{"id":46012,"date":"2024-01-11T11:07:42","date_gmt":"2024-01-11T10:07:42","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&p=46012"},"modified":"2024-01-11T11:07:46","modified_gmt":"2024-01-11T10:07:46","slug":"une-responsable-projet-urgence","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2024\/une-responsable-projet-urgence\/","title":{"rendered":"UN(E) RESPONSABLE PROJET URGENCE\u00a0"},"content":{"rendered":"\n

Objectif global :<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le\/la responsable programme urgence est en charge de la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s RRM (Rapid Response Mechanism)  et de la gestion de la partie RRM du projet. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Objectifs sp\u00e9cifiques et activit\u00e9s associ\u00e9es<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

1.      <\/strong>ASSURER LA MISE EN \u0152UVRE ET LE SUIVI DU PROGRAMME RRM<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00b7        Il\/Elle s\u2019assure de la bonne marche du programme RRM sous sa responsabilit\u00e9 et veille au respect des objectifs d\u00e9finis dans la proposition de projet. Notamment, il\/elle suit les indicateurs d\u00e9finis, rend compte \u00e0 son\/sa responsable hi\u00e9rarchique, signale toute difficult\u00e9 rencontr\u00e9e dans la mise en \u0153uvre et propose des am\u00e9liorations ou r\u00e9orientations si n\u00e9cessaire.<\/p>\n\n\n\n

\u00b7        Il\/Elle s\u2019assure que les b\u00e9n\u00e9ficiaires, les populations locales, les autorit\u00e9s communales, administratives, traditionnelles ainsi que les minist\u00e8res de tutelle connaissent et comprennent les objectifs du\/des projet\/s et participent activement \u00e0 la mise en \u0153uvre, en lien avec le Coordinateur RRM.<\/p>\n\n\n\n

\u00b7        Il\/Elle analyse de la situation humanitaire en EHA & Biens non alimentaire et du contexte d’intervention de mani\u00e8re continue, syst\u00e9matique et satisfaisante dans sa zone d’intervention<\/p>\n\n\n\n

Veille\/Evaluations :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00b7        Il supervise le d\u00e9veloppement et l\u2019entretien d\u2019un r\u00e9seau de veille et d\u2019alerte humanitaire sur sa zone d\u2019intervention en s\u2019appuyant sur les initiatives et r\u00e9seaux pr\u00e9existants<\/p>\n\n\n\n

\u00b7        Il\/Elle pr\u00e9pare les outils et m\u00e9thodologies de collecte des donn\u00e9es en lien avec le coordinateur RRM.<\/p>\n\n\n\n

\u00b7        Il\/Elle forme l’\u00e9quipe sur la m\u00e9thodologie et les outils de RRM pour les missions exploratoires et l’\u00e9valuation multisectorielle telle que d\u00e9finie par le coordonnateur RRM.<\/p>\n\n\n\n

\u00b7        Il\/Elle planifie et supervise l\u2019organisation des \u00e9valuations RRM (Missions exploratoires (MEX) \/ Evaluations Mustisectorielles (MSA)<\/p>\n\n\n\n

\u00b7        Il\/Elle assure le contr\u00f4le des r\u00e9sultats et indicateurs issus de la base de donn\u00e9es et leur analyse ;<\/p>\n\n\n\n

\u00b7        Il\/Elle supervise la r\u00e9daction des rapports suite aux diagnostics sur le terrain (pr\u00e9liminaires et complets) et les transmets dans les d\u00e9lais aux personnes concern\u00e9es<\/p>\n\n\n\n

Interventions EHA\/ NFI :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00b7        Il\/Elle supervise les interventions men\u00e9es sur le terrain par les \u00e9quipes RRM et est le garant de leur bon d\u00e9roulement ;<\/p>\n\n\n\n

\u00b7        Il\/Elle d\u00e9finit les strat\u00e9gies de s\u00e9lection des b\u00e9n\u00e9ficiaires en lien avec le coordinateur RRM<\/p>\n\n\n\n

\u00b7        Il\/Elle valide les choix techniques du projet<\/p>\n\n\n\n

\u00b7        Il\/Elle s\u2019assure qu\u2019une strat\u00e9gie de sortie est mise en place avant toute intervention<\/p>\n\n\n\n

\u00b7        Il\/Elle supervise la r\u00e9daction des rapports d\u2019intervention et des Post Intervention Monitoring (PIM), et s\u2019assure de la transmission de ceux-ci au Coordinateur RRM dans les temps impartis ;<\/p>\n\n\n\n

Monitoring \/ Reporting \/ capitalisation :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00b7        Il\/Elle veille \u00e0 la mise en \u0153uvre de monitorings et\/ou d\u2019\u00e9valuations, selon les besoins d\u00e9finis par le projet. Il\/Elle analyse et transmet \u00e0 son\/sa responsable hi\u00e9rarchique les informations collect\u00e9es. Selon les besoins du projet et\/ou les informations collect\u00e9es, il\/elle produit et diffuse des rapports de monitorings et d\u2019\u00e9valuations aux personnes concern\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

\u00b7        Il\/Elle assure la capitalisation de l\u2019ensemble des documents, outils et formations produits dans le cadre du\/des projet\/s et s\u2019assure que les sources de v\u00e9rification mentionn\u00e9es dans les proposals sont disponibles.<\/p>\n\n\n\n

\u00b7        Il\/Elle transmet les rapports internes et externes \u00e0 son responsable hi\u00e9rarchique en respectant les d\u00e9lais de validation interne (sitrep, Project Monitoring Tool, OFU) et \u00e9ch\u00e9ances contractuelles externes (rapports de projet\/s).<\/p>\n\n\n\n

\u00b7        Selon les besoins identifi\u00e9s par son responsable hi\u00e9rarchique et le chef de mission, il\/elle peut \u00eatre associ\u00e9(e) \u00e0 l\u2019expertise technique d\u2019autres projets (en dehors de sa responsabilit\u00e9) comme appui ponctuel.<\/p>\n\n\n\n

2.      SUPERVISER L\u2019EQUIPE RRM<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00b7        Il\/Elle prend connaissance du R\u00e8glement Int\u00e9rieur de PUI sur la mission et s\u2019assure qu\u2019il est connu et respect\u00e9 au sein de son \u00e9quipe.<\/p>\n\n\n\n

\u00b7        Il\/Elle d\u00e9finit l\u2019organigramme de son \u00e9quipe et le fait valider par son\/sa responsable hi\u00e9rarchique.<\/p>\n\n\n\n

\u00b7        Il\/Elle d\u00e9finit les profils de poste des membres de son \u00e9quipe, les fait valider par son\/sa responsable hi\u00e9rarchique et participe activement au recrutement (entretien, test, etc). Il\/Elle participe \u00e0 la d\u00e9cision de mettre fin \u00e0 un contrat de travail d\u2019une personne de son \u00e9quipe.<\/p>\n\n\n\n

\u00b7        Il\/Elle accueille et briefe les nouveaux salari\u00e9s travaillant sous sa responsabilit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

\u00b7        Il\/Elle encadre, soutient l\u2019\u00e9quipe sous sa responsabilit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

\u00b7        Il\/Elle s\u2019assure que chaque personne est \u00e9valu\u00e9e par \u00e9crit au moins une fois par contrat et par an, et au minimum avant qu\u2019il\/elle ne quitte ses fonctions.<\/p>\n\n\n\n

\u00b7        Il\/Elle met en place les m\u00e9canismes de coordination propre \u00e0 son \u00e9quipe et organise sa supervision.<\/p>\n\n\n\n

\u00b7        Il\/Elle s\u2019assure de la bonne compr\u00e9hension des messages au sein de son \u00e9quipe, tout en respectant le circuit de communication interne \u00e0 PUI.<\/p>\n\n\n\n

\u00b7        Il\/Elle identifie les besoins en formation de son \u00e9quipe et la compl\u00e8te (appui organisationnel, m\u00e9thodologique, technique \u00e9ventuellement, organisation de formations\u2026).<\/p>\n\n\n\n

\u00b7        Il\/Elle met en place des formations en lien avec les besoins op\u00e9rationnels et les besoins de formation identifi\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

\u00b7        Il\/Elle s\u2019efforce de renforcer la coh\u00e9sion entre les membres de son \u00e9quipe, et entre son \u00e9quipe, les autres \u00e9quipes PUI et la coordination afin de garantir une ambiance de travail productive et d\u00e9tendue, dans le respect de chacun. <\/p>\n\n\n\n

3.      <\/strong>ASSURER LE SUIVI LOGISTIQUE ET ADMINISTRATIF DU PROGRAMME RRM<\/strong>Il\/Elle adresse ses besoins programmes au\/\u00e0 la responsable logistique et conform\u00e9ment aux budgets disponibles. Il\/Elle prend en compte les contraintes temporelles et logistiques de la mission ainsi que les proc\u00e9dures d\u2019achat propres aux programmes afin de s\u2019assurer que sa demande est r\u00e9aliste compte tenu des d\u00e9lais d\u2019approvisionnement.Il\/Elle contribue \u00e0 l\u2019analyse des offres fournisseurs pour les achats \u00e0 forte sp\u00e9cifications techniques.Il\/Elle participe activement \u00e0 la r\u00e9alisation des appels d\u2019offre, le cas \u00e9ch\u00e9ant, en lien avec le\/la coordinateur\/triceLogistique.Il\/Elle s\u2019assure, en coordination avec le\/la responsable logistique, que le stockage des mat\u00e9riels propres \u00e0 son\/ses programmes est appropri\u00e9.Il\/Elle communique au\/\u00e0 la responsable logistique de mani\u00e8re hebdomadaire ses besoins en v\u00e9hicules et mat\u00e9riels de communication pour la mise en \u0153uvre du programme.Il\/Elle organise, en coordination avec le\/la responsable logistique, le volet logistique de son programme (livraison, distribution, stockage sur site, etc).Il\/Elle fournit r\u00e9guli\u00e8rement au\/\u00e0 la responsable administratif l\u2019ensemble des informations n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019\u00e9laboration du pr\u00e9visionnel de tr\u00e9sorerie propre \u00e0 son programme.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
4.      <\/strong>ASSURER LA REPRESENTATION DE PUI AUPRES DES AUTORITES ET DES ACTEURS D\u2019URGENCE<\/strong>\u00b7        Il\/Elle repr\u00e9sente l\u2019association aupr\u00e8s des acteurs locaux impliqu\u00e9s dans la mise en \u0153uvre des programmes d\u2019urgence (Communes, D\u00e9l\u00e9gations minist\u00e9rielles, autres organismes institutionnels, ONGs, bailleurs\u2026) et s\u2019assure que de bonnes relations sont entretenues avec chacun d\u2019entre eux (dans le respect des principes de neutralit\u00e9 et d\u2019ind\u00e9pendance de PUI).\u00b7        En accord avec son\/sa responsable hi\u00e9rarchique, il\/elle participe au besoin aux r\u00e9unions du comit\u00e9 de pilotage RRM\u00b7        Il\/elle participe aux r\u00e9unions de coordination relatives aux questions WaSH et NFI quand elles existent et en est un membre actif.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

\u00b7        Il\/Elle s\u2019assure de disposer chaque mois du suivi budg\u00e9taire \u00e0 jour du\/des programmes sous sa responsabilit\u00e9, et il\/elle participe \u00e0 l\u2019analyse, d\u00e9tecte les \u00e9carts \u00e9ventuels et propose des ajustements au\/\u00e0 le responsable administratif.<\/p>\n\n\n\n

\u00b7        En cas de visite Bailleur, il\/elle participe activement \u00e0 la pr\u00e9paration et \u00e0 la mise en \u0153uvre de la visite.<\/p>\n\n\n\n

5.      <\/strong>ASSURER LA SECURITE DES BIENS ET DES PERSONNES<\/strong>\u00b7        Il\/Elle s\u2019assure que le plan de s\u00e9curit\u00e9 est connu de l\u2019\u00e9quipe sous sa responsabilit\u00e9 et que les r\u00e8gles s\u00e9curit\u00e9 sont respect\u00e9es.\u00b7        Il\/Elle contribue \u00e0 la collecte des informations relatives \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 sur sa zone d\u2019intervention et les diffuse au\/\u00e0 la responsable de base de mani\u00e8re r\u00e9guli\u00e8re ou ad-hoc en cas d\u2019urgence.\u00b7        Il\/Elle s\u2019assure que le\/s projet\/s, la m\u00e9thodologie, les crit\u00e8res de s\u00e9lection ne mettent pas en danger les b\u00e9n\u00e9ficiaires, les membres de PUI ou toute autre personne. Il\/Elle alerte sans d\u00e9lai le\/la responsable de base en cas de mise en danger des \u00e9quipes ou des b\u00e9n\u00e9ficiaires.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

\u00b7        Il\/Elle s\u2019assure que les membres de son \u00e9quipe et travailleurs journaliers \u00e9ventuels disposent du mat\u00e9riel de s\u00e9curit\u00e9 adapt\u00e9 \u00e0 leurs activit\u00e9s (par exemple : casques, chaussures de s\u00e9curit\u00e9, gilet de protection, gants\u2026).<\/p>\n\n\n\n

6.      <\/strong>CONTRIBUER A L\u2019ELABORATION DE NOUVELLES PROPOSITIONS<\/strong>\u00b7        Il\/Elle participe \u00e0 l\u2019identification de besoins dans la zone en coordination avec son\/sa responsable hi\u00e9rarchique.\u00b7        Lors de la d\u00e9finition de nouvelles op\u00e9rations, il\/elle contribue avec son\/sa responsable hi\u00e9rarchique \u00e0 la pr\u00e9paration de propositions de projets.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

     Il\/Elle participe \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de la strat\u00e9gie de la mission.<\/p>\n\n\n\n

Profil recherch\u00e9:<\/u><\/strong> BAC+5 (ex. Master 2) dans les disciplines pertinentes (Sciences de la terre, Hydraulique et assainissement, Sciences de l\u2019ing\u00e9nieur, Gestion de projets ou une combinaison \u00e9quivalentes d\u2019exp\u00e9riences). Sp\u00e9cialisation dans le domaine de l\u2019urgence ou sur une th\u00e9matique \u00ab r\u00e9gions chaudes \u00bb Gestion de projets Formation ing\u00e9nieur ou \u00e9quivalent dans un domaine technique (g\u00e9nie civil, hydraulique, hydrog\u00e9ologie\u2026) appr\u00e9ci\u00e9e <\/p>\n\n\n\n

\u00d8  Exp\u00e9rience Professionnelle humanitaire technique<\/u><\/strong> : Exp\u00e9rience internationale pertinente de 2 ans minimum. Exp\u00e9rience en ONG de 1 an minimum. Exp\u00e9rience 6 mois minimum en suivi et \u00e9valuation en contexte d\u2019urgence. Exp\u00e9rience en gestion d\u2019\u00e9quipe. Exp\u00e9rience sur un projet RRM et sur la r\u00e9alisation d\u2019\u00e9valuations multisectorielles, appr\u00e9ci\u00e9e. <\/p>\n\n\n\n

\u00d8  Connaissances et aptitudes obligatoires : <\/strong> Excellente qualit\u00e9 r\u00e9dactionnelle ; Exp\u00e9rience manag\u00e9riale.  Ma\u00eetrise en gestion de projets. Bonne ma\u00eetrise du processus de d\u00e9centralisation. Grandes qualit\u00e9s relationnelles (repr\u00e9sentation aupr\u00e8s des autorit\u00e9s). Fran\u00e7ais. Pack office (surtout Excel)<\/p>\n\n\n\n

\u00d8  Connaissances et aptitudes appr\u00e9ci\u00e9es : <\/strong>Connaissances proc\u00e9dures bailleurs institutionnels (HCR, ECHO, EuropeAid\u2026) ; Anglais ; Statistique, SIG (Map Info, Arc View, etc) Base de donn\u00e9es (Access ou autre)<\/p>\n\n\n\n

 Conditions :<\/u> <\/strong>Poste bas\u00e9 \u00e0 Maroua ou \u00e0 Kousseri. Contrat \u00e0 Dur\u00e9e D\u00e9termin\u00e9e. Salaire d\u00e9fini selon la grille salariale PUI. Entr\u00e9e en poste en avril 2024. <\/strong>Les candidatures f\u00e9minines sont fortement encourag\u00e9es.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

LE (LA) CANDIDAT(E) DOIT RENSEIGNER <\/strong>LE QUESTIONNAIRE EN LIGNE VIA LE LIEN<\/strong> <\/a>https:\/\/forms.office.com\/e\/yCDC0DebTe?origin=lprLink PUBLIE DANS LE SITE DE PUBLICATION D\u2019OFFRES D\u2019EMPLOI MINAJOBS PUIS ENVOYER SON DOSSIER (UNIQUEMENT LETTRE MOTIVATION ET CV), A L\u2019ADRESSE MAIL <\/strong>  en.recrutement@premiere-urgence-cmr.org <\/strong>   EN MENTIONNANT \u00ab SON NOM + RP RRM \u00bb EN OBJET.<\/strong>LES DOSSIERS FOURNIS NE SERONT PAS RESTITU\u00c9S AUX CANDIDATS.<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Postulez via \u00a0https:\/\/forms.office.com\/e\/yCDC0DebTe?origin=lprLink<\/p>\n","protected":false},"author":8,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[2952,976],"tags":[],"villes":[291,141],"contrats":[236],"diplomes":[159],"louma_meta":{"emploi_title":"UN(E) RESPONSABLE PROJET URGENCE ","emplois_employeur":3532,"emplois_date_publication":"2024-01-11","emplois_heure_publication":"","emplois_date_cloture":"2024-01-26","emplois_heure_cloture":"","emplois_experience_min":"1","emplois_experience_max":"2","emploi_email":"\u00a0https:\/\/forms.office.com\/e\/yCDC0DebTe?origin=lprLink"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/46012"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=46012"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/46012\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3534"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=46012"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=46012"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=46012"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=46012"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=46012"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=46012"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}