{"id":47340,"date":"2024-04-15T11:59:59","date_gmt":"2024-04-15T09:59:59","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&#038;p=47340"},"modified":"2024-04-15T12:18:22","modified_gmt":"2024-04-15T10:18:22","slug":"pdg-president-directeur-general","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2024\/pdg-president-directeur-general\/","title":{"rendered":"PDG Pr\u00e9sident-Directeur G\u00e9n\u00e9ral"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>La Fondation Denis &amp; Lenora Foretia<\/strong>&nbsp;est une organisation \u00e0 but non lucratif bas\u00e9e au Cameroun. Sa mission est d&rsquo;acc\u00e9l\u00e9rer la transformation \u00e9conomique de l&rsquo;Afrique en se concentrant sur l&rsquo;entrepreneuriat social, la science et la technologie, l&rsquo;innovation, la sant\u00e9 publique et les politiques progressistes qui cr\u00e9ent des opportunit\u00e9s \u00e9conomiques pour tous. La Fondation travaille en partenariat avec les gouvernements locaux, les d\u00e9cideurs politiques, les entreprises priv\u00e9es, les organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile et les partenaires de d\u00e9veloppement pour fournir des recommandations politiques approfondies, perspicaces et innovantes sur les questions de d\u00e9veloppement, soutenir les entreprises et am\u00e9liorer la prestation de soins de sant\u00e9 dans la r\u00e9gion.<\/p>\n\n\n\n<p>La Fondation est \u00e0 la recherche d&rsquo;un chef de la direction (PDG) dynamique, strat\u00e9gique, innovant et passionn\u00e9 pour diriger l&rsquo;organisation dans sa prochaine phase de croissance et d&rsquo;impact. Ce poste rel\u00e8ve du Conseil d&rsquo;administration et n\u00e9cessite un travail sur site \u00e0 temps plein au si\u00e8ge de la Fondation \u00e0 Yaound\u00e9, Cameroun.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Le r\u00e9sum\u00e9 du poste de PDG<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Le PDG, en collaboration avec le conseil d&rsquo;administration, dirige la croissance et le d\u00e9veloppement de la Fondation, s&rsquo;assurant qu&rsquo;elle est capable de concr\u00e9tiser sa vision \u00e0 long terme. Responsable \u00e0 la fois des op\u00e9rations internes et des relations externes, ce r\u00f4le implique d&rsquo;articuler la mission de la Fondation aux parties prenantes, d&rsquo;obtenir du financement et d&rsquo;assurer l&rsquo;int\u00e9grit\u00e9 programmatique et financi\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n<p>Le PDG s&rsquo;engage avec le conseil d&rsquo;administration et l&rsquo;\u00e9quipe de direction pour \u00e9valuer les priorit\u00e9s organisationnelles, \u00e9laborer des plans de mise en \u0153uvre strat\u00e9giques et assurer une ex\u00e9cution r\u00e9ussie. \u00c0 la t\u00eate de l&rsquo;\u00e9quipe de direction, le PDG favorise une culture de croissance et de qualit\u00e9 tout en assurant le respect des normes \u00e9thiques et des exigences l\u00e9gales. De plus, le PDG g\u00e8re le budget, entretient des relations externes pour le financement et supervise les efforts d&rsquo;octroi de subventions pour soutenir et d\u00e9velopper les initiatives de la Fondation. Ce r\u00f4le joue un r\u00f4le d\u00e9terminant dans le succ\u00e8s de la Fondation et dans le maintien de son engagement envers l&rsquo;excellence et l&rsquo;impact.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Principales responsabilit\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Leadership et d\u00e9veloppement d\u2019\u00e9quipe<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Diriger, encadrer et d\u00e9velopper une \u00e9quipe de direction hautement performante, en favorisant une culture d\u2019excellence, de collaboration et d\u2019am\u00e9lioration continue.<\/li>\n\n\n\n<li>Recrutez, entretenez, formez et g\u00e9rez l\u2019efficacit\u00e9 d\u2019une \u00e9quipe de direction hautement qualifi\u00e9e et motiv\u00e9e.<\/li>\n\n\n\n<li>Cr\u00e9er et maintenir un climat qui attire, fid\u00e9lise et motive une \u00e9quipe diversifi\u00e9e gr\u00e2ce \u00e0 des \u00e9valuations de performance efficaces, une d\u00e9l\u00e9gation de responsabilit\u00e9s sp\u00e9cifiques avec une autorit\u00e9 appropri\u00e9e, une responsabilit\u00e9 claire et des communications ouvertes.<\/li>\n\n\n\n<li>Construire et maintenir un syst\u00e8me de formation et de d\u00e9veloppement professionnel des membres de l\u2019\u00e9quipe qui am\u00e9liore la performance organisationnelle.<\/li>\n\n\n\n<li>Veiller \u00e0 ce que les plans, buts et objectifs du d\u00e9partement soient pr\u00e9par\u00e9s, ex\u00e9cut\u00e9s et \u00e9valu\u00e9s rapidement.<\/li>\n\n\n\n<li>Mettre en \u0153uvre la planification de la rel\u00e8ve d\u00e9partementale gr\u00e2ce \u00e0 la formation et au d\u00e9veloppement continus des membres de l\u2019\u00e9quipe de direction.<\/li>\n\n\n\n<li>Organiser des r\u00e9unions annuelles pour \u00e9valuer le d\u00e9veloppement de l\u2019\u00e9quipe de direction.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Engagement et strat\u00e9gie du conseil d\u2019administration<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Collaborer avec le conseil d&rsquo;administration pour cr\u00e9er, affiner et mettre en \u0153uvre le plan strat\u00e9gique \u00e0 long terme de la Fondation tout en veillant \u00e0 ce que le budget, le personnel et les priorit\u00e9s soient align\u00e9s sur la mission principale de la Fondation.<\/li>\n\n\n\n<li>Maintenir un plan strat\u00e9gique \u00e9crit qui est p\u00e9riodiquement mis \u00e0 jour et document\u00e9 et refl\u00e8te les objectifs de la Fondation, garantissant une croissance continue et une excellence inclusive.<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9velopper une relation de travail solide et transparente avec le Conseil d&rsquo;administration pour assurer une communication ouverte et une \u00e9valuation des performances financi\u00e8res, programmatiques et d&rsquo;impact par rapport aux jalons et objectifs d\u00e9clar\u00e9s.<\/li>\n\n\n\n<li>Rendre compte des progr\u00e8s et des r\u00e9alisations par rapport aux jalons et objectifs d\u00e9clar\u00e9s au conseil d&rsquo;administration sur une base annuelle et trimestrielle.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>D\u00e9veloppement et gestion programmatique<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Assurer un leadership dans le d\u00e9veloppement de nouveaux programmes et la restructuration des portefeuilles existants.<\/li>\n\n\n\n<li>Maintenir les valeurs fondamentales de la Fondation en assurant la prestation en temps opportun de programmes et de services de haute qualit\u00e9 tout en g\u00e9rant la croissance actuelle et future.<\/li>\n\n\n\n<li>Superviser une strat\u00e9gie de plaidoyer efficace pour am\u00e9liorer et maintenir le soutien.<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9tablir et entretenir des relations positives avec les organisations partenaires, les gouvernements locaux, les agences de r\u00e9glementation, les organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile et les partenaires de d\u00e9veloppement.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Collecte de fonds et d\u00e9veloppement de partenariats<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>D\u00e9velopper et diriger des initiatives de collecte de fonds pour s\u00e9curiser et faire cro\u00eetre les actifs financiers de la Fondation afin de soutenir sa vision strat\u00e9gique.<\/li>\n\n\n\n<li>S&rsquo;appuyer sur les relations existantes avec les donateurs et identifier, cultiver et solliciter des donateurs potentiels aux niveaux individuel et institutionnel.<\/li>\n\n\n\n<li>Collaborer strat\u00e9giquement avec d\u2019autres organisations et groupes pour \u00e9tablir des partenariats et am\u00e9liorer les activit\u00e9s de collecte de fonds.<\/li>\n\n\n\n<li>Assurer un service, une gestion et une r\u00e9activit\u00e9 exceptionnels envers les donateurs, en veillant \u00e0 ce que ceux-ci re\u00e7oivent des rapports significatifs et opportuns sur les activit\u00e9s d&rsquo;investissement et d&rsquo;octroi de subventions li\u00e9es \u00e0 leurs fonds.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Contr\u00f4les financiers<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Superviser le processus budg\u00e9taire annuel de la Fondation et le suivi financier mensuel, en veillant \u00e0 ce que la Fondation fonctionne conform\u00e9ment \u00e0 ces directives budg\u00e9taires.<\/li>\n\n\n\n<li>Veiller \u00e0 ce que le syst\u00e8me de gestion financi\u00e8re de la Fondation soit conforme aux principes et directives nationaux et internationaux et qu&rsquo;il dispose de contr\u00f4les internes suffisants.<\/li>\n\n\n\n<li>Veiller \u00e0 ce que le flux de fonds permette \u00e0 la Fondation de faire des progr\u00e8s continus vers la r\u00e9alisation de sa mission et que ces fonds soient allou\u00e9s de mani\u00e8re appropri\u00e9e pour refl\u00e9ter les besoins actuels et le potentiel futur.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Relations publiques<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>\u00catre le principal visage externe de la Fondation, en repr\u00e9sentant efficacement son travail, ses valeurs et son impact dans l&rsquo;engagement public.<\/li>\n\n\n\n<li>Veiller \u00e0 ce que la Fondation et sa mission, ses programmes et ses services soient syst\u00e9matiquement pr\u00e9sent\u00e9s \u00e0 toutes les parties prenantes concern\u00e9es sous une image forte et positive.<\/li>\n\n\n\n<li>Veiller \u00e0 l&rsquo;assurance d&rsquo;une opinion publique positive \u00e0 l&rsquo;\u00e9gard du travail de la Fondation et maintenir des strat\u00e9gies de communication responsables.<\/li>\n\n\n\n<li>Repr\u00e9senter ad\u00e9quatement la Fondation tant \u00e0 l\u2019interne qu\u2019\u00e0 l\u2019externe.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Exp\u00e9rience et qualifications<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Bien qu\u2019aucune personne ne puisse incarner toutes les caract\u00e9ristiques souhait\u00e9es, le candidat retenu apportera bon nombre des qualifications et attributs suivants&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Un minimum d&rsquo;une ma\u00eetrise ou une combinaison \u00e9quivalente de formation et d&rsquo;exp\u00e9rience<\/li>\n\n\n\n<li>Expertise et exp\u00e9rience significatives en mati\u00e8re d\u2019\u00e9laboration et de pratique de politiques. Expertise en d\u00e9veloppement organisationnel, planification strat\u00e9gique et gestion.<\/li>\n\n\n\n<li>Ma\u00eetrise bilingue de l&rsquo;anglais et du fran\u00e7ais.<\/li>\n\n\n\n<li>Un penseur cr\u00e9atif capable de d\u00e9finir la vision strat\u00e9gique d\u2019une organisation qui implique de nombreux domaines.<\/li>\n\n\n\n<li>Un leader, un communicateur et un collecteur de fonds \u00e9prouv\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 exercer un leadership d\u00e9cisif tout en b\u00e9n\u00e9ficiant des id\u00e9es et des conseils de diverses parties prenantes.<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 d\u00e9fendre la Fondation et \u00e0 promouvoir sa mission et ses objectifs aupr\u00e8s de diverses parties prenantes.<\/li>\n\n\n\n<li>Exp\u00e9rience et compr\u00e9hension de la responsabilit\u00e9 de la collecte de fonds et de l&rsquo;octroi de subventions institutionnelles, ainsi qu&rsquo;une compr\u00e9hension cr\u00e9ative de la fa\u00e7on d&rsquo;acc\u00e9der et d&rsquo;utiliser diverses sources de financement.<\/li>\n\n\n\n<li>Sens aigu des finances et preuve de leadership financier dans l&rsquo;\u00e9tablissement des budgets et des priorit\u00e9s ainsi que dans l&rsquo;\u00e9valuation des risques organisationnels.<\/li>\n\n\n\n<li>Comp\u00e9tences en gestion pour inspirer et motiver les membres de l\u2019\u00e9quipe, inspirer la confiance et diriger le changement.<\/li>\n\n\n\n<li>La capacit\u00e9 de comprendre le sens des r\u00e9sultats de la recherche et de les communiquer \u00e0 des publics divers.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Chronologie<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Le calendrier pour ce poste a \u00e9t\u00e9 d\u00e9crit comme suit&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Date limite de r\u00e9ception du dossier complet : 17 mai 2024.<\/li>\n\n\n\n<li>Pr\u00e9sentation papier des candidats qualifi\u00e9s au Comit\u00e9 de recherche : 24 mai 2024.<\/li>\n\n\n\n<li>Dates des entretiens du premier tour (en ligne) : 29, 30 ou 31 mai 2024.<\/li>\n\n\n\n<li>Date de l&rsquo;entretien du deuxi\u00e8me tour pour les finalistes (en personne, Yaound\u00e9) : du 10 au 14 juin 2024.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s doivent pr\u00e9voir de respecter les dates ci-dessus au cas o\u00f9 ils seraient invit\u00e9s par le comit\u00e9 \u00e0 participer au processus d&rsquo;entretien.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Comment s&rsquo;inscrire<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Toutes les candidatures doivent \u00eatre soumises&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.emailmeform.com\/builder\/form\/qhe5C7Yn341\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">EN LIGNE<\/a>&nbsp;<a href=\"https:\/\/nkafu.org\/job\/chief-executive-officer-president-directeur-general\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/nkafu.org\/job\/chief-executive-officer-president-directeur-general\/<\/a>&nbsp; \u00e0 l&rsquo;aide du&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.emailmeform.com\/builder\/form\/qhe5C7Yn341\">portail de candidature<\/a>&nbsp;. Pour compl\u00e9ter une candidature, les candidats auront besoin de&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Une lettre de motivation d&rsquo;une page (lettre d&rsquo;int\u00e9r\u00eat) indiquant pourquoi ils conviennent le mieux au poste (au format PDF).<\/li>\n\n\n\n<li>Un curriculum vitae\/CV (en PDF).<\/li>\n\n\n\n<li>Une photo professionnelle.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>La date limite de d\u00e9p\u00f4t des candidatures est le 17 mai 2024, \u00e0 23h59 (heure du Cameroun).<\/p>\n\n\n\n<p>Toutes les demandes concernant ce poste doivent \u00eatre adress\u00e9es \u00e0&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<p>M. Sperry Atam <a href=\"mailto:CEOSearch@foretiafoundation.org\">CEOSearch@forestiafoundation.org<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Postulez via CEOSearch@forestiafoundation.org<\/p>\n","protected":false},"author":8,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[1139,1766],"tags":[],"villes":[136],"contrats":[236],"diplomes":[159],"louma_meta":{"emploi_title":"PDG Pr\u00e9sident-Directeur G\u00e9n\u00e9ral","emplois_employeur":3046,"emplois_date_publication":"2024-04-15","emplois_heure_publication":"10:59","emplois_date_cloture":"2024-05-17","emplois_heure_cloture":"23:59","emplois_experience_min":"2","emplois_experience_max":"","emploi_email":"CEOSearch@forestiafoundation.org"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/47340"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=47340"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/47340\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26274"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=47340"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=47340"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=47340"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=47340"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=47340"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=47340"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}