{"id":45027,"date":"2023-11-15T12:48:54","date_gmt":"2023-11-15T11:48:54","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&#038;p=45027"},"modified":"2023-11-15T12:55:28","modified_gmt":"2023-11-15T11:55:28","slug":"digital-officer","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2023\/digital-officer\/","title":{"rendered":"Digital Officer"},"content":{"rendered":"\n<p>Intitul\u00e9 du poste : Digital Officer<br>Direction : Direction Marketing, Communication et Exp\u00e9rience Client<br>Service : Communication<br>Lieu de fonction : Douala<br>Statut : Agent de maitrise<br>Contrat : \u00c0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e<br>Zone de publication : Interne et externe<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mission principale :<\/strong>&nbsp;Ex\u00e9cuter la strat\u00e9gie digitale de la banque en droite ligne avec la strat\u00e9gie de<br>communication globale et s\u2019assurer de la pr\u00e9sence permanente de la banque sur<br>les r\u00e9seaux sociaux et les autres plateformes num\u00e9riques.<br><br>ACTIVIT\u00c9S PRINCIPALES<br><br>Participation au d\u00e9veloppement de la strat\u00e9gie de communication web et gestion des relations avec les partenaires<br>&#8211; Ex\u00e9cuter la strat\u00e9gie digitale de la banque et son plan de communication sur les r\u00e9seaux sociaux, de concert<br>avec les diff\u00e9rents services impliqu\u00e9s dans la communication de la banque ;<br>&#8211; G\u00e9rer les relations avec les agences et partenaires de communication digitale, les m\u00e9dias et avec les<br>partenaires travaillant sur la mise en place et la mise \u00e0 jour des sites internet et intranet de la banque.<br>Veille d\u2019informations et veille technologique<br><br>&#8211; Assurer une veille sur le web (sites, forums, blogs, etc.), \u00eatre \u00e0 l\u2019\u00e9coute et faire un \u00e9tat des lieux de la e-<br>r\u00e9putation de la banque ;<br><br>&#8211; Proposer un plan d\u2019actions et des solutions en cas de probl\u00e8me et instaurer un dialogue avec les internautes<br>en cas de n\u00e9cessit\u00e9 ;<br>&#8211; Assurer le r\u00e9f\u00e9rencement de la banque, ainsi que ses produits et services ;<br>&#8211; D\u00e9tecter des nouveaux outils, m\u00e9dias sociaux et tendances web sur lesquels la banque aurait int\u00e9r\u00eat \u00e0 se<br>positionner pour favoriser une relation de proximit\u00e9 avec ses communaut\u00e9s.<br>Gestion des contenus \u00e9ditoriaux<br>&#8211; \u00c9laborer une charte et un calendrier \u00e9ditorial hebdomadaire pour les publications ;<br>&#8211; Adapter les contenus aux plateformes de communication ;<br>&#8211; Diffuser du contenu informatif sur les sites digitaux de la banque afin la rendre accessible pour les<br>consommateurs.<br><br><strong>Animation des communaut\u00e9s<\/strong><br>&#8211; Assurer une bonne visibilit\u00e9 de la banque sur les r\u00e9seaux sociaux ;<br>&#8211; F\u00e9d\u00e9rer et fid\u00e9liser les internautes autour de la marque en cr\u00e9ant une communaut\u00e9 conviviale et engag\u00e9e ;<br>&#8211; D\u00e9velopper la notori\u00e9t\u00e9 de la banque par la r\u00e9alisation d\u2019actions webmarketing : r\u00e9f\u00e9rencement du site,<br>netlinking, etc.<br>&#8211; Mod\u00e9rer les diff\u00e9rentes discussions sur les espaces d\u2019\u00e9changes num\u00e9riques ;<br>&#8211; \u00catre le porte-parole des usagers de la banque en interne et en externe.<br><br><strong>QUALIFICATIONS ET EXP\u00c9RIENCE REQUISES COMP\u00c9TENCES REQUISES<\/strong><br>\u25aa Bac +3 en Communication, Marketing, Informatique ou<br>tout autre domaine similaire.<br>\u25aa Minimum 3 ans d\u2019exp\u00e9rience dans le domaine du social<br>m\u00e9dia, de pr\u00e9f\u00e9rence dans le secteur bancaire ;<br>\u25aa Une formation en marketing digital serait un atout ;<br>\u25aa Le bilinguisme (fran\u00e7ais \u2013 anglais) serait un atout.<br><br>\u25aa Savoirs<br>* Solides connaissances en communication digitale ;<br>* Connaissance de l\u2019environnement bancaire.<br>\u25aa Savoir-faire<br>* Ma\u00eetrise du langage, du jargon, des outils de conception ainsi<br>que les techniques web ;<br>* Ma\u00eetrise de la planification budg\u00e9taire, la fixation des prix et la<br>rentabilit\u00e9 des services web ;<br>* Ma\u00eetrise de la gestion des relations avec les m\u00e9dias ;<br>* Ma\u00eetrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) ;<br>* Bonnes comp\u00e9tences r\u00e9dactionnelles et communicationnelles.<br>\u25aa Savoir-\u00eatre<br>* Cr\u00e9ativit\u00e9 et esprit d\u2019innovation<br>* Rigueur et organisation<br>* Aisance relationnelle<br>* Esprit d\u2019\u00e9quipe<br>* Bonne capacit\u00e9 d\u2019adaptation<br>* Force de proposition<br>* Capacit\u00e9 \u00e0 travailler sur plusieurs projets simultan\u00e9ment<br><br><strong>D\u00e9p\u00f4t des Candidatures<\/strong><br>Envoyez votre curriculum vitae \u00e0 rh.recrutement@banqueatlantique.net&nbsp;au plus tard le 17&nbsp;Novembre 2023, en pr\u00e9cisant en objet \u00ab&nbsp;&nbsp;Digital Officer&nbsp;\u00bb.<br><br>Toute candidature re\u00e7ue par un canal autre que celui indiqu\u00e9 ne sera pas consid\u00e9r\u00e9e.<br><br>Trois semaines apr\u00e8s cette date, si vous n\u2019avez pas \u00e9t\u00e9 contact\u00e9(e), merci de consid\u00e9rer que votre candidature n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 retenue.<br><br><em>Direction des Ressources Humaines<\/em><br><em>Direction G\u00e9n\u00e9rale<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Postulez via   rh.recrutement@banqueatlantique.net\u00a0rh.recrutement@banqueatlantique.net\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":8,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[25,4008,24],"tags":[],"villes":[135],"contrats":[148],"diplomes":[212],"louma_meta":{"emploi_title":"Digital 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