{"id":44724,"date":"2023-10-31T13:07:54","date_gmt":"2023-10-31T12:07:54","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&p=44724"},"modified":"2023-10-31T13:07:55","modified_gmt":"2023-10-31T12:07:55","slug":"chef-du-projet-presijeun","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2023\/chef-du-projet-presijeun\/","title":{"rendered":"Chef du Projet PRESIJEUN"},"content":{"rendered":"\n

\u00a0Appel \u00e0 candidature pour le recrutement d’un chef projet
Le Centre d’Appui au D\u00e9veloppement local Participatif Int\u00e9gr\u00e9 (CADEPI) est une ONG nationale dont la mission est de promouvoir le dialogue et la concertation entre les parties prenantes pour la gestion durable des Ressources Naturelles (RN) et l’am\u00e9lioration des services sociaux de base (Eau, sant\u00e9 et \u00e9ducation).
En partenariat avec la GIZ \u00e0 travers son Projet d’Appui \u00e0 la r\u00e9silience socio-\u00e9conomique des jeunes vuln\u00e9rables (PARSE III), CADEPI met en \u0153uvre le Projet de Renforcement de la R\u00e9silience socio\u00e9conomique des jeunes vuln\u00e9rables de la R\u00e9gion de l’Extr\u00eame-Nord (PRESIJEUN) pour une dur\u00e9e de 12 mois. C’est dans ce cadre qu’il recrute un (01) chef du projet dans le but de coordonner les activit\u00e9s dudit projet.
1.\u00a0\u00a0\u00a0 Pr\u00e9sentation sommaire du projet
Le PRESIJEUN vise l’am\u00e9lioration de la r\u00e9silience socio-\u00e9conomique des jeunes vuln\u00e9rables dans ses communes cibles. Trois (03) communes sont cibl\u00e9es dans la R\u00e9gion de l’Extr\u00eame-Nord: Koza, Cuidiguis et Bogo.
2.\u00a0\u00a0\u00a0 Description du poste<\/strong>
2.1\u00a0\u00a0\u00a0 D\u00e9signation du poste : Chef du projet
2.2\u00a0\u00a0\u00a0 Date d’entr\u00e9e en fonction : 10 novembre 2023
2.3\u00a0\u00a0\u00a0 Lieu d’affectation : Maroua
2.4\u00a0\u00a0\u00a0 Dur\u00e9e du projet : 12 mois
2.5\u00a0\u00a0\u00a0 Missions
Le chef de projet a pour mission principales la coordination et le suivi \u00e9valuation des activit\u00e9s du projet durant la p\u00e9riode de mise en \u0153uvre en collaboration avec la Coordination Technique de CADEPI. A cet effet, il sera charg\u00e9 de :
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Veiller \u00e0 la bonne gestion des activit\u00e9s techniques et financi\u00e8re du projet ;
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Veuillez au maintien de la coh\u00e9sion au sein de l’\u00e9quipe du projet ;
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Veiller \u00e0 la bonne gestion des ressources mises \u00e0 la disposition du projet ;\u00a0\u00a0 Maintenir une communication permanente avec le bailleur de fonds. Il est plac\u00e9 sous l’autorit\u00e9 hi\u00e9rarchique du Coordonnateur technique.
2.6\u00a0\u00a0\u00a0 Principales t\u00e2ches et responsabilit\u00e9s du chef projet
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordonner l’ensemble des interventions du projet ;
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Elaborer et soumettre les plans de travail trimestriels et les rapports d’activit\u00e9s de qualit\u00e9 ;\u00a0\u00a0 Superviser et \u00e9valuer le travail des autres personnels du projet plac\u00e9 sous sa responsabilit\u00e9 ;\u00a0\u00a0 Assurer le suivi \u00e9valuation du projet ;
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Assurer l’interface entre la direction de CADE Pl et CIZ y compris les par les prenantes au projet ,\u00a0\u00a0 Participer aux diff\u00e9rentes r\u00e9unions relatives au Projet ;
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Veiller \u00e0 l’utilisation rationnelle des fonds mis \u00e0 la disposition du Projet ;
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Identifier les difficult\u00e9s et proposer des solutions pour am\u00e9liorer la mise en \u0153uvre des interventions ;
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 S’assurer de la mise en \u0153uvre de toutes les activit\u00e9s convenues dans la convention en y prenant part (activit\u00e9s de formation, de suivi, de rapportage etc…)
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Proc\u00e9der \u00e0 l’identification et \u00e0 la documentation des bonnes pratiques ;
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Pr\u00e9parer et accompagner les missions des partenaires rentrant dans le cadre du Projet ;
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Veiller \u00e0 la mise en \u0153uvre du m\u00e9canisme de gestion des plaintes ;
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Assurer une gestion rationnelle et efficiente des ressources et \u00e9quipements mises \u00e0 disposition ;\u00a0\u00a0 Participer aux formations, aux rencontres p\u00e9riodiques, aux bilans et toute autre t\u00e2che jug\u00e9e importante par le projet dans l’atteinte de Ses objectifs ;
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Assurer toute autre t\u00e2che jug\u00e9e pertinente pour la r\u00e9ussite des interventions.
3 Qualification, comp\u00e9tence et exp\u00e9rience requises
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00catre titulaire d’un Bac + 5 avec au moins une sp\u00e9cialit\u00e9 technique (agriculture, \u00e9levage menuiserie, \u00e9lectricit\u00e9, plomberie etc.) ;
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Avoir au moins 5 ans d’exp\u00e9rience professionnelle
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Connaissance des techniques d’animation
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Connaissance de la probl\u00e9matique d’insertion socio-professionnelle des jeunes au Cameroun ;
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Maitrise des techniques de communication ;
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Capacit\u00e9 \u00e0 travailler efficacement en \u00e9quipe ;
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Capacit\u00e9s de nouer une forte collaboration avec les autorit\u00e9s locales ;
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Solides comp\u00e9tences interpersonnelles et capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9soudre les conflits ;\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 Bonne connaissance de la r\u00e9gion de l’Extr\u00eame-Nord ;
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Capacit\u00e9 de r\u00e9daction des rapports techniques ;
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Capacit\u00e9 \u00e0 \u00e9tablir de solides relations de travail avec des coll\u00e8gues des diff\u00e9rentes cultures ;
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Capacit\u00e9 de travailler Sous pression ;
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Maitrise obligatoire des langues locales ;
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Maitrise de Word, Excel, Powerpoint, Internet ;
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ma\u00eetrise parfaite, \u00e9crite et Orale, du fran\u00e7ais et\/ou de l’anglais.
3.\u00a0\u00a0\u00a0 Exigence du poste
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00catre reconnu en parfaite sant\u00e9 physique ;
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Etre libre de tout engagement, de tous conflits d’int\u00e9r\u00eat et s’engager \u00e0 prot\u00e9ger l’int\u00e9grit\u00e9 du projet ;
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 S’engager \u00e0 promouvoir la visibilit\u00e9 de bailleur de fonds et de CADEPI ;\u00a0\u00a0 Faire preuve d’int\u00e9grit\u00e9, de probit\u00e9 ;
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Etre disponible
4.\u00a0\u00a0\u00a0 Conditions d’emploi
4.1\u00a0\u00a0\u00a0 \u2014 Type de contrat :
Le contrat est de type de droit priv\u00e9, \u00e0 temps plein, de la dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e, pass\u00e9 entre la personne recrut\u00e9e et le CADEPI.
4.2\u00a0\u00a0\u00a0 \u2014 Dur\u00e9e du contrat
La dur\u00e9e du contrat est de douze (12) mois. renouvelable.
4.3\u00a0\u00a0\u00a0 La personne recrut\u00e9e doit s’organiser pour se loger \u00e0 Maroua.
5.\u00a0\u00a0\u00a0 Instructions pour la soumission des candidatures
Pour \u00eatre s\u00e9lectionn\u00e9 pour le poste. les candidats devront soumettre les documents suivants :
\u00a0Une lettre de motivation (deux pages maximum) adress\u00e9e au Pr\u00e9sident du Conseil d’Administration de CADEPI ;
\u00a0. Un curriculum vitae (CV) (cinq pages maximum mis part les publications. lorsque celles-ci sont pertinentes) faisant \u00e9tat du parcours scolaire. des dipl\u00f4mes obtenus, de toute exp\u00e9rience professionnelle par ordre chronologique invers\u00e9. des comp\u00e9tences linguistiques et de tout autre titre (ou certification) professionnel. Toutes les pi\u00e8ces justificatives des informations contenues dans le CV doivent \u00eatre produites (tous des dipl\u00f4mes, des certificats ou attestations de travail et de stage… ) attach\u00e9es aux mails ;
3.\u00a0\u00a0\u00a0 Les noms et coordonn\u00e9es (num\u00e9ros de t\u00e9l\u00e9phone et adresse e-mail) de trois r\u00e9f\u00e9rences professionnelles de personnes hi\u00e9rarchiques ayant travaill\u00e9 avec le candidat ;
4.\u00a0\u00a0\u00a0 Un certificat m\u00e9dical datant de moins de 3 mois ;
5.\u00a0\u00a0\u00a0 Une copie l\u00e9galis\u00e9e du dipl\u00f4me exig\u00e9.
La date limite pour la r\u00e9ception des dossiers est fix\u00e9e au 31 octobre 2023.
Les \u00e9l\u00e9ments constitutifs du dossier de candidature seront envoy\u00e9s par mail aux adresses suivantes cadepi06@yahoo.fr et zongcarina@gmail.com.
A comp\u00e9tences \u00e9gales, les candidatures f\u00e9minines seront encourag\u00e9es.<\/em>
Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront invit\u00e9s pour un entretien.
Le P.C.A<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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