{"id":43440,"date":"2023-09-06T10:49:22","date_gmt":"2023-09-06T08:49:22","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&p=43440"},"modified":"2023-09-06T10:49:24","modified_gmt":"2023-09-06T08:49:24","slug":"gestionnaire-sante-h-f","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2023\/gestionnaire-sante-h-f\/","title":{"rendered":"Gestionnaire Sant\u00e9 H\/F"},"content":{"rendered":"\n

Wouri, CM
September, 2023
Courtier multi-sp\u00e9cialiste, intervient en conseil, interm\u00e9diation et gestion sur toutes les fili\u00e8res d\u2019assurance, au travers d\u2019un r\u00e9seau au Cameroun et \u00e0 l\u2019international. Willis Towers Watson Cameroun est une soci\u00e9t\u00e9 du groupe Willis Towers Watson, entreprise internationale de conseil, de courtage d\u2019assurances et de solutions globales, au service de ses clients \u00e0 travers le monde afin de transformer le risque en opportunit\u00e9 de Croissance.
WTW compte 45 000 collaborateurs dans plus de 140 pays.

Le r\u00f4le<\/strong>
\u2022    R\u00e9ceptionner les factures des prestataires du mois N+1, selon la planification rotative organis\u00e9e par les responsables d\u2019\u00e9quipes.
\u2022    Traiter en priorit\u00e9 toutes les factures d\u00e9pos\u00e9es entre le 1er et le 05 d\u2019un mois selon le chronogramme mensuel \u00e9tabli avec une moyenne de 3 500 lignes par mois.
\u2022    Commencer le traitement par les dossiers des mutuelles, pour permettre l\u2019\u00e9tablissements des bordereaux et ch\u00e8ques manuels d\u00e8s le 1er du mois suivant. Puis traiter les autres factures.
\u2022    Traiter les dossiers conform\u00e9ment \u00e0 la proc\u00e9dure mise \u00e0 votre disposition tout en respectant les cahiers de charge et conventions des prestataires.
\u2022    Renseigner en message de d\u00e9compte toutes les informations n\u00e9cessaires des motifs de r\u00e8glements et des rejets ; ceci pour une bonne compr\u00e9hension du prestataire relatif au r\u00e8glement per\u00e7u.
\u2022    Contr\u00f4ler les saisies qui doivent \u00eatre conformes aux montants indiqu\u00e9s sur les factures des fournisseurs en tenant compte des exclusions contractuelles.
\u2022    Mettre le dossier \u00e0 l\u2019\u00e9tat \u00ab \u00e0 r\u00e9gler \u00bb apr\u00e8s contr\u00f4le & validation du dossier. Les dossiers souffrant d\u2019irr\u00e9gularit\u00e9s ou incomplets doivent \u00eatre mis en \u00ab attente de gestion \u00bb, le temps de les compl\u00e9ter et de les valider par la suite en les mettant \u00e0 l\u2019\u00e9tat \u00ab \u00e0 r\u00e9gler \u00bb.  Pour ces dossiers en \u00ab attente de gestion \u00bb, il faudrait suivre des correspondances transmises et s\u2019assurer du retour des \u00e9l\u00e9ments ou informations demand\u00e9s aux prestataires par courrier.
\u2022    Joindre un exemplaire de la facture trait\u00e9e pour la demande de ch\u00e8que ou virement en y mentionnant les \u00e9ventuelles exclusions, les r\u00e9f\u00e9rences du d\u00e9compte Lisa, pour une annexion au ch\u00e8que ou virement.
\u2022    Faire remonter au quotidien les probl\u00e8mes rencontr\u00e9s au cours des traitements des dossiers aux responsables d\u2019\u00e9quipes, pour action \u00e0 mener.
\u2022    Faire un pr\u00e9archivage de toutes les factures trait\u00e9es du mois avant le 15 du mois suivant (n+1) selon la proc\u00e9dure d\u2019archivage.
\u2022    Respect des valeurs, des r\u00e8gles \u00e9thiques et de conformit\u00e9 locale et du Groupe
\u2022    Travail en \u00e9quipe et en bonne collaboration avec les coll\u00e8gues du d\u00e9partement, des diverses Directions et de la hi\u00e9rarchie
\u2022    Participation \u00e0 la bonne r\u00e9putation de l\u2019entreprise tant en interne qu\u2019\u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur
\u2022    Respect des lignes directrices de l\u2019Entreprise en faisant preuve d\u2019un comportement professionnel
\u2022    Mise en \u0153uvre des instructions de traitement des sinistres \u2013 Reportings au N+1

Les exigences<\/strong>
\u2022    Minimum d\u2019une ann\u00e9e d\u2019exp\u00e9rience professionnelle dans une compagnie d\u2019assurances ou courtage d\u2019assurances
\u2022    Ma\u00eetrise des outils Microsoft Office + Aisance avec les chiffres
\u2022    Sens de l\u2019organisation et respect des engagements
\u2022    Dipl\u00f4me d\u2019\u00e9tudes sup\u00e9rieures de niveau Bac +2 en finance, gestion ou informatique
\u2022    La ma\u00eetrise du francais et de l\u2019anglais

Le processus de candidature<\/strong>
\u00c9tape 1 : Candidature en ligne et examen par le recruteur
\u00c9tape 2 : Entretien vid\u00e9o pr\u00e9-enregistr\u00e9
\u00c9tape 3 : Entretien vid\u00e9o en direct avec le responsable du recrutement et son \u00e9quipe
\u00c9tape 4 : Offre et int\u00e9gration

Employeur garantissant l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances<\/p>\n\n\n\n

Postulez UNIQUEMENT en ligne via le formulaire disponible  \u00e0 l’adresse : https:\/\/careers.wtwco.com\/fr\/job-details\/19020910\/gestionnaire-sant-wouri-cm\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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