rubrique, facultative, permet de d\u00e9crire les autres responsabilit\u00e9s et connaissances associ\u00e9es au poste consid\u00e9r\u00e9.<br \/>\n<em><img decoding=\"async\" src=\"image\/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAA4cAAAADCAMAAAAX+or3AAAAAXNSR0ICQMB9xQAAAANQTFRFH014qwkR0QAAAAlwSFlzAAAWJQAAFiUBSVIk8AAAABl0RVh0U29mdHdhcmUATWljcm9zb2Z0IE9mZmljZX\/tNXEAAAAZSURBVEjH7cExAQAAAMKg9U9tDB+gAADgbwqYAAGRkDvpAAAAAElFTkSuQmCC\" \/><\/em><strong>\u00a0<\/strong><br \/>\n<strong>COMP\u00c9TENCES ORGANISATIONNELLES ESSENTIELLES \u201cMRPP\u201d:<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<table cellspacing=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>Comp\u00e9 tences<\/strong><\/p>\n<p><strong>th\u00e9ma<\/strong><\/p>\n<p><strong>tiques<\/strong><\/p>\n<p><strong>MRPP<\/strong><\/td>\n<td><strong>Comp\u00e9tence<\/strong><\/td>\n<td><strong>Description de la conduite attendue au niveau d\u2019aptitude requis<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"4\"><img decoding=\"async\" src=\"image\/png;base64,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\" \/><\/td>\n<td><strong>Comprendre et communiquer les<\/strong><\/p>\n<p><strong>Objectifs strat\u00e9giques<\/strong><\/td>\n<td>Comprend les Objectifs strat\u00e9giques du PAM.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>\u00catre une force de changement positif<\/strong><\/td>\n<td>Aborde les t\u00e2ches et responsabilit\u00e9s qui lui sont imparties en adoptant une attitude positive.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Faire de la mission du PAM une source d\u2019inspiration pour l\u2019\u00e9quipe<\/strong><\/td>\n<td>Comprend l\u2019impact des activit\u00e9s du PAM sur les communaut\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiaires.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Faire conna\u00eetre la mission du PAM au quotidien<\/strong><\/td>\n<td>Relie les t\u00e2ches et responsabilit\u00e9s individuelles aux objectifs et \u00e0 la mission de\u00a0l\u2019unit\u00e9.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"4\"><img decoding=\"async\" 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moyens<\/strong><\/p>\n<p><strong>de renforcer les<\/strong><\/p>\n<p><strong>comp\u00e9tences individuelles<\/strong><\/td>\n<td>Recherche des possibilit\u00e9s de d\u00e9velopper et de renforcer les comp\u00e9tences individuelles.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Cr\u00e9er une culture de l\u2019ouverture d\u2019esprit<\/strong><\/td>\n<td>Montre qu&rsquo;il ou elle respecte et comprend la diversit\u00e9 et les diff\u00e9rences culturelles.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Accompagner et assurer un retour d\u2019information constructif<\/strong><\/td>\n<td>Recherche et contacte des coll\u00e8gues ou des responsables hi\u00e9rarchiques susceptibles de jouer le r\u00f4le d&rsquo;accompagnateur.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Adopter et pr\u00f4ner une attitude volontariste<\/strong><\/td>\n<td>D\u00e9finit des objectifs clairs et mesurables pour les t\u00e2ches et responsabilit\u00e9s qui lui sont imparties.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"4\"><img decoding=\"async\" src=\"image\/png;base64,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\" \/><\/td>\n<td><strong>Encourager l\u2019innovation et les solutions<\/strong><\/p>\n<p><strong>cr\u00e9atives<\/strong><\/td>\n<td>\u00c9value les t\u00e2ches et responsabilit\u00e9s qui lui sont imparties pour trouver le moyen de travailler de mani\u00e8re plus efficiente.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Donner la priorit\u00e9 \u00e0 l\u2019obtention de r\u00e9sultats<\/strong><\/td>\n<td>Effectue un suivi pr\u00e9cis de son calendrier de travail et des t\u00e2ches r\u00e9alis\u00e9es dans les domaines relevant de sa responsabilit\u00e9.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Prendre des engagements et s\u2019y<\/strong><\/p>\n<p><strong>tenir<\/strong><\/td>\n<td>Comprend les responsabilit\u00e9s et les mesures associ\u00e9es aux t\u00e2ches qui lui sont imparties.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Savoir prendre des d\u00e9cisions<\/strong><\/td>\n<td>Informe ses responsables hi\u00e9rarchiques des situations dangereuses ou des probl\u00e8mes susceptibles de survenir sur le terrain ou dans les bureaux.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"2\"><img decoding=\"async\" src=\"image\/png;base64,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\" \/><\/td>\n<td><strong>Relier et faire travailler<\/strong><\/p>\n<p><strong>ensemble les unit\u00e9s du<\/strong><\/p>\n<p><strong>PAM<\/strong><\/td>\n<td>Comprend la structure organisationnelle du PAM, y compris l\u2019objectif et la\u00a0mission de chaque unit\u00e9.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>B\u00e2tir de solides partenariats avec des acteurs ext\u00e9rieurs<\/strong><\/td>\n<td>Aide l\u2019\u00e9quipe \u00e0 collaborer avec des coll\u00e8gues et des partenaires du PAM sur le\u00a0terrain pour atteindre des objectifs communs.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<table cellspacing=\"0\" align=\"left\">\n<tbody>\n<tr>\n<td rowspan=\"2\">&nbsp;<\/td>\n<td><strong>Faire preuve de souplesse et d\u2019adaptabilit\u00e9 sur le plan politique<\/strong><\/td>\n<td>Entretient des relations professionnelles et courtoises avec les autres employ\u00e9s du PAM et les partenaires sur le terrain.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Bien expliquer la valeur qu\u2019apporte le PAM aux partenariats<\/strong><\/td>\n<td>Comprend le r\u00f4le de son \u00e9quipe dans les partenariats nou\u00e9s avec des parties prenantes internes et externes.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES<\/strong><\/p>\n<p><strong>Education :<\/strong><\/p>\n<p>Etudes secondaires (Baccalaur\u00e9at) ou tout dipl\u00f4me universitaire. Formation officielle de chauffeur et permis de conduire ou certificat de conduite valide autorisant \u00e0 utiliser le v\u00e9hicule assign\u00e9 dans le respect de la r\u00e9glementation locale.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Exp\u00e9rience :<\/strong><\/p>\n<p>Au moins deux ans d&rsquo;exp\u00e9rience comme chauffeur, de pr\u00e9f\u00e9rence dans une ambassade, un organisme du syst\u00e8me des Nations Unies ou une autre organisation internationale, et bons ant\u00e9c\u00e9dents de conduite. Exp\u00e9rience de la conduite de v\u00e9hicules de diff\u00e9rentes marques et de diff\u00e9rents mod\u00e8les, y compris des fourgons et d&rsquo;autres types de v\u00e9hicules motoris\u00e9s.\u00a0Experience dans la conduite preventive.<\/p>\n<table cellspacing=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>Connaissances<\/strong><\/p>\n<p><strong>et comp\u00e9tences:<\/strong><\/td>\n<td>\u2022<\/td>\n<td>Connaissance des r\u00e8gles et des usages \u00e0 respecter en tant que chauffeur, des routes\/voies navigables et conditions locales ainsi que des questions de s\u00e9curit\u00e9.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td>\u2022<\/td>\n<td>Connaissance de la capacit\u00e9 de chargement du v\u00e9hicule et d&rsquo;autres param\u00e8tres.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td>\u2022<\/td>\n<td>Connaissance du Code de la route\/Code de navigation.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td>\u2022<\/td>\n<td>Connaissance des normes et de l&rsquo;\u00e9quipement de s\u00e9curit\u00e9 (extincteurs, accessoires de s\u00e9curit\u00e9 flottables, etc.).<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td>\u2022<\/td>\n<td>Aptitude \u00e0 lire et \u00e0 interpr\u00e9ter des documents tels que des r\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9, des consignes d&rsquo;utilisation et d&rsquo;entretien et des manuels de proc\u00e9dure.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td>\u2022<\/td>\n<td>Comp\u00e9tences de base en mati\u00e8re d&rsquo;assistance en cas d&rsquo;urgence et connaissance des premiers secours.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td>\u2022<\/td>\n<td>Connaissance de la radio, de la messagerie \u00e9lectronique, du t\u00e9l\u00e9phone et d&rsquo;autres applications, et aptitude \u00e0 utiliser ces moyens de communication.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td>\u2022<\/td>\n<td>Aptitude \u00e0 \u00e9valuer le bon \u00e9tat m\u00e9canique des v\u00e9hicules et \u00e0 effectuer de petites r\u00e9parations.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td>\u2022<\/td>\n<td>Aptitude \u00e0 \u00eatre \u00e0 l&rsquo;\u00e9coute des b\u00e9n\u00e9ficiaires des services et \u00e0 faire preuve d&rsquo;un grand sens des responsabilit\u00e9s, de courtoisie et de tact.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<table cellspacing=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>Connaissances linguistiques:<\/strong><\/td>\n<td>Bonne ma\u00eetrise de la langue fran\u00e7aise<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>PROCEDURE ET DELAI DE SOUMISSION DES CANDIDATURES<\/strong><\/p>\n<p>Pour postuler, veuillez suivre ce lien\u00a0:\u00a0<a>http:\/\/www1.wfp.org\/careers\/job-openings<\/a><\/p>\n<p align=\"center\"><strong>Date limite de d\u00e9p\u00f4t des candidatures : 25 Juillet 2020<\/strong><\/p>\n<p>Seuls les candidats qualifi\u00e9s et s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s. En dehors du candidat retenu, d\u2019autres candidats ayant eu des performances satisfaisantes durant les tests pourront \u00eatre mis sur une liste d\u2019attente pendante une p\u00e9riode de deux ans.<\/p>\n<p align=\"center\">\n<p align=\"center\"><strong>Les candidatures f\u00e9minines sont fortement encourag\u00e9es \u00e0 postuler.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0Driver SC2 Kousseri (123309) Identifiant de la demande\u00a0123309\u00a0&#8211;\u00a0Publi\u00e9\u00a009\/07\/2020\u00a0&#8211;\u00a0Short Term-SC WFP\u00a0&#8211;\u00a0Africa, Central &amp; Eastern\u00a0&#8211;\u00a0Cameroon\u00a0&#8211;\u00a0Kousseri\u00a0&#8211;\u00a0Langue de travail (2)\u00a0&#8211;\u00a0ADMINISTRATION \ue099 \u00a0Aper\u00e7u avant impression du descriptif de poste Postuler\u00a0Enregistrer&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[436],"tags":[67],"villes":[141],"contrats":[234],"diplomes":[162,212],"louma_meta":{"emploi_title":"\u00a0Driver SC2 Kousseri-PAM","emplois_employeur":2947,"emplois_date_publication":"2020-07-13","emplois_heure_publication":"","emplois_date_cloture":"2020-07-25","emplois_heure_cloture":"","emplois_experience_min":"1","emplois_experience_max":"2","emploi_email":"https:\/\/career012.successfactors.eu\/career?_s.crb=3TTcYuy%252bceEmeP12xwUUbKWgf7HPNBrdkdWYSNg1cuQ%253d"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/4744"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4744"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/4744\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2948"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4744"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4744"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4744"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=4744"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=4744"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=4744"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}