{"id":43947,"date":"2023-09-25T14:36:02","date_gmt":"2023-09-25T14:36:02","guid":{"rendered":""},"modified":"2023-09-25T16:39:22","modified_gmt":"2023-09-25T14:39:22","slug":"secretaire-executif-2","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2023\/secretaire-executif-2\/","title":{"rendered":"SECRETAIRE EXECUTIF"},"content":{"rendered":"\n\n\n\n\n\n\n\n
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Le S\u00e9cretaire ex\u00e9cutif a pour mission de d\u00e9finir, mettre en \u0153uvre et faire conna\u00eetre les activit\u00e9s, actions et partenariats d\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral traduisant les engagements soci\u00e9taux et valeurs de SOREPCO SA.<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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ACTIVITES<\/span><\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Pour une bonne gestion\/d\u00e9veloppement <\/span>de la Fondation, le\/la S\u00e9cretaire <\/span><\/span>ex\u00e9cutif devra veiller \u00e0 ce que les domaines d\u2019activit\u00e9 de la Fondation g\u00e9n\u00e8re la valeur ajout\u00e9e attendue. <\/span><\/p>\n

Strat\u00e9gie :<\/span><\/strong><\/p>\n

Le\/la <\/span>S\u00e9cretaire <\/span><\/span>ex\u00e9cutif de la Fondation <\/span>d\u2019entreprise assiste le Pr\u00e9sident dans la direction de la Fondation. Il\/elle :<\/span><\/p>\n

\u00a7  <\/span><\/span><\/span>Propose la strat\u00e9gie, le business plan (plan d\u2019actions et allocation de moyens…) et la gouvernance de la Fondation ainsi que ses \u00e9volutions au Pr\u00e9sident, puis, au Conseil d\u2019administration en fonction des besoins soci\u00e9taux et des enjeux identifi\u00e9s aupr\u00e8s du Fondateur (eu \u00e9gard \u00e0 ses m\u00e9tiers, valeurs, strat\u00e9gie, objectifs, parties prenantes\u2026) : objectifs, axes\/th\u00e8mes\/cibles prioritaires, p\u00e9rim\u00e8tre d\u2019action, crit\u00e8res de s\u00e9lection, ressources n\u00e9cessaires, composition des organes de gouvernance.<\/span><\/em><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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\u00a7  <\/span><\/span><\/span>G\u00e8re la relation avec les instances de pilotage strat\u00e9gique<\/span><\/em><\/p>\n

–          <\/span><\/span><\/span>de la Fondation,<\/span><\/em><\/p>\n

–          <\/span><\/span><\/span>de SOREPCO SA : Direction G\u00e9n\u00e9rale, Comit\u00e9 de direction\u2026<\/span><\/em><\/p>\n

\u00a7  <\/span><\/span><\/span>Positionne l\u2019activit\u00e9 de la Fondation par rapport aux parties prenantes cibl\u00e9es par SOREPCO SA, le cas \u00e9ch\u00e9ant par rapport aux autres activit\u00e9s de m\u00e9c\u00e9nat de l\u2019entreprise.<\/span><\/em><\/p>\n

\u00a7  <\/span><\/span><\/span>Analyse, \u00e9quilibre, g\u00e8re dans le temps et \u00e9value le portefeuille constitu\u00e9 par l\u2019ensemble des projets soutenus par la Fondation<\/span><\/em><\/p>\n

\u00a7  <\/span><\/span><\/span>Con\u00e7oit des projets ou op\u00e9rations \u00e0 caract\u00e8re strat\u00e9gique, lanc\u00e9s \u00e0 l\u2019initiative de la Fondation, et les \u00e9value<\/span><\/em><\/p>\n

\u00a7  <\/span><\/span><\/span>Met en place un syst\u00e8me de reporting et d\u2019\u00e9valuation<\/span><\/em><\/p>\n

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S\u00e9lection et de l\u2019accompagnement des projets :<\/span><\/strong><\/p>\n

Le\/la <\/span>S\u00e9cretaire <\/span><\/span>ex\u00e9cutif<\/span> de Fondation d\u2019entreprise :<\/span><\/p>\n

\u00a7  <\/span><\/span><\/span>Observe les tendances soci\u00e9tales, les besoins et les acteurs dans les champs d\u2019intervention de la Fondation<\/span><\/p>\n

\u00a7  <\/span><\/span><\/span>D\u00e9tecte \/ recherche des projets ou partenaires correspondant \u00e0 la strat\u00e9gie de la Fondation et assure un flux r\u00e9gulier de projets<\/span><\/p>\n

\u00a7  <\/span><\/span><\/span>Instruit les demandes des porteurs de projets et les projets en fonction des crit\u00e8res de s\u00e9lection d\u00e9finis<\/span><\/p>\n

\u00a7  <\/span><\/span><\/span>Rencontre les porteurs de projets et identifie leurs besoins et les possibilit\u00e9s de Partenariat<\/span><\/p>\n

\u00a7  <\/span><\/span><\/span>Pr\u00e9s\u00e9lectionne les projets susceptibles de recevoir une aide mat\u00e9rielle ou immat\u00e9rielle de la Fondation et les pr\u00e9sente aux instances de gouvernance (Conseil d\u2019administration, Comit\u00e9 de Dotation, et Comit\u00e9 de S\u00e9lection de Projet) <\/span><\/p>\n

\u00a7  <\/span><\/span><\/span>Etablit les courriers et conventions concr\u00e9tisant l\u2019issue de la s\u00e9lection et contr\u00f4le la mise en \u0153uvre des projets aid\u00e9s <\/span><\/p>\n

\u00a7  <\/span><\/span><\/span>Accompagne, dimensionne, fait \u00e9voluer les projets par rapport \u00e0 leur d\u00e9finition initiale avec les porteurs de projets et les \u00e9ventuels partenaires, et contribue \u00e0 la p\u00e9rennisation de leurs projets<\/span><\/p>\n

\u00a7  <\/span><\/span><\/span>Cr\u00e9e les conditions d\u2019une relation de confiance dans la collaboration avec ses partenaires<\/span><\/p>\n

\u00a7  <\/span><\/span><\/span>Evalue les projets et partenariats<\/span><\/p>\n

 <\/span><\/p>\n

Mobilisation des ressources<\/span><\/strong><\/p>\n

Le\/la <\/span>S\u00e9cretaire <\/span><\/span>ex\u00e9cutif<\/span> de Fondation d\u2019entreprise :<\/span><\/p>\n

\u00a7  <\/span><\/span><\/span>Anime les instances de la Fondation (CA, comit\u00e9 de s\u00e9lection, comit\u00e9 ex\u00e9cutif \u2026) et mobilise leurs membres : personnalit\u00e9s qualifi\u00e9es, salari\u00e9s de l\u2019entreprise\u2026<\/span><\/p>\n

\u00a7  <\/span><\/span><\/span>G\u00e8re le budget de la Fondation<\/span><\/p>\n

\u00a7  <\/span><\/span><\/span>Manage l\u2019\u00e9quipe de la Fondation<\/span><\/p>\n

\u00a7  <\/span><\/span><\/span>Assure les relations avec les organisations de tutelle (MINAT\u2026)<\/span><\/p>\n

\u00a7  <\/span><\/span><\/span>G\u00e8re les obligations r\u00e9glementaires (aspects juridiques, comptables et fiscaux)<\/span><\/p>\n

\u00a7  <\/span><\/span><\/span>Mobilise les ressources fonctionnelles de l\u2019entreprise : communication, juridique, RH, comptabilit\u00e9 et finances \u2026<\/span><\/p>\n

\u00a7  <\/span><\/span><\/span>Mobilise et anime les ressources op\u00e9rationnelles de l\u2019entreprise (des entreprises) : b\u00e9n\u00e9voles, employ\u00e9s\u2026 pour les projets aid\u00e9s par la Fondation.<\/span><\/p>\n

\u00a7  <\/span><\/span><\/span>Mobilise les ressources des parties prenantes de l\u2019entreprise : fournisseurs, clients, salari\u00e9s, voire grand public.<\/span><\/p>\n

\u00a7  <\/span><\/span><\/span>Identifie les acteurs cl\u00e9s (associations, entreprises, fondations, pouvoirs publics\u2026) agissant en lien avec l\u2019objet social de la Fondation et cr\u00e9e une dynamique partenariale autour des activit\u00e9s et projets de la Fondation<\/span><\/p>\n

 <\/span><\/p>\n

Communication<\/span><\/strong><\/p>\n

Le\/la S\u00e9cretaire ex\u00e9cutif<\/span> de Fondation d\u2019entreprise :<\/span><\/p>\n

\u00a7  <\/span><\/span><\/span>Repr\u00e9sente la Fondation aupr\u00e8s des pouvoirs publics, de l\u2019entreprise, des organes de gouvernance de la Fondation et de l\u2019ensemble des parties prenantes<\/span><\/p>\n

\u00a7  <\/span><\/span><\/span>Pilote la communication de la Fondation en lien avec l\u2019image de SOREPCO SA aupr\u00e8s d\u2019un large \u00e9ventail de cibles (gouvernance de la Fondation, institutionnel, interne, ONG, associations, grand public, presse \u00e9conomique, presse de soci\u00e9t\u00e9, b\u00e9n\u00e9ficiaires\u2026)<\/span><\/p>\n

\u00a7  <\/span><\/span><\/span>Produit des outils de communication, documents, \u00e9v\u00e9nements, etc., sur les activit\u00e9s de la Fondation ou les actions qu\u2019elle soutient<\/span><\/p>\n

\u00a7  <\/span><\/span><\/span>Entretient un r\u00e9seau de relations internes et externes en lien avec l\u2019activit\u00e9 de la Fondation<\/span><\/p>\n

\u00a7  <\/span><\/span><\/span>Evalue ou sollicite l\u2019\u00e9valuation de l\u2019impact de la communication interne et externe li\u00e9e \u00e0 la Fondation<\/span><\/p>\n

\u00a7  <\/span><\/span><\/span>Construit les \u00e9l\u00e9ments de communication dans une perspective d\u2019aide \u00e0 la d\u00e9cision, notamment des organes de gouvernance, ou d\u2019influence aupr\u00e8s des acteurs tels que les pouvoirs publics.<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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QUALIFICATIONS AU POSTE<\/span><\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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\u00a7  <\/span><\/span><\/span>DIPLOMES REQUIS : Bac +4\/ 5 : en \u00e9conomie sociale et solidaire, ing\u00e9nierie en projets, sciences humaines, sciences sociales, RSE, d\u00e9veloppement durable,<\/span><\/p>\n

\u00a7  <\/span><\/span><\/span>Exp\u00e9rience : Exp\u00e9rience confirm\u00e9e de 3 \u00e0 5 ans \u00e0 un poste similaire au sein d\u2019une entit\u00e9 \u00e0 but non lucratif, d\u2019un service m\u00e9c\u00e9nat, marketing ou RSE.<\/span><\/p>\n

\u00a7  <\/span><\/span><\/span>Avoir un fort int\u00e9r\u00eat pour le m\u00e9c\u00e9nat, le domaine de l\u2019insertion, les secteurs associatifs et de l\u2019\u00e9conomie sociale et solidaire.<\/span><\/p>\n

\u00a7  <\/span><\/span><\/span>Bonne ma\u00eetrise de l\u2019outil informatique<\/span><\/p>\n

\u00a7  <\/span><\/span><\/span>Bonne maitrise de l\u2019anglais et du fran\u00e7ais<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

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