{"id":43798,"date":"2023-09-20T14:55:25","date_gmt":"2023-09-20T12:55:25","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&p=43798"},"modified":"2023-09-20T14:55:29","modified_gmt":"2023-09-20T12:55:29","slug":"adjointe-coordinateur-trice-sera","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2023\/adjointe-coordinateur-trice-sera\/","title":{"rendered":"ADJOINT(E) COORDINATEUR \/ TRICE SERA"},"content":{"rendered":"\n

Dans le cadre de ses activit\u00e9s humanitaires,<\/strong><\/em>
l\u2019association fran\u00e7aise Premi\u00e8re Urgence Internationale recherche :<\/strong><\/em>
UN (E) ADJOINT(E) COORDINATEUR \/ TRICE SUIVI, EVALUATION,<\/strong><\/em>
REDEVABILITE ET APPRENTISSAGE MULTI PAYS<\/strong><\/em>

Contexte<\/strong>
Premi\u00e8re Urgence Internationale (PUI) est une Organisation Non Gouvernementale de solidarit\u00e9 internationale, \u00e0 but non lucratif, apolitique et la\u00efque. Elle a pour objectif de r\u00e9pondre \u00e0 l\u2019ensemble des besoins fondamentaux des victimes civiles mises en p\u00e9ril, marginalis\u00e9es ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de situations d\u2019effondrement \u00e9conomique. PUI est pr\u00e9sente dans 22 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, dans le Caucase et les Cara\u00efbes, et intervient dans les domaines de la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire, la sant\u00e9, la nutrition, la r\u00e9habilitation d\u2019infrastructures, l\u2019eau et l\u2019assainissement et la relance \u00e9conomique.
PUI est pr\u00e9sente au Cameroun depuis 2008, sur le front Est \/ Adamaoua tout d\u2019abord puis dans l\u2019Extr\u00eame Nord (EN) en 2014\/2015, via sa base de Maroua. Elle y m\u00e8ne des activit\u00e9s d\u2019urgence et de rel\u00e8vement en Eau Hygi\u00e8ne et Assainissement (EHA), S\u00e9curit\u00e9 Alimentaire Nutritionnelle et Moyens d\u2019Existence (SANME), Articles M\u00e9nagers Essentiels (AME)\/Abri. Depuis 2017, PUI s\u2019est \u00e9tendue dans le Logone-et-Chari (LC) depuis sa base de Kousseri o\u00f9 les \u00e9quipes m\u00e8nent des projets en SANME, EHA, Abri AME dans le cadre du Rapid Response Mechanism (RRM).
PUI est pr\u00e9sente au Tchad depuis 2004 dans la province du Ouadda\u00ef, o\u00f9 elle s\u2019est d\u00e9ploy\u00e9e aupr\u00e8s des r\u00e9fugi\u00e9s soudanais fuyant le Darfour ainsi qu\u2019aux c\u00f4t\u00e9s des populations h\u00f4tes tchadiennes.
Depuis, l\u2019ONG a d\u00e9velopp\u00e9 des r\u00e9ponses dans les domaines de la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire et de la relance \u00e9conomique.
En 2016, c\u2019est la sant\u00e9 et la nutrition qui sont au c\u0153ur des interventions de Premi\u00e8re Urgence Internationale au Tchad, dont un en consortium avec l\u2019ONG tchadienne BASE (Bureau d\u2019Appui Sant\u00e9 et Environnement). Tous ces projets visent \u00e0 renforcer le syst\u00e8me de sant\u00e9 et ses agents, ainsi qu\u2019\u00e0 former les communaut\u00e9s \u00e0 la d\u00e9tection autonome de la malnutrition et \u00e0 la promotion de bonnes pratiques d\u2019hygi\u00e8ne. En 2020, elle a men\u00e9, en consortium avec Care, un projet pour am\u00e9liorer la sant\u00e9 des femmes, des enfants et des adolescents dans l\u2019Assoungha et le Ouara.
R\u00e9active face aux catastrophes, Premi\u00e8re Urgence Internationale s\u2019est imm\u00e9diatement positionn\u00e9e pour r\u00e9pondre aux urgences sanitaires lorsque des r\u00e9fugi\u00e9s camerounais fuyant les violences intercommunautaires ont travers\u00e9 la fronti\u00e8re pour trouver refuge dans la province de Ndjamena. L\u2019approche de la \u00ab clinique mobile \u00bb permet aux \u00e9quipes d\u2019atteindre les r\u00e9fugi\u00e9s dispers\u00e9s le long de la fronti\u00e8re et de rendre les soins de sant\u00e9 primaires accessibles en distribuant des articles m\u00e9nagers essentiels tels qu\u2019une natte, du savon ou un jerrican.
Depuis 2022, elles viennent \u00e9galement en aide aux r\u00e9fugi\u00e9s camerounais dans la province de Ndjamena, \u00e0 l\u2019ouest du pays.
Dans ce cadre, PUI recrute un Adjoint(e) Coordinateur\/trice Suivi-Evaluation, Redevabilit\u00e9 et Apprentissage multi-pays

Objectif global :<\/strong>
L\u2019adjoint(e) Coordinateur SERA multi-pays est charg\u00e9.e de coordonner la mise en \u0153uvre de la strat\u00e9gie
globale SERA et des activit\u00e9s connexes au sein des programmes en cours sur la mission PUI Tchad et Cameroun tout en augmentant le positionnement et la visibilit\u00e9 du SERA au niveau de la mission.
En lien avec la Politique Institutionnelle de qualit\u00e9 des programmes et le cadre et les directives SERA de PUI, Il soutiendra les \u00e9quipes programme et SERA Terrain afin de diffuser et d\u2019harmoniser les processus, les activit\u00e9s et les outils de Suivi, Evaluation, Redevabilit\u00e9 et Apprentissage au sein des programmes.<\/p>\n\n\n\n


Responsabilit\u00e9s et champs d\u2019actions
Sous la supervision hi\u00e9rarchique du\/de la Coordinateur (trice) SERA multi-pays et en coop\u00e9ration avec les coordinateurs techniques et le personnel SERA sur les bases op\u00e9rationnelles et au niveau de la coordination, l\u2019adjoint(e) Coordinateur.trice SERA multi-pays sera le point focal pour sa mission pour r\u00e9aliser les t\u00e2ches suivantes:
1. Strat\u00e9gie : Contribue \u00e0 la conception et le d\u00e9ploiement d’une strat\u00e9gie SERA solide et adapt\u00e9e au contexte et d’un accompagnement op\u00e9rationnel int\u00e9grant des questions transversales (genre, protection, responsabilit\u00e9, do-no-harm, participation communautaire, handicap, etc.). L\u2019adjoint(e) Coordinateur.trice SERA est le point focal du\/de la Coordinateur.trice SERA multi-pays sur la strat\u00e9gie SERA de sa mission.
2. Formation et appui technique : Apporte son soutien m\u00e9thodologique \u00e0 toutes les \u00e9quipes programme sur les questions techniques li\u00e9es au SERA et aux probl\u00e9matiques transversales telles que: conception du plan SERA, collecte, l\u2019analyse et l\u2019utilisation des donn\u00e9es quantitatives et qualitatives, mesure et suivi des indicateurs, m\u00e9canisme de retours et plaintes\u00bb, termes de r\u00e9f\u00e9rences d’\u00e9valuations internes et externes, protection, genre, participation, analyse \u00abne pas nuire etc.
3. Suivi et \u00e9valuation : En \u00e9troite collaboration avec la\/le Coordinateur.trice SERA multi pays, contribue \u00e0 la conception, pilotage et le suivi de la qualit\u00e9 de toutes les activit\u00e9s de suivi et d\u2019\u00e9valuations \/ d\u2019enqu\u00eates de projets, si n\u00e9cessaire, propose des ajustements ou des am\u00e9liorations.
4. Redevabilit\u00e9 : Contribue et est force de propositions sur les chantiers lanc\u00e9s par la\/le Coordinateur.trice SERA multi pays sur des enjeux de redevabilit\u00e9 \u2013 participation communautaire, m\u00e9canismes de gestion de retours\/plaintes, partage d\u2019informations avec la communaut\u00e9 etc. ;
5. Gestion des RH et d\u00e9veloppement des capacit\u00e9s : Interagit avec la\/le Coordinateur.trice SERA
multipays pour soutenir le d\u00e9veloppement des capacit\u00e9s ressources humaines SERA sur la mission et
l\u2019ad\u00e9quation de leur travail avec les profils de postes.
6. Gestion des connaissances : Appuie de mani\u00e8re proactive les \u00e9quipes programmes et partenaires pour capitaliser sur les exp\u00e9riences (le\u00e7ons apprises et bonnes pratiques) et contribuer \u00e0 l\u2019apprentissage op\u00e9rationnel et institutionnel, ainsi que la gestion des sources de v\u00e9rification.
7. Veille et repr\u00e9sentation: Assure la repr\u00e9sentation aux espaces d\u2019\u00e9changes SERA ainsi que la veille sur
les m\u00e9thodologies et outils SERA d\u00e9velopp\u00e9s dans le domaine du SERA, s\u2019en approprie et en assure la
diffusion aux SERA et Programmes.
Objectifs sp\u00e9cifiques et activit\u00e9s associ\u00e9es<\/p>\n\n\n\n


1. CONTRIBUER AU D\u00c9VELOPPEMENT ET AU D\u00c9PLOIEMENT DE LA STRAT\u00c9GIE SERA MISSION<\/strong>
– Participe \u00e0 la conception et au d\u00e9ploiement des strat\u00e9gies op\u00e9rationnelles SERA, \u00e0 la r\u00e9alisation et au suivi du diagnostic SERA.
– Contribue \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et la r\u00e9vision du plan d\u2019action SERA mission et supervise la bonne r\u00e9alisation de plans SERA projet.
– Contribue \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et la r\u00e9vision des outils SERA mission.

– Respecte et fait respecter les sch\u00e9mas de communication, r\u00f4les & responsabilit\u00e9s et proc\u00e9dures au sein de la zone multi-pays, du d\u00e9partement SERA pays et propose des am\u00e9liorations lorsque n\u00e9cessaire.
– Soutien le d\u00e9veloppement de toutes les propositions de projet d\u2019urgence et de d\u00e9veloppement (v\u00e9rifier la consid\u00e9ration des le\u00e7ons apprises (enseignements tir\u00e9s), assurer la relecture du cadre logique, la r\u00e9daction des sections li\u00e9es au SERA (Strat\u00e9gie SERA Narrative & AAP, budget SERA, plan SERA etc.).
– \u00c9value la performance des collaborateurs SERA sous sa supervision directe.
– Appuie \u00e0 la mise \u00e0 jour de la section SERA du sitrep mission.
– Appuie la r\u00e9alisation des ateliers strat\u00e9giques au niveau de la mission.
2. FORMATION ET APPUI TECHNIQUE<\/strong>
– Assurer le briefing de tout nouvel employ\u00e9 des \u00e9quipes op\u00e9rationnelles \u00e0 la mission sur les domaines de comp\u00e9tence et les r\u00f4les & responsabilit\u00e9s de l\u2019\u00e9quipe SERA.
– Pr\u00e9parer et mettre en \u0153uvre les formations\/coaching des \u00e9quipes coordination et terrain sur les
m\u00e9canismes de retour d\u2019information, sur la collecte et analyse des donn\u00e9es (m\u00e9thode, format, logiciel,
etc.), mesure des indicateurs, les outils etc. ainsi que l\u2019apprentissage.
– Appuyer les \u00e9quipes projet\/SERA pour les activit\u00e9s de S&E, la gestion des donn\u00e9es (conception du
questionnaire, \u00e9chantillonnage, saisie des donn\u00e9es, extraction de donn\u00e9es utiles et interpr\u00e9tation) et
l’int\u00e9gration des questions transversales.
– Identifier les besoins de formation technique et les ressources disponibles dans la zone de travail pour son
\u00e9quipe.
3. SUIVI ET EVALUATION<\/strong>
– Proposer et organiser des missions de suivi et d’\u00e9valuation de la qualit\u00e9 et du progr\u00e8s des activit\u00e9s en
collaboration avec les \u00e9quipes Programme, la\/le Coordinateur\/trice SERA multi-pays et l\u2019Adjoint\/e Chef\/fe de mission aux Programmes.
– Accompagner les \u00e9quipes des programmes dans l\u2019utilisation d\u2019outils de S&E, de gestion des donn\u00e9es – en particulier les outils de suivi de projet (PMT) d\u00e9velopp\u00e9s et s\u2019assurer de leur uniformisation et bon
fonctionnement.
– Promouvoir sur la mission un syst\u00e8me de collecte, analyse, documentation, et partage des donn\u00e9es
quantitatives et qualitatives afin que des preuves soient fournies \u00e0 l’\u00e9quipe de gestion du projet dans le
d\u00e9lai.
– Contribuer aux termes de r\u00e9f\u00e9rence, superviser la mise en \u0153uvre d\u2019enqu\u00eates et \u00e9tudes p\u00e9riodiques
internes \/ externes (Baseline, Endline, enqu\u00eates CAP, de satisfaction, ERM, PDM etc.) et r\u00e9viser les
rapports produits.
4. REDEVABILITE<\/strong>
– En lien avec les \u00e9quipes programme, la\/le Coordinateur\/trice SERA multi-pays et Adjoint\/e Chef\/fe de
mission ; s\u2019assurer qu\u2019une approche participative est initi\u00e9e avec les acteurs et partenaires locaux tout au long du cycle de vie des programmes.
– Participer au cadrage et diriger le processus de mise en place des m\u00e9canismes de redevabilit\u00e9 envers les populations affect\u00e9es b\u00e9n\u00e9ficiaires des actions de PUI.

– Assurer la fonctionnalit\u00e9 des m\u00e9canismes de retour d\u2019information par le biais des formations techniques (formelle et non formelle) sur la redevabilit\u00e9 envers les populations affect\u00e9es de PUI (AAP) et veiller \u00e0 ce que les principes cl\u00e9s des MRI soient respect\u00e9s sur la mission.
– Promouvoir une culture d\u2019\u00e9tablissement des m\u00e9canismes AAP participatives, accessibles, efficaces,
confidentiels et s\u00fbrs, de traitement des retours d\u2019informations dans le d\u00e9lai, de partage des r\u00e9sultats pour une constante am\u00e9lioration des programmes.
– Coordonner la conception de discours commun d’information et superviser la conception du plan de
communication correspondant.
– Contribuer \u00e0 la conception et au pilotage d\u2019\u00e9valuation de la participation, de satisfaction et aux activit\u00e9s de partage d\u2019information.
– Repr\u00e9senter l\u2019organisation aux r\u00e9unions SERA externes (notamment le Groupe de Travail sur la
Redevabilit\u00e9 envers les populations affect\u00e9es) et entretenir un r\u00e9seau d\u2019homologues SERA.
5. APPRENTISSAGE<\/strong>
– Contribuer \u00e0 la mise en place d\u2019une strat\u00e9gie de capitalisation pour la mission avec l\u2019appui de la\/le
Coordinateur\/trice SERA multi-pays et s\u2019assurer de l\u2019impl\u00e9mentation d\u2019outils n\u00e9cessaires.
– En \u00e9troite collaboration avec les \u00e9quipes Programme, la\/le Coordinateur\/trice SERA multi-pays et Adjoint\/e Chef\/fe de mission, coordonner le d\u00e9ploiement des activit\u00e9s de capitalisation et l’application des apprentissages sur la base des le\u00e7ons apprises et des bonnes pratiques.
– Encourager, sensibiliser, soutenir les \u00e9quipes de programme et la coordination \u00e0 adh\u00e9rer et s\u2019approprier le processus d’apprentissage par l\u2019impl\u00e9mentation des activit\u00e9s d’apprentissage.
– S’assurer que les connaissances institutionnelles (le\u00e7ons apprises et recommandations) de la mission sont identifi\u00e9s et documenter dans une Base des donn\u00e9es accessible et connue par toutes les parties
concern\u00e9es.
– Appuyer le cadrage et participer aux \u00e9v\u00e9nements d\u2019apprentissage (\u00e9laboration fiche d\u2019activit\u00e9, r\u00e9unions de lancement\/cl\u00f4ture, atelier d\u2019apprentissage \/ de capitalisation \/ bilan) et assurer la capitalisation de leurs contenus.
– Veiller au classement de toutes les sources de v\u00e9rification produites dans la cadre du suivi et \u00e9valuation des programmes (termes de r\u00e9f\u00e9rences, questionnaires, rapports d\u2019enqu\u00eate, rapport d\u2019\u00e9valuation, rapport d\u2019activit\u00e9s, outils de suivi, etc)
6. REPORTING<\/strong>
– Appuyer la r\u00e9daction des rapports internes et externes selon le besoin.
– Veiller \u00e0 la r\u00e9daction, revue et compilation des rapports d\u2019activit\u00e9s SERA avant partage \u00e0 la\/le
Coordinateur\/trice SERA multi-pays et Adjoint\/e Chef\/fe de mission et diss\u00e9mination des recommandations et analyses aux \u00e9quipes Terrain.
– Participer aux point\/r\u00e9union p\u00e9riodiques de suivi du plan d\u2019action SERA et remonter tout probl\u00e8me,
information et\/ou besoin de collaboration au Coordinateur\/trice SERA multi-pays et Adjoint\/e Chef\/fe de mission aux Programmes.

Profil recherch\u00e9:<\/strong>
Etre titulaire d\u2019un Bac + 4 en sciences sociales, sant\u00e9 publique, gestion de projet, sciences statistiques ou autre secteur pertinent.
\uf0d8 Exp\u00e9rience Professionnelle :<\/strong>
– Exp\u00e9rience d\u2019au moins cinq (05) ans dans une ONG.
– Exp\u00e9rience d\u2019au moins trois (03) ans \u00e0 superviser des \u00e9quipes SERA.
\uf0d8 Connaissances et comp\u00e9tences obligatoires<\/strong>
– Capacit\u00e9 d’analyse et de synth\u00e8se d’informations et de donn\u00e9es techniques
– Excellente connaissance d’Excel, des bases de donn\u00e9es, de kobo et d’autres logiciels de gestion des
donn\u00e9es.
– Bonne connaissance des statistiques et des m\u00e9thodes d’\u00e9chantillonnage.
– Capacit\u00e9 d\u00e9montr\u00e9e \u00e0 transf\u00e9rer des connaissances \u00e0 divers publics gr\u00e2ce \u00e0 la formation et au
mentorat
– Bonnes comp\u00e9tences en communication \u00e9crite
– Connaissance de la gestion de projet
– Fran\u00e7ais
– Anglais
– Pack Office
– Excel, MDC,ODK, Kobo, Power BI
\uf0d8 Connaissances et comp\u00e9tences appr\u00e9ci\u00e9es<\/strong>
– Exp\u00e9rience avec bailleurs de fonds ECHO, UE, AFD, UN et BHA (USAID)
\uf0d8 Caract\u00e9ristiques personnelles requises :<\/strong>
– Capacit\u00e9 \u00e0 travailler de mani\u00e8re autonome, \u00e0 prendre des initiatives et \u00e0 assumer des responsabilit\u00e9s
dans une approche proactive
– Motiv\u00e9, flexible et adaptable aux besoins de l’\u00e9quipe et de l’organisation
– Un engagement fort dans les principes humanitaires
– Bonnes capacit\u00e9s d’analyse
– Organisation et capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer les priorit\u00e9s et la charge de travail vari\u00e9e
– Capacit\u00e9 \u00e0 garantir des r\u00e9sultats efficaces et en temps opportun
– Comp\u00e9tences en r\u00e9solution de probl\u00e8mes et en leadership
Conditions<\/strong>
\uf0d8 Poste bas\u00e9 \u00e0 N\u2019Djamena (Tchad)
\uf0d8 Contrat \u00e0 Dur\u00e9e D\u00e9termin\u00e9e.
\uf0d8 Salaire d\u00e9fini selon la grille salariale PUI.
\uf0d8 Entr\u00e9e en poste en octobre 2023
\uf0d8 Les candidatures f\u00e9minines sont fortement encourag\u00e9es.

LE (LA) CANDIDAT(E) DOIT RENSEIGNER LE QUESTIONNAIRE EN LIGNE VIA LE LIEN
https:\/\/forms.office.com\/e\/epSyvzKT90%20%20<\/a>\u00a0\u00a0PUBLIE DANS LE SITE DE PUBLICATION D\u2019OFFRES
D\u2019EMPLOI MINAJOBS PUIS ENVOYER SON DOSSIER (UNIQUEMENT LETTRE MOTIVATION ET CV), A
L\u2019ADRESSE MAIL recrutement@premiere-urgence-cmr.org EN MENTIONNANT \u00ab ADJOINT COORDO
SERA MULTI-PAYS\u00bb EN OBJET.
LES DOSSIERS FOURNIS NE SERONT PAS RESTITU\u00c9S AUX CANDIDATS.<\/strong>
1- LE\/ LA CANDIDAT(E) DOIT PRECISER EXPLICITEMENT LE POSTE POUR LEQUEL IL POSTULE.
2- DATE LIMITE DE D\u00c9POT DES DOSSIERS : DIMANCHE 08 OCTOBRE 2023.
3- SEULS LES CANDIDATS PRESELECTIONNES SERONT CONTACTES PERSONNELLEMENT.
4- LES ORIGINAUX DES DIPLOMES, CERTIFICAT DE TRAVAIL, RECOMMANDATIONS DEVRONT
ETRE APPORTES PAR LES CANDIDATS CONVOQUES POUR LES TESTS ET ENTRETIENS.<\/p>\n\n\n\n


Fait \u00e0 Yaound\u00e9 le 18\/09\/2023<\/em>
La Cheffe de Mission<\/em>
Fabienne MIALLY<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Postulez via recrutement@premiere-urgence-cmr.org<\/p>\n","protected":false},"author":8,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[1139,27,2554],"tags":[],"villes":[2714],"contrats":[236],"diplomes":[159],"louma_meta":{"emploi_title":"ADJOINT(E) COORDINATEUR \/ TRICE SERA","emplois_employeur":3532,"emplois_date_publication":"2023-09-20","emplois_heure_publication":"13:55","emplois_date_cloture":"2023-09-30","emplois_heure_cloture":"17:00","emplois_experience_min":"5","emplois_experience_max":"","emploi_email":" recrutement@premiere-urgence-cmr.org"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/43798"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=43798"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/43798\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3534"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=43798"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=43798"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=43798"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=43798"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=43798"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=43798"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}