{"id":4581,"date":"2020-07-08T01:44:29","date_gmt":"2020-07-07T23:44:29","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cm\/?post_type=emplois&p=4581"},"modified":"2020-07-08T01:44:29","modified_gmt":"2020-07-07T23:44:29","slug":"responsable-financier","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2020\/responsable-financier\/","title":{"rendered":"Responsable Financier"},"content":{"rendered":"

Responsable financier<\/strong>
\nRelevant du: Gestionnaire de programme
\nHoraires: 40 \/ semaine (8h30 – 17h30)
\nLieu principal: Buea
\nContexte:
\nStreet Child estime que chaque enfant m\u00e9rite la chance d’aller \u00e0 l’\u00e9cole et d’apprendre. Nos projets se concentrent sur une combinaison d\u2019\u00e9ducation, de protection de l\u2019enfance et de soutien aux moyens de subsistance pour r\u00e9soudre les probl\u00e8mes sociaux, \u00e9conomiques et structurels qui sous-tendent la crise de l\u2019\u00e9ducation actuelle. Nous travaillons en partenariat avec des organisations et des communaut\u00e9s locales pour offrir nos programmes ancr\u00e9s localement, en utilisant des preuves pour stimuler l’apprentissage et affiner et \u00e9tendre les programmes pour cr\u00e9er un impact maximal pour le plus d’enfants au plus bas co\u00fbt. Nous sommes fiers d’\u00eatre pr\u00eats \u00e0 aller dans les endroits les plus difficiles du monde o\u00f9 d’autres ne le feront pas, y compris les r\u00e9gions \u00e9loign\u00e9es et difficiles d’acc\u00e8s et les \u00c9tats fragiles touch\u00e9s par des catastrophes en Afrique subsaharienne et en Asie du Sud. Depuis 2008, nous avons aid\u00e9 plus de 250 000 enfants \u00e0 aller \u00e0 l’\u00e9cole et \u00e0 apprendre et aid\u00e9 plus de 25 000 familles \u00e0 cr\u00e9er des entreprises afin qu’elles puissent payer les frais d’\u00e9ducation de leurs enfants.
\nPartie 1: R\u00f4le Objectif:
\nResponsable de l’administration financi\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale au jour le jour et travaillant \u00e0 renforcer la capacit\u00e9 financi\u00e8re des organisations partenaires. Responsabilit\u00e9 cl\u00e9 de la mise en place et de la mise en \u0153uvre du cadre de gestion financi\u00e8re, du cadre de rapport et des politiques financi\u00e8res, avec le soutien du gestionnaire de programme et du directeur r\u00e9gional des finances.<\/p>\n

Partie 2: Responsabilit\u00e9s cl\u00e9s:
\n1. Gestion financi\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale
\nAvec le soutien du directeur du programme du Cameroun et du directeur r\u00e9gional des finances, \u00e9tablir et maintenir des syst\u00e8mes financiers, des processus et des politiques pertinents pour Street Child
\nSoutenir et encadrer l’\u00e9quipe financi\u00e8re de notre organisation partenaire pour maintenir des registres financiers et une planification pr\u00e9cis tout au long du projet de protection de l’enfance
\n2. Rapports financiers
\nApprouver les paiements, les autorisations d’achat et autres transactions financi\u00e8res pour garantir le respect des r\u00e8gles du personnel, des r\u00e8gles financi\u00e8res et des instruments \/ pouvoirs d’ex\u00e9cution sous le seuil sp\u00e9cifi\u00e9
\n\u00c9tablir et maintenir un syst\u00e8me pour surveiller et pr\u00e9voir les besoins de tr\u00e9sorerie pour r\u00e9pondre aux d\u00e9penses administratives et de projet.
\nPr\u00e9parer des rapports financiers mensuels et un budget bas\u00e9 sur les activit\u00e9s contre les rapports de d\u00e9penses
\nPr\u00e9parer les dossiers financiers pour les processus d’audit
\n3. Petite caisse et op\u00e9rations bancaires
\nV\u00e9rifier et rapprocher les demandes de r\u00e8glement du personnel
\nPr\u00e9parer les demandes de petite caisse du bureau pour approbation
\nOrganisez le comptage mensuel en esp\u00e8ces
\n4. T\u00e2ches administratives
\nFournir un soutien financier g\u00e9n\u00e9ral au besoin pour la gestion du bureau et pour les projets
\nPr\u00e9parer la correspondance concernant la fiscalit\u00e9, l’assurance et les autres frais pour examen par la direction
\n\u00c9tablir et maintenir un solide syst\u00e8me de classement financier \u00e0 la fois sur papier et sous forme \u00e9lectronique
\n5. Audit et partenariat
\nVeiller \u00e0 ce que les partenaires d’ex\u00e9cution soumettent des rapports financiers pr\u00e9cis et en temps opportun
\nOffrir du coaching et du mentorat au personnel des finances des partenaires
\nIdentification proactive des lacunes en mati\u00e8re de capacit\u00e9s chez les partenaires et liaison avec le gestionnaire de programme et le directeur r\u00e9gional des finances pour fournir un soutien pertinent;
\nEffectuer au cours du cycle d’audit interne et des partenaires, y compris la gestion des risques sur l’efficacit\u00e9 des op\u00e9rations, la fiabilit\u00e9 financi\u00e8re et le respect de toutes les directives et r\u00e9glementations applicables.
\nObtenir, analyser et \u00e9valuer la documentation comptable, les rapports pr\u00e9c\u00e9dents, les donn\u00e9es, les organigrammes, etc.
\nPr\u00e9parez des rapports qui refl\u00e8tent les r\u00e9sultats de l’audit et documentez le processus.
\nPartie 3: Sp\u00e9cification de la personne
\nLes attributs
\nEssentiel
\nSouhaitable
\n\u00c9ducation \/ Qualifications
\nForm\u00e9 au niveau du dipl\u00f4me ou sup\u00e9rieur
\nMa\u00eetrise dans un domaine pertinent; ou la participation \u00e0 des cours de formation pertinents sp\u00e9cifiques
\nExp\u00e9rience et connaissances
\nExp\u00e9rience de travail d\u00e9montrable dans les processus financiers pour les ONG
\nExp\u00e9rience dans la mise en \u0153uvre des politiques et proc\u00e9dures financi\u00e8res
\nConnaissance des normes comptables du Cameroun
\nExp\u00e9rience de la budg\u00e9tisation et des rapports sur les projets financ\u00e9s par les donateurs
\nExp\u00e9rience en finance dans une ONG depuis au moins 3 ans
\nComp\u00e9tences et aptitudes
\nCapacit\u00e9 \u00e0 utiliser les outils informatiques utilis\u00e9s en gestion comptable et financi\u00e8re
\nExcellent anglais parl\u00e9 et \u00e9crit
\nExcellentes comp\u00e9tences interpersonnelles, d’\u00e9coute et de communication
\nCapacit\u00e9 \u00e0 influencer positivement les autres et \u00e0 concilier les diff\u00e9rences
\nUn joueur d’\u00e9quipe \u00e9nergique qui peut collaborer efficacement
\nCapacit\u00e9 d\u00e9montr\u00e9e \u00e0 travailler sous pression et dans des d\u00e9lais serr\u00e9s
\nBonnes comp\u00e9tences excellentes
\nAutre
\nPoste ouvert aux candidats nationaux
\nDate limite 17 juillet 2020
\nLes demandes seront examin\u00e9es de fa\u00e7on continue.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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