{"id":47000,"date":"2024-03-18T16:22:45","date_gmt":"2024-03-18T15:22:45","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&#038;p=47000"},"modified":"2024-03-18T16:22:48","modified_gmt":"2024-03-18T15:22:48","slug":"directeur-trice-de-composante","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2024\/directeur-trice-de-composante\/","title":{"rendered":"DIRECTEUR..TRICE DE COMPOSANTE"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>APPEL A CANDIDATURES&nbsp;<\/strong><strong>INTERNES ET EXTERNES&nbsp;<\/strong><strong>POUR LE RECRUTEMENT D\u2019UN.E (01)&nbsp;<\/strong><strong>DIRECTEUR.RICE DE COMPOSANTE&nbsp;<\/strong><strong>POUR LE PROJET DE PROMOTION&nbsp;<em>DES APPROCHES TRANSFORMATRICES DE GENRE POUR LE RENFORCEMENT DE LA R\u00c9SILIENCE DE LA SOCI\u00c9T\u00c9 CIVILE CAMEROUNAISE POUR LES R\u00c9GIONS DU SUD-OUEST\/NORD-OUEST<\/em>&nbsp;DU CAMEROUN DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT F\u00dcR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT (GIZ\/SoCiG) GmbH BAS\u00c9 \u00c0<\/strong>&nbsp;<strong>BAFOUSSAM<\/strong><strong>).<\/strong><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>Contexte g\u00e9n\u00e9ral<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Pour renforcer la participation sociale et \u00e9conomique des femmes, l\u2019objectif du Projet (SoCiG) est \u00ab Les organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile engag\u00e9es en faveur de l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des sexes ont apport\u00e9 une contribution plus efficace \u00e0 la participation sociale et \u00e9conomique \u00e9gale de la population du Cameroun, en particulier dans les r\u00e9gions du Nord-Ouest et du Sud-Ouest.&nbsp;\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Les zones d\u2019intervention du projet sont les r\u00e9gions de l\u2019Extr\u00eame Nord, du Nord, de Adamaoua, de l\u2019Est et du Centre, du Littoral, de Nord-Ouest et du Sud-Ouest. Le projet se d\u00e9ploie en s\u2019appuyant sur une approche permettant d\u2019atteindre quatre (04) Outputs :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Output 1 : Les capacit\u00e9s individuelles et organisationnelles de la soci\u00e9t\u00e9 civile camerounaise organis\u00e9e et engag\u00e9e en faveur de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des sexes ont \u00e9t\u00e9 renforc\u00e9es en vue d\u2019une plus grande participation au dialogue politique.<\/li>\n\n\n\n<li>Output 2 : Les formats soutenus par les acteurs de la soci\u00e9t\u00e9 civile pour modifier les r\u00f4les de genre, r\u00e9soudre les conflits ou promouvoir la coh\u00e9sion sociale dans le Nord-Ouest et le Sud-Ouest ont \u00e9t\u00e9 renforc\u00e9s.<\/li>\n\n\n\n<li>Output 3 : La r\u00e9silience de la population des communaut\u00e9s touch\u00e9es par le conflit dans le Nord-Ouest et le Sud-Ouest s&rsquo;est am\u00e9lior\u00e9e gr\u00e2ce \u00e0 l&rsquo;implication de la soci\u00e9t\u00e9 civile engag\u00e9e en faveur de l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des sexes.<\/li>\n\n\n\n<li>Output 4 : La contribution des acteurs de la soci\u00e9t\u00e9 civile \u00e0 la prise en charge holistique des survivantes de violences bas\u00e9es sur le genre dans le Nord-Ouest et le Sud-Ouest s&rsquo;est accrue.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>A cet effet le Projet Soci\u00e9t\u00e9 Civile Genre (GIZ\/SoCiG) lance un appel \u00e0 candidature pour le recrutement d\u2019<strong>un.e (01)&nbsp;<\/strong><strong>Directeur.rice de Composante pour le Output 1 bas\u00e9 \u00e0 Bafoussam.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Domaine de responsabilit\u00e9<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Mettre en \u0153uvre des techniques organisationnelles sur le fond d\u2019une composante (Output 1) et poursuivre le d\u00e9veloppement des contenus correspondants \u2013<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Attributions<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Superviser la gestion d\u2019un budget, r\u00e9alisation des objectifs, planning op\u00e9rationnelle de la composante selon les mod\u00e8les de Capacity Works<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Transmission de mani\u00e8re compr\u00e9hensible des prescriptions, conditions d\u2019ensemble et restrictions pertinentes relative \u00e0 la marge de man\u0153uvre dans le respect des P+R et des principes de conformit\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li>En concertation avec La Conseill\u00e8re Technique Principale la gestion de la composante et de toutes activit\u00e9s aff\u00e9rentes, telles que p. ex. comit\u00e9s de pilotage.<\/li>\n\n\n\n<li>Gestion de la s\u00e9curit\u00e9 et des crises pour les collaborateur.ices sous la supervision hi\u00e9rarchique conform\u00e9ment aux r\u00e8gles de la GIZ.<\/li>\n\n\n\n<li>Gestion des affaires touchant \u00e0 la protection du travail.<\/li>\n\n\n\n<li>En concertation avec le sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique repr\u00e9sentation des th\u00e9matiques reli\u00e9es \u00e0 la composante vis-\u00e0-vis des instances gouvernementales, des acteurs politiques, les bailleurs de fonds et au sein de la communaut\u00e9 de la CD.<\/li>\n\n\n\n<li>Gestion des connaissances.<\/li>\n\n\n\n<li>Management pour au moins 6 collaborateur.rice.s d\u2019une \u00e9quipe diverse dans le respect des P+R, des strat\u00e9gies de ressources humaines en vigueur, des instruments et des proc\u00e9dures de la GIZ dans le cadre de cette composante.<\/li>\n\n\n\n<li>Renforcement des alliances et des coop\u00e9rations au profit de l\u2019entreprise.<\/li>\n\n\n\n<li>Des autres t\u00e2ches assign\u00e9es par le.a sup\u00e9rieur.e hi\u00e9rarchique.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">PROFIL REQUIS<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>C<\/strong><strong>&#8211; Qualifications requises :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Qualifications<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Dipl\u00f4me de niveau Bac+5\/7 dans l\u2019un des domaines suivants : Sciences sociales, Economie, juridique. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Comp\u00e9tences<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Tr\u00e8s bonne connaissance de la l\u00e9gislation et de la r\u00e9glementation de la soci\u00e9t\u00e9 civile en vigueur au Cameroun ;<\/li>\n\n\n\n<li>Renforcement de capacit\u00e9s personnelles et organisationnelles<\/li>\n\n\n\n<li>Tr\u00e8s bonne connaissance des acteurs de la soci\u00e9t\u00e9 civile et les autorit\u00e9s locales<\/li>\n\n\n\n<li>Tr\u00e8s bonne connaissance des approches transformatrices de genre<\/li>\n\n\n\n<li>Style de Management coop\u00e9ratif et fort leadership<\/li>\n\n\n\n<li>Excellentes capacit\u00e9s de gestion et d\u2019organisation<\/li>\n\n\n\n<li>Excellentes comp\u00e9tences en communication et pr\u00e9sentation<\/li>\n\n\n\n<li>Forte sensibilit\u00e9, esprit d&rsquo;\u00e9quipe, comp\u00e9tence en mati\u00e8re de genre et compr\u00e9hension interculturelle<\/li>\n\n\n\n<li>Excellentes capacit\u00e9s de g\u00e9rer le stress, orientation vers la recherche de solutions<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 penser et \u00e0 agir de mani\u00e8re strat\u00e9gique et analytique<\/li>\n\n\n\n<li>Compr\u00e9hension et regard sur ce qui est important<\/li>\n\n\n\n<li>Une exp\u00e9rience \u00e0 la GIZ serait consid\u00e9r\u00e9e comme un atout.<\/li>\n\n\n\n<li>Tr\u00e8s bonne ma\u00eetrise \u00e9crite et orale de la langue fran\u00e7aise et anglais, des connaissances en allemand seront consid\u00e9r\u00e9es comme un ato&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Exp\u00e9rience professionnelle<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Au moins dix (10) ann\u00e9es d&rsquo;exp\u00e9rience professionnelle dans les th\u00e9matiques et techniques li\u00e9es \u00e0 la mission<\/li>\n\n\n\n<li>Au moins cinq (5) ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience professionnelle dans la Cooperation au d\u00e9veloppement<\/li>\n\n\n\n<li>Au moins cinq (5) ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience professionnelle dans la gestion de projets.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Au moins trois (3) ans de responsabilit\u00e9 de direction<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Date du d\u00e9but de contrat<\/strong>&nbsp;:&nbsp;<strong>01.05.2024<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>P\u00e9riode de&nbsp;contrat<\/strong>&nbsp;:&nbsp;<strong>&nbsp;<\/strong><strong>2 ans Renouvelable<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Lieu d\u2019affectation<\/strong>&nbsp;:&nbsp;<strong>Bafoussam<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>D\u00e9lai de recevabilit\u00e9 des dossiers de candidature :&nbsp;<\/strong><strong>30.03.2024<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Classification interne\u202fdu poste&nbsp;:&nbsp;<\/strong><strong>Bande 5T&nbsp;sous la supervision hi\u00e9rarchique de la Conseill\u00e8re Technique Principale.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>D-&nbsp;<\/strong><strong>Composition et d\u00e9p\u00f4t des candidatures<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Composition (exig\u00e9e) des dossiers de candidature&nbsp;:&nbsp;<\/strong>Lettre de motivation, CV (2 pages maxi) et 03 r\u00e9f\u00e9rences professionnelles<\/li>\n\n\n\n<li>Toutes les candidatures seront&nbsp;<strong>uniquement<\/strong>&nbsp;re\u00e7ues sur notre site carri\u00e8re, via la plateforme e-recruiting accessible \u00e0 travers le lien :&nbsp;<a href=\"https:\/\/gizkamerun.jobs.net\/\"><strong>https:\/\/gizkamerun.jobs.net<\/strong><\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Les candidatures f\u00e9minines sont fortement encourag\u00e9es !<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>NB&nbsp;<\/em><\/strong><em>:<\/em>&nbsp;<em>Le recrutement \u00e0 la GIZ n\u2019est soumis \u00e0 aucuns frais<\/em><em>. Toute information frauduleuse d\u00e9tect\u00e9e donne lieu \u00e0 l\u2019\u00e9limination pure et simple de la candidature. Seuls les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s. Les dossiers non retenus seront d\u00e9truits six mois apr\u00e8s la date de publication.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Postulez via https:\/\/gizkamerun.jobs.net<\/p>\n","protected":false},"author":8,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[479,2989,2554],"tags":[],"villes":[137],"contrats":[236],"diplomes":[161,159],"louma_meta":{"emploi_title":"DIRECTEUR..TRICE DE COMPOSANTE","emplois_employeur":3098,"emplois_date_publication":"2024-03-18","emplois_heure_publication":"16:22","emplois_date_cloture":"2024-03-19","emplois_heure_cloture":"17:00","emplois_experience_min":"3","emplois_experience_max":"10","emploi_email":"https:\/\/gizkamerun.jobs.net"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/47000"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=47000"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/47000\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2622"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=47000"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=47000"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=47000"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=47000"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=47000"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=47000"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}