{"id":47312,"date":"2024-04-15T09:51:53","date_gmt":"2024-04-15T07:51:53","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&#038;p=47312"},"modified":"2024-04-15T09:51:54","modified_gmt":"2024-04-15T07:51:54","slug":"coordinateur-trice-des-ressources-humaines-h-f","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2024\/coordinateur-trice-des-ressources-humaines-h-f\/","title":{"rendered":"COORDINATEUR.TRICE DES RESSOURCES HUMAINES (H\/F)"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>R\u00e9f\u00e9rence :<\/strong>&nbsp;SRH05787<br><strong>Statut :&nbsp;<\/strong>Salari\u00e9<br><strong>Domaine de comp\u00e9tence :&nbsp;<\/strong>Ressources Humaines<br><strong>Type de poste :&nbsp;<\/strong>Missions<br><strong>Type de contrat :<\/strong>&nbsp;Salari\u00e9 &#8211; CDD<br><strong>Pays :&nbsp;<\/strong>Cameroun<\/p>\n\n\n\n<p><strong>QUE FAISONS NOUS &#8230;<br><\/strong><br><strong>Date de d\u00e9but souhait\u00e9e :&nbsp;<\/strong>15\/06\/2024<br><strong>Dur\u00e9e de la mission:&nbsp;<\/strong>7 mois<br><strong>Localisation:&nbsp;<\/strong>Yaound\u00e9 et N&rsquo;Djamena, TCHAD\/CAMEROUN<\/p>\n\n\n\n<p><strong>SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI)<\/strong>&nbsp;est une association d\u2019aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits arm\u00e9s et de catastrophes naturelles en r\u00e9pondant aux besoins vitaux, boire, manger, s\u2019abriter. Particuli\u00e8rement engag\u00e9e dans le combat contre les maladies li\u00e9es \u00e0 l\u2019eau insalubre, premi\u00e8re cause de mortalit\u00e9 au monde, SI met en \u0153uvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019eau potable, l\u2019assainissement et la promotion de l\u2019hygi\u00e8ne mais \u00e9galement dans celui, essentiel, de la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire et moyen d\u2019existence. Pr\u00e9sentes dans plus de 20 pays, les \u00e9quipes de SI, 2500 personnes au total, compos\u00e9es d\u2019expatri\u00e9s, de staffs nationaux, de permanents au si\u00e8ge, de quelques b\u00e9n\u00e9voles\u2026- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>LA MISSION<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019\u00e9quipe de coordination de la mission de Solidarit\u00e9s International (SI) au Tchad et au Cameroun \u2013 fusionn\u00e9e et nomm\u00e9e Tchameroun- est bas\u00e9e \u00e0 Yaound\u00e9. Elle se compose d\u2019une directrice pays, d\u2019une coordination des programmes (coordinateur, adjoint et responsable SERA), d\u2019un d\u00e9partement administration, RH et finances (coordinatrice, adjoint.e.s, assistants), d\u2019un d\u00e9partement logistique (coordinateur, adjoint et gestionnaires), d\u2019une grant manager et d&rsquo;un charg\u00e9 de reporting et communication. SI Tchameroun compte \u00e9galement trois coordinateurs terrain (CT).<\/p>\n\n\n\n<p>Le pr\u00e9sent avis de recrutement concerne le poste de coordinateur des ressources humaines, cr\u00e9ation de poste du fait de la scission du poste de coordinateur administration\/ finances\/ RH.<\/p>\n\n\n\n<p>SI Tchameroun est pr\u00e9sente dans les r\u00e9gions du Logone oriental, du Lac, du Ouadda\u00ef et du Sila, au Tchad, \u00e0 l\u2019Extr\u00eame-Nord (EN) du Cameroun, \u00e0 N\u2019Djamena et \u00e0 Yaound\u00e9. La mission re\u00e7oit des fonds humanitaires (ECHO et CDCS) et de d\u00e9veloppement (AFD). Elle m\u00e8ne actuellement des projets d\u2019assistance d\u2019urgence \u2013EHA, transferts mon\u00e9taires-, de renforcement des moyens d\u2019existence et d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019eau, l\u2019hygi\u00e8ne et l\u2019assainissement. Elle int\u00e8gre une forte dimension d\u2019autonomisation et de renforcement des organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile et de la r\u00e9silience des b\u00e9n\u00e9ficiaires de ses projets. Au regard des besoins relev\u00e9s, la mission \u0153uvre pour consolider son positionnement dans l\u2019Extr\u00eame-Nord du Cameroun et dans les r\u00e9gions du Lac, du sud et de l\u2019est au Tchad. En parall\u00e8le, une veille est maintenue sur les deux pays o\u00f9 les situations humanitaires sont multiples.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Bases et sous-bases :&nbsp;<\/strong>8 dont 6 op\u00e9rationnelles, Makary, Maroua, Gor\u00e9, Baga Sola, Adr\u00e9 et Goz Be\u00efda<br><strong>Nombre de salari\u00e9s nationaux :<\/strong>&nbsp;90.<br><strong>Nombre de salari\u00e9s internationaux :&nbsp;<\/strong>13.<br><strong>Budget 2023 :&nbsp;<\/strong>environ 4,5 millions d\u2019euros.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>DESCRIPTIF DU POSTE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Objectif g\u00e9n\u00e9ral :<br><\/strong><br>Membre de l\u2019\u00e9quipe de coordination et sous la responsabilit\u00e9 hi\u00e9rarchique du\/de la directrice pays (DP), le\/la coordinateur.trice des ressources humaines (coo. RH) travaille \u00e9troitement avec les d\u00e9partements programme, logistique, administration\/ finances et grants, en coordination et sur le terrain. Il\/Elle coordonne l\u2019application de la politique RH de SI sur la mission. Il\/Elle est garant du bon fonctionnement administratif de la mission et du respect des proc\u00e9dures de SI, des bailleurs et du droit du travail. Il\/elle est le\/la r\u00e9f\u00e9rent.e sur la mission et le lien entre le si\u00e8ge et la mission pour toute question en rapport avec les ressources humaines.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Objectifs g\u00e9n\u00e9raux du poste :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>&nbsp;Analyser le contexte socio-\u00e9conomique des pays d&rsquo;intervention, assurer une veille juridique, identifier les autorit\u00e9s et partenaires administratifs, entretenir un r\u00e9seau professionnel expert des questions RH.<\/li>\n\n\n\n<li>&nbsp;G\u00e9rer les ressources humaines expatri\u00e9es et nationales, garantir l&rsquo;actualisation et le respect des proc\u00e9dures RH.<\/li>\n\n\n\n<li>&nbsp;Structurer et accompagner la mise en oeuvre de la politique salariale et sociale de SI, dont celle relative \u00e0 la formation.<\/li>\n\n\n\n<li>&nbsp;Participer \u00e0 la d\u00e9finition de la strat\u00e9gie de la mission, \u00e0 la r\u00e9daction des propositions de projets et des rapports, au dimensionnement RH des activit\u00e9s de SI.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Principaux Challenges :<\/strong>&nbsp;Structurer le d\u00e9partement RH de la coordination, proposer une configuration \u00e0 moyen terme, selon diff\u00e9rents sc\u00e9narios.<br>Impulser et diffuser la \u00ab\u00a0culture RH\u00a0\u00bb au sein de la mission et renforcer les comp\u00e9tences des bases dans la ma\u00eetrise des outils RH.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Priorit\u00e9s des 2\/3 premiers mois :&nbsp;<\/strong>Finaliser les chantiers RH initi\u00e9s en 2023 : r\u00e9vision du ROI, formalisation de la politique formation, mise en place de la nouvelle grille salariale&#8230;<br>Appuyer les coll\u00e8gues, tous d\u00e9partements et bases confondus, dans la compr\u00e9hension des enjeux RH.<br>Accompagner l&rsquo;autonomisation de l&rsquo;adjoint RH.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>VOTRE PROFIL<br><\/strong><br><strong>Formation :<br><\/strong><br>Formation sup\u00e9rieure en ressources humaines<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Exp\u00e9riences et comp\u00e9tences techniques :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>3-4 ans d&rsquo;exp\u00e9rience dans le domaine de l&rsquo;humanitaire<\/li>\n\n\n\n<li>Une premi\u00e8re exp\u00e9rience sur un poste \u00e9quivalent<\/li>\n\n\n\n<li>&nbsp;Ma\u00eetrise des process RH dont les proc\u00e9dures de recrutement, de licenciement, de suivi de carri\u00e8res, de formation&#8230;.<\/li>\n\n\n\n<li>Ma\u00eetrise d&rsquo;un logiciel de traitement des salaires.<\/li>\n\n\n\n<li>&nbsp;Comp\u00e9tences en analyse et pr\u00e9sentation de donn\u00e9es RH, capacit\u00e9 de synth\u00e8se.<\/li>\n\n\n\n<li>&nbsp;Capacit\u00e9 en renforcement des comp\u00e9tences, y compris dans une relation fonctionnelle.<\/li>\n\n\n\n<li>&nbsp;Capacit\u00e9 de prise de hauteur et vision d\u2019ensemble pour optimiser le dimensionnement RH de la mission.<\/li>\n\n\n\n<li>Comp\u00e9tence en n\u00e9gociation.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Langues :<\/strong>&nbsp;Excellente ma\u00eetrise du fran\u00e7ais, \u00e0 l&rsquo;oral et \u00e0 l&rsquo;\u00e9crit<br>Ma\u00eetrise op\u00e9rationnelle de l&rsquo;anglais.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES<br><\/strong><br><strong>Un poste salari\u00e9 :&nbsp;<\/strong>Selon l&rsquo;exp\u00e9rience, \u00e0 partir de EUR 2640 bruts par mois (2400 salaire de base + 10% d&rsquo;indemnit\u00e9 de cong\u00e9 annuel vers\u00e9e mensuellement) et un Per Diem mensuel de EUR 450 au Cameroun, EUR 600 au Tchad<\/p>\n\n\n\n<p>SI couvre \u00e9galement les frais de logement et les frais de d\u00e9placement entre le pays d&rsquo;origine de l&rsquo;expatri\u00e9 et le lieu d&rsquo;affectation.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Breaks :<\/strong>&nbsp;Pendant la mission, un syst\u00e8me d&rsquo;alternance entre travail et cong\u00e9s est mis en place \u00e0 raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 allou\u00e9s par Solidarit\u00e9s International). A ces p\u00e9riodes de pause, s&rsquo;ajoute un jour de repos suppl\u00e9mentaire par mois travaill\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Couverture sociale et m\u00e9dicale :<\/strong><ins><\/ins>Les expatri\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficient d&rsquo;une assurance qui rembourse tous les frais de sant\u00e9 (y compris les frais m\u00e9dicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d&rsquo;un syst\u00e8me de pr\u00e9voyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipalud\u00e9en indispensables sont rembours\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>CONDITIONS DE VIE :<\/strong>&nbsp;Le\/la coordinateur.trice RH sera bas\u00e9.e \u00e0 Yaound\u00e9 et se d\u00e9placera fr\u00e9quemment (environ une fois toutes les 4 \u00e0 6 semaines) sur les bases de la mission, notamment \u00e0 N&rsquo;Djamena.<br>Yaound\u00e9 est une ville r\u00e9put\u00e9e agr\u00e9able, offrant de nombreuses options de sorties (restaurants, bars, infrastructures sportives, lieux culturels\u2026). La communaut\u00e9 expatri\u00e9e y est nombreuse.<br>Le\/la coordinateur.trice RH b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019un pack logement, dans les conditions pr\u00e9vues par SI.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>CONTRAINTES SECURITAIRES :<\/strong>Yaound\u00e9 et N&rsquo;Djamena sont des villes calmes dans l\u2019ensemble. Des actes de criminalit\u00e9 urbaine sont relev\u00e9s dans certains quartiers et aux alentours des march\u00e9s, il convient donc d\u2019\u00eatre vigilant.e dans ses d\u00e9placements.<br>En raison des contextes s\u00e9curitaires volatiles sur les terrains d\u2019intervention de SI au Tchad et au Cameroun, les d\u00e9placements dans ces zones sont soumis \u00e0 des crit\u00e8res et des conditions sp\u00e9cifiques.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>R\u00e9f\u00e9rence :&nbsp;SRH05787Statut :&nbsp;Salari\u00e9Domaine de comp\u00e9tence :&nbsp;Ressources HumainesType de poste :&nbsp;MissionsType de contrat :&nbsp;Salari\u00e9 &#8211; CDDPays :&nbsp;Cameroun QUE FAISONS NOUS &#8230;Date de d\u00e9but souhait\u00e9e :&nbsp;15\/06\/2024Dur\u00e9e de&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":8,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[20],"tags":[],"villes":[4061,136],"contrats":[236],"diplomes":[212,159],"louma_meta":{"emploi_title":"COORDINATEUR.TRICE DES RESSOURCES HUMAINES (H\/F)","emplois_employeur":4045,"emplois_date_publication":"2024-04-15","emplois_heure_publication":"08:51","emplois_date_cloture":"2024-04-29","emplois_heure_cloture":"17:00","emplois_experience_min":"3","emplois_experience_max":"4","emploi_email":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/47312"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=47312"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/47312\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4046"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=47312"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=47312"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=47312"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=47312"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=47312"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=47312"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}