{"id":45350,"date":"2023-12-07T10:32:06","date_gmt":"2023-12-07T09:32:06","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&p=45350"},"modified":"2023-12-07T10:32:10","modified_gmt":"2023-12-07T09:32:10","slug":"un-e-auditeurtrice-projet-fm","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2023\/un-e-auditeurtrice-projet-fm\/","title":{"rendered":"Un-e Auditeur(trice) – Projet FM"},"content":{"rendered":"\n

AVIS DE RECRUTEMENT N\u00b0044.122023\/RH\/CCMR<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

CONTEXTE<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

CARE est pr\u00e9sente dans 100 pays et met en \u0153uvre plus de 1000 projets d\u2019urgence et de d\u00e9veloppement en collaboration avec les acteurs gouvernementaux et les acteurs locaux du d\u00e9veloppement. Notre objectif est de lutter contre toutes formes de pauvret\u00e9, de d\u00e9fendre l’acc\u00e8s aux droits fondamentaux, de combattre les injustices sociales.<\/p>\n\n\n\n

Au Cameroun depuis 1978, CARE met en \u0153uvre des actions autour de 3 axes strat\u00e9giques : Justice genre, sant\u00e9 et justice climatique et \u00e9conomique. Nos actions s\u2019inscrivent dans les phases d\u2019urgence et r\u00e9silience visant l\u2019autonomisation des femmes et jeunes, renforcement des syst\u00e8mes communautaires, l\u2019accompagnement des processus de d\u00e9centralisation et l\u2019am\u00e9lioration des services et acc\u00e8s \u00e0 la sant\u00e9 sexuelle et de la reproduction.<\/p>\n\n\n\n

Dans le cadre de la continuit\u00e9 de son objectif qui vise \u00e0 r\u00e9duire la morbidit\u00e9 et la mortalit\u00e9 associ\u00e9e au VIH et aux Infections Sexuellement Transmissibles (IST), CARE a \u00e9t\u00e9 reconduit par l\u2019ICN comme Premier R\u00e9cipiendaire (PR) pour organiser et coordonner les interventions de la subvention communautaire GC7 (2024-2026). Une unit\u00e9 de gestion sp\u00e9cifique et autonome est mise en place, compos\u00e9e d\u2019une cinquantaine de salari\u00e9s, qui s\u2019appuie sur un dispositif op\u00e9rationnel construit autour de 3 bureaux r\u00e9gionaux avec 4 Sous R\u00e9cipiendaires (SR) et plusieurs dizaines d\u2019Organisations \u00e0 Base Communautaires (SSR) dans les 10 r\u00e9gions du Cameroun.<\/p>\n\n\n\n

Dans cette dynamique, CARE recherche : <\/p>\n\n\n\n

Poste<\/strong> : Un-e Auditeur (trice) \u2013 projet FM<\/p>\n\n\n\n

P\u00f4le : <\/strong>Finance<\/p>\n\n\n\n

Forme contrat : <\/strong>CDD de deux (02) ans<\/p>\n\n\n\n

Temps de travail : <\/strong>40 heures par semaine (Temps plein)<\/p>\n\n\n\n

Rattachement hi\u00e9rarchique : <\/strong>Responsable des Services d\u2019Audit CARE Cameroun<\/p>\n\n\n\n

Lieu du poste : <\/strong>Yaound\u00e9<\/p>\n\n\n\n

Mission<\/u><\/strong> :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sous la supervision du Responsable des services d\u2019audit, il\/elle superviser la mise en place et l\u2019analyse du dispositif de contr\u00f4le interne des diff\u00e9rentes t\u00e2ches et formuler des recommandations en vue de prot\u00e9ger la valeur et augmenter la performance de l\u2019organisation au sein de la subvention GC7. <\/p>\n\n\n\n

PRINCIPALES RESPONSABILITES<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

RESPONSABILITE 1 <\/u><\/strong>: Gestion des risques et conformit\u00e9<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00a7  Activit\u00e9 1.1 : identifier l\u2019ensemble des sources de risques internes et externes li\u00e9s au projet Fonds Mondial au niveau de CARE Cameroun et les sous r\u00e9cipiendaires.<\/p>\n\n\n\n

\u00a7  Activit\u00e9 1.2 : \u00e9valuer les mesures pr\u00e9ventives, la maitrise et la gestion des risques identifi\u00e9s sur la subvention du Fonds mondial.<\/p>\n\n\n\n

\u00a7  Activit\u00e9 1.3 : v\u00e9rifier r\u00e9guli\u00e8rement les op\u00e9rations et leur conformit\u00e9 aux proc\u00e9dures du fonds Mondial, formuler des recommandations et suivre leur mise en \u0153uvre.<\/p>\n\n\n\n

\u00a7  Activit\u00e9 1.4 : fournir des conseils aux membres du SMT, aux \u00e9quipes sur le terrain et aux partenaires pour une bonne op\u00e9rationnalisation et mise en \u0153uvre des programmes dans le respect des politiques et r\u00e8glementations du Fonds Mondial et de CARE.<\/p>\n\n\n\n

RESPONSABILITE 2<\/u><\/strong> : Appui \u00e0 la coordination des audits externes<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00a7  Activit\u00e9s 2.1 : participer \u00e0 la planification, la pr\u00e9paration de toute la documentation n\u00e9cessaire la mise \u00e0 jour du calendrier et la conduite des audits contractuels en coordination avec les services concern\u00e9s et les partenaires (si besoin).<\/p>\n\n\n\n

\u00a7  Activit\u00e9s 2.2 : veiller la disponibilit\u00e9 et la coh\u00e9rence des documents et informations n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019audit : v\u00e9rification de la pr\u00e9sentation des pi\u00e8ces support et gestion du flux d\u2019archives papiers ou \u00e9lectroniques, en lien avec les interlocuteurs associ\u00e9s ;<\/p>\n\n\n\n

\u00a7  Activit\u00e9s 2.3 : participer \u00e0 l\u2019analyse des synth\u00e8ses des audits externes pour restitutions aux \u00e9quipes op\u00e9rationnelles concern\u00e9es et \u00e0 la hi\u00e9rarchie.<\/p>\n\n\n\n

\u00a7  Activit\u00e9s 2.4 : Assurer la diss\u00e9mination, le suivi proactif de la mise en \u0153uvre des recommandations des audits externes via la base de donn\u00e9es consolid\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

RESPONSABILITE 3<\/u><\/strong> : Audit interne<\/em><\/strong> <\/p>\n\n\n\n

\u00a7  Activit\u00e9s 3.1 : analyser r\u00e9guli\u00e8rement les \u00e9ventuels risques li\u00e9s \u00e0 la subvention du Fond Mondial et le plan annuel d\u2019audit, s\u2019assurer de la mise en \u0153uvre des mesures de contr\u00f4le interne aussi bien au niveau du bureau central, bureaux r\u00e9gionaux et des Sous-r\u00e9cipiendaires de la subvention du Fonds mondial.<\/p>\n\n\n\n

\u00a7  Activit\u00e9s 3.2 : r\u00e9diger un rapport, proposer des mesures pour att\u00e9nuer les risques identifi\u00e9s et accompagner la mise en \u0153uvre du plan de rem\u00e9diation y compris les actions correspondantes.<\/p>\n\n\n\n

\u00a7  Activit\u00e9s 3.3 : Assurer un suivi des recommandations et participer activement \u00e0 leur mise en \u0153uvre.<\/p>\n\n\n\n

\u00a7  Activit\u00e9s 3.4 : examiner le niveau de conformit\u00e9 des syst\u00e8mes d\u2019information comptable et financiers de la subvention du Fonds mondial.<\/p>\n\n\n\n

\u00a7  Activit\u00e9s 3.5 :  Conduire les audits internes planifi\u00e9s dans le cadre du projet Fonds Mondial et ex\u00e9cuter des audits al\u00e9atoires en fonction du niveau de risques identifi\u00e9s et selon les directives requises par la hi\u00e9rarchie de CARE -Cameroun et du Fonds mondial. <\/p>\n\n\n\n

\u00a7  Activit\u00e9s 3.6 : participer aux due diligences des partenaires de mise en \u0153uvre en collaboration avec les \u00e9quipes du programme.<\/p>\n\n\n\n

\u00a7  Activit\u00e9s 3.7 : faire des observations pr\u00e9cises sur les domaines revus et \u00e9mettre des recommandations pertinentes incluant des actions correctives, d\u00e9tectives et pr\u00e9ventives pour att\u00e9nuer le risque.<\/p>\n\n\n\n

\u00a7  Activit\u00e9s 3.8 : \u00e9valuer l\u2019efficacit\u00e9 du contr\u00f4le interne n\u00e9cessaire \u00e0 l’\u00e9tablissement des comptes du Projet en accord avec les obligations l\u00e9gales et les exigences des Partenaires au d\u00e9veloppement.<\/p>\n\n\n\n

RESPONSABILITE 4<\/u><\/strong> : V\u00e9rification des d\u00e9penses des partenaires<\/em><\/strong> <\/p>\n\n\n\n

\u00a7  Activit\u00e9s 4.1 : V\u00e9rifier\/examiner p\u00e9riodiquement la qualit\u00e9 des pi\u00e8ces justificatives, et du rapport financier soumis au PR et fournir une premi\u00e8re r\u00e9troaction (feedback) aux partenaires et manager.<\/p>\n\n\n\n

\u00a7  Activit\u00e9s 4.2 : Soumettre le listing final p\u00e9riodique des d\u00e9penses \u00e9ligibles et in\u00e9ligibles au manager pour validation et transmission \u00e0 l\u2019analyste financier dans les d\u00e9lais.<\/p>\n\n\n\n

\u00a7  Activit\u00e9s 4.2 : Identifier les points n\u00e9cessitant des accompagnent et les soumettre au service partenariat<\/p>\n\n\n\n

\u00a7  Activit\u00e9s 4.3 : Proposer des recommandations \u00e0 l\u2019issue des travaux de v\u00e9rification des d\u00e9penses des partenaires.<\/p>\n\n\n\n

\u00a7  Activit\u00e9s 4.4 :  Assurer le suivi des recommandations des audits externes, internes et les travaux des v\u00e9rifications effectu\u00e9es par les auditeurs internes.<\/p>\n\n\n\n

RESPONSABLE  5<\/u><\/strong> : Formation<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

RESPONSABILITE 6<\/u><\/strong> : Fraude et corruption<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

RESPONSABILITE 7<\/u><\/strong> : Archivage<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

T\u00e9l\u00e9charger la version detaill\u00e9e de ces responsabilit\u00e9s D\u00e9tail avis de recrut Auditeur.pdf<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00a7  COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES AU POSTE<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

SAVOIR<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00b7       Dipl\u00f4me : Au moins un BAC+4\/5 en audit, finance, gestion d\u2019entreprise, administration des affaires ou tout dipl\u00f4me \u00e9quivalent<\/p>\n\n\n\n

\u00b7       Exp\u00e9rience : Avoir une exp\u00e9rience professionnelle entre 3 et 5 ans au moins \u00e0 un poste similaire en cabinet d\u2019audit ou en coordination financi\u00e8re\/administrative des ONG<\/p>\n\n\n\n

SAVOIR-FAIRE (Est capable de : \u2026)<\/u><\/strong> NIVEAU          A : D\u00e9butant                B : Semi \u2013 autonome                C : Autonome           D : Expert<\/p>\n\n\n\n

\u00a7\u00a0\u00a0D\u00e9finir et d\u00e9ployer un plan d\u2019audit interne\u00a0\u2013<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\u00a7\u00a0\u00a0V\u00e9rifier la conformit\u00e9 r\u00e9glementaire et l\u00e9gale des dispositifs mis en place\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\u00a7\u00a0\u00a0Elaborer la cartographie des risques et pr\u00e9parer le plan d\u2019audit interne\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\u00a7\u00a0\u00a0Planifier et r\u00e9aliser les missions d\u2019audit interne\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\u00a7\u00a0\u00a0Proposer des recommandations et en suivre la mise en \u0153uvre\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\u00a7\u00a0\u00a0Animer une formation\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\u00a7\u00a0\u00a0R\u00e9diger les plans d\u2019actions correctives\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\u00a7\u00a0\u00a0Identifier les risques\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\u00a7\u00a0\u00a0Appliquer les normes organisationnelles et professionnelles\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\u00a7\u00a0\u00a0Pr\u00e9senter les rapports d\u2019audit\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\u00a7\u00a0\u00a0Communiquer en public\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\u00a7\u00a0\u00a0Parler\/\u00e9crire l\u2019anglais ou le fran\u00e7ais\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\u00a7\u00a0\u00a0R\u00e9diger les \u00e9crits professionnels (comptes rendus, notes d’analyses, notes de veille, notes de synth\u00e8se, rapports, \u2026)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\u00a7\u00a0\u00a0Utiliser les logiciels Word, Excel, Power Point ou toute autre application li\u00e9e \u00e0 l\u2019activit\u00e9\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

SAVOIR-ETRE<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00a7  Esprit d\u2019\u00e9quipe et de coop\u00e9ration, Esprit d\u2019investigation, Esprit de synth\u00e8se et d\u2019analyse,<\/p>\n\n\n\n

   Capacit\u00e9 d\u2019adaptation, Flexibilit\u00e9, Sens de la diplomatie, Aisance relationnelle, Autonomie,<\/p>\n\n\n\n

   Int\u00e9grit\u00e9, Sens de l\u2019\u00e9coute et de communication, Curiosit\u00e9 intellectuelle et ouverture d\u2019esprit,<\/p>\n\n\n\n

   P\u00e9dagogie, Impartialit\u00e9, discr\u00e9tion, Force de proposition <\/p>\n\n\n\n

CONDITIONS ET MODALIT\u00c9S DE CANDIDATURE<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

IMPORTANT – COMMENT POSTULER (Suivre les instructions SVP)<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

1-\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Les personnes int\u00e9ress\u00e9es par cette offre sont pri\u00e9es de bien vouloir remplir le formulaire pr\u00e9vu \u00e0 cet effet en suivant le lien ci-dessous\u00a0: https:\/\/forms.office.com\/Pages\/ResponsePage.aspx?id=tzMy6BNI9U-JP_YPQAv8ukobPkX4LxZEpqNGSp_clydUNTA3R01YVVNCTUNKWjBPVThFNlFCSlFUWi4u<\/a><\/p>\n\n\n\n

\nhttps:\/\/forms.office.com\/Pages\/ResponsePage.aspx?id=tzMy6BNI9U-JP_YPQAv8ukobPkX4LxZEpqNGSp_clydUNTA3R01YVVNCTUNKWjBPVThFNlFCSlFUWi4u\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n

1-       <\/em><\/strong>A la fin du formulaire, il vous sera indiqu\u00e9 un autre lien par lequel vous transmettrez UNIQUEMENT<\/u><\/strong> votre CV et lettre de motivation<\/u><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

1.<\/p>\n\n\n\n

NB<\/u><\/strong> :<\/p>\n\n\n\n

1.        Les candidatures f\u00e9minines sont vivement encourag\u00e9es ;<\/p>\n\n\n\n

2.        Toute candidature transmise par un autre canal que celui indiqu\u00e9 plus haut, ne sera pas prise en compte ;<\/p>\n\n\n\n

3.        Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s personnellement ;<\/p>\n\n\n\n

4.        Dans le cadre de ce processus de recrutement, les candidatures seront trait\u00e9es au fur et \u00e0 mesure. CARE International au Cameroun se r\u00e9serve le droit de cl\u00f4turer le processus avant le terme.<\/p>\n\n\n\n

5.        Date de cl\u00f4ture de l\u2019offre : 19 d\u00e9cembre 2023 \u00e0 17 heures pr\u00e9cises<\/u><\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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