{"id":46016,"date":"2024-01-11T11:29:31","date_gmt":"2024-01-11T10:29:31","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&p=46016"},"modified":"2024-01-11T11:29:34","modified_gmt":"2024-01-11T10:29:34","slug":"un-e-cheffe-dequipes-suivi-evaluation-redevabilite-et-apprentissage","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2024\/un-e-cheffe-dequipes-suivi-evaluation-redevabilite-et-apprentissage\/","title":{"rendered":"UN (E) CHEF(FE) D\u2019EQUIPES Suivi Evaluation Redevabilit\u00e9 et Apprentissage"},"content":{"rendered":"\n

<\/a>Objectif global\u00a0:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

 Sous la responsabilit\u00e9 directe du\/de la Responsable SERA Multi-bases, le\/la Chef (fe) d\u2019\u00e9quipes SERA est en charge de :<\/p>\n\n\n\n

\u00b7        Appuyer la mise en \u0153uvre du syst\u00e8me de collecte, v\u00e9rification, analyse et archivage des sources de v\u00e9rification sur la base de Maroua ;<\/p>\n\n\n\n

\u00b7        S\u2019assurer que les \u00e9quipes terrain disposent des mod\u00e8les conformes de sources de v\u00e9rification en d\u00e9but de chaque projet\/activit\u00e9 et veiller \u00e0 leur bonne utilisation et leur archivage sur la base de Maroua ;<\/p>\n\n\n\n

\u00b7        Collecter des donn\u00e9es sur le terrain pour les activit\u00e9s de suivi, d\u2019\u00e9valuation et de redevabilit\u00e9 en contact direct avec les b\u00e9n\u00e9ficiaires et les communaut\u00e9s cibl\u00e9es par le projet ;<\/p>\n\n\n\n

\u00b7        Produire une premi\u00e8re analyse des donn\u00e9es collect\u00e9es sur le terrain (enqu\u00eates m\u00e9nages, focus group, PDM, enqu\u00eates march\u00e9, etc..) \u00e0 travers la g\u00e9n\u00e9ration des graphiques, tableaux crois\u00e9es dynamiques et autres tableaux de synth\u00e8se ;<\/p>\n\n\n\n

\u00b7        Appuyer la continuit\u00e9 du m\u00e9canisme de redevabilit\u00e9 (syst\u00e8me de gestion des plaintes\/feedback) pour les b\u00e9n\u00e9ficiaires des diff\u00e9rents projets et assurer le suivi sur la base de Maroua ;<\/p>\n\n\n\n

\u00b7        Accompagner les \u00e9quipes programme sur la base de Maroua dans le processus d’apprentissage et le d\u00e9veloppement des connaissances institutionnelles sur les activit\u00e9s et les r\u00e9sultats (le\u00e7ons apprises, bonne pratique, recommandations etc.) ;<\/p>\n\n\n\n

\u00b7        Contribuer au pilotage du syst\u00e8me de gestion de l\u2019information efficace sur la base de Maroua (l’agr\u00e9gation des donn\u00e9es, saisie de donn\u00e9es, nettoyage de donn\u00e9es, gestion de base de donn\u00e9es, reporting de la collecte et la saisie, partage d’informations et archivage de donn\u00e9es).<\/p>\n\n\n\n

Objectifs sp\u00e9cifiques et activit\u00e9s associ\u00e9es<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

1.      d\u00e9ploiement de la strat\u00e9gie SERA<\/p>\n\n\n\n

Le\/la Chef (fe) d\u2019\u00e9quipes SERA pourra \u00eatre amen\u00e9 \u00e0 travailler avec l\u2019\u00e9quipe de projet, \u00e0 la demande du\/de la Responsable SERA Multi-bases :<\/p>\n\n\n\n

4   Participer annuellement un au diagnostic complet sur du syst\u00e8me MEAL au niveau de la base de Maroua avec une analyse m\u00e9thodologique ;<\/p>\n\n\n\n

4  S\u2019assurer du respect du plan SERA et le d\u00e9veloppement d\u2019outils de suivi des sources de v\u00e9rification ;<\/p>\n\n\n\n

4  Contribuer \u00e0 la remont\u00e9e des  feedbacks  aux \u00e9quipes programmes en lien avec la protection et les cadres d\u2019intervention et la planification: de mani\u00e8re mensuelle, \u00e0 la production et diffusion d\u2019un \u00e9tat des lieux SERA de chaque activit\u00e9  aux \u00e9quipes apr\u00e8s validation des Responsables Projets. Formuler  des alertes en cas de non-conformit\u00e9 lors de la mise en \u0153uvre des activites et les partager avec l\u2019Agent de redevabilit\u00e9 ;<\/p>\n\n\n\n

4  Participer activement au remplissage mensuel de PMTs \u2013 onlgets SERA (en remplissant et\/ou extrayant les donn\u00e9es dans les BDD sectorielles).<\/p>\n\n\n\n

2.      Gestion des sources de v\u00e9rification<\/p>\n\n\n\n

4  V\u00e9rifier que des formats, de sources de v\u00e9rification existent pour chaque type d\u2019activit\u00e9 \u2013 ceux-ci devront comprendre toutes les informations utiles \u00e0 la v\u00e9rification de la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s ;<\/p>\n\n\n\n

4  Etre responsable de la bonne gestion et remonte\u00e9 des sources de v\u00e9rifcation : \u00e0 la fin de chaque activit\u00e9, les sources doivent \u00eatre v\u00e9rifi\u00e9es, les outils de suivis dument compl\u00e9t\u00e9s et transmis au Responsable Projet, apr\u00e8s r\u00e9vision du\/de le Responsable SERA multibase ;<\/p>\n\n\n\n

4  R\u00e9aliser l\u2019archivage num\u00e9rique des sources de v\u00e9rification.<\/p>\n\n\n\n

3.      Appui aux \u00e9quipes op\u00e9rationnelles dans le suivi des projets<\/p>\n\n\n\n

A la demande du\/de la Responsable SERA Multi-bases :<\/p>\n\n\n\n

4  Travailler avec les \u00e9quipes terrain dans la proposition d\u2019outils de collecte de donn\u00e9es, de traitement  de donn\u00e9es ainsi que dans l\u2019analyse des donn\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

4  Contribuer \u00e0 garantir la qualit\u00e9, la coh\u00e9rence ainsi que la tra\u00e7abilit\u00e9 des donn\u00e9es de la base de donn\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

4  Contribuer \u00e0 identifier les besoins de renforcement de capacit\u00e9s des \u00e9quipes projet dans la collecte et l\u2019analyse des donn\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

4.      Redevabilit\u00e9<\/p>\n\n\n\n

4  Veiller \u00e0 ce que les principes cl\u00e9s du m\u00e9canisme soient respect\u00e9s lors de la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s sur le terrain ;<\/p>\n\n\n\n

4  Appuyer le Responsable SERA Multi bases et l\u2019Agent de redevabilit\u00e9 dans le suivi du traitement des commentaires et plaintes conform\u00e9ment aux normes requises ;<\/p>\n\n\n\n

4  Contribuer, en lien avec le Responsable SERA Multi bases \u00e0 la protection des donn\u00e9es des b\u00e9n\u00e9ficiaires ;<\/p>\n\n\n\n

4  Contribuer \u00e0 identifier les besoins des \u00e9quipes terrain en termes de renforcement des capacit\u00e9s sur la redevabilit\u00e9 ;<\/p>\n\n\n\n

4  Contribuer \u00e0 la prise en compte des commentaires et plaintes des b\u00e9n\u00e9ficiaires dans la mise en \u0153uvre des projets ;<\/p>\n\n\n\n

4  Contribuer \u00e0 la conception de discours commun d’information et \u00e0 la conception du plan de partage d\u2019information pertinentes sur les programmes de la base de Maroua.<\/p>\n\n\n\n

5.      Enqu\u00eates <\/p>\n\n\n\n

4  Contribuer \u00e0 tenir \u00e0 jour le calendrier d\u2019activit\u00e9s d\u2019\u00e9valuation \/ enqu\u00eates p\u00e9riodiques sur la base en coh\u00e9rence avec le plan de SERA d\u00e9fini en d\u00e9but de projet ;<\/p>\n\n\n\n

4  Etre responsable, sous la supervision du Responsable SERA Base\/<\/strong>Multi Base du processus de r\u00e9alisation des enqu\u00eates (pr\u00e9paration des supports, outils de collecte, analyse de donn\u00e9es) ;<\/p>\n\n\n\n

4  Veille au respect de la qualit\u00e9 des donn\u00e9es lors des op\u00e9rations de collecte ;<\/p>\n\n\n\n

4  Veille \u00e0 l\u2019utilisation des outils de collecte de donn\u00e9es revus et valid\u00e9s ;<\/p>\n\n\n\n

4  Participer aux recrutements des enqu\u00eateurs (Ciblage PDM, CAP, Evaluations finales) et d\u2019autres journaliers SERA (Guide, Superviseur d\u2019enqu\u00eate, encodeurs etc.)  et assurer leur formation sur la bonne collecte et l\u2019assurance qualit\u00e9 des donn\u00e9es ;<\/p>\n\n\n\n

4  Superviser la collecte et la saisie des donn\u00e9es par les agents enqu\u00eateurs et autres journaliers SERA et \u00e9valuer \/ appr\u00e9cier leurs performances ;<\/p>\n\n\n\n

4  Participer \u00e0 l\u2019analyse des donn\u00e9es ;<\/p>\n\n\n\n

4  Appliquer les proc\u00e9dures de s\u00e9curit\u00e9 et faire appliquer ces proc\u00e9dures par les agents enqu\u00eateurs et autres journaliers SERA.<\/p>\n\n\n\n

6.      capitalisation Projet & appui programmes sur la base<\/p>\n\n\n\n

4  Appuyer  l\u2019organisation et  la r\u00e9alisation des ateliers d\u2019apprentissage programmes (lancement, \u00e0 mi-parcours, \u00e9changes de le\u00e7ons apprises, etc.) ;<\/p>\n\n\n\n

4  Appuyer \u00e0 la r\u00e9alisation des activit\u00e9s de capitalisation des projets de la base de Maroua (Fiche projet, Fiche activit\u00e9, des r\u00e9unions de lancement \/ cl\u00f4ture, Ateliers d\u2019apprentissage, de capitalisation, bilan etc ;<\/p>\n\n\n\n

4  Identifier\/r\u00e9colter, saisir\/documenter les le\u00e7ons apprises, bonnes pratiques etc. dans la base de donn\u00e9es formelle et s\u00e9curis\u00e9e ; pour les int\u00e9grer dans le processus d\u2019am\u00e9lioration continue des projets ;<\/p>\n\n\n\n

4  Vulgariser, en lien avec le\/la Responsable SERA Multi bases, les outils de capitalisation disponibles aupr\u00e8s des \u00e9quipes terrain et d\u00e9velopper un processus de suivi des recommandations (interne et externe) et travailler avec les RPs sur des plans d\u2019action ;<\/p>\n\n\n\n

4  Participer en lien avec la (e) Responsable SERA Multi bases aux espaces internes d\u2019\u00e9changes (Forum SERA, ateliers d\u2019apprentissage, etc).<\/p>\n\n\n\n

6.      <\/strong>Gestion de donn\u00e9es\/informations<\/strong><\/p>\n\n\n\n

4  Assurer la qualit\u00e9 des analyses et l\u2019int\u00e9gration des nouvelles technologies SERA avec l\u2019utilisation des logiciels statistiques\/qualitatifs\/cartographies\/visualisation appropri\u00e9s ;<\/p>\n\n\n\n

4  Proposer pour appr\u00e9ciation au Responsable SERA multi bases toute mesure n\u00e9cessaire pour am\u00e9liorer la gestion et la s\u00e9curit\u00e9  des donn\u00e9es des diff\u00e9rents secteurs intervention sur la base de Maroua ;<\/p>\n\n\n\n

4  Evaluer les risques de biais et de protection des donn\u00e9es ; et proposer des mesures d\u2019att\u00e9nuation \u00e0 son Responsable \u00e0 chaque \u00e9tape du processus de gestion des donn\u00e9es ;<\/p>\n\n\n\n

4  Soutenir la conception et la mise \u00e0 jour d’outils de collecte de donn\u00e9es quantitatives et qualitatives sur KoboCollect et d\u2019autres plate-forme interne de stockage, et d\u2019analyse des donn\u00e9es ;<\/p>\n\n\n\n

4  Prendre des mesures pour la mise \u00e0 jour \/ ajout\/suppression, maintien d\u2019un niveau d’acc\u00e8s \u00e0 jour aux donn\u00e9es <\/p>\n\n\n\n

\u00d8 Profil recherch\u00e9:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

                   Etre titulaire d\u2019un Bacc+3 <\/strong> en Science sociale ou en <\/strong>Gestion de projet.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00d8  Exp\u00e9rience Professionnelle<\/u><\/strong> :<\/p>\n\n\n\n

4   2 ans d\u2019exp\u00e9rience en SERA, particuli\u00e8rement dans les ONG nationales ou internationales ;  Exp\u00e9rience de travail dans les Transferts Mon\u00e9taires et\/ou la S\u00e9curit\u00e9 Alimentaire, Nutrition et Moyens d’Existence<\/p>\n\n\n\n

\u00d8  Connaissances et comp\u00e9tences obligatoires<\/strong><\/p>\n\n\n\n

4   M\u00e9thodologies d\u2019enqu\u00eate ; Excellente maitrise de la conception des bases de donn\u00e9es ;  Gestion de projets ;  Bonnes capacit\u00e9s r\u00e9dactionnelles ; Excellente maitrise du Pack Microsoft Office ; Maitrise des outils de collecte de donn\u00e9es mobile via Servey CTO, KOBO Collect, Dimagi CommCare, ODK collect ; Logiciels avanc\u00e9s d’analyse statistique et qualitative <\/p>\n\n\n\n

\u00d8  Connaissances et comp\u00e9tences appr\u00e9ci\u00e9es<\/strong><\/p>\n\n\n\n

4   Exp\u00e9rience de travail avec les r\u00e9fugi\u00e9s, d\u00e9plac\u00e9s internes ; Autres plateformes de collecte de donn\u00e9es, de visualisation de donn\u00e9es et SIG<\/p>\n\n\n\n

\u00d8  Caract\u00e9ristiques personnelles requises :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

4   Autonomie, dynamisme, force de proposition et sens des responsabilit\u00e9s ; Honn\u00eatet\u00e9, transparence, impartialit\u00e9 et int\u00e9grit\u00e9 ; Sens de l\u2019engagement, fiabilit\u00e9 et rigueur ; Excellentes capacit\u00e9s d\u2019organisation ; Capacit\u00e9 d\u2019adaptation et grande flexibilit\u00e9. ; Diplomatie et n\u00e9gociation<\/p>\n\n\n\n

Conditions<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00d8  Poste bas\u00e9 \u00e0 Maroua (r\u00e9gion de l\u2019Extr\u00e8me Nord) ; <\/strong>Contrat \u00e0 Dur\u00e9e D\u00e9termin\u00e9e. ; Salaire d\u00e9fini selon la grille salariale PUI.<\/p>\n\n\n\n

\u00d8  Entr\u00e9e en poste en F\u00e9vrier 2023.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00d8  Les candidats ressortissants de la localit\u00e9 de recrutement et\/ou r\u00e9sidant seront prioris\u00e9s. <\/strong>Les candidatures f\u00e9minines sont fortement encourag\u00e9es.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

LE (LA) CANDIDAT(E) DOIT RENSEIGNER <\/strong>LE QUESTIONNAIRE EN LIGNE VIA LE LIEN<\/strong> <\/a>https:\/\/forms.office.com\/e\/9WKXGzLVh9?origin=lprLink PUBLIE DANS LE SITE DE PUBLICATION D\u2019OFFRES D\u2019EMPLOI MINAJOBS PUIS ENVOYER SON DOSSIER (UNIQUEMENT LETTRE MOTIVATION ET CV), A L\u2019ADRESSE MAIL<\/strong> en.recrutement@premiere-urgence-cm<\/a>r.org<\/strong> <\/strong> <\/strong> EN MENTIONNANT \u00ab SON NOM + SUPERVISEUR SERA \u00bb EN OBJET.<\/strong>LES DOSSIERS FOURNIS NE SERONT PAS RESTITU\u00c9S AUX CANDIDATS.<\/strong>1-      <\/strong>LE\/ LA CANDIDAT(E) DOIT PRECISER EXPLICITEMENT LE POSTE POUR LEQUEL IL POSTULE.<\/strong>2-      <\/strong>DATE LIMITE DE D\u00c9POT DES DOSSIERS : Vendredi 19 JANVIER 2024.<\/u><\/strong>3-      <\/strong>SEULS LES CANDIDATS PRESELECTIONNES SERONT CONTACTES PERSONNELLEMENT.<\/strong>4-      <\/strong>LES ORIGINAUX DES DIPLOMES, CERTIFICAT DE TRAVAIL, RECOMMANDATIONS DEVRONT ETRE APPORTES PAR LES CANDIDATS CONVOQUES POUR LES TESTS ET ENTRETIENS.<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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