Bank, Financial & Insurance Activities
Vacancy
2
Job Type
Full Time
Responsibilities
Missions :
Organiser et planifier l\u2019activit\u00e9 commerciale de ces points de vente, dans le but de les d\u00e9velopper, de les animer et de r\u00e9aliser les objectifs d\u00e9finis par la Direction G\u00e9n\u00e9rale de l\u2019Entreprise.
Activit\u00e9s du poste :
– G\u00e9rer les collaborateurs sous sa responsabilit\u00e9 en cr\u00e9ant un environnement de travail facilitant la collaboration active en \u00e9quipe afin d\u2019optimiser les performances de l\u2019\u00e9quipe ;
– S\u2019assurer de l\u2019ex\u00e9cution des activit\u00e9s des charg\u00e9(e)s de client\u00e8le en Assurances en conformit\u00e9 avec les r\u00e8gles de l\u2019entreprise ;
– Programmer et encadrer les activit\u00e9s des charg\u00e9(e)s de client\u00e8le en Assurances, donner des instructions, motiver et les coacher le cas \u00e9ch\u00e9ant pour atteindre les objectifs de l\u2019entreprise ;
– Appliquer le plan op\u00e9rationnel visant \u00e0 atteindre une croissance durable de l\u2019Entreprise ;
– Veiller au respect des proc\u00e9dures de tra\u00e7abilit\u00e9 des ventes, d\u2019encaissement de primes et de recouvrement de primes ;
– Veiller au respect des ratios de gestion des charges de structures de l\u2019agence ;
– Veiller \u00e0 la transmission des informations et \u00e0 la bonne compr\u00e9hension par les collaborateurs des lignes directrices, de directives, de politiques et de programmes de l\u2019entreprise ;
– N\u00e9gocier et conclure la vente, d\u00e9livrer les garanties ;
– Alimenter la base de donn\u00e9es et les fichiers clients ;
– Garantir la bonne ex\u00e9cution des plans d\u2019action commerciale visant \u00e0 la r\u00e9tention et le d\u00e9veloppement commercial des clients ;
– G\u00e9rer la relation avec les clients de son portefeuille ;
– Suivre les dossiers de sinistres de son portefeuille clients ;
– Coordonner le recueil des donn\u00e9es du march\u00e9 et de la concurrence et assurer la transmission de l\u2019information \u00e0 la hi\u00e9rarchie.
Educational Requirements
Profil requis :
Dipl\u00f4m\u00e9 (e) d\u2019un bac + 3 en Commerce \u2013 Vente \/ Assurance \/ Sciences de Gestion \/ Sciences Juridiques ou autre dipl\u00f4me \u00e9quivalent.
Experience Requirements
Justifier au minimum 5 ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle comme commercial avec 02 ans comme Encadreur\/Responsable.
Additional Requirements
Savoir-faire :
– Bonne connaissance des techniques de vente et management commercial ;
– Connaissance du march\u00e9 et des produits serait un atout ;
– Bonne expression du Fran\u00e7ais et de l\u2019Anglais
– Bonne ma\u00eetrise du pack MS Office et aisance dans l\u2019utilisation du mat\u00e9riel informatique (la maitrise de Word, Excel et PowerPoint est indispensable) ;
– Cr\u00e9ativit\u00e9 \u2013 Aisance dans les relations humaines.
Savoir-\u00eatre :
– Communicateur ;
– Bon n\u00e9gociateur ;
– Sympathique \u2013 Honn\u00eate ;
– Pragmatique \u2013 strat\u00e8ge disponible ;
– Organis\u00e9 \u2013 rigoureux
– Esprit d\u2019Analyse et de Synth\u00e8se ;
– Capacit\u00e9 d\u2019adaptation ;
– Dynamique ;
– Avoir le go\u00fbt du challenge ;
– Un sens aigu du contact facile ;
– Pers\u00e9v\u00e9rant \u2013 Patient \u2013 Savoir \u00e9couter \u2013 Ponctuel ;
– Grande capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9sister au stress ;
– Comportement inspirant le respect de la confiance.
Compensation And Other Benefits
N\u00e9gociable
Job Location
Yaound\u00e9, Yaound\u00e9,<\/p>\n\n\n\n