{"id":43418,"date":"2023-09-05T17:37:16","date_gmt":"2023-09-05T15:37:16","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&#038;p=43418"},"modified":"2023-09-05T17:37:17","modified_gmt":"2023-09-05T15:37:17","slug":"01-chargee-de-la-paie-et-administration-du-personnel-h-f-2","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2023\/01-chargee-de-la-paie-et-administration-du-personnel-h-f-2\/","title":{"rendered":"01 CHARGE(E) DE LA PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H\/F"},"content":{"rendered":"\n<p>La Soci\u00e9t\u00e9 EASE TRAVEL SERVICES (SAS) recrute pour les besoins de ses services&nbsp;:&nbsp;<strong>01 CHARGE(E) DE LA PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H\/F&nbsp;<\/strong>. Sous la supervision du Responsable Administratif et financier, le charg\u00e9 de la paie et l\u2019administration du personnel a pour mission:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>De veiller \u00e0 l\u2019application des r\u00e8gle sociales, des conventions collectives et notamment la l\u00e9gislation sur la dur\u00e9e du travail, les cong\u00e9s, les avancements automatiques d\u2019\u00e9chelon<\/li><li>D\u2019assurer la gestion administrative du personnel et de veiller au respect des proc\u00e9dures RH de l\u2019entreprise<\/li><li>D\u2019assurer la gestion de la r\u00e9mun\u00e9ration du personnel et le traitement comptable de la paie<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Responsibilities<\/h3>\n\n\n\n<ul><li>Recueillir et calculer les \u00e9l\u00e9ments de r\u00e9mun\u00e9ration \u00e0 p\u00e9riodicit\u00e9 variable<\/li><li>Calculer les diverses primes \u00e0 caract\u00e8re social<\/li><li>D\u00e9compter les absences (absences non pay\u00e9es et permissions exceptionnelles)<\/li><li>Tenir \u00e0 jour les diff\u00e9rents types de remboursement ou de pr\u00e9l\u00e8vement sur les salaires<\/li><li>Saisir des donn\u00e9es dans le logiciel de paie pour le calcul automatique des soldes individuels (SAGE PAIE)<\/li><li>Suivre le traitement comptable de la paie et analyser les comptes du personnel<\/li><li>Ex\u00e9cuter le paiement des soldes individuels (esp\u00e8ces\/virements bancaires)<\/li><li>Veiller au paiement, dans les d\u00e9lais l\u00e9gaux, des diff\u00e9rentes charges sociales<\/li><li>Editer tous les \u00e9tats fiscaux et sociaux li\u00e9s aux salaires (DIPE, journaux de paie, retenues syndicales, \u00e9tat des cotisations sociales\/CNPS et \u00e9tat des imp\u00f4ts et taxes sur salaires, etc)&nbsp;<\/li><li>G\u00e9rer la mobilit\u00e9 et les notes de frais&nbsp;: gestion des missions et calcul des frais y aff\u00e9rents<\/li><li>Tenir et renseigner les tableaux de bords concernant la gestion et le suivi des salaires<\/li><li>Pr\u00e9parer la documentation li\u00e9e aux diff\u00e9rents contr\u00f4les des organismes externes<\/li><li>R\u00e9pondre aux questions des salari\u00e9s en mati\u00e8re de paie, cong\u00e9s et charges sociales.<\/li><li>Exercer une veille sur l\u2019ensemble des obligations l\u00e9gales li\u00e9es \u00e0 la gestion administrative du personnel<\/li><li>Assurer le suivi des dossiers des employ\u00e9s \u00e0 la CNPS (immatriculation, compl\u00e9ment des dossiers p\u00e9riodiques, cotisations sociales)<\/li><li>Appliquer la r\u00e9glementation de la convention collective et des accords de l\u2019entreprise<\/li><li>Assurer et suivre l\u2019ensemble des process de gestion des temps (absent\u00e9isme, pr\u00e9sent\u00e9isme des salari\u00e9s)<\/li><li>Assurer le traitement et le suivi des prestations sociales<\/li><li>Pr\u00e9parer tous les documents r\u00e9glementaires li\u00e9s \u00e0 la gestion du personnel et la paie.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Education + Experience<\/h3>\n\n\n\n<ul><li>Avoir au minimum Bac+3 options GRH\/Comptabilit\u00e9 et finance<\/li><li>Avoir une parfaite maitrise de Microsoft Office<\/li><li>Ma\u00eetriser l\u2019utilisation des outils informatiques<\/li><li>Avoir au minimum deux (03) ans d\u2019exp\u00e9riences professionnelles \u00e0 un poste similaire.<\/li><li>Savoir utiliser parfaitement le logiciel Sage Paie(les versions r\u00e9centes)<\/li><li>Avoir une bonne connaissance du droit du travail camerounais et de la GRH<\/li><li>Avoir des connaissances approfondies en comptabilit\u00e9<\/li><li>Savoir analyser les comptes du personnel<\/li><li>Avoir les bases de la fiscalit\u00e9 des salaires<\/li><li>Maitriser le traitement des charges salariales et patronales (taxes, imp\u00f4ts et cotisations)<\/li><li>Confidentialit\u00e9 et respect du secret professionnel<\/li><li>Dynamique avec un sens \u00e9lev\u00e9 du relationnel<\/li><li>Autonome avec un sens pouss\u00e9 du respect de la confidentialit\u00e9 et de la protection des donn\u00e9e<\/li><li>Rigoureux (se), organis\u00e9 (e) et orient\u00e9 (e) r\u00e9sultats<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Pour postuler<\/h3>\n\n\n\n<ul><li>Vous avez le bon profil ? Envoyez-nous vos r\u00e9f\u00e9rences, votre pr\u00e9tention salariale et dites-nous pourquoi vous \u00eates la bonne personne pour le poste<\/li><li>Postuler sur LinkedIn<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Contact<\/h3>\n\n\n\n<ul><li>Pour postuler, envoyer CV actualis\u00e9 (au format PDF) + Lettre de Motivation \u00e0 l\u2019adresse&nbsp;<a href=\"mailto:career@ease-ts.com?subject=CHARGE%20(E)%20DE%20LA%20PAIE%20ET%20ADMINISTRATION%20DU%20PERSONNEL\">career@ease-ts.com<\/a>&nbsp;avec pour objet &lt;&lt;&nbsp;<strong>Charg\u00e9(e) de la paie et administration du personnel<\/strong>&nbsp;&gt;&gt;. Toute candidature ne respectant pas les conditions prescrites sera purement et simplement disqualifi\u00e9e. Seules les candidatures pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9es seront contact\u00e9es.<\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Soci\u00e9t\u00e9 EASE TRAVEL SERVICES (SAS) recrute pour les besoins de ses services&nbsp;:&nbsp;01 CHARGE(E) DE LA PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H\/F&nbsp;. 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