{"id":46626,"date":"2024-02-19T13:59:11","date_gmt":"2024-02-19T12:59:11","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&p=46626"},"modified":"2024-02-19T13:59:14","modified_gmt":"2024-02-19T12:59:14","slug":"06-animateurs-mobilisateurs-trices-communautaires-same","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2024\/06-animateurs-mobilisateurs-trices-communautaires-same\/","title":{"rendered":"06 ANIMATEURS\/MOBILISATEURS (TRICES) COMMUNAUTAIRES SAME"},"content":{"rendered":"\n

TAMMOUNDE est une organisation non gouvernementale humanitaire et \u00e0 but non lucratif cr\u00e9\u00e9e en 2009 dont le but est d’\u0153uvrer pour une promotion durable et efficace du d\u00e9veloppement local afin de contribuer \u00e0 l’\u00e9dification d’une soci\u00e9t\u00e9 juste et \u00e9quitable avec la participation responsable des toutes les couches sociales. notamment les plus d\u00e9munis. Elle intervient dans les domaines de la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire, la sant\u00e9. la nutrition, la r\u00e9habilitation d’infrastructures, l’eau et l’assainissement. l’alphab\u00e9tisation fonctionnelle, l’appui aux acteurs locaux \u00e9lus et le d\u00e9veloppement communautaire de mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale dans la R\u00e9gion de L’Extr\u00eame Nord.
En vue de la mise en \u0153uvre de ses activit\u00e9s futures, Tammounde lance sous r\u00e9serve de financement. un appel \u00e0 candidature pour le recrutement de six (06) animateurs\/mobilisateurs (trices) Communautaires SAME.
POSTE    Animateurs\/mobilisateurs (trices) communautaires SAME
STATUT :    Tem s Plein
NATURE DU CONTRAT    CDD<\/strong>
CHEF HIERARCHIQUE    Chef (fe) d’\u00e9 ui e\/Chef de ro\u2022et
BASE DU POSTE:    D\u00e9partement du Mayo-Sava\/Diamar\u00e9 avec la possibilit\u00e9 d’\u00eatre affect\u00e9 dans un autre D\u00e9 artement de la R\u00e9 ion de l’Extr\u00eame-Nord.
DUREE DU CONTRAT    12 mois \u00e9ventuellement renouvelable
DATE SOUHAITE DEBUT DU PROJET    Mars 2024
DESCRIPTION DU POSTE <\/strong>   L’animateur (trice) communautaire SAME assure la sensibilisation et la mobilisation communautaire pour la mise en oeuvre des projets de Tammounde Speranza. Il\/Elle appuie les chefs d’\u00e9quipe dans la mise en oeuvre et la r\u00e9alisation des objectifs d\u00e9finis dans les propositions d’op\u00e9rations. Il (elle) participe \u00e0 la collecte des donn\u00e9es ainsi qu’\u00e0 l’identification des b\u00e9n\u00e9ficiaires au sein des communaut\u00e9s. Il (elle) est garant du coaching des relais et de la qualit\u00e9 de la participation et de l’acceptation du projet par les communaut\u00e9s ; Il (elle) participe \u00e0 la mise en \u0153uvre, au suivi rapproch\u00e9 des activit\u00e9s et \u00e0 l’\u00e9valuation des nouveaux besoins. Il (elle) accompagne les b\u00e9n\u00e9ficiaires dans la mise en oeuvre de leurs activit\u00e9s. Il (elle) est en contact permanent avec les b\u00e9n\u00e9ficiaires et repr\u00e9sente l’organisation au niveau local.
Il (elle) assure un Reporting r\u00e9gulier sur l’avancement des activit\u00e9s du projet dans les zones de comp\u00e9tence ;
LES RESPONSABILITES MAJEURES   <\/strong> Les responsabilit\u00e9s majeures des mobilisateurs\/animateurs (trices) communautaire SAME se d\u00e9clineront ainsi u’il suit :
Diagnostic et conception des projets
Participe au diagnostic des groupements\/organisations de producteurs, de jeunes et de femmes et des AVEC dans les zones d’intervention du projet
Participe \u00e0 la mise en place de la cartographie des groupements agricoles et des AVEC existants ;
Participe \u00e0 l’accompagnement des groupements et des AVECafin d’adresser des besoins sp\u00e9cifiques de leurs mem es, notatT en des femmes et des jeunes ;
Participe au suivi de proximit\u00e9 des groupemenf d Participe \u00e0 l’accompagnement des groupement’ processus de professionnalisation et d’inclusion dans leqchqmes de valeur ;
Participe aux \u00e9valuations d’appr\u00e9ciation des actiutesxdt.r< rojet (Base line, \u00e0 mi-parcours, fin de projet) ;
Appui \u00e0 la collecte des donn\u00e9es pour de nouvelles propositions de projets.
Participer au processus de s\u00e9lection des femmes leaders de la commune, \u00e0 leur renforcement des capacit\u00e9s en leadership et plaidoyer.
Mise en \u0153uvre et suivi op\u00e9rationnel
Faire un planning hebdomadaire, mensuel des activit\u00e9s.
Superviser la mise en oeuvre des activit\u00e9s d’autonomisation dans le respect des d\u00e9lais et des sp\u00e9cificit\u00e9s techniques d\u00e9finis S’assurer de l’atteinte des r\u00e9sultats de l’activit\u00e9 dont il a la charge
Piloter les activit\u00e9s de Sensibilisation des b\u00e9n\u00e9ficiaires du projet et les populations locales sur les bonnes pratiques alimentaires et nutritionnelles int\u00e9grant la pr\u00e9vention contre le COVID-19 ; Contribuer \u00e0 la mise en place d’un m\u00e9canisme de r\u00e9ponses aux plaintes ;
Tenir des r\u00e9unions communautaires avec les relais communautaires ;
Planifier, coacher et accompagner les relais communautaires dans leurs activit\u00e9s ;
Soutenir l’organisation des sessions du Cadre de Concertation Communal de D\u00e9veloppement Economique et Social (CCODES) dans les communes cibles du projet.
Suivre les travaux communautaires li\u00e9s \u00e0 l’am\u00e9nagement du territoire et \u00e0 la gestion des ressources naturelles dans la commune sur la modalit\u00e9 de Cash for Work en collaboration avec les communes b\u00e9n\u00e9ficiaires et les services techniques d\u00e9concentr\u00e9es comp\u00e9tents
Conduire la r\u00e9alisation et la validation des travaux, superviser le paiement des travailleurs communautaires.
Assurer le suivi des groupements de producteurs semenciers en a \u00e9 dans le rocessus d’am\u00e9lioration des semences vivri\u00e8res et<\/p>\n\n\n\n

\u00a0\u00a0 \u00a0veiller \u00e0 la mise en application des recommandations des Inspecteurs contr\u00f4leurs du MINADER ;
Accompagner les communes b\u00e9n\u00e9ficiaires dans la conduite du plaidoyer aupr\u00e8s des autorit\u00e9s administratives et traditionnelles en faveur d’un acc\u00e8s suffisant des producteurs semenciers aux terres.
Appuyer le d\u00e9veloppement de la production a ri ole, la mi e en place, le fonctionnement et la formation. es amVss E oles

Paysans (CEP) et des Farmer Business Sch@ (FBS
Organiser les visites d’\u00e9changes intem\u00ab ysanneS su+ Ae$ techniques innovantes utilis\u00e9es notamment ens_igeaVee les pratiques agro\u00e9cologiques ;
Appuyer les groupements maraichers sur les bulbes d’oignons.
Contribuer \u00e0 l’appui des greniers communautaires qui accepteront d’\u00e9voluer vers les banques c\u00e9r\u00e9ali\u00e8res ;
Assister \u00e0 la structuration et l’appui au fonctionnement des banques c\u00e9r\u00e9ali\u00e8res.
Appuyer la mise en place d’un syst\u00e8me de warrantage pour les organisations qui auront atteint un certain niveau de maturit\u00e9 ; Appuyer le syst\u00e8me de cr\u00e9dit communautaire \u00e0 travers les AVEC mises en place;
Reporting \/ communication \/ repr\u00e9sentation
Faire remonter \u00e0 qui de droit toute information sur le contexte s\u00e9curitaire ou tout \u00e9v\u00e9nement ayant une cons\u00e9quence possible sur les activit\u00e9s et la s\u00e9curit\u00e9 des \u00e9quipes
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 R\u00e9diger des rapports r\u00e9guliers sur l’avancement de\/des activit\u00e9(s) dont il a la charge ;
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 S’assurer du respect des d\u00e9lais et des formats pour le rendu des rapports ;
Entretenir localement un r\u00e9seau de communication op\u00e9rationnel et de bonnes relations avec les sectoriels, les AVEC, les groupements et les communaut\u00e9s ;
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Assurer sur son lieu d’affectation la repr\u00e9sentation de Tammounde aux r\u00e9unions ou forums concernant les activit\u00e9s du secteur d’autonomisation\u00a0
Repr\u00e9senter Tammounde sur demande et\/ou d\u00e9l\u00e9gation ;
R\u00e9pondre aux sollicitations du partenaire de mise en oeuvre concernant des besoins s \u00e9cifi ues.

QUALIFICATIONS<\/strong> REQUISES<\/strong>
\u00a0\u00a0<\/strong>\u00a0 Niveau d’\u00e9tude : Minimum BAC +2 en agronomie, en \u00e9conomie, en sciences sociales ou toute fili\u00e8re \u00e9quivalente ;
Avoir une bonne connaissance du contexte g\u00e9ographique et socioculturelle des D\u00e9partements du Mayo-Sava et\/Diamar\u00e9 ; Au moins deux ans d’exp\u00e9rience en qualit\u00e9 de mobilisateur\/animateur communautaire ;
Bonne connaissance du fonctionnement des AVEC ;
Bonne connaissance du rocessus d’accom a nement des AGR ;
\u00a0\u00a0 \u00a0Bonne maitrise de la structuration, l’animation et la formation des groupements de producteurs ; Bonne ma\u00eetrise des langues locales;
Bonne capacit\u00e9 d’organisation et d’autonomie ;
Etre capable de travailler dans un environnement- ‘inseurl \u00e9v sous pression, en \u00e9quipe et dans un contexte tnult\u00e7
Aptitude \u00e0 r\u00e9diger les rapports d’activit a\u00eehSl 4\u00f9e s rapports p\u00e9riodiques dans les d\u00e9lais
Avoir les connaissances sur la Pr\u00e9vention contre es-,A
Exploitation Sexuelle (PEAS) ;
Avoir un permis de conduire cat\u00e9gorie A
Avoir une bonne capacit\u00e9 d’animation et de communication
Disposer d’un bon ancrage dans les communaut\u00e9s d’intervention Maitrise de l’outil informatique, surtout des logiciels : Word et Excel.

COMP\u00c9TENCES <\/strong>

PREFER\u00c9ES\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong>Capacit\u00e9 de favoriser et de maintenir un esprit d’unit\u00e9, de travail d’\u00e9quipe, de coop\u00e9ration et d’apprentissage.
Sensibilit\u00e9 \u00e0 travailler avec de multiples cultures et croyances, et \u00e0 l’ \u00e9galit\u00e9 des sexes.
Aptitude \u00e0 mener les \u00e9valuations multisectorielles ;
Aptitude \u00e0 partager avec son responsable hi\u00e9rarchique toute information relative \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9, aux activit\u00e9s, aux probl\u00e8mes administratifs rencontr\u00e9s sur le terrain ;
L’attention aux d\u00e9tails et la capacit\u00e9 d’effectuer les t\u00e2ches assign\u00e9es jusqu’\u00e0 la fin sont requises.
L’ exp\u00e9rience de travail dans un environnement de conflit est un plus.
Capacit\u00e9 de travailler sous pression et de g\u00e9rer efficacement plusieurs t\u00e2ches.
Ouverture d’esprit, rigueur, Dynamisme, r\u00e9activit\u00e9 ; Honn\u00eatet\u00e9 et transparence.
Capacit\u00e9 \u00e0 travailler de fa\u00e7on autonome et en \u00e9quipe
Parfaite ma\u00eetrise des langues locales
Bonne capacit\u00e9 d’animation et de communication ; Bonne connaissance de l’outil informatique.
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Accepter de r\u00e9sider dans la zone d’intervention du projet Etre libre de tous conflits d’int\u00e9r\u00eats et s’engager \u00e0 prot\u00e9ger l’int\u00e9grit\u00e9 du projet.
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Avoir une exp\u00e9rience ant\u00e9rieure au sein de l’organisation est un atout
COMPOSITION DU<\/strong>
DOSSIER\u00a0\u00a0<\/strong>\u00a0 Lettre de motivation sign\u00e9e adress\u00e9e au Coordonnateur de la structure
Curriculum Vitae dument sign\u00e9 par le postulant
Photocopie du dipl\u00f4me requis Photocopie de la CNI
Photocopie du permis A
Justificatifs de l’exp\u00e9rience\/certificats de travail tout autre document ouvant com\u00a0 l\u00e9ter votre candidature.
\u2003
DEPOT du\u00a0DOSSIER\u00a0\u00a0<\/strong>\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Les dossiers de candidature doivent \u00eatre d\u00e9pos\u00e9s au secr\u00e9tariat de Tammounde \u00e0 Maroua (MISSINGLEO) sous d\u00e9charge ou transmis en copies scann\u00e9es (dans un seul fichier) avec en objet \u00ab Appel \u00e0 candidature pour le recrutement de 06 MOBCOM SAME\u00bb \u00e0 l’adresse tammounde.raf@gmail.com
Date limite de d\u00e9p\u00f4t : 29 f\u00e9vrier 2024 \u00e0 16H30
Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s pour le test.
Les dossiers incomplets ne seront pas analys\u00e9s
Les dossiers fournis ne seront pas restitu\u00e9s aux candidats.
NOTA BENE 1:<\/strong>\u00a0Les originaux des dipl\u00f4mes. certificat de travail, recommandations devront \u00eatre apport\u00e9s par les candidats convoqu\u00e9s pour les tests et entretiens.
NOTA BENE 2:\u00a0<\/strong>La candidature f\u00e9minine ainsi que des personnes vivant avec handicap est hautement encourag\u00e9e. A comp\u00e9tence \u00e9 ale. leurs candidatures seront favoris\u00e9es.
Fait \u00e0 Maroua le 09 f\u00e9vrier 2024 POUR TAMMO NDE
sable Administratif<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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