Agent de Parc<\/p>\n
La Croix-Rouge camerounaise et la
\nCroix-Rouge fran\u00e7aise Recrutent
\nUn(e) Agent de Parc
\n\u00e0 Kouss\u00e9ri<\/p>\n
Informations sur le poste
\nIntitul\u00e9 du poste AGENT DE PARC
\nRattachement hi\u00e9rarchique RESPONSABLE LOGISTIQUE NATIONALE
\nLocalisation du poste Kouss\u00e9ri, R\u00e9gion de l\u2019Extr\u00eame Nord
\nHoraires de travail Selon le planning de service
\nDur\u00e9e de la mission Contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e de 05 mois
\nDate d\u2019arriv\u00e9e souhait\u00e9e 03 Aout 2020
\nNombre de postes 01<\/p>\n
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES 14 juillet 2020
\nPr\u00e9sentation de l\u2019entreprise
\nLa Croix-Rouge fran\u00e7aise (CRf) et la Croix-Rouge Camerounaise (CRC) sont des associations humanitaires, auxiliaires des pouvoirs publics, qui apportent aide et assistance aux personnes vuln\u00e9rables.
\nDepuis 2010, la Croix-Rouge fran\u00e7aise (CRf) est pr\u00e9sente au Cameroun et intervient dans les domaines de la sant\u00e9, de la nutrition et de la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire et moyens d\u2019existence (SAME) dans les r\u00e9gions de l\u2019Est et de l\u2019Extr\u00eame-Nord.
\nContexte du recrutement
\nCr\u00e9ation de poste.
\nFait partie de l\u2019\u00e9quipe logistique de la sous-d\u00e9l\u00e9gation base de Kouss\u00e9ri.
\nPr\u00e9sentation du poste
\nI – Objectif \/ R\u00e9sum\u00e9 du poste
\nSous la responsabilit\u00e9 du Responsable Logistique National, l\u2019Agent de Parc participe \u00e0 la mise en \u0153uvre des programmes dans la localit\u00e9 de Kousseri et ses environs ; et collabore \u00e9troitement avec les services administratifs et programmes, ainsi que toute l\u2019\u00e9quipe de la Croix-Rouge \u00e0 Kousseri. Il est \u00e9galement responsable de l\u2019ensemble des chauffeurs.
\nII – Responsabilit\u00e9s
\n\uf0a7 Assurer la disponibilit\u00e9 du parc roulant ; supervise la maintenance et contr\u00f4le les consommations
\n\uf0a7 Management des chauffeurs
\n\uf0a7 Assure le suivi des g\u00e9n\u00e9rateurs et groupes \u00e9lectrog\u00e8nes, supervise les maintenances
\n\uf0a7 Communication interne
\n\uf0a7 Contribuer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration du Rapport Mensuel
\n\uf0a7 Garantir la bonne application des proc\u00e9dures CRF dans son domaine d\u2019activit\u00e9s
\nIII – Description des t\u00e2ches
\n1. Assurer la disponibilit\u00e9 du parc roulant ; supervise la maintenance et contr\u00f4le les consommations
\n\uf0a7 Planifie et organise les mouvements des v\u00e9hicules et motos en collaboration avec les programmes et les services supports de mani\u00e8re hebdomadaire et journali\u00e8re ;
\n\uf0a7 S\u2019assure avec son sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique que les demandes de mouvements journaliers sont valid\u00e9es
\n\uf0a7 Il s\u2019\u2019assure des heures de d\u00e9part et de retour des v\u00e9hicules du terrain, en respectant les heures s\u00e9curitaires ;
\n\uf0a7 Fait le check s\u00e9curitaire r\u00e9gulier avec les chauffeurs lors des d\u00e9placements terrains et tiens informer son N+1
\n\uf0a7 V\u00e9rifie que les chauffeurs et conducteurs de motos respectent les r\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9 de la Croix-Rouge et du code de la route Camerounais ;
\n\uf0a7 V\u00e9rifie que les v\u00e9hicules et motos, ont bien leur document \u00e0 jour disponibles.
\n\uf0a7 Alerte son sup\u00e9rieur 2 mois avant lorsqu\u2019un document du v\u00e9hicule ou de la moto arrive \u00e0 expiration
\n\uf0a7 Fait le suivi des maintenances pr\u00e9ventives et curatives du parc (v\u00e9hicules et motos) ;
\n\uf0a7 Si besoin supervise les diff\u00e9rents services de maintenances du parc ;
\n\uf0a7 Reste le lien entre les chauffeurs et le Responsable logistique national,
\n\uf0a7 S\u2019assure du remplissage du carnet de bord ;
\n\uf0a7 G\u00e8re les carburations des v\u00e9hicules et motos ;
\n\uf0a7 Remplit les demandes d\u2019approvisionnement en carburant au niveau du stock de s\u00e9curit\u00e9 si besoin ;
\n\uf0a7 Aide \u00e0 l\u2019identification des petites pannes et, avec possibilit\u00e9 de faire en interne, sans contrepartie financi\u00e8re ;
\n\uf0a7 S\u2019assure que les log books sont bien renseign\u00e9s et suivi ;
\n\uf0a7 Suit avec le Responsable logistique national, la gestion des pi\u00e8ces m\u00e9caniques et effectuent toutes les demandes y relatives ;
\n\uf0a7 Participe au processus de validation des m\u00e9caniciens et techniciens autos et motos ;
\n\uf0a7 Valide avec le Responsable logistique national, la qualit\u00e9 et quantit\u00e9 des pi\u00e8ces avant r\u00e9paration ;
\n\uf0a7 En appui au Responsable logistique national, fait un inventaire mensuel et trimestriel des pi\u00e8ces m\u00e9caniques en stock ;
\n\uf0a7 Anticipe toute rupture de stock de pi\u00e8ces d\u00e9tach\u00e9es et \/ou lubrifiants
\n\uf0a7 Contribue \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration des capacit\u00e9s de conduites des chauffeurs et utilisateurs motos ;
\n\uf0a7 V\u00e9rifie chaque semaine que chaque chauffeur a fait son check hebdomadaire ;
\n\uf0a7 V\u00e9rifie chaque matin que chaque chauffeur a fait son check journalier
\n\uf0a7 V\u00e9rifie la documentation et l\u2019\u00e9tat des v\u00e9hicules de location avant contractualisation ;
\n\uf0a7 Participe \u00e0 l\u2019accompagnement des chauffeurs et conducteurs dans le respect des r\u00e8gles CRF ;
\n\uf0a7 Veille \u00e0 ce que les fiches de passation de v\u00e9hicules soient bien remplies ;
\n\uf0a7 Contr\u00f4le le mat\u00e9riel et les kits de r\u00e9paration disponible dans chaque v\u00e9hicule ;
\n\uf0a7 Veille \u00e0 ce que les visibilit\u00e9s soient pos\u00e9es sur chaque v\u00e9hicule et motos ;
\n\uf0a7 Veille \u00e0 ce que les v\u00e9hicules et motos soient propres chaque jour ; ext\u00e9rieur et int\u00e9rieur
\n\uf0a7 Appui son sup\u00e9rieur dans le dimensionnement du parc roulant (quantit\u00e9 et type d\u2019engin) ;
\n\uf0a7 Veille au check s\u00e9cu lors des d\u00e9placements des v\u00e9hicules en respectant les r\u00e8gles s\u00e9curitaires. Si, lors d\u2019un d\u00e9placement un v\u00e9hicule perd le contact avec vous, avertir imm\u00e9diatement son sup\u00e9rieur.
\n2. Management des chauffeurs
\n\uf0a7 Identifie les besoins en renforcement des capacit\u00e9s des chauffeurs et avertie son sup\u00e9rieur ;
\n\uf0a7 Renforce quotidiennement les capacit\u00e9s des chauffeurs dans leurs t\u00e2ches ;
\n\uf0a7 Participe activement au recrutement des chauffeurs ;
\n\uf0a7 Planifie les cong\u00e9s des chauffeurs en lien avec l\u2019administration et son sup\u00e9rieur ;
\n\uf0a7 Fait remonter \u00e0 son sup\u00e9rieur tout comportement inappropri\u00e9 ;
\n\uf0a7 Tient des r\u00e9unions chauffeurs tous les mois et effectue un compte-rendu \u00e9crit \u00e0 son sup\u00e9rieur ;
\n\uf0a7 G\u00e8re les potentiels conflits \u00e0 l\u2019amiable. Le cas \u00e9chant, en alerte son sup\u00e9rieur ;
\n\uf0a7 Participe aux potentielles sanctions ;
\n3. Assure le suivi des g\u00e9n\u00e9rateurs et groupes \u00e9lectrog\u00e8nes, supervise les maintenances
\n\uf0a7 Fait le suivi des maintenances pr\u00e9ventives et curatives des g\u00e9n\u00e9rateurs ;
\n\uf0a7 Si besoin, supervise les diff\u00e9rents services de maintenances du g\u00e9n\u00e9rateur ;
\n\uf0a7 Forme les gardiens \u00e0 la bonne utilisation du g\u00e9n\u00e9rateur
\n\uf0a7 S\u2019assure du remplissage de la fiche de suivi des g\u00e9n\u00e9rateurs ;
\n\uf0a7 G\u00e8re et planifie les carburations des g\u00e9n\u00e9rateurs ;
\n\uf0a7 Remplit les demandes d\u2019approvisionnement en carburant, au niveau du stock de s\u00e9curit\u00e9, si besoin ;
\n\uf0a7 Aide \u00e0 l\u2019identification des petites pannes et, avec possibilit\u00e9 de faire en interne, sans contrepartie financi\u00e8re ;
\n\uf0a7 S\u2019assure que les tableaux internes de suivi des maintenances sont renseign\u00e9s pour le bureau et la Guest ;
\n\uf0a7 Suit avec le Responsable logistique national, la gestion des pi\u00e8ces m\u00e9caniques et effectuent toutes les demandes y relatives ;
\n\uf0a7 Participe au processus de validation des m\u00e9caniciens et techniciens de g\u00e9n\u00e9rateur ;
\n\uf0a7 Valide avec le Responsable logistique national, la qualit\u00e9 et quantit\u00e9 des pi\u00e8ces avant r\u00e9paration ;
\n\uf0a7 En appui au Responsable logistique national, fait un inventaire mensuel et trimestriel des pi\u00e8ces g\u00e9n\u00e9rateurs en stock ;
\n\uf0a7 Contribue \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration des capacit\u00e9s des gardiens au nettoyage des g\u00e9n\u00e9rateurs,
\n\uf0a7 Contribue \u00e0 la formation en interne des gardiens sur les contr\u00f4les journaliers des g\u00e9n\u00e9rateurs ;
\n4. Communication interne
\n\uf0a7 R\u00e9colte chaque semaine les checks hebdomadaires et fait un point avec Responsable logistique national
\n\uf0a7 Fais remonter au Responsable logistique national tous les anomalies constat\u00e9es dans l\u2019utilisation des v\u00e9hicules et motos,
\n\uf0a7 Participe au briefing des chauffeurs journaliers ; lors de passation de v\u00e9hicule ;
\n\uf0a7 R\u00e9colte toutes les fiches de passation de v\u00e9hicules ;
\n\uf0a7 Remplit les fiches de pointage des journaliers et les fait valider ;
\n\uf0a7 Pr\u00e9pare les fiches pour les r\u00e9cup\u00e9rations des chauffeurs et les fait valider par son sup\u00e9rieur ;
\n\uf0a7 Pr\u00e9pare les r\u00e9unions des chauffeurs en lien avec Responsable logistique national tous les mois ;
\n5. Contribuer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration du Rapport Mensuel
\n\uf0a7 Veille \u00e0 la disponibilit\u00e9 de toutes les fiches de carburation ;
\n\uf0a7 Proc\u00e8de au ramassage de toutes les fiches de carburation apr\u00e8s chaque carburation et les fiches de maintenance de fa\u00e7on continue ;
\n\uf0a7 Fais des copies de toutes les factures de petites maintenance faite dans la semaine ou le mois (R\u00e9paration pneu, ou autre) ;
\n\uf0a7 Archive la documentation de chaque v\u00e9hicule et de chaque chauffeur dans un classeur ;
\n\uf0a7 Archive les logbooks lorsque ces derniers sont termin\u00e9s ;
\n\uf0a7 Archive les fiches de carburation ;
\n\uf0a7 Envoi \u00e0 son sup\u00e9rieur avant le 03 du mois suivant le suivi de consommation ;
\n6. Garantir la bonne application des proc\u00e9dures CRF dans son domaine d\u2019activit\u00e9-
\n\uf0a7 Respecter les r\u00e8gles et le code de conduite du Mouvement dans l\u2019utilisation des v\u00e9hicules ;
\n\uf0a7 Veiller \u00e0 ce que les fiches de d\u00e9charge de responsabilit\u00e9 soient bien remplis par chaque usager \u00e9tranger au Mouvement ;
\n\uf0a7 S\u2019assure que les r\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9 sont connues des chauffeurs et des conducteurs de moto. Le cas \u00e9ch\u00e9ant, alerte son sup\u00e9rieur ;
\n\uf0a7 Avertie son sup\u00e9rieur de tout manquement aux proc\u00e9dures mentionn\u00e9es ci-dessus ;
\nProfil
\nGenre : Hommes \/ Femmes
\nFormations : Avoir un dipl\u00f4me de Baccalaur\u00e9at ou un dipl\u00f4me \u00e9quivalent, une formation en logistique serait un atout ;
\nExp\u00e9riences recherch\u00e9es :
\n\uf0a7 Avoir au minimum de 2 ans dans un domaine similaire ;
\n\uf0a7 Avoir une exp\u00e9rience significative en gestion des v\u00e9hicules ;
\n\uf0a7 Exp\u00e9rience avec une ONG et\/ou une Agence internationale est un atout ;
\n\uf0a7 Exp\u00e9rience en gestion d\u2019\u00e9quipe ;
\nComp\u00e9tences et connaissances imp\u00e9ratives :
\n\uf0a7 Savoir organiser et g\u00e9rer le parc v\u00e9hicule
\n\uf0a7 Bonne connaissance du contexte s\u00e9curitaire de la Zone d\u2019intervention ; ;
\n\uf0a7 Bon esprit analytique et de synth\u00e8se
\n\uf0a7 Connaissance des fondamentaux de gestion collective et individuelle des RH ;
\n\uf0a7 Bonne connaissance en m\u00e9caniques souhait\u00e9es ; ;
\n\uf0a7 Ma\u00eetrise de l\u2019outil informatique serait un atout (connaissance du logiciel Word et Excel) ;
\n\uf0a7 Ma\u00eetrise du fran\u00e7ais \u00e0 l\u2019\u00e9crit et \u00e0 l\u2019oral.
\n\uf0a7 Capacit\u00e9 de reporting ;
\n\uf0a7 Excellente capacit\u00e9 de gestion du temps et des priorit\u00e9s ;
\n\uf0a7 Capacit\u00e9 \u00e0 travailler en autonomie et en \u00e9quipe ;
\n\uf0a7 Bonne communication, remont\u00e9 des informations.
\n\uf0a7 Sens de la confidentialit\u00e9 ;
\n\uf0a7 Bonnes capacit\u00e9s organisationnelles, anticipation et proactivit\u00e9 ;
\n\uf0a7 Rigueur, pragmatisme ; Etre flexible ;
\n\uf0a7 A l\u2019aise et souple dans les relations inter-personnelles ;
\nProcessus de recrutement
\nLes dossiers de candidatures devront contenir :
\n\uf0a7 Un Curriculum Vitae actualis\u00e9 ;
\n\uf0a7 Une lettre de motivation ;
\n\uf0a7 Une photocopie du dipl\u00f4me\/\u00e9quivalent requis ;
\n\uf0a7 Une photocopie de la carte d\u2019identit\u00e9 nationale ;
\n\uf0a7 Deux r\u00e9f\u00e9rences pouvant \u00eatre contact\u00e9es ;
\nLe dossier de candidature peut \u00eatre d\u00e9pos\u00e9, sous plis ferm\u00e9s qui reprend l\u2019intitul\u00e9 du poste, aux adresses suivantes :
\n\uf0a7 Maroua : Sous-D\u00e9l\u00e9gation de la Croix-Rouge fran\u00e7aise et \u00eatre remis aux gardiens au bureau situ\u00e9s au quartier Pitoar\u00e9, \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de la DRSP (d\u00e9l\u00e9gation R\u00e9gionale de la Sant\u00e9 Publique), b\u00e2timent C4\/IRD\/CRF ;
\n\uf0a7 Yaound\u00e9 : D\u00e9l\u00e9gation Croix-Rouge fran\u00e7aise 2005 rue Henri Dunant BP 631 YAOUNDE ;
\n\uf0a7 Batouri : Bureau Croix-Rouge fran\u00e7aise, quartier Sambo 2, face STBK ;
\n\uf0a7 Kouss\u00e9ri : Sous-D\u00e9l\u00e9gation Croix-Rouge fran\u00e7aise, quartier R\u00e9sidentiel \u00e0 500m des bureaux du CICR ;
\n\uf0a7 Ou envoyer \u00e0 l\u2019adresse : recruitcrfyaounde@gmail.com
\nLes dossiers devront \u00eatre adress\u00e9s \u00e0 M. le Chef de Sous-D\u00e9l\u00e9gation de la Croix-Rouge fran\u00e7aise \u00e0 Kousseri.
\nAu vu, du nombre de dossiers que nous recevons, nous sommes dans l\u2019incapacit\u00e9 de r\u00e9pondre individuellement \u00e0 chacun. Donc si sous 10 jours vous n\u2019avez pas de nouvelles de notre part, veuillez consid\u00e9rer que votre candidature n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 retenue. Les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s sur dossier seront convoqu\u00e9s eux pour un test \u00e9crit dans les locaux de la CRF. Les dossiers non s\u00e9lectionn\u00e9s ne seront pas retourn\u00e9s aux candidats.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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