{"id":46022,"date":"2024-01-11T12:05:33","date_gmt":"2024-01-11T11:05:33","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&p=46022"},"modified":"2024-01-11T12:05:36","modified_gmt":"2024-01-11T11:05:36","slug":"business-development-manager-bdm-h-f-3","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2024\/business-development-manager-bdm-h-f-3\/","title":{"rendered":"\u00a0BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (BDM) (H\/F)"},"content":{"rendered":"\n

MISSIONS :<\/strong>
D\u00e9velopper son portefeuille client et assurer la disponibilit\u00e9 des produits dans son territoire.
PROFIL REQUIS<\/strong>
–    Baccalaur\u00e9at + 5 (de pr\u00e9f\u00e9rence MBA) en Marketing, Vente ou Gestion
–    05 ann\u00e9es d’exp\u00e9rience minimum avec r\u00e9f\u00e9rence dans un poste de cadre commercial ou marketing (La gestion des \u00e9quipes ou\/et des partenaires de distribution est un atout) – Exp\u00e9rience dans la commercialisation des produits de grande consommation,
–    Une exp\u00e9rience avec une industrie brassicole en tant que gestionnaire des diff\u00e9rents types de clients (B2B) est un plus  – Vision strat\u00e9gique
–    Bonne compr\u00e9hension des grands ensembles (MACRO- PESTEL-SWOT etc.)
–    Bilingue Fran\u00e7ais \/ Anglais est un avantage.
–    Titulaire au moins d’un permis B avec exp\u00e9rience en conduite. – Maitrise de la gestion directe et indirecte des \u00e9quipes de ventes.
–    Etablissement et pilotage d’un plan commercial
–    Technique d’\u00e9tablissement des plans de voyage. – Capable de comprendre et interpr\u00e9ter les principaux rapports financiers
–    Les aptitudes \u00e9l\u00e9mentaires de coaching
–    Est une force de proposition et d’initiative – Dispose des aptitudes de leader pour motiver la force de vente et atteindre les objectifs fix\u00e9s
–    Rigueur, sens de l’organisation et autonomie de travail
–    Sens des priorit\u00e9s et de l’organisation
  Capacit\u00e9 \u00e0 s’adapter aux changements, \u00e0 faire face \u00e0 des situations d’urgence
–    Dynamique et capable de travailler techniquement sous pres  Slon
–    Maitrise de l’outil informatique (Microsoft) et du num\u00e9rique
ACTIVITES :<\/strong>
–    Assurer le d\u00e9veloppement et l’impl\u00e9mentation du plan commercial de la zone.
–    R\u00e9aliser les objectifs de volume part de march\u00e9, des taux couverture et de distribution tels que convenus dans notre strat\u00e9gie du sous-march\u00e9. – S’assurer du recrutement et du d\u00e9veloppement des partenaires de distribu tion (Spiders ou Grossistes PET)
  Assurer la construction et la p\u00e9rennisation d’une relation solide \u00ab ga  gnant-gagnant \u00bb entre UCB, ses partenaires de distribution et les grossistes PET de la zone.
–    Optimiser les co\u00fbts de distribution dans la zone de comp\u00e9tence – Cr\u00e9er une relation optimale avec les spiders (grossistes boisson gazeuses) en vue de maximiser les volumes et parts de marche.
–    Recruter des spiders en nombre suffisant pour assurer pour couvrir les zones qui ne sont pas suffisamment exploit\u00e9s et mettre sur pied des techniques de motivation et fid\u00e9lisation de ces derniers
–    R\u00e9viser et r\u00e9ajuster fr\u00e9quemment les plans et KPls n\u00e9cessaire pour garantir la r\u00e9alisation des objectifs cl\u00e9s
–    S’assurer de la pr\u00e9sence permanente des stocks chez les spiders et autres grossistes et dans les points de vente au d\u00e9tail (Boulangeries, Superettes, Boutiques…)
–    Surveiller l’activit\u00e9 de la concurrence et faire un rapport r\u00e9gulier sur celle-ci et son impact sur nos activit\u00e9s et notre performance
–    Proposer des actions commerciales et marketing visant a acc\u00e9l\u00e9rer la performance de son territoire
–    Mesurer et \u00e9valuer les performances de grossistes et r\u00e9viser permanem  ment leur statut
–    Initier, mettre en place, g\u00e9rer et \u00e9valuer les activit\u00e9s NAB du territoire – Assister et conseiller les grossistes sur des bonnes pratiques dans la gestion financi\u00e8re, des stocks et des ressources humaines
–    Superviser les ressources permanentes et temporaires NAB dans son territoire
 
Nous transmettre votre CV (en version PDF) au plus tard le 15\/01\/2024 17H00 \u00e0 l’adresse suivante : recrutement@sa-ucb.com<\/a><\/p>\n\n\n\n

N.B : Bien vouloir     en Objet du courriel RF BDM NAB 0012024 www.sa-ucb.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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