{"id":43446,"date":"2023-09-06T15:34:07","date_gmt":"2023-09-06T13:34:07","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&p=43446"},"modified":"2023-09-06T15:40:16","modified_gmt":"2023-09-06T13:40:16","slug":"controleur-de-gestion-22","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2023\/controleur-de-gestion-22\/","title":{"rendered":"CONTR\u00d4LEUR DE GESTION"},"content":{"rendered":"\n

VISION FINANCE SA RECRUTE UN CONTR\u00d4LEUR DE GESTION I. <\/p>\n\n\n\n

MISSIONS PRINCIPALES <\/p>\n\n\n\n

  1. 1. Aider les dirigeants de l\u2019entreprise \u00e0 d\u00e9finir leurs strat\u00e9gies ; <\/li>
  2. 2. Etablir un plan d\u2019atteinte des objectifs avec les responsables des diff\u00e9rents services ; <\/li>
  3. 3. Analyser la sant\u00e9 financi\u00e8re de l\u2019entreprise ; <\/li>
  4. 4. Am\u00e9liorer la rentabilit\u00e9 de l\u2019entreprise ; <\/li>
  5. 5. Lorsque les pr\u00e9visions ne sont pas tenues, r\u00e9ajuster et pr\u00e9coniser des mesures correctives. I<\/li><\/ol>\n\n\n\n

    I. PRINCIPALES ACTIVITES <\/p>\n\n\n\n

    1. 1) Analyser les chiffres ; <\/li>
    2. 2) Proposer des solutions budg\u00e9taires ; <\/li>
    3. 3) Mettre en place des outils de gestion ; <\/li>
    4. 4) Etablir des strat\u00e9gies financi\u00e8res \u00e0 court et long termes ; <\/li>
    5. 5) Recueillir des informations aupr\u00e8s des diff\u00e9rents services de l\u2019entreprise ; <\/li>
    6. 6) Etablir des pr\u00e9visions ; <\/li>
    7. 7) Evaluer les objectifs commerciaux ; <\/li>
    8. 8) Evaluer le chiffre d\u2019affaires ; <\/li>
    9. 9) Analyser les \u00e9carts entre les pr\u00e9visions et les b\u00e9n\u00e9fices r\u00e9alis\u00e9s ; <\/li>
    10. 10) Analyse et effectue les constats de la tr\u00e9sorerie ; <\/li>
    11. 11) Elaborer le budget ; <\/li>
    12. 12) Etablir les pr\u00e9visions commerciales. <\/li><\/ol>\n\n\n\n

      III. COMPETENCES <\/p>\n\n\n\n

      Profil de base :<\/p>\n\n\n\n

      1. 1) Titulaire au minimum d\u2019un bac +3 ou bac +5 en comptabilit\u00e9 de gestion ; <\/li>
      2. 2) Et\/ ou 03 ans d\u2019exp\u00e9rience au contr\u00f4le de gestion avec des comp\u00e9tences acquises dans le domaine des techniques au contr\u00f4le de gestion, analyse financi\u00e8re d\u2019entreprise, comptable, organisation et gestion. <\/li><\/ol>\n\n\n\n

        Savoir-faire : 1) Capacit\u00e9 \u00e0 dialoguer sur les sujets techniques ; 2) Organisation dans le travail pour traiter diff\u00e9rentes sources d\u2019informations, 3) Travail d\u2019\u00e9quipe dans le but de communiquer avec l\u2019ensemble des acteurs comptables, 4) Rigueur du raisonnement pour produire des donn\u00e9es fiables ; 5) Aptitude r\u00e9dactionnelle afin de mettre au mieux les informations ; 6) R\u00e9actions et adaptabilit\u00e9 pour faire face au pics d\u2019activit\u00e9 dus aux d\u00e9lais r\u00e9glementaire \u00e0 respecter, 7) Capacit\u00e9 d\u2019analyse et d\u2019interpr\u00e9tation, conceptualisation des donn\u00e9es chiffr\u00e9es; 8) Ma\u00eetrise des outils informatiques (Excel, Word). <\/p>\n\n\n\n

        Savoir-\u00eatre : 1) Faire preuve de capacit\u00e9s relationnelles et communication ; 2) Avoir le gout des chiffres et de l\u2019analyse financi\u00e8re ; 3) Savoir planifier et organiser sa charge de travail ; 4) Avoir l\u2019esprit de synth\u00e8se et d\u2019analyse ; 5) Avoir le sens de l\u2019observation ; 6) Savoir prendre des d\u00e9cisions ; 7) Faire preuve de sens critique ; 8) Rigoureux et organis\u00e9 ; 9) Bonne pr\u00e9sentation ; 10) Professionnalisme ; 11) Esprit d\u2019\u00e9quipe ; 12) Communicatif ; 13) Pragmatique ; 14) Int\u00e8gre. <\/p>\n\n\n\n

        Pi\u00e8ces \u00e0 fournir : <\/p>\n\n\n\n