{"id":44519,"date":"2023-10-23T12:24:04","date_gmt":"2023-10-23T10:24:04","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&p=44519"},"modified":"2023-10-23T12:24:05","modified_gmt":"2023-10-23T10:24:05","slug":"12-membres-du-conseil-dadministration","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2023\/12-membres-du-conseil-dadministration\/","title":{"rendered":"12 MEMBRES DU CONSEIL D’ADMINISTRATION"},"content":{"rendered":"\n

\u00a0\u00a0CONTEXTE \u00a0<\/strong>
Le Cameroun, immense paye d\u2019Afrique central dispose d\u2019un grand potentiel humain, des ressources illimit\u00e9es, un environnement prosp\u00e8re et dynamique. Malgr\u00e9 ces atouts, le d\u00e9veloppement social, les conditions de sant\u00e9 essentielle et la croissance socioculturelle moteurs de d\u00e9veloppement tardent \u00e0 d\u00e9coller. Les strat\u00e9gies de d\u00e9veloppement du secteur social permettront, non seulement d\u2019am\u00e9liorer les conditions de vie des populations, mais aussi de disposer d\u2019un capital humain solide, capable de soutenir la croissance \u00e9conomique. \u00a0
L\u2019am\u00e9lioration de l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9 des populations demeure \u00e0 la fois un objectif de d\u00e9veloppement social et de croissance \u00e9conomique. Le Gouvernement compte atteindre cet objectif \u00e0 travers la mise en \u0153uvre de la strat\u00e9gie sectorielle actualis\u00e9e de la sant\u00e9 et en conformit\u00e9 avec les OMD. Cette strat\u00e9gie vise essentiellement l\u2019acc\u00e8s universel aux services et soins de sant\u00e9 de qualit\u00e9 \u00e0 travers l\u2019am\u00e9lioration de l\u2019offre et le financement de la demande. L\u2019objectif est de r\u00e9duire d\u2019un tiers la charge morbide chez les pauvres et les populations les plus vuln\u00e9rables ; de deux tiers la mortalit\u00e9 des enfants de moins de 5 ans et de trois quarts la mortalit\u00e9 maternelle, de 50% la pr\u00e9valence du VIH\/SIDA et ramener le taux de d\u00e9c\u00e8s associ\u00e9 au paludisme \u00e0 moins de 10% \u00e0 l\u2019horizon de la strat\u00e9gie. \u00a0<\/p>\n\n\n\n

Bien que le gouvernement camerounais se tue \u00e0 atteindre ces objectifs de d\u00e9veloppements social et de croissance \u00e9conomique, de nombreux gaps sont observ\u00e9s dans plusieurs domaines, de la pr\u00e9paration d\u2019une nouvelle g\u00e9n\u00e9ration de leaders de la sant\u00e9 publique, de la promotion de sant\u00e9, la pr\u00e9vention primaire, la pr\u00e9vention secondaire et de la pr\u00e9vention tertiaire. Ceci d\u00fb en grande majorit\u00e9 par failles et faiblesses du syst\u00e8me de sant\u00e9.  
C\u2019est dans la perspective de travailler en collaboration avec le Minist\u00e8re de la Sant\u00e9 Publique et accompagner notre gouvernement dans ses missions de d\u00e9veloppements social et croissance \u00e9conomique qu\u2019un ensemble de jeunes talentueux, exp\u00e9riment\u00e9s, passionn\u00e9s, leaders dans les domaines de la sant\u00e9 publique et issues de toutes les r\u00e9gions du Cameroun se sont mobilis\u00e9s pour cr\u00e9er en 2021 \u00e0 la suite d\u2019un colloque sur le renforcement du syst\u00e8me de sant\u00e9  tenu \u00e0 Yaound\u00e9 par des professionnels de sant\u00e9 publique une institution de la soci\u00e9t\u00e9 civile appel\u00e9e \u00ab Alliance Camerounaise pour le Renforcement du Syst\u00e8me de Sant\u00e9 \u00bb (ACRSS).  <\/p>\n\n\n\n

Au cours des diff\u00e9rentes discussions tenues au sein des leaders, la volont\u00e9 de formalisation de l\u2019alliance des diff\u00e9rents professionnels de sant\u00e9 publique form\u00e9 au Cameroun dans le but de renforcer le syst\u00e8me de sant\u00e9 est apparue comme un enjeu majeur.
L\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale constitutive d\u2019ACRSS se d\u00e9roulera du 16 au 18 Novembre 2023 en ligne via la plateforme ZOOM.
A cette occasion, et conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019ordre du jour et des statuts qui seront r\u00e9vis\u00e9s et adopt\u00e9s, il sera proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 la d\u00e9signation des membres du Conseil d\u2019Administration de l\u2019Alliance. Ce sont les membres r\u00e9guli\u00e8rement inscrites et participants \u00e0 l\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale constitutive qui, sur place, voteront pour les candidats de leur choix.<\/p>\n\n\n\n

Le Conseil d’Administration est compos\u00e9 de trois organes \u00e0 savoir le conseil directeur et surveillance, le Comit\u00e9 ex\u00e9cutif et le Comit\u00e9 du programme, du budget et de l\u2019administration.\u00a0 Quinze (15) membres dont douze (12) \u00e9lus par l’Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale si\u00e8gent dans ces organes. Le Secr\u00e9taire Permanant, le Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral et la coordonnatrice des op\u00e9rations financi\u00e8res en sont membres et assistent aux s\u00e9ances de tous les organes du CA avec voix consultative lors des d\u00e9lib\u00e9rations.
Pour ce faire, 12 si\u00e8ges sont \u00e0 pourvoir \u00e0 savoir :
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Quatre (04) membres du conseil directeur et de surveillance ;
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Quatre (04) membres du comit\u00e9 ex\u00e9cutif ;
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Quatre (04) membre du comit\u00e9 du programme, du budget et de l’administration.<\/p>\n\n\n\n


R\u00d4LES ET RESPONSABILITES DES MEMBRES DU CA \u00a0<\/strong>
Le conseil directeur et de surveillance
Le conseil est l’autorit\u00e9 supr\u00eame de direction de l’Organisation. Le Conseil de Surveillance se r\u00e9unit chaque semestre pour d\u00e9finir et faire progresser les priorit\u00e9s strat\u00e9giques communes, mesurer et rendre compte de la responsabilit\u00e9 et coordonner les contributions de toutes les parties pour une influence, un investissement et un impact communs.
Le Comit\u00e9 ex\u00e9cutif \u00a0
Est un organe charg\u00e9 de la surveillance strat\u00e9gique, op\u00e9rationnelle, juridique, financi\u00e8re et de la promotion des priorit\u00e9s camerounaise communes. Il se r\u00e9unit r\u00e9guli\u00e8rement pour prendre des d\u00e9cisions de gestion conjointes et assurer une coordination efficace entre les membres. Il rend compte au conseil. \u00a0
Le comit\u00e9 ex\u00e9cutif du programme, du budget et de l’administration
Est un organe charg\u00e9 des aspects du programme, du budget et de l’administration. Il examine et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, fait des recommandations au Comit\u00e9 Ex\u00e9cutif dans ces domaines. Le Comit\u00e9 tient au moins une s\u00e9ance publique par an \u00e0 des dates fix\u00e9es par le Comit\u00e9 Ex\u00e9cutif. Des sessions suppl\u00e9mentaires peuvent \u00eatre convoqu\u00e9es les ann\u00e9es o\u00f9 le budget-programme de l’Organisation est examin\u00e9.

PROFILS DES CANDIDATS<\/strong>
Le comit\u00e9 d\u2019organisation encourage les candidatures des professionnels de la sant\u00e9 publique camerounais r\u00e9sident dans tous les pays du monde, de diff\u00e9rents secteurs de sant\u00e9 publique, d\u2019ant\u00e9c\u00e9dents divers et \u00e0 diff\u00e9rents stades de leur carri\u00e8re.
Il recherche des personnes exer\u00e7ant dans divers domaines de la sant\u00e9 publique (p. ex., \u00e9pid\u00e9miologiste, promotion de la sant\u00e9 ; sant\u00e9 mondiale ; gestion et \u00e9conomie des politiques de sant\u00e9 ; sant\u00e9 communautaire ; sant\u00e9 environnementale ; politique et syst\u00e8me de sant\u00e9, droit de la Sant\u00e9 ; sociologie de la sant\u00e9 ; m\u00e9decine ; pharmacie ; ing\u00e9nierie biom\u00e9dicale ; nutrition ; data science, plaidoyer, etc.), et qui :
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 D\u00e9montrent un attachement \u00e0 la vision, et aux missions de l\u2019ACRSS ;
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Ont le temps et les ressources disponibles pour si\u00e9ger au C.A. et \u00e0 ses comit\u00e9s et repr\u00e9senter l\u2019Association au besoin ;
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Ont l\u2019esprit d\u2019\u00e9quipe et entretiennent des relations avec des partenaires nationaux et internationaux qui se consacrent aux probl\u00e8mes de la sant\u00e9 publique ;
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 D\u00e9montrent un leadership manifeste (\u00e0 leur stade de carri\u00e8re respectif) dans le secteur de la sant\u00e9 publique\u00a0

Les membres du CA doivent aussi avoir :<\/strong>
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 De l\u2019exp\u00e9rience au sein de structures d\u00e9cisionnelles, notamment une certaine connaissance des syst\u00e8mes financiers et de la gestion des risques ;
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Un int\u00e9r\u00eat pour les enjeux locaux, panafricains, r\u00e9gionaux et internationaux en sant\u00e9 publique ;
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 La connaissance des besoins distincts en sant\u00e9 de populations et de communaut\u00e9s diverses Les comp\u00e9tences suivantes sont tr\u00e8s pris\u00e9es :
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Une connaissance de haut niveau du d\u00e9veloppement et de l\u2019efficacit\u00e9 organisationnels ; du plaidoyer\/lobbying international et mobilisation des ressources ;
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 De l\u2019exp\u00e9rience dans les programmes de sant\u00e9 publique, ainsi que la connaissance de l\u2019\u00e9laboration des politiques et des syst\u00e8mes politiques qui ont un impact sur leur mise en \u0153uvre.

Qu\u2019est-ce que ACRSS cherchons ? \u00a0<\/strong>
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Etre une personne physique ou repr\u00e9sentant d\u2019une personne morale ;
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Avoir vingt un ans (21 ans) r\u00e9volus ;\u00a0
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Etre de nationalit\u00e9 Camerounaise r\u00e9sidant \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur ou ext\u00e9rieur du pays
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Dipl\u00f4me requis minimum : licence ou \u00e9quivalent international en sant\u00e9 publique, \u00e9pid\u00e9miologie, science sociale ou tout autres domaines technique de la sant\u00e9 publique pertinent ;
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Avoir au minimum 04 ann\u00e9es dans gestions programme, management organisationnel, le d\u00e9veloppement organisationnel, la gestion administrative, les finance, la mobilisation des ressources, le management des ressources humaines, le plaidoyer, y compris une exp\u00e9rience technique av\u00e9r\u00e9e dans la conception et la mise \u0153uvre des programmes de sant\u00e9 publique ;
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 En substitution du dipl\u00f4me requis, avoir plus de (10) dix ann\u00e9es d’exp\u00e9rience professionnelle pertinente dans le domaine de la mise en \u0153uvre des projets li\u00e9s au d\u00e9veloppement des syst\u00e8mes de sant\u00e9 ;
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Justifier d’une exp\u00e9rience de travail avec le gouvernement camerounais, des partenaires financiers nationaux et internationaux, une connaissance des r\u00e8gles et r\u00e8glements des IP est un atout.\u00a0

Qu’est-ce qui nous int\u00e9resse \u00e0 ACRSS ?<\/strong>
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 La familiarit\u00e9 avec les ONG ;
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Ma\u00eetrise du fran\u00e7ais et connaissance de l’anglais ;
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Bonne ma\u00eetrise des proc\u00e9dures de d\u00e9veloppements organisationnelles ;\u00a0\u00a0
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Passion pour la sant\u00e9 publique et le d\u00e9veloppement des peuples camerounais ;
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Disposer de solides comp\u00e9tences en leadership, en management des programmes et des grandes \u00e9quipes de travail ;
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Disposer d’excellentes comp\u00e9tences diplomatiques et capacit\u00e9 av\u00e9r\u00e9e \u00e0 travailler efficacement avec des responsables gouvernementaux, les partenaires, les donateurs et les parties prenantes \u00e0 des niveaux importants ;
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Avoir de solides capacit\u00e9s de r\u00e9solution de probl\u00e8mes, Avoir une bonne capacit\u00e9 \u00e0 planifier et \u00e0 pr\u00e9voir les obstacles potentiels et \u00e9mergents ;
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Avoir la capacit\u00e9 \u00e0 pr\u00e9voir et anticiper ;
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Avoir un haut niveau d’autonomie, mais avec un profond esprit de leader ;
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 D\u00e9montrer une capacit\u00e9 d’adaptation, de patience, d’ing\u00e9niosit\u00e9, de r\u00e9silience et de flexibilit\u00e9 ;
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Avoir des comp\u00e9tences en mati\u00e8re de plaidoyer, gestion ax\u00e9e sur les r\u00e9sultats ;
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Etre disponible \u00e0 participer aux r\u00e9unions du CA, \u00e0 b\u00e2tir des fondements et proc\u00e9dures solides pour ACRSS ;
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 S\u2019engager \u00e0 porter, vendre et repr\u00e9senter ACRSS partout o\u00f9 il se trouve.\u00a0\u00a0\u00a0 Comment d\u00e9poser sa candidature ?
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Une Lettre de motivation adress\u00e9e \u00e0 l\u2019AG d\u2019ACRSS ;
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Un curriculum vitae d\u00e9taill\u00e9 (CV) d\u00e9taillant l\u2019exp\u00e9rience, les distinctions, les d\u00e9nominations et au moins trois r\u00e9f\u00e9rences dans le CV ;\u00a0
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Photocopies des dipl\u00f4mes. Une v\u00e9rification des Dipl\u00f4mes sera effectu\u00e9e pour ceux \u00e9lus ;
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Les photocopies des documents qui justifient l’exp\u00e9rience du candidat, (Attestation, d’emploi, certificat de travail, ou tout autre document y relatif).\u00a0
Les dossiers complets seront envoy\u00e9s \u00e0 l\u2019adresse : contact@alliancecrss.org en mettant en copie francduhamelnang@yahoo.com et romarique.medj@gmail.com.\u00a0La date limite est pr\u00e9vue pour le 15 Novembre 2023 \u00e0 24h (heure du Cameroun).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Postulez via contact@alliancecrss.org<\/p>\n","protected":false},"author":8,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[27],"tags":[],"villes":[2714],"contrats":[148],"diplomes":[161,159],"louma_meta":{"emploi_title":"12 MEMBRES DU CONSEIL D'ADMINISTRATION","emplois_employeur":44516,"emplois_date_publication":"2023-10-23","emplois_heure_publication":"11:24","emplois_date_cloture":"2023-11-15","emplois_heure_cloture":"17:00","emplois_experience_min":"","emplois_experience_max":"","emploi_email":"contact@alliancecrss.org"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/44519"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=44519"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/44519\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/44517"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=44519"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=44519"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=44519"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=44519"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=44519"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=44519"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}