{"id":44176,"date":"2023-10-09T14:43:16","date_gmt":"2023-10-09T12:43:16","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&#038;p=44176"},"modified":"2023-10-09T14:43:18","modified_gmt":"2023-10-09T12:43:18","slug":"conseiller-ere-en-renforcement-des-interprofessions-2","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2023\/conseiller-ere-en-renforcement-des-interprofessions-2\/","title":{"rendered":"CONSEILLER\/\u00c8RE EN RENFORCEMENT DES INTERPROFESSIONS"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>APPEL A CANDIDATURE INTERNE POUR LE RECRUTEMENT D\u2019UN(E)&nbsp;<\/strong><strong>CONSEILLER\/\u00c8RE EN RENFORCEMENT DES INTERPROFESSIONS&nbsp;<\/strong><strong>POUR LE PROJET \u00ab&nbsp;SYST\u00c9MES AGRICOLES DURABLES ET POLITIQUES AGRICOLES&nbsp;\u00bb DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT F\u00dcR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT GmbH POUR LA VILLE DE YAOUNDE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Le Cluster D\u00e9veloppement Rural (CDR) est constitu\u00e9 de plusieurs projets dans le secteur qui envisagent d\u2019am\u00e9liorer la situation \u00e9conomique de la population rurale, en particulier des femmes et des jeunes au Cameroun. Le groupe cible des projets varie entre les d\u00e9partements minist\u00e9riels techniques impliqu\u00e9s, les institutions sp\u00e9cialis\u00e9es, les \u00e9coles pratiques de formation agricoles et le secteur priv\u00e9, associ\u00e9s aux organisations des producteurs\/trices et transformateurs\/trices et les petites et moyenne entreprises (PME).<\/p>\n\n\n\n<p>Le\/la titulaire du poste affectera 100% de son temps de travail au Projet \u00ab&nbsp;Syst\u00e8mes agricoles durables et politiques agricoles (AgSyS)&nbsp;\u00bb. Ce projet, dont la coordination est bas\u00e9e \u00e0 Yaound\u00e9, recherche dans le cadre de la mise en \u0153uvre de ses activit\u00e9s, un\/e Conseiller\/\u00e8re en financement agricole pour le bureau \u00e0 Yaound\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Le projet global AgSYS fait partie de la nouvelle initiative sp\u00e9ciale du Minist\u00e8re f\u00e9d\u00e9ral de la Coop\u00e9ration \u00e9conomique et du D\u00e9veloppement de l\u2019Allemagne (BMZ) \u00ab&nbsp;Transformation des syst\u00e8mes agricoles et alimentaires&nbsp;\u00bb (SI AGER), qui vise \u00e0 contribuer \u00e0 l\u2019atteinte de l\u2019objectif de d\u00e9veloppement durable n\u00b02 (ODD2) \u2013 Z\u00e9ro Faim. Il envisage se concentrer davantage sur les processus de r\u00e9formes ax\u00e9s sur la durabilit\u00e9, en particulier dans le secteur agricole et avec l\u2019accent sur la collaboration avec le secteur priv\u00e9.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019objectif du projet AgSyS est formul\u00e9 ainsi qu\u2019il suit&nbsp;:&nbsp;<em>\u00ab&nbsp;Les processus de transformation envers les syst\u00e8mes agricoles plus durables dans les pays partenaires et au niveau global sont soutenus<\/em>&nbsp;\u00bb. Un accent particulier est mis sur le d\u00e9veloppement des \u00e9conomies vertes (\u00ab&nbsp;<em>green economy&nbsp;<\/em>\u00bb) dans le contexte du changement climatique ainsi que sur l\u2019\u00e9galit\u00e9 des sexes et le renforcement des acteurs civils (plateforme des conseils interacteurs). Les quatre domaines d\u2019intervention du projet sont 1) la politique agricole transformatrice, 2) l\u2019ancrage institutionnel de solutions \u00e9prouv\u00e9es, 3) le plaidoyer et l\u2019autonomisation des \u00ab&nbsp;agents de changements&nbsp;\u00bb, 4) le financement de la transformation et 5) d\u2019\u00e9tablir des liens entre les niveaux de transformation<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>Description des t\u00e2ches<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Sous la supervision du\/de la Chef(e) de projet et du\/de la Conseiller\/\u00e8re en appuis-conseils aux partenaires politiques et ceux du secteur priv\u00e9, le\/la titulaire du poste sera principalement responsable d\u2019assurer et\/ou de faciliter :<\/p>\n\n\n\n<ul><li>La coordination des activit\u00e9s d\u2019appui-conseil et techniques d\u2019AgSYS avec les interprofessions s\u00e9lectionn\u00e9es, en \u00e9troite collaboration avec les autres projets de Cluster et les autres Conseiller\/ers du projet pour cr\u00e9er des synergies dans les chaines de valeur appuy\u00e9s et pour les sujets sp\u00e9cifiques ;<\/li><li>La coordination avec la Direction des Organisations Professionnelles Agricoles (DOPA) au sein du Minist\u00e8re de l\u2019Agriculture et du D\u00e9veloppement Rural (MINADER) concernant l\u2019alignement des interprofessions \u00e0 la nouvelle loi sur les interprofessions et ses r\u00e8glementations ainsi que pour leur d\u00e9veloppement organisationnel&nbsp;;<\/li><li>La mobilisation des experts pour l\u2019analyse et le d\u00e9veloppement organisationnel des interprofessions&nbsp;; dans une premi\u00e8re \u00e9tape les suivants seront consid\u00e9r\u00e9s&nbsp;: 1) plantain, 2) pomme de terre, 3) manioc, 4) anacarde, 5) maraichage, 6) lait, 7) poisson de table et 8) volaille&nbsp;;<\/li><li>Identification des sujets et introduire des m\u00e9thodes de vulgarisation des th\u00e8mes aupr\u00e8s des membres des interprofessions en vue d\u2019une transformation des syst\u00e8mes agricoles y inclus le d\u00e9veloppement des m\u00e9tiers professionnels et tout en int\u00e9grant l\u2019aspect genre (renforcement du r\u00f4le de la femme et des jeunes) ;<\/li><li>Accompagnement des interprofessions pour participer dans les dialogues politiques-priv\u00e9s, renforcement de leur capacit\u00e9 de d\u00e9fense de leurs int\u00e9r\u00eats&nbsp;;<\/li><li>Appui aux interprofessions dans la recherche des partenariats pour la transformation et commercialisation de leurs produits (avec l\u2019industrie agricole priv\u00e9e)&nbsp;;<\/li><li>La pr\u00e9paration et facilitation des plateformes d\u2019\u00e9changes et\/ou ateliers et participation dans diff\u00e9rents formats d\u2019\u00e9change (groupes de travail,&nbsp;<em>task forces<\/em>)&nbsp;;<\/li><li>La contribution au d\u00e9veloppement des mat\u00e9riaux de formation et de communication, aux missions de visite et d\u2019\u00e9valuation et au d\u00e9veloppement des rapports.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">PROFIL REQUIS<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Qualifications, comp\u00e9tences et exp\u00e9rience requises<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Qualification<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Bac +5 en Agriculture ou en Agronomie, avec bonnes connaissances du d\u00e9veloppement organisationnel des organisations paysannes et de tutelle et de la politique agricole<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Exp\u00e9rience professionnelle<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Au moins 5 ans d\u2019exp\u00e9riences professionnelles dans un poste similaire<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Autres connaissances\/comp\u00e9tences<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Connaissance des politiques, acteurs et d\u00e9fis dans le secteur d\u2019agriculture et de d\u00e9veloppement rural au Cameroun&nbsp;;<\/li><li>Tr\u00e8s bonnes connaissances du domaine des organisations paysannes avec leurs organisations de tutelle comme des interprofessions ou f\u00e9d\u00e9rations&nbsp;;<\/li><li>Bonnes connaissances des th\u00e8mes prioritaires pour le d\u00e9veloppement des interprofessions dans le sens d\u2019une transformation durable des syst\u00e8mes agricole&nbsp;: l\u2019agro\u00e9cologie, d\u00e9veloppement des chaines de valeur, le financement agricole, la professionnalisation (m\u00e9tiers), la transformation, le marketing etc.&nbsp;;<\/li><li>Bonnes connaissances du d\u00e9veloppement des organisations et des PME avec accent sur les femmes et les jeunes ;<\/li><li>Bonne maitrise des m\u00e9thodes et techniques de facilitation des dialogues interdisciplinaires et inter-interinstitutionnels&nbsp;;<\/li><li>Excellentes capacit\u00e9s de r\u00e9daction et de pr\u00e9sentation&nbsp;;<\/li><li>L\u2019esprit de travail en \u00e9quipe, bonne communication avec les partenaires \u00e0 tous les niveaux&nbsp;;<\/li><li>Exp\u00e9riment\u00e9 dans la r\u00e9daction des Termes de R\u00e9f\u00e9rences et d&rsquo;appel d&rsquo;offres et la supervision des travaux des consultants, institutions de mise en \u0153uvre et b\u00e9n\u00e9ficiaires des financements, en \u00e9troite collaboration avec les \u00e9quipes d\u2019administration et finances ;<\/li><li>Efficace et autonome dans son travail&nbsp;; capacit\u00e9 \u00e0 travailler sous pression et en \u00e9quipe multiculturelle&nbsp;; bon sens de l\u2019organisation du travail et respect des d\u00e9lais&nbsp;;<\/li><li>Tr\u00e8s bonnes connaissances du fran\u00e7ais et de l\u2019anglais.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Date du d\u00e9but de contrat<\/strong>&nbsp;:&nbsp;<strong>01 Janvier 2024<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>P\u00e9riode de contrat<\/strong>&nbsp;:&nbsp;<strong>2 ans (renouvelable)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Lieu d\u2019affectation<\/strong>&nbsp;:&nbsp;<strong>Yaound\u00e9<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Classification interne&nbsp;du poste : Bande 4,&nbsp;<\/strong>sous la supervision hi\u00e9rarchique du\/de la Chef\/e du projet<\/p>\n\n\n\n<p><strong>D\u00e9lai de recevabilit\u00e9 des dossiers de candidature :&nbsp;<\/strong><strong>11 Octobre 2023<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>Composition et d\u00e9p\u00f4t des candidatures<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>Composition (exig\u00e9e) des dossiers de candidature :&nbsp;<\/strong>Lettre de motivation, CV (<strong>2 pages maxi \u2013&nbsp;<\/strong><strong>seules les candidatures respectant cette norme seront prises en compte<\/strong><\/li><li>Toutes les candidatures seront&nbsp;<strong>uniquement&nbsp;<\/strong>re\u00e7ues sur notre site carri\u00e8re, via la plateforme e-recruiting accessible \u00e0 travers le lien :&nbsp;<a href=\"https:\/\/gizkamerun.jobs.net\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/gizkamerun.jobs.net<\/a><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Les candidatures f\u00e9minines sont fortement encourag\u00e9es.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Postulez via  https:\/\/gizkamerun.jobs.net<\/p>\n","protected":false},"author":8,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[2993],"tags":[],"villes":[136],"contrats":[236],"diplomes":[159],"louma_meta":{"emploi_title":"CONSEILLER\/\u00c8RE EN RENFORCEMENT DES INTERPROFESSIONS","emplois_employeur":2621,"emplois_date_publication":"2023-10-09","emplois_heure_publication":"13:43","emplois_date_cloture":"2023-10-11","emplois_heure_cloture":"17:00","emplois_experience_min":"5","emplois_experience_max":"","emploi_email":"https:\/\/gizkamerun.jobs.net"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/44176"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=44176"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/44176\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2622"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=44176"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=44176"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=44176"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=44176"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=44176"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=44176"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}