{"id":46880,"date":"2024-03-07T13:56:08","date_gmt":"2024-03-07T12:56:08","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&p=46880"},"modified":"2024-03-07T13:56:11","modified_gmt":"2024-03-07T12:56:11","slug":"responsable-de-lunite-medicament-umed","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2024\/responsable-de-lunite-medicament-umed\/","title":{"rendered":"RESPONSABLE DE L’UNITE MEDICAMENT (UMED)"},"content":{"rendered":"\n

Superviseur<\/strong> : Coordonnateur National de l’Organisation Catholique pour la Sant\u00e9 au Cameroun (OCASC)<\/p>\n\n\n\n

Ville, Pays:<\/strong> Yaound\u00e9, Cameroun<\/p>\n\n\n\n

Date de publication<\/strong> : 04 mars 2024<\/p>\n\n\n\n

Nombre de postes<\/strong> :01<\/p>\n\n\n\n

Date de d\u00e9but souhait\u00e9e <\/strong>: imm\u00e9diatement<\/p>\n\n\n\n

Dur\u00e9e du contrat<\/strong> : 03 ans renouvelables (avec p\u00e9riode d’essai pr\u00e9alable de 03 mois renouvelable une fois)<\/p>\n\n\n\n

R\u00c9SUM\u00c9 DU SERVICE<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La Conf\u00e9rence \u00c9piscopale Nationale du Cameroun (CENC) est l’institution qui r\u00e9unit l’ensemble des \u00c9v\u00eaques de l’\u00c9glise Catholique Romaine au Cameroun. Elle est une personne juridique publique dont la mission est de continuer de t\u00e9moigner de l’amour du Christ \u00e0 tous les hommes afin qu’ils aient la vie en abondance (cf. Jn 10, 10). Pour l’atteinte de ses objectifs au Cameroun, la CENC dispose en son sein de l’Organisation Catholique pour la Sant\u00e9 au Cameroun (OCASC). Elle a pour mission de promouvoir la sant\u00e9 int\u00e9grale de l’homme, et surtout des plus d\u00e9munis, l’\u00e9thique chr\u00e9tienne catholique dans le domaine de la sant\u00e9. Elle assure en outre la sant\u00e9 des populations et soutient les communaut\u00e9s en particulier les plus d\u00e9favoris\u00e9es pour la promotion de la vie. Elle garantit aux populations l’acc\u00e8s aux m\u00e9dicaments de qualit\u00e9. Elle am\u00e9liore les soins pr\u00e9ventifs, curatifs et promotionnels. Elle promeut la sant\u00e9 int\u00e9grale de l’homme.<\/p>\n\n\n\n

TERMES DE REFERENCE<\/strong><\/p>\n\n\n\n

R\u00c9SUM\u00c9 DU POSTE<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le Responsable de l’unit\u00e9 M\u00e9dicament est un Pharmacien qui est sous l’autorit\u00e9 directe du Coordinateur National qu’il remplace en cas d’absence. Il si\u00e8ge au sein des Commissions de l’OCASC comme personne de r\u00e9f\u00e9rence technique pour tout ce qui concerne les m\u00e9dicaments et les consommables m\u00e9dicaux ;ll collabore dans les aspects financiers du secteur pharmacie avec le Comptable de l’OCASC.<\/p>\n\n\n\n

T\u00e2ches et responsabilit\u00e9s principales<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sous la supervision du Coordonnateur National de l’Organisation Catholique pour la Sant\u00e9 au Cameroun (OCASC), le Responsable de l’Unit\u00e9 de M\u00e9dicamentsa les responsabilit\u00e9s ci-apr\u00e8s :<\/p>\n\n\n\n

1. Gestion courante de l’Unit\u00e9 M\u00e9dicament<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00b7         Participer activement au recrutement du personnel travaillant dans son Unit\u00e9 ;<\/p>\n\n\n\n

\u00b7         Coordonner les activit\u00e9s des diff\u00e9rents membres de l’Unit\u00e9 en relation directe avec le Coordinateur National.<\/p>\n\n\n\n

2. Gestion des achats de M\u00e9dicaments et Consommables M\u00e9dicaux<\/strong><\/p>\n\n\n\n

2.1. Coordination des achats de l’OCASC<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2022 Pr\u00e9parer les dossiers techniques pour les commandes y compris les appels d’offre ;<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Faire l’analyse technique des offres re\u00e7ues, qu’il achemine chez le Coordinateur National qui se charge de leur validation.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Passer les commandes d\u00fbment valid\u00e9es par la hi\u00e9rarchie aupr\u00e8s des fournisseurs et les suit ;<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Se charger de la mise \u00e0 jour des diff\u00e9rents documents n\u00e9cessaires pour mener \u00e0 bien les commandes internationales (inscription au fichier des importateurs, d\u00e9rogations, exon\u00e9rations etc.)<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Suivre les op\u00e9rations de d\u00e9douanement et les relations avec le transitaire ;<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Coordonner les aspects techniques relatifs \u00e0 la r\u00e9ception physique et officielle des containers, les autres responsabilit\u00e9s \u00e9tant r\u00e9serv\u00e9es au Coordinateur National, Contr\u00f4leur G\u00e9n\u00e9ral et Secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Coordonner la vente des m\u00e9dicaments aux dioc\u00e8ses et autres clients autoris\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

2.2. Taches techniques g\u00e9n\u00e9rales<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2022 Organiser et superviser les activit\u00e9s de l’Unit\u00e9 M\u00e9dicaments; Veiller \u00e0 la mise sur pieds d’un circuit des m\u00e9dicaments et des consommables fluide et s\u00e9curis\u00e9, de la Centrale d’achat jusqu’\u00e0 l’approvisionnement des d\u00e9p\u00f4ts des Coordinations Dioc\u00e9saines de Sant\u00e9 ;<\/p>\n\n\n\n

Assurer la gestion des stocks selon les bonnes pratiques de distribution et d’entreposage;<\/p>\n\n\n\n

Veiller au suivi comptable et financier de l’UMED;<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Proposer des proc\u00e9dures et outils de gestion standardis\u00e9s pour la gestion des m\u00e9dicaments;<\/p>\n\n\n\n

Coordonner la r\u00e9vision des listes des m\u00e9dicaments essentiels et des consommables m\u00e9dicaux en circulation dans le r\u00e9seau ;<\/p>\n\n\n\n

\u00catre responsable de la qualit\u00e9 des m\u00e9dicaments et consommables acquis par I’OCASC et prend les dispositions pour le contr\u00f4le de qualit\u00e9. Coordonner la pharmacovigilance;<\/p>\n\n\n\n

Proc\u00e9der \u00e0 l’inventaire tous les trois mois et constitue la liste des m\u00e9dicaments en voie de p\u00e9remption.<\/p>\n\n\n\n

2.3. Gestion des informations<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00b7         Mettre en place des proc\u00e9dures et outils sp\u00e9cifiques au recueil des donn\u00e9es relatives \u00e0 la gestion des stocks, \u00e0 la distribution et la dispensation des m\u00e9dicaments;<\/p>\n\n\n\n

\u00b7         Centraliser les donn\u00e9es qu’il exploite;<\/p>\n\n\n\n

\u00b7         Constituer des dossiers concernant la situation pharmaceutique de chaque dioc\u00e8se.<\/p>\n\n\n\n

4. Appui \u00e0 la gestion et formation des dioc\u00e8ses<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2022 \u00c9laborer un programme de formation pour les CDS et pour les dioc\u00e8ses et forme les CDS;<\/p>\n\n\n\n

\u00b7         Assister les dioc\u00e8ses dans l’\u00e9laboration et la mise en \u0153uvre des programmes de formations dans les Formations Sanitaires Catholiques (FSC);<\/p>\n\n\n\n

\u00b7         Conseiller les CDS dans le domaine de la gestion des m\u00e9dicaments aussi bien dans les coordinations que dans les FSC;<\/p>\n\n\n\n

\u2022 D\u00e9velopper au cours des visites et s\u00e9jours dans les dioc\u00e8ses, le r\u00e9seau de relation entre l’Unit\u00e9 M\u00e9dicament, les dioc\u00e8ses et les FSC.<\/p>\n\n\n\n

5. Relations ext\u00e9rieures<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2022 Repr\u00e9senter l’OCASC en cas de besoin sur d\u00e9l\u00e9gation de la hi\u00e9rarchie; Assurer les relations avec les Instances Nationales Responsables de tous les aspects li\u00e9s aux m\u00e9dicaments;<\/p>\n\n\n\n

\u00b7         Charg\u00e9 de rechercher des nouveaux fournisseurs tant nationaux qu’internationaux qu’il fait valider par la hi\u00e9rarchie avant toute collaboration.<\/p>\n\n\n\n

QUALIFICATIONS MINIMALES<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00c9ducation et Exp\u00e9rience<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00b7         \u00catre titulaire d’un Doctorat en Pharmacie ;<\/p>\n\n\n\n

\u00b7         Avoir d\u00e9j\u00e0 exerc\u00e9 \u00e0 un poste de Responsable de l’Unit\u00e9 M\u00e9dicaments pendant au moins cinq (03) ans ;<\/p>\n\n\n\n

\u00b7         \u00catre inscrit et \u00e0 jour des cotisations \u00e0 l’Ordre National des Pharmaciens;<\/p>\n\n\n\n

\u00b7         Avoir une connaissance parfaite du syst\u00e8me National d’Approvisionnement en m\u00e9dicaments (SYNAME) au Cameroun.<\/p>\n\n\n\n

\u00b7         Une connaissance du syst\u00e8me national de sant\u00e9 Catholique serait un atout.<\/p>\n\n\n\n

\u00b7         Aptitudes personnelles<\/p>\n\n\n\n

\u00b7         Avoir de bonnes comp\u00e9tences manag\u00e9riales. Aptitude \u00e0 diriger des \u00e9quipes diverses\/multidisciplinaires;<\/p>\n\n\n\n

\u00b7         Avoir de tr\u00e8s bonnes capacit\u00e9s de gestion des relations. Capacit\u00e9 d’\u00e9tablir des relations avec des personnes \u00e0 tous les niveaux, en interne comme en externe. Strat\u00e9gie dans la mani\u00e8re d’aborder chaque relation;<\/p>\n\n\n\n

\u00b7         \u00catre rigoureux et avoir un sens de responsabilit\u00e9 :<\/p>\n\n\n\n

\u00b7         Avoir de tr\u00e8s bonnes comp\u00e9tences en mati\u00e8re de strat\u00e9gie, d’analyse, de r\u00e9flexion syst\u00e9mique, de r\u00e9solution de probl\u00e8mes, avec la capacit\u00e9 d’avoir une vue d’ensemble, de faire preuve de jugement et de prendre des d\u00e9cisions judicieuses;<\/p>\n\n\n\n

\u00b7         \u00catre proactif, ing\u00e9nieux, orient\u00e9 vers les solutions et les r\u00e9sultats ;<\/p>\n\n\n\n

\u00b7         \u00catre dynamique, avoir la capacit\u00e9 d’innover et de d\u00e9velopper une structure; Avoir une probit\u00e9 morale.<\/p>\n\n\n\n

Langue \u00e9trang\u00e8re requise\/d\u00e9sir\u00e9e<\/strong> :Doit \u00eatre bilingue avec une connaissance pratique de l’anglais et du fran\u00e7ais.<\/p>\n\n\n\n

D\u00e9placements<\/strong> : Voyage national (25%) et international (selon les besoins).<\/p>\n\n\n\n

PRINCIPALES RELATIONS DE TRAVAIL<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Supervision<\/strong>: Coordonnateur National<\/p>\n\n\n\n

Internes Chefs d’unit\u00e9,tous les services de la CENC, Unit\u00e9s du Bureau National, Coordinations Dioc\u00e9saines, Formations Sanitaires<\/p>\n\n\n\n

Externes<\/strong> :Minist\u00e8re de la sant\u00e9, autres minist\u00e8res et partenaires.<\/p>\n\n\n\n

Comp\u00e9tences \u00e0 l’\u00e9chelle de la CENC (pour tout le personnel de la CENC):<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Elles sont ancr\u00e9es dans les valeurs, la mission de l’\u00c9glise Catholique, de la CENC ainsi que les principes directeurs. Ils sont requis de chaque membre du personnel pour remplir ses responsabilit\u00e9s et atteindre les r\u00e9sultats souhait\u00e9s. Il s’agit de :<\/p>\n\n\n\n

\u00b7         Respect de la dignit\u00e9 de la personne humaine<\/p>\n\n\n\n

\u00b7         Respect du bien commun<\/p>\n\n\n\n

\u00b7         Respect du principe de subsidiarit\u00e9<\/p>\n\n\n\n

\u00b7         Respect du principe de solidarit\u00e9<\/p>\n\n\n\n

\u00b7         Confiance dans toutes les relations<\/p>\n\n\n\n

\u00b7         \u00c9panouissement professionnel<\/p>\n\n\n\n

\u00b7         Partenariat<\/p>\n\n\n\n

\u00b7         Responsabilit\u00e9<\/p>\n\n\n\n

\u00b7         Int\u00e9grit\u00e9<\/p>\n\n\n\n

\u00b7         Responsabilit\u00e9 et management<\/p>\n\n\n\n

\u00b7         Esprit strat\u00e9gique<\/p>\n\n\n\n

Avertissement :Seules les exigences mentionn\u00e9es dans cette description de poste constitueront les crit\u00e8res d’\u00e9valuation des candidatures. Cette description de poste ne constitue pas une liste exhaustive des comp\u00e9tences, efforts, t\u00e2ches et responsabilit\u00e9s associ\u00e9s au poste. Les proc\u00e9dures d’acquisition de talents de la CENC refl\u00e8tent notre engagement \u00e0 prot\u00e9ger les enfants et les adultes vuln\u00e9rables contre les abus et l’exploitation. La CENC est un employeur offrant l’\u00e9galit\u00e9 des chances.<\/p>\n\n\n\n

COMMENT POSTULER<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Les dossiers DOIVENT inclure:<\/p>\n\n\n\n

1. Lettre de motivation adress\u00e9e au Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral de la CENC<\/p>\n\n\n\n

2. CV de 4 pages maximum<\/p>\n\n\n\n

3. Liste d’au moins 3 r\u00e9f\u00e9rences, dont l’une doit \u00eatre un leader d’une communaut\u00e9 religieuse\/confessionnelle.<\/p>\n\n\n\n

4. Preuve de qualifications acad\u00e9miques \/ professionnelles pertinentes<\/p>\n\n\n\n

5. Preuve de l’exp\u00e9rience professionnelle.<\/p>\n\n\n\n

Tous les fichiers DOIVENT \u00eatre soumis en format PDF et renomm\u00e9s comme suit: \u00ab\u00a0Nom du fichier votre nom \u00a0\u00bb par exemple \u00a0\u00bb CV_votre nom \u00ab\u00a0.<\/p>\n\n\n\n

Vous pouvez postuler en envoyant vos candidatures \u00e0 l’adresse suivante : recruitment@necc-cenc.orgen mentionnant \u00ab\u00a0Responsable de l’Unit\u00e9 de M\u00e9dicaments-OCASC<\/strong>\u00a0\u00bb dans l’objet du message.<\/p>\n\n\n\n

Date limite :08\/03\/2024<\/strong> \u00e0 minuit, heure du Cameroun.<\/p>\n\n\n\n

Aucune candidature soumise par un autre canal que celui indiqu\u00e9 ci-dessus ne sera consid\u00e9r\u00e9e. Les candidatures incompl\u00e8tes, les candidatures re\u00e7ues apr\u00e8s la date limite, les candidatures ne respectant pas les instructions ci-dessus seront rejet\u00e9es. Les candidatures f\u00e9minines sont fortement encourag\u00e9es.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ce poste est uniquement r\u00e9serv\u00e9 aux candidats de nationalit\u00e9 camerounaise. Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

NB<\/strong>: En postulant pour ce poste, le candidat doit comprendre que la CENC prot\u00e8ge la vie humaine \u00e0 tout prix et exigera du candidat qu’il fasse de m\u00eame s’il est recrut\u00e9. La CENC demande \u00e9galement \u00e0 son personnel de traiter toutes les personnes avec dignit\u00e9 et respect et de pr\u00e9venir activement le harc\u00e8lement, les abus, l’exploitation et le trafic.<\/p>\n\n\n\n

Les candidats retenus \u00e0 ce stade seront soumis \u00e0 un test. Le candidat retenu fera l’objet d’une v\u00e9rification compl\u00e8te des ant\u00e9c\u00e9dents.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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