{"id":44812,"date":"2023-11-06T09:49:22","date_gmt":"2023-11-06T08:49:22","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&#038;p=44812"},"modified":"2023-11-06T09:49:24","modified_gmt":"2023-11-06T08:49:24","slug":"meal-officer","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2023\/meal-officer\/","title":{"rendered":"MEAL Officer"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><strong>Titre de la position :<\/strong><\/td><td><strong>MEAL Officer<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>Supervis\u00e9e par :&nbsp;<\/strong><\/td><td><strong>Project Manager<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>Lieu d&rsquo;affectation :<\/strong><\/td><td><strong>&nbsp;Kouss\u00e9ri &#8211; Cameroun<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>Zone d&rsquo;op\u00e9ration<\/strong><\/td><td><strong>Extr\u00eame-Nord (Cameroun)<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>Dur\u00e9e du contrat<\/strong><\/td><td><strong>12 mois<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>Type de Contrat (Expat\/National\/Trainee)<\/strong><\/td><td><strong>&nbsp;<\/strong><strong>Contrat national (uniquement r\u00e9serv\u00e9 aux ressortissants Camerounais)<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>R\u00e9mun\u00e9ration<\/strong><\/td><td><strong>NM.H 1<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Introduction<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Le Conseil Danois pour les R\u00e9fugi\u00e9s (DRC) porte assistance aux r\u00e9fugi\u00e9s et aux personnes d\u00e9plac\u00e9es \u00e0 travers le monde&nbsp;: nous fournissons une aide d\u2019urgence \u00e0 ces personnes, nous combattons pour leurs droits et nous renfor\u00e7ons leurs opportunit\u00e9s pour un meilleur futur. Nous travaillons dans des zones affect\u00e9es par les conflits, ainsi que le long des routes de d\u00e9placements, et au sein des pays dans lesquels les r\u00e9fugi\u00e9s s\u2019\u00e9tablissent. En coop\u00e9ration avec les communaut\u00e9s locales, nous nous effor\u00e7ons d\u2019atteindre des solutions responsables et durables. Nous travaillons pour une int\u00e9gration r\u00e9ussie des communaut\u00e9s vuln\u00e9rables et, lorsque cela est possible, \u00e0 la r\u00e9alisation de leur souhait de retour chez eux.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Le Conseil Danois pour les R\u00e9fugi\u00e9s (DRC en sigle, pour&nbsp;Danish Refugee Council) a \u00e9t\u00e9 fond\u00e9 au Danemark en 1956 et est depuis devenu une organisation humanitaire internationale avec plus de 7,000 employ\u00e9s et de 8,000 volontaires. Ayant son si\u00e8ge \u00e9tabli \u00e0 Copenhague, et pr\u00e9sent dans 40 pays, le DRC est une organisation d\u2019aide non gouvernementale, \u00e0 but non-lucratif, politiquement neutre et ind\u00e9pendante et non-confessionnelle.<\/p>\n\n\n\n<p>Notre vision est une vie avec dignit\u00e9 pour toutes les personnes d\u00e9plac\u00e9es dans le monde. Tous nos efforts reposent sur notre boussole morale&nbsp;: l\u2019humanit\u00e9, le respect, l\u2019ind\u00e9pendance, la neutralit\u00e9, la participation, l\u2019honn\u00eatet\u00e9 et la transparence.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>1. Contexte<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Sous la direction du bureau r\u00e9gional de Dakar et en lien \u00e9troit avec les interventions en R\u00e9publique centrafricaine (RCA) voisine, DRC a commenc\u00e9 ses op\u00e9rations au Cameroun en 2017 en r\u00e9pondant aux besoins humanitaires des r\u00e9fugi\u00e9s de RCA et des Camerounais vuln\u00e9rables dans la r\u00e9gion de l&rsquo;Adamaoua. Actuellement, DRC op\u00e8re un bureau principal \u00e0 Meiganga et deux bureaux secondaires \u00e0 Djohong (r\u00e9gion de l&rsquo;Adamaoua) et \u00e0 Garoua-Boulai (r\u00e9gion de l&rsquo;Est). D\u00e9but 2019, DRC a \u00e9galement initi\u00e9 des op\u00e9rations dans la r\u00e9gion du Sud-Ouest pour fournir une assistance r\u00e9pondant aux besoins de base des populations en mati\u00e8re de nourriture, d\u2019abris et de protection dans les zones rurales et difficiles \u00e0 atteindre. En 2023, DRC initie une intervention dans le d\u00e9partement du Logone-et-Chari, \u00e0 l\u2019Extr\u00eame Nord avec la priorit\u00e9 de chercher des solutions aux causes profondes des conflits intercommunautaires \u00e0 travers une programmation sur la consolidation de la paix et la r\u00e9silience. DRC travaille avec diff\u00e9rents partenaires locaux au Cameroun et augmente progressivement son soutien financier aux organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile camerounaise.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>2. Objet<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Sous la supervision directe du Project Manager bas\u00e9 \u00e0 Kousseri, le (la) MEAL Officer est charg\u00e9(e) de fournir un appui technique et suivi des activit\u00e9s de suivi et \u00e9valuation mises en \u0153uvre dans le cadre du projet ainsi que d\u2019appuyer le partenaire dans sa planification, mise en \u0153uvre et suivi des activit\u00e9s de suivi et \u00e9valuation. Le MEAL Officer sera charge d\u2019appuyer techniquement les activit\u00e9s de planification, d\u00e9veloppement d\u2019outils de suivi de projet, de processus de s\u00e9lection de b\u00e9n\u00e9ficiaires, suivi d\u2019activit\u00e9s, de m\u00e9canismes de remont\u00e9es d\u2019information et gestion des plaintes et d\u2019\u00e9valuation.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>3. Responsabilit\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Sous la supervision directe du Project Manager et avec la supervision technique du MEAL Sp\u00e9cialiste, le MEAL Officer aura pour responsabilit\u00e9s et t\u00e2ches principales&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Suivi et \u00e9valuation<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Contribuer au d\u00e9veloppement et \u00e0 la mise a jour des cadres logiques, et des plan MEAL des projets.<\/li><li>Collaborer avec les programmes et le partenaire pour assurer la collecte de donn\u00e9es de routine selon le plan de travail du d\u00e9partement MEAL&nbsp;;<\/li><li>Effectuer des descentes de suivi des activit\u00e9s programmes et \u00e9changer avec les communaut\u00e9s d\u2019intervention sur les aspects li\u00e9s aux questions de redevabilit\u00e9&nbsp;;<\/li><li>Mener des activit\u00e9s de collecte de donn\u00e9es quantitatives et qualitatives sur le terrain&nbsp;;<\/li><li>Soutenir la conception et le pilotage des outils de suivi \u00e0 utiliser pendant les activit\u00e9s et l&rsquo;assistance&nbsp;;<\/li><li>Au cours des activit\u00e9s de suivi, veiller \u00e0 ce que les b\u00e9n\u00e9ficiaires soient trait\u00e9s avec respect, confidentialit\u00e9 et consentement \u00e9clair\u00e9&nbsp;;<\/li><li>Soutenir l\u2019actualisation des outils de collecte de donn\u00e9es sur la plateforme Kobo Toolbox&nbsp;;<\/li><li>D\u00e9velopper et mettre \u00e0 jour les bases des donn\u00e9es de suivi des activit\u00e9s programmes&nbsp;;<\/li><li>Contribuer \u00e0 l\u2019organisation des collectes des donn\u00e9es (TdRs, digitalisation des questionnaires, planification des enqu\u00eates, formation et supervision des enqu\u00eateurs, etc\u2026)&nbsp;;<\/li><li>Proc\u00e9der \u00e0 la v\u00e9rification et au traitement des donn\u00e9es d\u2019\u00e9valuation.<\/li><li>Analyser les donn\u00e9es en collaboration avec les programmes et le partenaire et appuyer la r\u00e9daction des rapports.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Redevabilit\u00e9<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>D\u00e9velopper et mettre en place le m\u00e9canisme de retours d\u2019informations de DRC et son partenaire en communaut\u00e9s suivant la norme humanitaire fondamentale de qualit\u00e9 et de redevabilit\u00e9 (CHS)&nbsp;et sur la base des SOP DRC existants ;<\/li><li>Sensibiliser les communaut\u00e9s d\u2019intervention de DRC et son partenaire sur l&rsquo;utilisation du m\u00e9canisme de gestion des retours d\u2019informations ;<\/li><li>Former l\u2019\u00e9quipe du partenaire et l\u2019\u00e9quipe programme DRC sur le m\u00e9canisme de retours d\u2019information&nbsp;;<\/li><li>Assurer la ligne t\u00e9l\u00e9phonique pour les plaintes et les retours en cas de besoin&nbsp;;<\/li><li>Remonter les probl\u00e8mes et les conflits qui pourraient survenir au cours des descentes de suivi ;<\/li><li>Effectuer des retours aux utilisateurs du m\u00e9canisme des retours d\u2019informations&nbsp;;<\/li><li>Analyser les donn\u00e9es compil\u00e9es et concevoir le dashboard des retours d\u2019informations.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Rapports et informations<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Soumettre des rapports mensuels sur les r\u00e9alisations mensuelles et les d\u00e9fis identifi\u00e9s&nbsp;;<\/li><li>Produire des drafts de rapport d\u2019\u00e9valuation apr\u00e8s l\u2019analyse des donn\u00e9es&nbsp;;<\/li><li>R\u00e9diger les rapports de suivi p\u00e9riodiques pour s&rsquo;assurer que les programmes disposent de donn\u00e9es pr\u00e9cises et utiles pour \u00e9clairer le d\u00e9veloppement des projets&nbsp;;<\/li><li>Soutenir le Project Manager dans la mise \u00e0 jour du Project Monitoring Tool&nbsp;;<\/li><li>Participer \u00e0 l&rsquo;\u00e9valuation du programme.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Appui technique au partenaire<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Fournir un soutien technique au personnel du partenaire pour toutes activit\u00e9s MEAL (y compris l&rsquo;identification des lacunes en mati\u00e8re de capacit\u00e9s et les possibilit\u00e9s de renforcement des capacit\u00e9s).<\/li><li>Soutenir le Project Manager pour fournir un soutien technique et une supervision technique personnel du partenaire pendant la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s MEAL du projet.<\/li><li>Organiser des formations sur le MEAL pour renforcer les capacit\u00e9s des \u00e9quipes du partenaires.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>4. Qualifications requises<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>Exp\u00e9riences cl\u00e9s<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li>Bac +3 minimum dans un domaine pertinent (statistiques, recherche en d\u00e9veloppement ou en sciences sociales, de pr\u00e9f\u00e9rence avec une attention particuli\u00e8re pour le suivi et l\u2019\u00e9valuation)&nbsp;;<\/li><li>Formation aux m\u00e9thodologies quantitatives, y compris la gestion des bases de donn\u00e9es ;<\/li><li>Minimum deux (02) ans d\u2019exp\u00e9rience pertinente particuli\u00e8rement dans les ONG nationales ou internationales \u00e0 un poste semblable ;<\/li><li>Exp\u00e9rience en MEAL ou statistiques appliqu\u00e9es aux sciences humaines et sociales, dans le domaine humanitaire est un plus ;<\/li><li>Solides comp\u00e9tences analytiques et une compr\u00e9hension de toute une s\u00e9rie de m\u00e9thodes de suivi, d\u2019\u00e9valuation et d\u2019appr\u00e9ciation afin de promouvoir l\u2019apprentissage fond\u00e9 sur des donn\u00e9es probantes ;<\/li><li>Capacit\u00e9 et compr\u00e9hension d\u00e9montr\u00e9e pour concevoir, commander et g\u00e9rer des m\u00e9thodologies et techniques d\u2019\u00e9valuation telles que des discussions de groupe, des entretiens avec des informateurs cl\u00e9s, des observations, pour n\u2019en citer que quelques-unes ;<\/li><li>Excellente maitrise de package Office (tableur Excel, logiciel de traitement de texte Word, logiciel de pr\u00e9sentation PowerPoint, etc\u2026), et d\u2019autres logiciels de traitement et d\u2019analyse de donn\u00e9es type SPSS, R, ainsi qu\u2019une tr\u00e8s bonne maitrise de l\u2019utilisation des plateformes Kobo Collect et ODK ;<\/li><li>La connaissance de Power BI et logiciels de cartographie tels que QGIS serait un atout ind\u00e9niable&nbsp;;<\/li><li>\u00catre flexible et capable de travailler sous pression ;<\/li><li>Faire preuve d\u2019une tr\u00e8s bonne capacit\u00e9 r\u00e9dactionnelle, organisationnelle et d\u2019initiative ;<\/li><li>Aimer le travail minutieux et avoir le souci de la qualit\u00e9.<\/li><li>Bonnes aptitudes \u00e0 la communication orale et \u00e9crite ;<\/li><li>Ma\u00eetrise avanc\u00e9e du fran\u00e7ais ;<\/li><li>Connaissance d\u2019au moins une des langues locales de la zone d\u2019intervention de DRC et\/ou de l\u2019anglais pr\u00e9f\u00e9rable.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>5. R\u00e9glementations g\u00e9n\u00e9rales<\/strong><strong>&nbsp;<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul><li>L&#8217;employ\u00e9 doit suivre les instructions de DRC en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9, de confidentialit\u00e9 et de directives \u00e9thiques, y compris le code de conduite et le cadre de responsabilit\u00e9 humanitaire&nbsp;<\/li><li>L&#8217;employ\u00e9 ne doit exercer aucune autre activit\u00e9 r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e pendant la dur\u00e9e du contrat DRC sans autorisation pr\u00e9alable&nbsp;<\/li><li>L&#8217;employ\u00e9 ne doit pas s&rsquo;engager dans une activit\u00e9 qui pourrait nuire \u00e0 DRC ou \u00e0 la mise en \u0153uvre de tout projet pendant la dur\u00e9e du contrat DRC&nbsp;<\/li><li>L&#8217;employ\u00e9 ne doit pas accorder d&rsquo;interviews aux m\u00e9dias ni publier de photos li\u00e9es aux programmes de DRC ou partager d&rsquo;autres documents sans en recevoir l\u2019autorisation pr\u00e9alable&nbsp;<\/li><li>L&#8217;employ\u00e9 doit restituer tout l&rsquo;\u00e9quipement pr\u00eat\u00e9 par DRC pour effectuer le travail apr\u00e8s la fin de la p\u00e9riode du contrat ou sur demande de DRC.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>6. Comp\u00e9tences et qualit\u00e9s exig\u00e9es<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>\u00c0 ce poste, vous devez d\u00e9montrer les cinq comp\u00e9tences essentielles du DRC, \u00e0 savoir :<ul><li>Viser l&rsquo;excellence : vous vous concentrez sur l&rsquo;obtention de r\u00e9sultats tout en garantissant un processus efficace. Vous vous efforcez de produire un travail pr\u00e9cis, approfondi et professionnel avec une utilisation optimale du temps et des efforts.<\/li><li>Collaborer : vous coop\u00e9rez avec et impliquez les parties concern\u00e9es, recherchant activement leur opinion et partageant des informations cl\u00e9s avec elles. Vous soutenez et faites confiance aux autres, tout en encourageant les commentaires.<\/li><li>Prendre les r\u00eanes : Vous prenez la responsabilit\u00e9 et donnez la priorit\u00e9 \u00e0 votre travail en fonction de la vision et des objectifs g\u00e9n\u00e9raux de DRC. Vous prenez l\u2019initiative face \u00e0 un d\u00e9fi ou une opportunit\u00e9 et vous recherchez des solutions innovantes.<\/li><li>Communiquer : vous \u00e9crivez et parlez efficacement et honn\u00eatement tout en adaptant votre style et votre ton \u00e0 la situation. Vous \u00e9coutez activement les autres et les impliquez dans le dialogue.<\/li><li>Faire preuve d\u2019int\u00e9grit\u00e9 : Vous respectez et promouvez les normes les plus strictes en mati\u00e8re de conduite \u00e9thique et professionnelle en relation avec les valeurs et le code de conduite de DRC, y compris la protection contre l\u2019exploitation sexuelle, les abus et le harc\u00e8lement.<\/li><\/ul><\/li><li>Capacit\u00e9 \u00e0 travailler dans un environnement multiculturel et cosmopolite<\/li><li>Proactivit\u00e9, avec une approche coop\u00e9rative et collaborative<\/li><li>D\u2019excellentes capacit\u00e9s de communication (notamment l\u2019attention et la patience) sont n\u00e9cessaires<\/li><li>De bonnes capacit\u00e9s organisationnelles sont requises<\/li><li>Sens de l\u2019\u00e9thique exemplaire<\/li><li>Capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe et bon sens de l\u2019humour<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>7. PROCESSUS DE CANDIDATURE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Si vous \u00eates int\u00e9ress\u00e9(e), alors postulez en ligne via le lien:&nbsp;<a href=\"https:\/\/candidate.hr-manager.net\/ApplicationInit.aspx?cid=1036&amp;ProjectId=169598&amp;DepartmentId=19109&amp;MediaId=5\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/candidate.hr-manager.net\/ApplicationInit.aspx?cid=1036&amp;ProjectId=169598&amp;DepartmentId=19109&amp;MediaId=5<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Les candidatures ne peuvent se faire qu\u2019en ligne, sur le site indiqu\u00e9 ci-dessus. Vous devez t\u00e9l\u00e9charger en ligne votre CV (3 pages maximum) ainsi qu\u2019une lettre de motivation. Le CV et la lettre de motivation peuvent \u00eatre en fran\u00e7ais ou en anglais.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les candidatures r\u00e9alis\u00e9es par voie postale, par envoi de courrier \u00e9lectronique ou par d\u00e9p\u00f4t d\u2019un dossier physique ne seront pas consid\u00e9r\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p>DRC fournit des opportunit\u00e9s \u00e9gales en termes d\u2019emploi et interdit toute pratique de discrimination bas\u00e9e sur la race, le sexe, la couleur de peau, l\u2019appartenance religieuse, l\u2019orientation sexuelle, l\u2019\u00e2ge, l\u2019\u00e9tat civil ou bien une quelconque situation de handicap. DRC ne pratique aucune discrimination dans le cadre de ses processus de recrutement.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour plus d\u2019informations \u00e0 propos du Conseil Danois pour les R\u00e9fugi\u00e9s, veuillez consulter le site web de l\u2019organisation&nbsp;: drc.ngo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>&nbsp;Les candidatures seront cl\u00f4tur\u00e9es le<\/strong><strong>&nbsp;<\/strong><strong>12<\/strong><strong>&nbsp;<\/strong><strong>novembre&nbsp;<\/strong><strong>2023 \u00e0 23:59 (heure de Yaound\u00e9)<\/strong><strong>&nbsp;<\/strong><strong>. N\u00e9anmoins, il est possible pour le DRC de commencer, d\u00e8s avant la fin de la publication de l\u2019offre, le processus de recrutement si une candidature r\u00e9pond aux attentes et exigences du poste.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Postulez via https:\/\/candidate.hr-manager.net\/ApplicationInit.aspx?cid=1036&amp;ProjectId=169598&amp;DepartmentId=19109&amp;MediaId=5<\/p>\n","protected":false},"author":8,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[2554],"tags":[],"villes":[291],"contrats":[236],"diplomes":[212],"louma_meta":{"emploi_title":"MEAL Officer","emplois_employeur":4488,"emplois_date_publication":"2023-11-06","emplois_heure_publication":"09:49","emplois_date_cloture":"2023-11-12","emplois_heure_cloture":"23:59","emplois_experience_min":"2","emplois_experience_max":"","emploi_email":"https:\/\/candidate.hr-manager.net\/ApplicationInit.aspx?cid=1036&ProjectId=169598&DepartmentId=19109&MediaId=5"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/44812"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=44812"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/44812\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4489"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=44812"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=44812"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=44812"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=44812"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=44812"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=44812"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}