{"id":45346,"date":"2023-12-07T10:19:02","date_gmt":"2023-12-07T09:19:02","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&p=45346"},"modified":"2023-12-07T10:19:03","modified_gmt":"2023-12-07T09:19:03","slug":"responsable-comptable-projet","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2023\/responsable-comptable-projet\/","title":{"rendered":"Responsable Comptable \u2013 Projet"},"content":{"rendered":"\n

CONTEXTE<\/strong>
CARE est pr\u00e9sente dans 100 pays et met en \u0153uvre plus de 1000 projets d\u2019urgence et de d\u00e9veloppement en collaboration avec les acteurs gouvernementaux et les acteurs locaux du d\u00e9veloppement. Notre objectif est de lutter contre toutes formes de pauvret\u00e9, de d\u00e9fendre l’acc\u00e8s aux droits fondamentaux, de combattre les injustices sociales.
Au Cameroun depuis 1978, CARE met en \u0153uvre des actions autour de 3 axes strat\u00e9giques : Justice genre, sant\u00e9 et justice climatique et \u00e9conomique. Nos actions s\u2019inscrivent dans les phases d\u2019urgence et r\u00e9silience visant l\u2019autonomisation des femmes et jeunes, renforcement des syst\u00e8mes communautaires, l\u2019accompagnement des processus de d\u00e9centralisation et l\u2019am\u00e9lioration des services et acc\u00e8s \u00e0 la sant\u00e9 sexuelle et de la reproduction.
Dans le cadre de la continuit\u00e9 de son objectif qui vise \u00e0 r\u00e9duire la morbidit\u00e9 et la mortalit\u00e9 associ\u00e9e au VIH et aux Infections Sexuellement Transmissibles (IST), CARE a \u00e9t\u00e9 reconduit par l\u2019ICN comme Premier R\u00e9cipiendaire (PR) pour organiser et coordonner les interventions de la subvention communautaire GC7 (2024-2026). Une unit\u00e9 de gestion sp\u00e9cifique et autonome est mise en place, compos\u00e9e d\u2019une cinquantaine de salari\u00e9s, qui s\u2019appuie sur un dispositif op\u00e9rationnel construit autour de 3 bureaux r\u00e9gionaux avec 4 Sous R\u00e9cipiendaires (SR) et plusieurs dizaines d\u2019Organisations \u00e0 Base Communautaires (SSR) dans les 10 r\u00e9gions du Cameroun.
Dans cette dynamique, CARE recherche :  
Poste : Responsable Comptable \u2013 Projet<\/strong>
P\u00f4le : Finance
Forme contrat : CDD de deux (02) ans
Temps de travail : 40 heures par semaine (Temps plein)
Rattachement hi\u00e9rarchique : Responsable Administratif et Financier \u2013 Projet
Lieu du poste : Yaound\u00e9
Mission :<\/strong>
Sous la supervision du Responsable Administration et Financier et en collaboration avec les autres comptables sous sa supervision il\/elle supervise et coordonne les op\u00e9rations comptables et financi\u00e8res selon les politiques et proc\u00e9dures \u00e9tablies par le bailleur et CARE Cameroun ; assure une gestion efficiente des ressources financi\u00e8res du Projet et participe au renforcement de capacit\u00e9 manag\u00e9riales , organisationnelles et institutionnelles des SRs b\u00e9n\u00e9ficiaires de la subvention du Fonds mondial

PRINCIPALES RESPONSABILITES<\/strong>

  RESPONSABILITE 1 : Superviser et coordonner les op\u00e9rations comptables et financi\u00e8res en faisant respecter les politiques et proc\u00e9dures \u00e9tablies \u00e0 CARE Cameroun<\/strong>
\uf0a7    Activit\u00e9 1.1: Veiller au respect de la politique comptable de CARE Cameroun, vis-\u00e0-vis de la comptabilit\u00e9 des fonds et des principes comptables g\u00e9n\u00e9ralement admis.
\uf0a7    Activit\u00e9 1.2: assurer la supervision g\u00e9n\u00e9rale des op\u00e9rations comptables du Projet Fonds mondial.
\uf0a7    Activit\u00e9 1.3: participer \u00e0 la r\u00e9daction des proc\u00e9dures comptables et financi\u00e8res du projet en cas de n\u00e9cessit\u00e9.
\uf0a7    Activit\u00e9 1.4: veiller \u00e0 l\u2019harmonisation et la mise en application des proc\u00e9dures comptables dans les bureaux de coordination r\u00e9gionales du projet, assurer la formation des nouveaux staffs financiers \u00e0 l\u2019utilisation du syst\u00e8me de gestion financi\u00e8re (PEOPLE SOFT) et r\u00e9aliser les missions de contr\u00f4le dans les coordinations R\u00e9gionales du Projet suivant les besoins.
\uf0a7    Activit\u00e9 1.5: S\u2019assurer de la liquidation des comptes d\u2019attente, en particulier les comptes d\u2019avances et les comptes \u00e0 Payer.
\uf0a7    Activit\u00e9 1.6: Assurer la gestion des comptes de liaison avec le Siege et les autres missions de CARE  (refacturation v\u00e9rification de fund transfer )
\uf0a7    Activit\u00e9 1.7: contr\u00f4ler les r\u00e9conciliations des comptes bancaires mensuels avant validation par le Responsable Administratif et Financier.
\uf0a7    Activit\u00e9 1.8: participer \u00e0 la r\u00e9conciliation trimestrielle des comptes de provisions en lien avec le projet.
\uf0a7    Activit\u00e9 1.9: g\u00e9rer chaque trimestre la r\u00e9conciliation des livres comptables avec le fichier d\u2019inventaire et faire le rapport au Responsable Administratif et Financier.
\uf0a7    Activit\u00e9 1.10: r\u00e9aliser la mise en place effective d\u2019un syst\u00e8me d\u2019archivage \u00e9lectronique des documents comptables, sa mise \u00e0 jour mensuelle et la saisie centralis\u00e9e des donn\u00e9es
\uf0a7    Activit\u00e9 1.11: Coordonner avec les \u00e9quipes comptables la mise \u00e0 disposition de l\u2019information comptable dans le cadre des audits, ou contr\u00f4les divers.

RESPONSABILITE 2 : Assurer une gestion efficiente des ressources financi\u00e8res du Projet<\/strong>
\uf0a7    Activit\u00e9 2.1 : veiller \u00e0 la disponibilit\u00e9 des fonds par l\u2019approvisionnement de compte bancaire et caisses.
\uf0a7    Activit\u00e9 2.2 : veiller \u00e0 ce que le Tr\u00e9sorier dispose des fonds n\u00e9cessaires pour faire face aux besoins du Projet Fonds mondial.
\uf0a7    Activit\u00e9 2.3 : proc\u00e9der au suivi de la tr\u00e9sorerie du projet et aux divers transferts de fonds par une facturation p\u00e9riodique.
\uf0a7    Activit\u00e9 2.4 : assurer la protection, le suivi et la r\u00e9gularit\u00e9 des liquidit\u00e9s (caisses, enveloppes de s\u00e9curit\u00e9, carburant\u2026) du projet Fonds mondial.

RESPONSABILITE 3 : Effectuer les cl\u00f4tures p\u00e9riodiques et la pr\u00e9paration des \u00e9tats financiers conform\u00e9ment aux politiques et proc\u00e9dures de CARE en vigueur<\/strong>
\uf0a7    Activit\u00e9 3.1: effectuer la r\u00e9vision comptable mensuelle de l\u2019ensemble de la comptabilit\u00e9 et pr\u00e9senter une situation patrimoniale au RAF.
\uf0a7    Activit\u00e9 3.2: participer \u00e0 la cl\u00f4ture mensuelle de la comptabilit\u00e9 globale dans le respect des normes et proc\u00e9dures comptables en vigueur.
\uf0a7    Activit\u00e9 3.3: fournir \u00e0 tous les utilisateurs de l\u2019information financi\u00e8re et la documentation souhait\u00e9e et requises.
\uf0a7    Activit\u00e9 3.4: produire sur une base trimestrielle les analyses financi\u00e8res du projet constitu\u00e9es de :
\uf0fc     La balance g\u00e9n\u00e9rale ;
\uf0fc    Le bilan du projet avec un \u00e9tat d\u00e9taill\u00e9 des avances ouvertes et engagements ;
\uf0fc    Le cash R\u00e9conciliation.
\uf0a7    Activit\u00e9 3.5: effectuer lors des cl\u00f4tures p\u00e9riodiques les \u00e9critures de r\u00e9gularisation d\u00e9coulant de l\u2019analyse des comptes de bilan.

RESPONSABLE  4 : Gestion de l\u2019\u00e9quipe comptable<\/strong>
\uf0a7    Activit\u00e9 4.1 : garantir le resourcing, la coh\u00e9rence et l\u2019esprit d\u2019\u00e9quipe des comptables sous sa supervision.
\uf0a7    Activit\u00e9s 4.2 : Assurer la coordination des activit\u00e9s et des interventions de l\u2019\u00e9quipe comptable vis-a vis des partenaires
\uf0a7    Activit\u00e9 4.3 : assurer les mises \u00e0 jour et le renforcement de capacit\u00e9s de l\u2019\u00e9quipe comptable du projet.
\uf0a7    Activit\u00e9 4.4 : assurer l\u2019int\u00e9gration aux autres fonctions supports et programmatiques (dans le cadre d\u2019ateliers strat\u00e9giques, formation\/sensibilisation des responsables de projet, chef de base, logisticiens, ressources humaines\u2026).
\uf0a7    Activit\u00e9 4.5: coordonner l\u2019\u00e9laboration du plan d\u2019action et du planning des cong\u00e9s annuels de l\u2019\u00e9quipe comptable.
\uf0a7    Activit\u00e9 4.6: valider les PAI annuels et proc\u00e9der aux \u00e9valuations annuelles de l\u2019\u00e9quipe comptable.
\uf0a7    Activit\u00e9 4.7 : valider des times sheet bimensuel des comptables sous sa supervision. 

 RESPONSABILITE 5 : Quelques T\u00e2ches sp\u00e9cifiques People SOFT<\/strong>
\uf0a7    Activit\u00e9 5.1: assurer la revue des enregistrements dans le syst\u00e8me (exhaustivit\u00e9 de la saisie).
\uf0a7    Activit\u00e9 5.2: r\u00e9soudre les incoh\u00e9rences li\u00e9es aux time sheets dans le syst\u00e8me.
\uf0a7    Activit\u00e9 5.3: effectuer la mise \u00e0 jour des FC\/PID pour les jours de cong\u00e9s.
\uf0a7    Activit\u00e9 5.4: coordonner les t\u00e2ches li\u00e9es au soft close + revue de la checklist de pr\u00e9 cl\u00f4ture.
\uf0a7    Activit\u00e9 5.5: assurer le suivi des Exceptions (issue tracker).
\uf0a7    Activit\u00e9 5.6: assurer la gestion du Pay cycle (bi hebdomadaire).
\uf0a7    Activit\u00e9 5.7: coordonner la revue des CIAPs dans JIRA

RESPONSABILITE 6 : Autres taches<\/strong>
\uf0a7    Activit\u00e9 6.1 : faciliter, en coordination avec le Responsable Contrats et Conformit\u00e9, les missions d\u2019audits et le suivi des recommandations des audits.
\uf0a7    Activit\u00e9 6.2 : ex\u00e9cuter toute autre t\u00e2che en accord avec le Responsable Administratif et Financier du projet Fonds mondial ou \u00e0 sa demande.<\/p>\n\n\n\n


COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES AU POSTE<\/strong>
SAVOIR<\/strong>
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Dipl\u00f4me : Avoir minimum Bac + 4\/5 en Comptabilit\u00e9 ou Gestion
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Exp\u00e9riences : Au moins trois (5) ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience dans un poste similaire
SAVOIR-FAIRE (Est capable de : \u2026)\u00a0\u00a0\u00a0 NIVEAU (1)
\u00a0\u00a0 \u00a0A\u00a0\u00a0\u00a0 B\u00a0\u00a0\u00a0 C\u00a0\u00a0\u00a0 D
Appliquer les principes comptables de CARE\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0
Identifier et \u00e9valuer les risques\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0
Effectuer les enregistrements comptables\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0
V\u00e9rifier l\u2019authenticit\u00e9 des pi\u00e8ces comptables\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0
G\u00e9rer les comptes\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0
Effectuer des rapprochements\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0
Archiver \u00e9lectroniquement les documents comptables\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0
Fournir les informations comptables\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0
V\u00e9rifier la disponibilit\u00e9 des fonds dans les comptes\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0
Contr\u00f4ler les \u00e9critures comptables\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0
Organiser les r\u00e9unions\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0
Contr\u00f4ler le r\u00e8glement des notes de frais\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0
Appliquer le r\u00e8glement et la discipline\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0
Animer et g\u00e9rer une \u00e9quipe\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0
G\u00e9rer quotidiennement les op\u00e9rations comptables\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0
Valider les documents comptables\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0
Evaluer et d\u00e9velopper les comp\u00e9tences des collaborateurs\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0
Elaborer les plans d\u2019action\/planning des activit\u00e9s\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0
Parler\/\u00e9crire l\u2019anglais et ou le fran\u00e7ais\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0
R\u00e9diger les \u00e9crits professionnels (comptes rendus, notes d’analyses, notes de veille, notes de synth\u00e8se, rapports, \u2026)\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0
Utiliser les logiciels Word, Excel, Power Point, Out Look ou toute autre application li\u00e9e \u00e0 l\u2019activit\u00e9\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0
(1)\u00a0\u00a0\u00a0 A : D\u00e9butant\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 B : Semi \u2013 autonome\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 C : Autonome\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 D : Expert<\/p>\n\n\n\n


SAVOIR-ETRE<\/strong>
\u2022    Confidentialit\u00e9
\u2022    Sens de l\u2019organisation
\u2022    Capacit\u00e9 \u00e0 travailler sous pression
\u2022    Int\u00e9git\u00e9
\u2022    Leadership
\u2022    Esprit d\u2019\u00e9quipe
\u2022    Professionnalisme
\u2022    Ecoute active
\u2022    Flexibilit\u00e9
\u2022    capacit\u00e9 d’adaptation

CONDITIONS ET MODALIT\u00c9S DE CANDIDATURE<\/strong>

IMPORTANT – COMMENT POSTULER (Suivre les instructions SVP)<\/strong>
1-    Les personnes int\u00e9ress\u00e9es par cette offre sont pri\u00e9es de bien vouloir remplir le formulaire pr\u00e9vu \u00e0 cet effet en suivant le lien ci-dessous :

https:\/\/forms.office.com\/Pages\/ResponsePage.aspx?id=tzMy6BNI9U-JP_YPQAv8ukobPkX4LxZEpqNGSp_clydUMFlHVlFKOUZTUzFFRVJVME43SkRIRzZHMS4u<\/a>


2-    A la fin du formulaire, il vous sera indiqu\u00e9 un autre lien par lequel vous transmettrez UNIQUEMENT votre CV et lettre de motivation
NB :
1.    Les candidatures f\u00e9minines sont vivement encourag\u00e9es ;
2.    Toute candidature transmise par un autre canal que celui indiqu\u00e9 plus haut, ne sera pas prise en compte ;
3.    Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s personnellement ;
4.    Dans le cadre de ce processus de recrutement, les candidatures seront trait\u00e9es au fur et \u00e0 mesure. CARE International au Cameroun se r\u00e9serve le droit de cl\u00f4turer le processus avant le terme.
5.    Date de cl\u00f4ture de l\u2019offre : 12 d\u00e9cembre 2023 \u00e0 17 heures pr\u00e9cises.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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