{"id":46628,"date":"2024-02-19T14:30:17","date_gmt":"2024-02-19T13:30:17","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&p=46628"},"modified":"2024-02-19T14:30:22","modified_gmt":"2024-02-19T13:30:22","slug":"03-animateurs-mobilisateurstrices-communautaires-eha-gouvernance","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2024\/03-animateurs-mobilisateurstrices-communautaires-eha-gouvernance\/","title":{"rendered":"03 ANIMATEURS \/MOBILISATEURS(TRICES) COMMUNAUTAIRES EHA\/GOUVERNANCE"},"content":{"rendered":"\n

TAMMOUNDE est une organisation non gouvernementale humanitaire et \u00e0 but non lucratif cr\u00e9\u00e9e en 2009 dont le but est d’\u0153uvrer pour une promotion durable et efficace du d\u00e9veloppement local afin de contribuer \u00e0 l’\u00e9dification d’une soci\u00e9t\u00e9 juste et \u00e9quitable avec la participation responsable des toutes les couches sociales, notamment les plus d\u00e9munis. Elle intervient dans les domaines de la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire, la sant\u00e9, la nutrition, la r\u00e9habilitation d’infrastructures. l’eau et l’assainissement, l’alphab\u00e9tisation fonctionnelle, l’appui aux acteurs locaux \u00e9lus et le d\u00e9veloppement communautaire de mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale dans la R\u00e9gion de L’Extr\u00eame Nord.
En vue de la mise en \u0153uvre de ses activit\u00e9s futures, Tammounde lance sous r\u00e9serve de financement, un appel \u00e0 candidature pour le recrutement de trois (03) animateurs\/mobilisateurs (trices) Communautaires EHA\/Gouvernance.
POSTE\u00a0\u00a0\u00a0 Animateurs\/mobilisateurs (trices) communautaires EHA\/Gouvernance
STATUT :\u00a0\u00a0\u00a0 Tem s Plein
NATURE DU CONTRAT\u00a0\u00a0\u00a0 CDD
CHEF HIERARCHIQUE\u00a0\u00a0\u00a0 Chef (fe) d’\u00e9tude\/Chef(fe) de Projet
BASE DU POSTE:\u00a0\u00a0\u00a0 D\u00e9partements du Mayo-SAVA\/Diamar\u00e9 avec la possibilit\u00e9 d’\u00eatre affect\u00e9 dans un autre D\u00e9partement de la R\u00e9 ion de l’Extr\u00eame-Nord.
DUREE DU CONTRAT\u00a0\u00a0\u00a0 12 mois \u00e9ventuellement renouvelable
DATE SOUHAITE bEBUT DU PROJET\u00a0\u00a0\u00a0 Mars 2024
DESCRIPTION DU POSTE\u00a0\u00a0<\/strong>\u00a0 Canimateur (trice) communautaire EHA\/Gouvernance assure la sensibilisation et la mobilisation communautaire pour la mise en \u0153uvre des projets de Tammounde Speranza. Il\/Elle appuie les chefs d’\u00e9quipe dans la mise en \u0153uvre et la r\u00e9alisation des objectifs d\u00e9finis dans les propositions d’op\u00e9rations. Il (elle) participe \u00e0 la collecte des donn\u00e9es ainsi qu’\u00e0 l’identification des b\u00e9n\u00e9ficiaires au sein des communaut\u00e9s. Il (elle) est garant du coaching des relais et de la qualit\u00e9 de la participation et de l’acceptation du projet par les communaut\u00e9s ; Il (elle) participe \u00e0 la mise en oeuvre, au suivi rapproch\u00e9 des activit\u00e9s et \u00e0 l’\u00e9valuation des nouveaux besoins. Il (elle) accompagne les b\u00e9n\u00e9ficiaires dans la mise en \u0153uvre de leurs activit\u00e9s. Il (elle) est en contact permanent avec les b\u00e9n\u00e9ficiaires et repr\u00e9sente l’organisation au niveau local.

\u00a0\u00a0 \u00a0Il (elle) assure un Reporting r\u00e9gulier sur l’avancement des activit\u00e9s du projet dans les zones de comp\u00e9tence ;
LES RESPONSABILIT\u00c9S<\/strong>
MAJEURES\u00a0\u00a0<\/strong>\u00a0 Les responsabilit\u00e9s majeures des mobilisateurs\/animateurs (trices) communautaire EHA\/Gouvernance se d\u00e9clineront ainsi qu’il suit :
Diagnostic et conception des projets
Participe au diagnostic des Comit\u00e9s de Gestion des Points d’Eau et des Fonds communaux de l’Eau dans les zones d’intervention du projet ;
Appui aux ateliers de restitution des r\u00e9sultats
Participe \u00e0 la mise en place ou actualisation des’ dan les zone d’intervention du projet ;\u00a0\u00a0\u00a0 de Participe \u00e0 la mise en place de la cartographies CG
\u00a0\u00a0 \u00a0Participe aux \u00e9valuations d’appr\u00e9ciation de a \u00a0\u00a0\u00a0 pro et,
(Base line, \u00e0 mi-parcours, fin de projet) ;
Appui \u00e0 la collecte des donn\u00e9es pour de nouvelles \u00e0\u00bb de projets.
Mise en \u0153uvre et suivi op\u00e9rationnel
Participe \u00e0 l’accompagnement des CGPE afin d’adresser des besoins sp\u00e9cifiques de leurs membres, notamment des femmes et des jeunes ;
Participe au suivi de proximit\u00e9 des CGPE ;
Participe \u00e0 la mise en r\u00e9seau des CGPE (au niveau communal et intercommunal) et mise en place\/renforcement des Fonds communaux de l’Eau ;
Faire un planning hebdomadaire, mensuel des activit\u00e9s.
Superviser la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s EHA et d’autonomisation dans le respect des d\u00e9lais et des sp\u00e9cificit\u00e9s techniques d\u00e9finis ;
\u00a0 S’assurer de l’atteinte des r\u00e9sultats de l’activit\u00e9 dont il a la charge ;
Piloter les activit\u00e9s de Sensibilisation des b\u00e9n\u00e9ficiaires du projet et les populations locales sur les bonnes pratiques alimentaires et nutritionnelles int\u00e9grant la pr\u00e9vention contre le COVID-19 ; Contribuer \u00e0 la mise en place d’un m\u00e9canisme de r\u00e9ponses aux plaintes ;
Tenir des\u00a0\u00a0\u00a0 r\u00e9unions communautaires avec les\u00a0\u00a0\u00a0 relais communautaires
Planifier, coacher et accompagner les relais communautaires dans leurs activit\u00e9s ,
Assister au processus de renforcement des capacit\u00e9s de la micro assurance de l’eau ,
Assurer la qualit\u00e9 des ouvrages hydrauliques construits ou r\u00e9habilit\u00e9s dans le cadre du projet
Participer \u00e0 l’organisation de la distribution des kits de rechange. Appui \u00e0 l’\u00e9laboration, l’ex\u00e9cution et le suivi des plans d’accompagnement des micro assurances de l’eau ;

\u00a0\u00a0 \u00a0\u2022 Appui \u00e0 l’organisation des r\u00e9unions bilans des micro assurances de l’eau ,
Reporting \/ communication \/ repr\u00e9sentation
Faire remonter \u00e0 qui de droit toute information sur le contexte s\u00e9curitaire ou tout \u00e9v\u00e9nement ayant une cons\u00e9quence possible sur les activit\u00e9s et la s\u00e9curit\u00e9 des \u00e9quipes , \u00a0
R\u00e9diger des rapports r\u00e9guliers sur l’avancement d\u00e9\/des activit\u00e9(s) dont il a la charge ;
S’assurer du respect des d\u00e9lais et des formes pour les
rapports ;
Entretenir localement un r\u00e9seau de communication op\u00e9rationnelle et de bonnes relations avec les secteurs communaut\u00e9s ;
Assurer sur son lieu d’affectation la repr\u00e9sentation de Tammounde aux r\u00e9unions ou forums concernant les activit\u00e9s du secteur EHA;
Repr\u00e9senter Tammounde sur demande et\/ou d\u00e9l\u00e9gation ;
R\u00e9pondre aux sollicitations du partenaire de mise en \u0153uvre concernant des besoins s \u00e9difie.
QUALIFICATIONS<\/strong>
REQUISES\u00a0\u00a0\u00a0 Niveau d’\u00e9tude: Minimum BAC +2, en Hydraulique,
Environnement, en sciences sociales ou toute fili\u00e8re \u00e9quivalente; Avoir une bonne connaissance du contexte g\u00e9ographique et socioculturelle des D\u00e9partements du Mayo-Tsanaga et\/ou Diamare ;
Au moins deux ans d’exp\u00e9rience en qualit\u00e9 de mobilisateur\/animateur communautaire ,
Bonne connaissance du fonctionnement des CGPE;
Bonne ma\u00eetrise des langues locales ;
Bonne capacit\u00e9 d’organisation et d’autonomie ;
Etre capable de travailler dans un environnement d’ins\u00e9curit\u00e9, sous pression, en \u00e9quipe et dans un contexte multiculturel ; Aptitude \u00e0 r\u00e9diger les rapports d’activit\u00e9s ainsi que des rapports p\u00e9riodiques dans les d\u00e9lais ;
Avoir les connaissances sur la Pr\u00e9vention contre les Abus et
Exploitation Sexuelle (PEAS) ;
Avoir un permis de conduire cat\u00e9gorie A ,
Avoir une bonne capacit\u00e9 d’animation et de communication ;
Disposer d’un bon ancrage dans les communaut\u00e9s d’intervention Maitrise de l’outil informatique, surtout des logiciels : Word et Excel.
COMP\u00c9TENCES <\/strong>

PREFER\u00c9ES\u00a0\u00a0\u00a0 Capacit\u00e9 de favoriser et de maintenir un esprit d’unit\u00e9, de travail d’ \u00e9quipe, de coop\u00e9ration et d’apprentissage.
Sensibilit\u00e9 \u00e0 travailler avec de multiples cultures et croyances, et \u00e0 l’ \u00e9galit\u00e9 des sexes.
Aptitude \u00e0 partager avec son responsable hi\u00e9rarchique toute information relative \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9, aux activit\u00e9s, aux probl\u00e8mes administratifs rencontr\u00e9s sur le terrain ;
\u00a0\u00a0 \u00a0L’attention aux d\u00e9tails et la capacit\u00e9 d’effectuer les t\u00e2ches assign\u00e9es jusqu’\u00e0 la fin sont requises.
L’exp\u00e9rience de travail dans un environnement de conflit est un plus.
Aptitude \u00e0 mener les \u00e9valuations multisectorielles ;
Capacit\u00e9 de travailler sous pression et de g\u00e9rer efficacement plusieurs t\u00e2ches.
Ouverture d’esprit, rigueur, Dynamisme, r\u00e9activit\u00e9 ; Honn\u00eatet\u00e9 et transparence.
Capacit\u00e9 \u00e0 travailler de fa\u00e7on autonome et en \u00e9quipe
Parfaite ma\u00eetrise des langues locales
Bonne capacit\u00e9 d’animation et de communication ; Bonne connaissance de l’outil informatique.
Accepter de r\u00e9sider dans la zone d’intervention du projet Etre libre de tous conflits d’int\u00e9r\u00eats et s’engager \u00e0 prot\u00e9ger l’int\u00e9grit\u00e9 du projet.
Avoir une exp\u00e9rience ant\u00e9rieure au sein de l’organisation est un atout
COMPOSITION DU<\/strong> DOSSIER<\/strong>
\u00a0<\/strong>\u00a0\u00a0 Lettre de motivation sign\u00e9e adress\u00e9e au Coordonnateur de la structure
Curriculum Vitae dument sign\u00e9 par le postulant
Photocopie du dipl\u00f4me requis
Photocopie de la CNI
Photocopie du permis A
Justificatifs de l’exp\u00e9rience\/certificats de travail tout autre document ouvant com l\u00e9ter votre candidature.
DEPOT DE DOSSIER\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Les dossiers de candidature doivent \u00eatre d\u00e9pos\u00e9s au secr\u00e9tariat de Tammounde \u00e0 Maroua (MISSINGLEO) sous d\u00e9charge ou transmis en copies scann\u00e9es (dans un seul fichier) avec en objet \u00ab Appel \u00e0 candidature pour le recrutement de 03 MOBCOM EHA\u00bb \u00e0 l’adresse\u00a0tammounde.raf@gmail.com<\/a><\/p>\n\n\n\n


Date limite de d\u00e9p\u00f4t : 29 f\u00e9vrier 2024 \u00e0 16H30
Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s pour le test.
Les dossiers incomplets ne seront pas analys\u00e9s
Les dossiers fournis ne seront pas restitu\u00e9s aux candidats.
NOTA BENE 1: <\/strong>Les originaux des dipl\u00f4mes, certificat de travail, recommandations devront \u00eatre apport\u00e9s par les candidats convoqu\u00e9s pour les tests et entretiens.
NOTA BENE 2: La candidature f\u00e9minine ainsi que des personnes vivant avec handicap est hautement encourag\u00e9e. A comp\u00e9tence \u00e9 ale, leurs candidatures seront favoris\u00e9es.
Fait \u00e0 Maroua le 09 f\u00e9vrier 2024
i.sable Administratif etFinancier<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Postulez via \u00a0tammounde.raf@gmail.com<\/p>\n","protected":false},"author":8,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[4164],"tags":[],"villes":[141],"contrats":[236],"diplomes":[248],"louma_meta":{"emploi_title":"03 ANIMATEURS \/MOBILISATEURS(TRICES) COMMUNAUTAIRES EHA\/GOUVERNANCE","emplois_employeur":46623,"emplois_date_publication":"2024-02-19","emplois_heure_publication":"","emplois_date_cloture":"2024-02-29","emplois_heure_cloture":"16:30","emplois_experience_min":"","emplois_experience_max":"","emploi_email":"\u00a0tammounde.raf@gmail.com"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/46628"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=46628"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/46628\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/46624"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=46628"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=46628"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=46628"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=46628"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=46628"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=46628"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}