{"id":47216,"date":"2024-04-04T16:51:50","date_gmt":"2024-04-04T14:51:50","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&p=47216"},"modified":"2024-04-04T16:51:53","modified_gmt":"2024-04-04T14:51:53","slug":"assistant-rh-admin","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2024\/assistant-rh-admin\/","title":{"rendered":"Assistant RH\/ADMIN"},"content":{"rendered":"\n

JOB DESCRIPTION
Afin d’assurer la continuit\u00e9 de ses activit\u00e9s humanitaires au Cameroun, le Conseil Norv\u00e9gien pour les R\u00e9fugi\u00e9s recrute un Assistant RH\/ADMIN pour son bureau de Batouri.

RESPONSIBILITIES
Responsabilit\u00e9s g\u00e9n\u00e9rales :<\/strong>

Travaille en conformit\u00e9 avec les politiques, outils, manuels et directives du NRC;
Assiste dans la mise en \u0153uvre de la fonction RH conform\u00e9ment au plan d’action;
R\u00e9dige les rapports sur l’\u00e9tat d’avancement des activit\u00e9s RH sur demande du superviseur ou de la direction;
Responsable de l’archivage physique et \u00e9lectroniques des documents des Ressources Humaines en conformit\u00e9 avec le filing tree et les standards NRC;
Encourage et est force de proposition pour favoriser l’am\u00e9lioration de la fonction ressource humaine;
Responsabilit\u00e9s sp\u00e9cifiques :

Assurer le suivi administratif du personnel de Batouri (ordre de mission, Assurance medicale, cong\u00e9s annuels, cong\u00e9s de circonstance, Timesheet, Payslip..);
Mettre \u00e0 jour la base de donn\u00e9e et archiver de fa\u00e7on num\u00e9rique les documents associ\u00e9s dans les dossiers du personnel sur le filing tree;
Appuyer les responsables de d\u00e9partement dans le processus de recrutement (personnel permanent, prestataires de service, stagiaires etc);
Organiser les formations basiques PSEA, Code de conduite et Anti-corruption aux prestataires de service et staffs nouvellement recrut\u00e9s ;
Recueillir les besoins en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement des staffs et en faire le suivi;
Appuyer la pr\u00e9paration du payroll en recueillant les documents supports n\u00e9cessaires, (ex: nouveaux contrats, avance, changement d\u2019information bancaire\u2026) ;
Appuyer les responsables du d\u00e9partement dans l\u2019organisation des formations RH \/ateliers externes
Superviser quotidiennement l\u2019agent d\u2019entretien;
S\u2019assurer de l\u2019inventaire p\u00e9riodique des forunitures du bureau et en faire la demande d\u2019achat trimestriellement;
S\u2019occuper des h\u00e9bergements des visiteurs ainsi que de la demande de paiement des factures d\u2019h\u00f4tel y aff\u00e9rentes;
Assurer l\u2019archivage des ordres de missions, bordereaux d\u2019envoi et demande d\u2019achat;
Appuyer \u00e0 la r\u00e9daction des rapports de r\u00e9union;
Appuyer les autres bases pour toutes autres  questions administratives et RH li\u00e9es \u00e0 Batouri;
Enregistrer tous les courriers arriv\u00e9s, traiter et envoyer \u00e0 qui de droit;
Effectuer toute autre t\u00e2che demand\u00e9e par le superviseur et en rapport avec la fontion;
QUALIFICATIONS<\/strong>
Comp\u00e9tences professionnelles g\u00e9n\u00e9rales :<\/strong>

D\u00e9tenir un BTS en ressources humaines, administration, ou \u00e9quivalent; une Licence serait un avantage suppl\u00e9mentaire;
Exp\u00e9rience professionnelle ant\u00e9rieure en tant qu’Assistant RH\/Admin dans un contexte humanitaire;
Exp\u00e9rience professionnelle ant\u00e9rieure dans des contextes complexes et instables;
Une exp\u00e9rience d’au moins 2 ans \u00e0 une position similaire;
R\u00e9sultats av\u00e9r\u00e9s sur les responsabilit\u00e9s du poste;
Anglais est un atout;
Aptitudes, connaissances et exp\u00e9riences sp\u00e9cifiques au contexte :

Connaissance du contexte de travail de Batouri;
Connaissance de la langue locale de la zone est un plus;
Bonne connaissance de Word, Excel, Powerpoint, Skype et internet;
Savoir s’exprimer devant des audiences vari\u00e9es;
Competences comportementales:

G\u00e9rer les environnements peu s\u00fbrs;
Planifier et obtenir des r\u00e9sultats;
Autonomiser et renforcer la confiance;
Communiquer de fa\u00e7on respectueuse et impactante;
 

Nous offrons:<\/strong>

Contrat de travail de 12 mois renouvelable selon la disponibilit\u00e9 des fonds
Lieu de travail : Batouri avec 20% de d\u00e9placement sur le terrain.
Salaire\/Avantages : Grade 4 \u00e9chelon 1 de la grille salariale de NRC Cameroun et assurance sant\u00e9 \u00e0 90%
Date de debut souhait\u00e9e: Mai 2023
 

Le NRC s’engage activement en faveur de la diversit\u00e9 et de l’inclusion et souscrit pleinement au principe de l’\u00e9galit\u00e9 des chances. Le recrutement est gratuit, le NRC ne demandera jamais de l’argent dans le cadre d’une proc\u00e9dure de recrutement.

Les candidatures f\u00e9minines sont fortement encourag\u00e9es.


Job Identification
14373
Job Category
Human Resources
Posting Date
04\/01\/2024, 04:32 PM
Apply Before : 04\/13\/2024, 06:00 PM
Degree Level
High School Graduate
Job Schedule
Full time

<\/p>\n\n\n\n

LES D\u00c9P\u00d4TS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET  :  <\/strong>https:\/\/ekum.fa.em2.oraclecloud.com\/hcmUI\/CandidateExperience\/en\/sites\/CX_2019\/requisitions?location=Cameroon&locationId=300000000306624&locationLevel=country<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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