{"id":44061,"date":"2023-09-29T12:52:51","date_gmt":"2023-09-29T10:52:51","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&p=44061"},"modified":"2023-09-29T12:52:53","modified_gmt":"2023-09-29T10:52:53","slug":"health-safety-and-security-officer","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2023\/health-safety-and-security-officer\/","title":{"rendered":"Health Safety and Security Officer"},"content":{"rendered":"\n

JOB DESCRIPTION<\/strong>
Dans le cadre de la p\u00e9rennisation des ses activit\u00e9s humanitaires au Cameroun, le Conseil Norv\u00e9gien pour les R\u00e9fugi\u00e9s recrute pour son d\u00e9partement HSS un (01) Health Safety & Security Officer bas\u00e9 \u00e0 Yaound\u00e9

RESPONSIBILITIES<\/strong>
I- Responsabilit\u00e9s g\u00e9n\u00e9rales<\/strong>

Fournir un soutien technique au bureau r\u00e9gional sur toutes les politiques, proc\u00e9dures, directives et planification pour la s\u00e9curit\u00e9 du personnel, la s\u00e9curit\u00e9 op\u00e9rationnelle et la continuit\u00e9 des programmes.
Assurer la conformit\u00e9 au cadre de gestion de la s\u00e9curit\u00e9 du CNRC dans le SMP et toutes les annexes.
Travailler avec le responsable HSS pour d\u00e9velopper, consolider et mettre en \u0153uvre des proc\u00e9dures d’exploitation et des plans d’urgence;
Fournir des contributions \u00e0 l’\u00e9valuation et examiner les plans d’hibernation et d’\u00e9vacuation dans le bureau et les r\u00e9sidences du CNRC \u00e0 Yaound\u00e9 et ailleurs sur demande et s’assurer que les pr\u00e9paratifs pratiques sont en place et connus de tout le personnel impliqu\u00e9 ;
Effectuer des \u00e9valuations des risques des bureaux et des r\u00e9sidences. Assurer le suivi des actions \u00e0 entreprendre pour assurer le respect des normes de s\u00fbret\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9.
Veiller \u00e0 ce que le NRC, sa mission et son travail dans la r\u00e9gion soient connus et accept\u00e9s.
Travailler pour encourager les parties prenantes \u00e0 travailler avec le CNRC pour s’assurer que le personnel et les programmes sont en s\u00e9curit\u00e9 et autoris\u00e9s \u00e0 poursuivre leurs activit\u00e9s humanitaires.
En coordination avec le responsable HSS, assurer la liaison avec les acteurs de la s\u00e9curit\u00e9 concern\u00e9s, par exemple, le point focal de s\u00e9curit\u00e9 des ONG, d’autres coordinateurs de s\u00e9curit\u00e9 des ONG, les contacts UNDSS de la r\u00e9gion, les parties prenantes de la communaut\u00e9 locale, les gouverneurs, etc.
\u00a0

II – Responsabilit\u00e9s sp\u00e9cifiques<\/strong>

1- Normes et proc\u00e9dures de s\u00e9curit\u00e9 du NRC<\/strong>

S’assurer que les normes et proc\u00e9dures minimales de s\u00e9curit\u00e9 op\u00e9rationnelle sont mises en \u0153uvre dans le bureau ext\u00e9rieur et signaler rapidement au superviseur les lacunes – liste \u00e0 jour des refuges, etc.
Fournir un renforcement des capacit\u00e9s au personnel du NRC – programme et soutien – sur des sujets li\u00e9s \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 et des formations ad hoc.
Assurer la liaison avec l’\u00e9quipe logistique afin de s’assurer que l’\u00e9quipement de communication, la s\u00e9curit\u00e9 des locaux du NRC mis en place et les stocks d’urgence sont en place, op\u00e9rationnels et conformes aux normes requises.
Fournir un soutien au personnel du NRC qui doit signaler des incidents ou des situations critiques.
Surveiller quotidiennement tous les mouvements officiels du NRC au Cameroun \u00e0 l’int\u00e9rieur et entre les sites de terrain et Yaound\u00e9 et effectuer tous les enregistrements n\u00e9cessaires.
Mener des \u00e9valuations SRA rapides et r\u00e9diger des rapports dans tous les domaines op\u00e9rationnels du NRC en tant que d\u00e9l\u00e9gu\u00e9
Assurer la conformit\u00e9 au MOSS\/MOISS de toutes les op\u00e9rations et infrastructures du NRC au Cameroun
Maintenir et mettre \u00e0 jour r\u00e9guli\u00e8rement une liste de contacts externes d\u00e9taill\u00e9e
Maintenir \u00e0 jour l’arbre de communication d’urgence par AO et CO
Surveiller le contexte et la situation s\u00e9curitaire au Cameroun et signale tout changement au responsable HSS
R\u00e9diger les diff\u00e9rents rapports et les soumet au responsable HSS
Pr\u00e9parer les documents d’approvisionnement pour les acquisitions d’actifs (PR)
Sous la supervision directe du responsable HSS, initier, planifier et diriger les formations HEIST et FFA pour tout le personnel au Cameroun (\u00e0 condition que le titulaire du poste soit un formateur certifi\u00e9 par l’unit\u00e9 de formation NRC HO). Sinon, assister le formateur certifi\u00e9 pour mener toutes les formations mentionn\u00e9es ci-dessus.
Pr\u00e9parer les rapports de formation et les le\u00e7ons apprises
Pr\u00e9parer et organiser des s\u00e9ances d’information (briefing) sur le HSS pour le personnel nouvellement recrut\u00e9 ainsi que des s\u00e9ances d’information de rappel sur la SRA et le contexte
2- Supervision des agents de s\u00e9curit\u00e9<\/strong>

S’assurer que les gardiens du NRC ont la formation et la compr\u00e9hension n\u00e9cessaires pour s’acquitter de leurs t\u00e2ches de mani\u00e8re professionnelle.
Pr\u00e9parer le calendrier mensuel des gardes et s’assurer que la force de garde n\u00e9cessaire est pr\u00e9sente en tout temps dans les locaux du NRC.
S’assurer que les gardes contr\u00f4lent efficacement et professionnellement tous les mouvements \u00e0 l’int\u00e9rieur et \u00e0 l’ext\u00e9rieur de l’enceinte du NRC.
Signaler tout probl\u00e8me, absence non autoris\u00e9e ou probl\u00e8me disciplinaire concernant les gardiens \u00e0 sa hi\u00e9rarchie sans d\u00e9lai.
Entreprendre une \u00e9valuation r\u00e9guli\u00e8re des performances des gardes conform\u00e9ment aux proc\u00e9dures du NRC.
3- Devoir de Rendre Compte<\/strong>

Rapports rapides aux superviseurs imm\u00e9diats et au service de s\u00e9curit\u00e9 du NRC sur les situations de s\u00e9curit\u00e9 affectant le personnel et les op\u00e9rations du NRC.
Signaler rapidement aux superviseurs imm\u00e9diats et au service de s\u00e9curit\u00e9 du NRC tout incident de s\u00e9curit\u00e9 impliquant le personnel du NRC (national ou international), les locaux ou les actifs du NRC.
Accomplir toute autre t\u00e2che de rapport connexe conform\u00e9ment aux demandes des sup\u00e9rieurs imm\u00e9diats et du service de s\u00e9curit\u00e9 du NRC.
QUALIFICATIONS<\/strong>
I- Comp\u00e9tences professionnelles g\u00e9n\u00e9riques:<\/strong>

Un minimum de 2 ans d’exp\u00e9rience de travail dans des ONG au sein de programmes internationaux d’aide humanitaire avec des capacit\u00e9s d\u00e9montr\u00e9es dans la planification, l’organisation et l’ex\u00e9cution d’op\u00e9rations de s\u00e9curit\u00e9 sur le terrain.
Comprendre les principes humanitaires, le code de conduite et le travail sous-sectoriel sp\u00e9cifique li\u00e9 aux contextes de terrain et d’op\u00e9rations des ONG.
Connaissances avanc\u00e9es en technologie des communications, y compris les communications par satellite, la t\u00e9l\u00e9phonie cellulaire, etc.
Forte exp\u00e9rience en tant que formateur; aptitude \u00e0 d\u00e9velopper, mettre en \u0153uvre, faciliter et transmettre l’apprentissage \u00e0 un large \u00e9ventail de publics.
Capacit\u00e9 \u00e0 acqu\u00e9rir une compr\u00e9hension pr\u00e9cise des diff\u00e9rentes politiques, positions op\u00e9rationnelles et interactions locales, r\u00e9gionales, nationales et internationales, en fournissant des informations et une analyse dynamiques claires des situations de s\u00e9curit\u00e9 et politiques donn\u00e9es et en cours lorsqu’elles se produisent.
Ancienne gestion de la s\u00e9curit\u00e9 des ONG, un atout.
Fran\u00e7ais \u00e9crit et verbal indispensable. L’anglais est un avantage suppl\u00e9mentaire.

II- Comp\u00e9tences comportementales<\/strong>

Ce sont des qualit\u00e9s personnelles qui influencent la r\u00e9ussite des gens dans leur travail. Le cadre de comp\u00e9tences du NRC \u00e9nonce 12 comp\u00e9tences comportementales, les suivantes sont essentielles pour ce poste:

G\u00e9rer les environnements non s\u00e9curis\u00e9s
Initier l’action et le changement<\/p>\n\n\n\n

Renforcer et renforcer la confiance
Influencer
\u00a0
Informations pratiques li\u00e9es au poste

Statut du poste: Poste local ouvert aux candidats de nationalit\u00e9 camerounaise
Dur\u00e9e du contrat: CDD de 12 mois renouvelable selon la disponibilit\u00e9 des financements et bas\u00e9 \u00e0 Yaound\u00e9 avec des d\u00e9placements r\u00e9guliers sur le terrain;
Salaire et avantage comp\u00e9titifs: Grade 5 de l’\u00e9chelle du NRC Cameroun et assurance m\u00e9dicale \u00e0 90%;
\u00a0
NRC est un employeur garantissant l’\u00e9galit\u00e9 des chances et vise \u00e0 assurer la diversit\u00e9 du personnel en termes d’\u00e2ge, de sexe, d’origine ethnique, de nationalit\u00e9 et de capacit\u00e9 physique.

JOB INFO
Job Identification
12451
Job Category
Health, Safety and Security
Posting Date
09\/27\/2023, 10:12 AM
Apply Before
10\/10\/2023, 08:00 PM
Degree Level
Bachelor’s Degree
Job Schedule
Full time
Locations
\u00a0Yaounde<\/p>\n\n\n\n

Postulez UNIQUEMENT en ligne via le formulaire disponible  \u00e0 l’adresse  :  https:\/\/ekum.fa.em2.oraclecloud.com\/hcmUI\/CandidateExperience\/en\/sites\/CX_2019\/requisitions\/preview\/12317\/?location=Cameroon&locationId=300000000306624&locationLevel=country<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n






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