{"id":45295,"date":"2023-12-04T17:15:43","date_gmt":"2023-12-04T16:15:43","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&#038;p=45295"},"modified":"2023-12-04T17:15:47","modified_gmt":"2023-12-04T16:15:47","slug":"cinq-05-charge-es-meal-sera-projet","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2023\/cinq-05-charge-es-meal-sera-projet\/","title":{"rendered":"Cinq (05) Charg\u00e9-es MEAL\/SERA (Projet)"},"content":{"rendered":"\n<p><strong><u>AVIS DE RECRUTEMENT N\u00b0037.112023\/RH\/CCMR<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>CONTEXTE<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>CARE est pr\u00e9sente dans 100 pays et met en \u0153uvre plus de 1000 projets d\u2019urgence et de d\u00e9veloppement en collaboration avec les acteurs gouvernementaux et les acteurs locaux du d\u00e9veloppement. Notre objectif est de lutter contre toutes formes de pauvret\u00e9, de d\u00e9fendre l&rsquo;acc\u00e8s aux droits fondamentaux, de combattre les injustices sociales.<\/p>\n\n\n\n<p>Au Cameroun depuis 1978, CARE met en \u0153uvre des actions autour de 3 axes strat\u00e9giques : Justice genre, sant\u00e9 et justice climatique et \u00e9conomique. Nos actions s\u2019inscrivent dans les phases d\u2019urgence et r\u00e9silience visant l\u2019autonomisation des femmes et jeunes, renforcement des syst\u00e8mes communautaires, l\u2019accompagnement des processus de d\u00e9centralisation et l\u2019am\u00e9lioration des services et acc\u00e8s \u00e0 la sant\u00e9 sexuelle et de la reproduction.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans le cadre de la continuit\u00e9 de son objectif qui vise \u00e0 r\u00e9duire la morbidit\u00e9 et la mortalit\u00e9 associ\u00e9e au VIH et aux Infections Sexuellement Transmissibles (IST), CARE a \u00e9t\u00e9 reconduit par l\u2019ICN comme Premier R\u00e9cipiendaire (PR) pour organiser et coordonner les interventions de la subvention communautaire GC7 (2024-2026). Une unit\u00e9 de gestion sp\u00e9cifique et autonome est mise en place, compos\u00e9e d\u2019une cinquantaine de salari\u00e9s, qui s\u2019appuie sur un dispositif op\u00e9rationnel construit autour de 3 bureaux r\u00e9gionaux avec 4 Sous R\u00e9cipiendaires (SR) et plusieurs dizaines d\u2019Organisations \u00e0 Base Communautaires (SSR) dans les 10 r\u00e9gions du Cameroun.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans cette dynamique, CARE recherche&nbsp;:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Poste<\/strong>&nbsp;: Cinq (05)&nbsp;Charg\u00e9-es MEAL\/SERA (Projet)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>P\u00f4le :&nbsp;<\/strong>Programme &#8211;<strong>&nbsp;<\/strong>Unit\u00e9 de Gestion FM<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Forme contrat :&nbsp;<\/strong>CDD de deux (02) ans<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Temps de travail&nbsp;:&nbsp;<\/strong>40 heures par semaine (Temps plein)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Rattachement hi\u00e9rarchique&nbsp;:&nbsp;<\/strong>Responsable MEAL\/SERA<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Lieu du poste :&nbsp;<\/strong>Yaound\u00e9, Garoua, Douala (poste non d\u00e9localis\u00e9)<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>Mission<\/u><\/strong><strong>&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Sous la supervision du Responsable MEAL, le Charg\u00e9 MEAL contribue efficacement \u00e0 la mise en \u0153uvre du syst\u00e8me de collecte, de compilation, d\u2019analyse des donn\u00e9es dans les sites du projet et \u00e0 la mise en place d\u2019un circuit simple de transmission des donn\u00e9es du niveau des OBCs vers le PR en passant par les SRs afin de garantir le renforcement des capacit\u00e9s des SRs et la r\u00e9alisation optimale du projet.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>PRINCIPALES RESPONSABILITES<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>RESPONSABILITE 1&nbsp;:&nbsp;<\/strong><strong>Renforcement des capacit\u00e9s des \u00e9quipes de S&amp;E<\/strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Activit\u00e9 1.1&nbsp;:&nbsp;Assurer des sessions de recyclage\/renforcement des capacit\u00e9s partenaires sur l\u2019utilisation des outils de suivi du projet (outils de collecte, tableaux de bord, rapports, etc.).<\/p>\n\n\n\n<p>Activit\u00e9 1.3&nbsp;:&nbsp;Identifier\/Ex\u00e9cuter les besoins en formation relatifs au S&amp;E des \u00e9quipes des SRs et SSRs et coordonner avec d&rsquo;autres collaborateurs tels que les TA pour planifier et mettre en \u0153uvre une formation qui r\u00e9pond \u00e0 ces besoins.<\/p>\n\n\n\n<p>Activit\u00e9 1.4&nbsp;:&nbsp;g\u00e9rer les charg\u00e9s de S&amp;E des SRs dans le but de renforcer leur capacit\u00e9 technique, et la performance d&rsquo;\u00e9changer des connaissances et de fournir des conseils de d\u00e9veloppement professionnel en collaboration avec le Responsable MEAL du Fond Mondial.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>RESPONSABILITE 2&nbsp;:&nbsp;<\/strong><strong>Gestion et Qualit\u00e9 des donn\u00e9es<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Activit\u00e9 2.1&nbsp;:&nbsp;Participer aux visites de supervision afin d\u2019identifier les forces et les faiblesses du syst\u00e8me de gestion des donn\u00e9es et formuler des propositions d\u2019am\u00e9lioration le cas \u00e9chant.<\/p>\n\n\n\n<p>Activit\u00e9 2.2&nbsp;:&nbsp;Apporter un accompagnement&nbsp;aux charg\u00e9s MEAL des partenaires dans la prise en main compl\u00e8te des indicateurs du projet et \u00e0 la gestion responsable des donn\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p>Activit\u00e9 2.3&nbsp;:&nbsp;Assurer le contr\u00f4le de qualit\u00e9 mensuel, trimestriel, semestriel et annuel des donn\u00e9es transmises par les partenaires sur les bases des sources et moyens de v\u00e9rification d\u00e9finis dans le cadre du projet.<\/p>\n\n\n\n<p>Activit\u00e9 2.4&nbsp;:&nbsp; Sous la supervision du Responsable SERA et des \u00e9quipes projet, veiller \u00e0 la Triangulation semestrielle des donn\u00e9es programmatiques avec celles des unit\u00e9s finances, GAS en vue de leurs validations en interne.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>RESPONSABILITE 3&nbsp;:&nbsp;<\/strong><strong>Analyse et Utilisation des donn\u00e9es&nbsp;&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Activit\u00e9 3.1:&nbsp;Sous la supervision du Responsable SERA,&nbsp;d\u00e9velopper des tableaux de bords pour la visualisation et l\u2019analyse rapide des donn\u00e9es et assurer la retro information (feedback) au niveau du programme et les SRs.<\/p>\n\n\n\n<p>Activit\u00e9 3.2&nbsp;:&nbsp;Appuyer les \u00e9quipes dans l\u2019analyse des donn\u00e9es et la production des rapports p\u00e9riodiques.<\/p>\n\n\n\n<p>Activit\u00e9 3.3 :&nbsp;participer activement \u00e0 la mise \u00e0 jour de la cartographie des points chauds et de l\u2019estimation de la taille des populations cl\u00e9s dans les zones d\u2019intervention du projet.<\/p>\n\n\n\n<p>Activit\u00e9 3.4 :&nbsp;Sous la supervision du Responsable SERA, participer annuellement au remplissage des formulaires Reach et impact du PIIRS<\/p>\n\n\n\n<p><strong>RESPONSABILITE 4&nbsp;: documentation, archivage et capitalisation<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Activit\u00e9 4.1 :&nbsp;Sous la supervision du Responsable SERA, assurer la mise en place et le suivi des m\u00e9canismes de redevabilit\u00e9<\/p>\n\n\n\n<p>Activit\u00e9 4.2 :&nbsp;Assurer le suivi de la gestion des savoirs et participer \u00e0 la r\u00e9daction des documents de capitalisation&nbsp;;<\/p>\n\n\n\n<p>Activit\u00e9 4.1 :&nbsp;Assurer le suivi des effets, notamment sur des changements sur l\u2019\u00e9galit\u00e9 de genre et les relations de pouvoir au sein des m\u00e9nages, etc.<\/p>\n\n\n\n<p>Activit\u00e9 4.3&nbsp;:&nbsp;Proc\u00e9der de mani\u00e8re semestrielle \u00e0 l\u2019archivage num\u00e9rique et physique de&nbsp;tout document relatif au MEAL du projet.<\/p>\n\n\n\n<p>Activit\u00e9 4.1 :&nbsp;Participer activement aux r\u00e9unions de l\u2019\u00e9quipe programmes.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES AU POSTE<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>SAVOIR<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Dipl\u00f4me : Min Bac+3 requis (Bac+5 un atout) Sante public, math\u00e9matique, informatique, analyse et \u00e9valuation de projet, science sociale et formation connexe<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Exp\u00e9riences : Exp\u00e9rience d\u2019au moins 3 ans dans une ONG internationale<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>SAVOIR-FAIRE (Est capable de : \u2026)<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;D\u00e9velopper les outils de suivi de la qualit\u00e9&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Collecter et analyser r\u00e9guli\u00e8rement les donn\u00e9es&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Examiner les rapports d\u2019\u00e9valuation&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;G\u00e9rer les \u00e9valuations internes&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Elaborer et communiquer les indicateurs li\u00e9s \u00e0 la redevabilit\u00e9&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gestion responsable des donn\u00e9es du projet&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Elaborer et d\u00e9ployer un plan strat\u00e9gique&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Pr\u00e9parer les termes de r\u00e9f\u00e9rence&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;R\u00e9aliser les enqu\u00eates et collecter les donn\u00e9es&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Etablir des formulaires num\u00e9riques d\u2019enqu\u00eates et de collectes&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Appliquer les r\u00e8glements et le code de conduite CI&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Promouvoir les bonnes pratiques de qualit\u00e9 et de redevabilit\u00e9&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Collecter et g\u00e9rer les plaintes&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;V\u00e9rifier que les m\u00e9canismes de redevabilit\u00e9 sont en place et fonctionnent&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Pr\u00e9parer les rapports MEAL&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Parler\/\u00e9crire l\u2019anglais ou le fran\u00e7ais&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;R\u00e9diger les \u00e9crits professionnels (comptes rendus, notes d&rsquo;analyses, notes de veille, notes de synth\u00e8se, rapports, \u2026)<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Utiliser les logiciels Word, Excel, Power Point, Outlook, Kobo Collect, SPSS, EPI Info ou toute autre application li\u00e9e \u00e0 l\u2019activit\u00e9&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>SAVOIR-ETRE<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sens de l\u2019organisation<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Confidentialit\u00e9<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Cr\u00e9ativit\u00e9<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Esprit d\u2019\u00e9quipe<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Orientation r\u00e9sultat<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Esprit d\u2019\u00e9quipe<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sens de l\u2019\u00e9coute<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Flexibilit\u00e9<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Capacit\u00e9 d&rsquo;adaptation<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Capacit\u00e9 d\u2019anticipation<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Discr\u00e9tion<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Professionnalisme<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>CONDITIONS ET MODALIT\u00c9S DE CANDIDATURE<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>IMPORTANT &#8211; COMMENT POSTULER (Suivre les instructions SVP)<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>1-\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Les personnes int\u00e9ress\u00e9es par cette offre sont pri\u00e9es de bien vouloir remplir le formulaire pr\u00e9vu \u00e0 cet effet en suivant le lien ci-dessous\u00a0: <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\nhttps:\/\/forms.office.com\/Pages\/ResponsePage.aspx?id=tzMy6BNI9U-JP_YPQAv8ukobPkX4LxZEpqNGSp_clydUQjBBOEI3NEtQOFZJOTg4UURRSFZWQ0dLRy4u\n<\/div><figcaption><a href=\"https:\/\/forms.office.com\/Pages\/ResponsePage.aspx?id=tzMy6BNI9U-JP_YPQAv8ukobPkX4LxZEpqNGSp_clydUQjBBOEI3NEtQOFZJOTg4UURRSFZWQ0dLRy4u\">https:\/\/forms.office.com\/Pages\/ResponsePage.aspx?id=tzMy6BNI9U-JP_YPQAv8ukobPkX4LxZEpqNGSp_clydUQjBBOEI3NEtQOFZJOTg4UURRSFZWQ0dLRy4u<\/a><br>\u00a0<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\nhttps:\/\/forms.office.com\/Pages\/ResponsePage.aspx?id=tzMy6BNI9U-JP_YPQAv8ukobPkX4LxZEpqNGSp_clydUQjBBOEI3NEtQOFZJOTg4UURRSFZWQ0dLRy4u\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p><strong><em>2-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/em><\/strong>A la fin du formulaire, il vous sera indiqu\u00e9 un autre lien par lequel vous transmettrez&nbsp;<strong><u>UNIQUEMENT<\/u><\/strong>&nbsp;votre&nbsp;<strong><em><u>CV et lettre de motivation<\/u><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>NB<\/u><\/strong>&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<p>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Les candidatures f\u00e9minines sont vivement encourag\u00e9es&nbsp;;<\/p>\n\n\n\n<p>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Toute candidature transmise par un autre canal que celui indiqu\u00e9 plus haut, ne sera pas prise en compte&nbsp;;<\/p>\n\n\n\n<p>3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s personnellement&nbsp;;<\/p>\n\n\n\n<p>4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Dans le cadre de ce processus de recrutement, les candidatures seront trait\u00e9es au fur et \u00e0 mesure. CARE International au Cameroun se r\u00e9serve le droit de cl\u00f4turer le processus avant le terme.<\/p>\n\n\n\n<p>5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Date de cl\u00f4ture de l\u2019offre&nbsp;:&nbsp;<strong><u>12 d\u00e9cembre 2023 \u00e0 17 heures pr\u00e9cises<\/u><\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Postulez via https:\/\/forms.office.com\/Pages\/ResponsePage.aspx?id=tzMy6BNI9U-JP_YPQAv8ukobPkX4LxZEpqNGSp_clydUQjBBOEI3NEtQOFZJOTg4UURRSFZWQ0dLRy4u<\/p>\n","protected":false},"author":8,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[27],"tags":[],"villes":[2714],"contrats":[236],"diplomes":[212,159],"louma_meta":{"emploi_title":"Cinq (05) Charg\u00e9-es MEAL\/SERA (Projet)","emplois_employeur":2916,"emplois_date_publication":"2023-12-04","emplois_heure_publication":"17:21","emplois_date_cloture":"2023-12-12","emplois_heure_cloture":"17:00","emplois_experience_min":"3","emplois_experience_max":"","emploi_email":"https:\/\/forms.office.com\/Pages\/ResponsePage.aspx?id=tzMy6BNI9U-JP_YPQAv8ukobPkX4LxZEpqNGSp_clydUQjBBOEI3NEtQOFZJOTg4UURRSFZWQ0dLRy4u   "},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/45295"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=45295"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/45295\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2917"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=45295"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=45295"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=45295"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=45295"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=45295"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=45295"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}