(01) Moniteur de distribution sur le terrain<\/p>\n
Identification 1<\/p>\n
Profession:Moniteur de distribution sur le terrain<\/p>\n
Rapports \u00e0:Agent de distribution sur le terrain<\/p>\n
Lieu d’affectation:(Nkambe, Bamenda)<\/p>\n
Dur\u00e9e:1 mois avec possibilit\u00e9 de renouvellement<\/p>\n
Objectif principal<\/p>\n
Objectif 1: Distribution des produits n\u00e9cessaires au projet:<\/p>\n
\u00c9valuer les besoins et envoyer des produits alimentaires et non alimentaires aux b\u00e9n\u00e9ficiaires;
\nS’assurer que les d\u00e9lais de livraison sont respect\u00e9s et qu’ils sont g\u00e9n\u00e9ralement bien organis\u00e9s;
\nVeiller \u00e0 ce que chaque b\u00e9n\u00e9ficiaire re\u00e7oive la bonne quantit\u00e9 de produit;
\nVeiller \u00e0 ce que la liquidit\u00e9 soit fournie \u00e0 temps et de mani\u00e8re organis\u00e9e;
\nAssurer le respect des conditions de livraison hygi\u00e9niques;
\nV\u00e9rifier la conformit\u00e9 de la livraison en termes quantitatifs et qualitatifs;
\nContr\u00f4le des b\u00e9n\u00e9ficiaires: contr\u00f4le des foules;
\nPr\u00e9paration du mat\u00e9riel n\u00e9cessaire \u00e0 la distribution du produit;
\nIntervenir en cas de probl\u00e8me avec les b\u00e9n\u00e9ficiaires;
\nR\u00e9diger un rapport d’activit\u00e9 d\u00e9crivant tous les processus de distribution;
\n\u00c9mettre des recommandations pour am\u00e9liorer les r\u00e9sultats des processus de distribution;
\nProposer de nouvelles mesures pour les activit\u00e9s futures;
\nDistribution de jetons aux b\u00e9n\u00e9ficiaires.
\nObjectif 2: Gestion des b\u00e9n\u00e9ficiaires:<\/p>\n
Expliquer le projet aux b\u00e9n\u00e9ficiaires et \u00e0 la population;
\nFaire le lien entre l’Organisation et les b\u00e9n\u00e9ficiaires.
\nV\u00e9rifier que la liste des b\u00e9n\u00e9ficiaires respecte les crit\u00e8res de vuln\u00e9rabilit\u00e9 d\u00e9cid\u00e9s avant la mise en \u0153uvre de l’activit\u00e9. Informez le superviseur du site au cas o\u00f9 des personnes vuln\u00e9rables ne figurent pas sur ces listes.
\nRecueillir des donn\u00e9es et r\u00e9aliser des entretiens;
\nInformer le ma\u00eetre d’ouvrage en cas de litige.<\/p>\n
Des comp\u00e9tences<\/p>\n
Niveau CGE-A ou dipl\u00f4me universitaire
\nExp\u00e9rience dans un contexte humanitaire, de pr\u00e9f\u00e9rence dans un contexte d’urgence;
\nExp\u00e9rience de travail similaire
\nCapacit\u00e9 \u00e0 travailler sous pression, dans un environnement s\u00e9curis\u00e9 et tendu;
\nBonnes comp\u00e9tences organisationnelles et r\u00e9activit\u00e9;
\nBonnes capacit\u00e9s de collecte de donn\u00e9es;
\nConnaissance du fonctionnement des march\u00e9s dans les zones rurales et urbaines;
\nBonnes comp\u00e9tences en communication et en information.
\nLe fran\u00e7ais et les langues locales sont obligatoires
\nSens du travail d’\u00e9quipe,
\nMotivation sinc\u00e8re pour l’engagement humanitaire
\nProbit\u00e9
\nSens de la diplomatie et de la n\u00e9gociation
\nLes langues<\/p>\n
Connaissance de l’anglais pidgin obligatoire
\nAnglais: langue de travail sur le projet
\nLa connaissance des langues locales serait un atout<\/p>\n
Besoins sp\u00e9ciaux<\/p>\n
Les candidatures f\u00e9minines sont fortement encourag\u00e9es.<\/p>\n
\u00catre originaire de r\u00e9gions anglophones<\/p>\n
A v\u00e9cu dans ces r\u00e9gions au cours des 2 derni\u00e8res ann\u00e9es<\/p>\n
Envoyez votre CV et lettre de motivation via : infoslesway@gmail.com
\nSeuls le CV et la lettre de motivation envoy\u00e9s via le lien mentionn\u00e9 seront re\u00e7us.<\/p>\n
NB: Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront invit\u00e9s au test \u00e9crit<\/p>\n
Veuillez postuler au plus tard le 10 juillet 2020 \u00e0 17h<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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