{"id":45966,"date":"2024-01-09T15:34:15","date_gmt":"2024-01-09T15:34:15","guid":{"rendered":""},"modified":"2024-01-09T16:50:09","modified_gmt":"2024-01-09T15:50:09","slug":"manager-commercial-2","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2024\/manager-commercial-2\/","title":{"rendered":"Manager Commercial"},"content":{"rendered":"

Entreprise industrielle des produits de grande consommation, recherche plusieurs managers commerciaux.<\/span><\/p>\n

 <\/span><\/strong><\/p>\n

Mission :<\/span><\/strong> Gérer et développer le portefeuille des clients grands comptes tout en veillant à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et d’encaissement ;<\/span><\/p>\n

–       <\/span><\/span><\/span>Recruter et fidéliser de nouveaux partenaires,<\/span><\/p>\n

–       <\/span><\/span><\/span>Assurer l’administration des ventes et la mise à jour des documents administratifs des partenaires,<\/span><\/p>\n

–       <\/span><\/span><\/span>Coacher la force de vente sur le terrain et développer les compétences de ses collaborateurs.<\/span><\/p>\n

–       <\/span><\/span><\/span>Garantir la distribution numérique et pondérée de nos produits dans le réseau de vente, en suivant les différents canaux de vente retenus.<\/span><\/p>\n

 <\/span><\/p>\n

ACTIVITES<\/span><\/strong><\/p>\n

 <\/span><\/p>\n

COMMERCIALES ET MARKETING<\/span><\/strong><\/p>\n

–       <\/span><\/span><\/span>Assurer la distribution numérique et pondérée de l’ensemble des produits du portefeuille ;<\/span><\/p>\n

–       <\/span><\/span><\/span>Assurer une couverture optimale des différentes routes de distribution ;<\/span><\/p>\n

–       <\/span><\/span><\/span>Assurer l’activation des vecteurs de vente (Qualité, Disponibilité, Visibilité, Prix, Promotion, Persuasion) ;<\/span><\/p>\n

–       <\/span><\/span><\/span>Être un ambassadeur des marques de l’entreprise et œuvrer pour le développement de leur notoriété.<\/span><\/p>\n

 <\/span><\/p>\n

COMPTABLES<\/span><\/strong><\/p>\n

–       <\/span><\/span><\/span>Assurer l’exécution des recouvrements et le suivi des échéanciers de paiement ;<\/span><\/p>\n

–       <\/span><\/span><\/span>Respecter la tenue des documents commerciaux et les délais de reporting (Fiche client, BC, BL, Facture, Chèque et copie…).<\/span><\/p>\n

–       <\/span><\/span><\/span>Observer le respect scrupuleux des procédures de vente et de retrait des produits.<\/span><\/p>\n

 <\/span><\/p>\n

MANAGEMENT<\/span><\/strong><\/p>\n

–       <\/span><\/span><\/span>Organiser et optimiser le temps de travail de son équipe (élaboration ou contrôle des plannings de son équipe, répartition des tâches, adaptation en fonction de l’affluence) ;<\/span><\/p>\n

–       <\/span><\/span><\/span>Organiser des réunions d’équipe régulières afin de transmettre l’information de la direction ;<\/span><\/p>\n

–       <\/span><\/span><\/span>Veiller à la mobilisation des équipes en fonction de la stratégie commerciale ;<\/span><\/p>\n

–       <\/span><\/span><\/span>Déléguer en fonction de l’expérience de son personnel ;<\/span><\/p>\n

–       <\/span><\/span><\/span>Évaluer les besoins en formation de son personnel.<\/span><\/p>\n

 <\/span><\/p>\n

PROFIL<\/span><\/strong><\/p>\n

–       <\/span><\/span><\/span>Niveau académique : Bac +3 en Marketing, Commerce et Vente, Management ou tout autre diplôme équivalent ; mathématiques, Droit, Physiques,….<\/span><\/p>\n

–       <\/span><\/span><\/span>Expérience professionnelle : 2 années d’expérience à un poste similaire (minimum) ;<\/span><\/p>\n

–       <\/span><\/span><\/span>Permis B ou A OBLIGATOIRES.<\/span><\/p>\n

 <\/span><\/strong><\/p>\n

Compétences techniques :<\/span><\/strong> Bonne capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse ; Bonne capacité de gestion de la relation client ; Forte orientation commerciale et aptitude à atteindre les objectifs fixés ; Dynamisme et sens du travail en équipe ; Aptitudes et motivation pour le travail sur le terrain ; Maîtrise de l’outil informatique.<\/span><\/p>\n

Les candidats potentiels désireux d’occuper ce poste sont invités à transmettre leur CV au Département des Ressources Humaines à l’adresse <\/span>carriere@sitracel.com<\/span><\/strong> <\/span>au plus tard le lundi 22 janvier 2024 à 15h00.<\/span><\/p>\n

NB : Veuillez nommer votre CV avec votre nom complet et préciser en objet \u00ab\u00a0Manager Commercial(e)\u00a0\u00bb.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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