{"id":47160,"date":"2024-04-02T13:31:37","date_gmt":"2024-04-02T11:31:37","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&p=47160"},"modified":"2024-04-02T13:31:41","modified_gmt":"2024-04-02T11:31:41","slug":"02-conseillers-eres-dorientation","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2024\/02-conseillers-eres-dorientation\/","title":{"rendered":"02 CONSEILLERS\/\u00c8RES D’ORIENTATION"},"content":{"rendered":"\n

ACTION POUR LE DEVELOPPEMENT DURABLE EN AFRIQUE<\/em>
ACTION FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT IN AFRICA<\/em>
R\u00e9c\u00e9piss\u00e9 de d\u00e9claration N O 055\/RDA\/K25\/SAAJP ; NUI: M05201598595X RIB : Afriland first bank N O .\u2022100050001806962541001 73<\/em>
Email : addafro.20actions@gmail.com Tel : (+237) 680 38 68 08\/\/ 6 56 06 7041<\/em>
\u00ab Ensemble pour un d\u00e9veloppement durable \/Together for sustainable development \u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n

OFFRES D’EMPLOIS : CONSEILLERS\/\u00c8RES D’ORIENTATION ET INSERTION – ADDA ACTION POUR LE DEVELOPPEMENT DURABLE EN AFRIQUE, Maroua<\/h1>\n\n\n\n

APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT DL DEUX (02) CONSEILLERS\/\u00c8RES D’ORIENTATION ET INSERTION
Poste ; CONSEILLER\/\u00c8RE D’ORIENTATION
Nombre de place : 02
Lieu d’activit\u00e9 : MAKARY
Lien hi\u00e9rarchique: Sous la supervision directe du\/de la Coordinateur (trice) de Zone
Date Limite de candidature: 05\/04\/2024
Date d’entr\u00e9e en activit\u00e9: d\u00e8s que possible
Dur\u00e9e du contrat : Dix-neuf (19) Mois ,
P\u00e9riode d’essai : Trois (03) mois
Action pour le D\u00e9veloppement Durable en Afrique en abr\u00e9g\u00e9e ADDA est une Organisation de la soci\u00e9t\u00e9 civile \u00e0 but non lucrative. Elle a pour mission de contribuer \u00e0 la promotion du D\u00e9veloppement durable en s’appuyant sur les acquis de ses membres pour le renforcement des Capacit\u00e9s des acteurs de D\u00e9veloppement \u00e0 la base. Elle \u0153uvre pour l’insertion socio-professionnelle, l’autonomisation de la jeune tille, la lutte acharn\u00e9e contre la pauvret\u00e9 et l’ins\u00e9curit\u00e9 alimentaire. Elle exerce ses activit\u00e9s suivant le principe du volontariat.
Dans le cadre de la mise en \u0153uvre d’un de ses projets dans la r\u00e9gion de l’Extr\u00eame-Nord, notamment dans la commune de MAKARY, ADDA, en partenariat avec CADEPI et AC DC entend accompagner les activit\u00e9s de HIMO-PROLAC \u00e0 l’atteinte des objectifs de ce projet. C’est pourquoi, elle recherche pour ses services des personnes comp\u00e9tentes, exp\u00e9riment\u00e9es et dynamiques pour le poste susmentionn\u00e9.
l- Objectif\/ R\u00e9sum\u00e9 du poste<\/strong>
Le conseiller d’orientation est sous la supervision du Coordonnateur de Zone-MAKARY du projet, travaille en collaboration avec les communes et les autres partenaires de mise en \u0153uvre (consortium CADEPI-ADDA-ACDC) pour l’atteinte des objectifs du projet. Il contribuera \u00e0 la r\u00e9alisation des taches suivants :
2- FONCTIONS
Tache I : Assurer la collecte de donn\u00e9es pour l’\u00e9tude de march\u00e9 et sur les opportunit\u00e9s d’emploi
     Faire une \u00e9tude du march\u00e9 local ou des AGRs, en collaborations avec les autres acteurs intervenants dans le projet
     Faciliter la communication avec la commune de MAKARY, les sectoriels en charge du secteur d’insertion des jeunes afin d’identifier les pistes de collaboration pour l’insertion des jeunes.
     Assurer le suivi et la supervision des activit\u00e9s des relais communautaires de sa zone d’intervention
     Assurer le suivi et la sensibilisation hebdomadaire des jeunes ouvrier\/\u00e8re(s) sur les chantiers HIMO
Tache 2 : Former, organiser et coordonner les activit\u00e9s de profilage, d’orientation professionnelle et de montage des micro-projets_
i
 
     R\u00e9aliser un bilan de comp\u00e9tence des jeunes ouvriers du chantier ;     
  Accompagner le processus de mobilisation des personnes (dont 50% des femmes) qui seront employ\u00e9s comme main d’\u0153uvre locale sur les chantiers HIMO.
     Sensibiliser et renforcer les capacit\u00e9s des jeunes sur l’insertion socio-professionnelle et le march\u00e9 du travail local ,
     Faciliter l’enr\u00f4lement des personnes (35% au moins de femmes) comme main d’\u0153uvre sur le chantier de construction de caniveau sur la base des crit\u00e8res d\u00e9finis dans la proposition du projet et valid\u00e9 par le bailleur.   Faciliter l’\u00e9laboration des projets professionnels des jeunes du chantier ;
     Faciliter l’organisation de la formation des jeunes dans leur domaine respectif et la mise sur pied des groupes des AVEC ;
     Rechercher les offres de formations en collaboration avec le FNE ;
     Suivre le parcours des jeunes form\u00e9s sur le chantier HIMO \u2022
     Mettre les jeunes en contact avec les autres programmes et projets de financement ;
     Structurer et accompagner des jeunes issus des chantiers HI,MO vers l’insertion socio\u00e9conomique.      Et toute autre t\u00e2che en lien avec les activit\u00e9s d’ing\u00e9nierie social dans la commune de MAKARY
Tache 3 : Coordonner les activit\u00e9s d’ing\u00e9nierie sociale des jeunes ;
     Effectuer de fa\u00e7on permanence une mise \u00e0 jour de la base de donn\u00e9es de suivi des jeunes enroul\u00e9s sur le chantier dans la commune de MAKARY \u2022
     Partager les exp\u00e9riences et les acquis des autres programmes similaires ;
     Appuyer la capitalisation des donn\u00e9es du projet et la mise en \u0153us re d’un m\u00e9canisme de feedback ; avec les diff\u00e9rents acteurs pour \u00e9tablir une base de donn\u00e9es de qualit\u00e9 au sein du projet ;   Assurer la production des rapports Hebdomadaires, mensuels d’activit\u00e9s
     Sensibiliser les communaut\u00e9s sur les r\u00f4les et responsabilit\u00e9s des comit\u00e9s de gestion des ouvrages
     Structurer et former les organes de gestion des infrastructures construites et ou r\u00e9habilit\u00e9es
     Accompagner la l\u00e9galisation des organes de gestion des infra>structures construites et\/ou r\u00e9habilit\u00e9es   Assurer le fonctionnement des organes de gestion des infrastructures construites et\/ou r\u00e9habilit\u00e9es. Veiller \u00e0 la production rapports trimestriels
Tache 4 : : Autres taches connexes
     Repr\u00e9senter le Coordonnateur de Zone dans les diff\u00e9rentes rencontres en cas d’absence de ce dernier ;      Assister au r\u00e9union d’\u00e9quipe
     Travailler en bonne collaboration avec les Communaut\u00e9s, les relais communautaires et les organisations partenaires ;
     Veiller \u00e0 l’entretien et \u00e0 la bonne gestion du mat\u00e9riel\/des ressources du projet dans sa zone d’intervention.
     Veillez \u00e0 la promotion des valeurs de ADDA.
3.    Profil recherch\u00e9 \u2022
     \u00catre titulaire d’une licence en sociologie, en \u00e9conomie rural ou d’un dipl\u00f4me \u00e9quivalent (minimum Bac+3)
     Avoir une exp\u00e9rience professionnelle d’au moins Trois (03) ans dans le d\u00e9veloppement communautaire    Avoir des capacit\u00e9s d’analyses et de synth\u00e8se
     Exp\u00e9rience aupr\u00e8s des populations en situation de grande pr\u00e9carit\u00e9 \u00e9conomique et sociale

 
         Accepter de r\u00e9sider \u00e0 MAKARY
 \u00catre disposer \u00e0 se d\u00e9placer sur les Sites do projet
4.    Qualit\u00e9s requises<\/strong>
 La connaissance en plus d’une autre langue locale (ARABE CHOA, KOTOKO et MUSGUM) est un atout  Aptitude \u00e0 travailler sous pression et en \u00e9quipe multiculturelle
         Bonne capacit\u00e9 d’initiative et de rapportage
         Bonnes qualit\u00e9s p\u00e9dagogiques et de n\u00e9gociation
     Maitrise de pack office (Word, Excel, Power point) et internet
     Maitrise de la conduite de moto en zones urbaines
     Avoir un permis de     cat\u00e9gorie A \u00bb \u00e0 pr\u00e9senter lors de la signature du contrat
         \u00catre en parfaite sant\u00e9 physique ;
     \u00catre libre de tout conflits d’int\u00e9r\u00eat
         S’engager \u00e0 prot\u00e9ger l’int\u00e9grit\u00e9 du projet
     S\u2019engager \u00e0 promouvoir la visibilit\u00e9 du bailleur de fond et du consortium (CADEPI-ADDA-ACDC)
  Faire preuve d’int\u00e9grit\u00e9, de probit\u00e9 ,
     Travailler en plein temps<\/p>\n\n\n\n

3. Condition d’emploi<\/strong>
Le contrat est de type de droit priv\u00e9 en temps plein de dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e ; ce contrat est pass\u00e9 entre la personne recrut\u00e9 et ADDA
Processus de recrutement<\/strong>
Les dossiers de candidatures devront contenir :<\/strong><\/em>
– Une lettre de motivation manuscrite (une page) adress\u00e9e \u00e0 la Coordination Nationale d’ADDA
-Un curriculum Vitae d\u00e9taill\u00e9, actualis\u00e9 et sign\u00e9 maximum 03 pages ;
-Une photocopie du dipl\u00f4me [\u00e9quivalent requis ;
-Un certificat m\u00e9dical datant de moins de trois mois sign\u00e9 par un m\u00e9decin , -Autres attestations et certificats jug\u00e9s pertinents.<\/p>\n\n\n\n

Le dossier de candidature peut \u00eatre d\u00e9pos\u00e9, sous plis ferm\u00e9 qui reprend l’intitul\u00e9 du poste et a d\u00e9pos\u00e9 \u00e0 l’adresses suivantes : ADDA \u00e0 Maroua situ\u00e9 derri\u00e8re le camp SIC non loin de l’h\u00f4tel relais porte Mayo ou envoy\u00e9 \u00e0 l’adresse par email \u00e0 addafro.20actions@gmail.com avec copie \u00e0 wassouwatane1@gmail.com<\/p>\n\n\n\n

Date Limite de candidature: 05 Avril 2024<\/p>\n\n\n\n

Tel : +237 690 28 61 64 \/ 654 57 09 93
NB: Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront convoqu\u00e9s pour la suite de la proc\u00e9dure Les candidatures f\u00e9minines sont fortement encourag\u00e9es.<\/em>
Les dossiers re\u00e7us hors circuits indiqu\u00e9s ne seront pas consid\u00e9r\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Postulez via addafro.20actions@gmail.com et wassouwatane1@gmail.com<\/p>\n","protected":false},"author":8,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[2554],"tags":[],"villes":[141],"contrats":[236],"diplomes":[212],"louma_meta":{"emploi_title":"02 CONSEILLERS\/\u00c8RES D'ORIENTATION","emplois_employeur":47151,"emplois_date_publication":"2024-04-02","emplois_heure_publication":"13:31","emplois_date_cloture":"2024-04-05","emplois_heure_cloture":"17:00","emplois_experience_min":"3","emplois_experience_max":"","emploi_email":"addafro.20actions@gmail.com et wassouwatane1@gmail.com"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/47160"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=47160"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/47160\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/47152"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=47160"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=47160"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=47160"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=47160"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=47160"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=47160"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}