{"id":47094,"date":"2024-03-27T13:32:42","date_gmt":"2024-03-27T12:32:42","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&p=47094"},"modified":"2024-03-27T13:32:45","modified_gmt":"2024-03-27T12:32:45","slug":"gestionnaire-de-la-paie-et-administration-du-personnel","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2024\/gestionnaire-de-la-paie-et-administration-du-personnel\/","title":{"rendered":"GESTIONNAIRE DE LA PAIE et Administration du Personnel"},"content":{"rendered":"\n

La soci\u00e9t\u00e9 A\u00e9roports Du Cameroun (ADC S.A) recherche pour les besoins de service, un \u00ab GESTIONNAIRE DE LA PAIE et Administration du Personnel \u00bb r\u00e9pondant au profil ci-dessous d\u00e9crit
MISSION DU POSTE :<\/strong>
Plac\u00e9 sous l’autorit\u00e9 d’un Chef de Service, le Gestionnaire de la Paie et administration du Personnel a pour mission principale d’apporter un appui administratif et technique \u00e0 son service et d’assurer la r\u00e9mun\u00e9ration du personnel, conform\u00e9ment aux lois et r\u00e9glementations en vigueur.
ACTIVITES PRINCIPALES :<\/strong>
\u2022    Saisir et contr\u00f4ler les \u00e9l\u00e9ments (fixes et variables) de la paie ;
\u2022    Prendre en compte toutes les retenues sur salaires ;
\u2022    V\u00e9rifier le calcul et prendre en compte les heures suppl\u00e9mentaires du personnel    \u00c9diter les \u00e9tats de solde ;
  Editer les \u00e9tats des imp\u00f4ts et cotisations sur salaires ;
\u2022    Mettre \u00e0 jour le fichier du personnel ainsi que les tableaux de bord relatifs \u00e0 la masse salariale et aux effectifs du personnel pris en solde ;  Analyser les requ\u00eates li\u00e9es \u00e0 la paie
  Pr\u00e9parer les documents r\u00e9glementaires li\u00e9s \u00e0 la gestion du personnel et les actes y relatifs ;   Mener toute \u00e9tude ou analyse sollicit\u00e9e par la hi\u00e9rarchie ;
COMPETENCES REQUISES :<\/strong>
  Ma\u00eetriser les logiciels de gestion de la paie (une exp\u00e9rience de l’utilisation de SAGE Paie serait un atout) et des outils informatiques de bureautique
 Avoir une bonne ma\u00eetrise du management RH et du management des \u00e9quipes ,
 Avoir de bonnes techniques de gestion et de r\u00e9daction administrative ,   Avoir de bonnes notions en comptabilit\u00e9 G\u00e9n\u00e9rale et du droit social ;   Connaissance en anglais.
QUALITES REQUISES :<\/strong>
\u2022    \u00catre m\u00e9thodique, rigoureux, disponible, dynamique, honn\u00eate et proactif ;  Avoir le sens de la confidentialit\u00e9, discr\u00e9tion, organisation et anticipation ;
\u2022    Savoir g\u00e9rer le stress et travailler en \u00e9quipe ;   \u00catre r\u00e9actif et savoir g\u00e9rer les priorit\u00e9s ;
PROFIL RECHERCHE :<\/strong>
\u2022    \u00catre \u00e2g\u00e9 de 35 ans au plus ,
\u2022    \u00catre titulaire d’un BACC + 3 en GRH ou tout autre dipl\u00f4me Equivalent ;
 Avoir une exp\u00e9rience professionnelle dau moins 3 ans dans un emploi similaire.<\/p>\n\n\n\n

COMMENT POSTULER :<\/strong>
Le dossier de candidature compos\u00e9 des pi\u00e8ces suivantes devra \u00eatre d\u00e9pos\u00e9 au Service du Courrier de ADC S.A. au plus tard le 12 avril 2024 :
     Une lettre de motivation manuscrite sign\u00e9e et dat\u00e9e, adress\u00e9e au Directeur G\u00e9n\u00e9ral 
     Un Curriculum Vitae (CV) sign\u00e9 et dat\u00e9 avec les noms et contacts d’au moins deux (02) personnes comme r\u00e9f\u00e9rences ;   Une photocopie de la CNI
  Une photocopie du dipl\u00f4me exig\u00e9 ;
     Tout document justifiant d’une exp\u00e9rience professionnelle,
Large diffusion.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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