1. CONTEXTE <\/strong> Postulez via recapcam@yahoo.com\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":8,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[354,27],"tags":[],"villes":[2714],"contrats":[236],"diplomes":[162],"louma_meta":{"emploi_title":"10 SUPERVISEURS POUR L\u2019ETUDE INDEX 2.0","emplois_employeur":39810,"emplois_date_publication":"2023-09-05","emplois_heure_publication":"08:51","emplois_date_cloture":"2023-09-15","emplois_heure_cloture":"15:00","emplois_experience_min":"","emplois_experience_max":"","emploi_email":"recapcam@yahoo.com\u00a0"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/43402"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=43402"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/43402\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/39811"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=43402"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=43402"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=43402"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=43402"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=43402"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=43402"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Au Cameroun, la stigmatisation et la discrimination ont un impact sur l\u2019identification et le diagnostic des PVVIH au sein de la population \u00e0 travers le refus de l’utilisation des services de d\u00e9pistage du VIH et le d\u00e9ni du statut s\u00e9rologique en cas de r\u00e9sultat positif. Elles ont \u00e9galement un impact sur la mise sous traitement et la suppression de la charge virale \u00e0 travers le refus de l\u2019acceptation du statut s\u00e9ropositif, la faible adh\u00e9sion au traitement ou son interruption, la faible r\u00e9tention au traitement et subs\u00e9quemment une faible suppression de la charge virale. La stigmatisation reste l’un des principaux obstacles emp\u00eachant les PVVIH d’acc\u00e9der aux soins de sant\u00e9. Selon l\u2019enqu\u00eate pilote \u00ab Indice de Stigmatisation des PVVIH 2.0 \u00bb de 2017, 14,75% des PVVIH ont choisi de ne pas solliciter les soins de sant\u00e9 \u00e0 cause de leur statut s\u00e9rologique. La stigmatisation et la discrimination constituent un obstacle au conseil et aux tests volontaires ainsi qu’\u00e0 l’efficacit\u00e9 des services de pr\u00e9vention et de soins du VIH. Cette tendance \u00e0 refuser d\u2019aller chercher le traitement, soins et soutien alimente la stigmatisation et la discrimination, et renforce d\u2019autant ce cycle vicieux qui disrupte la prise en charge globale des PVVIH. Et ce, parce que les st\u00e9r\u00e9otypes et les craintes perdurent jusqu\u2019\u00e0 ce que les personnes vivant avec le VIH soient affaiblies et souffrent des sympt\u00f4mes de la phase finale du SIDA, et que le d\u00e9ni et le silence renforcent la stigmatisation vis-\u00e0-vis de ces individus d\u00e9j\u00e0 vuln\u00e9rables.
Le but de l’Indice de la stigmatisation chez les personnes vivant avec le VIH est de recueillir des informations sur la stigmatisation et la discrimination subies par les personnes vivant avec le VIH. Les r\u00e9sultats de cette \u00e9tude devraient \u00eatre utilis\u00e9s pour informer les politiques et les programmes afin de lutter contre la stigmatisation et la discrimination li\u00e9es au VIH \u00e0 l’\u00e9chelle nationale et mondiale
L\u2019objectif principal de cette \u00e9tude est d\u2019\u00e9valuer le niveau de la stigmatisation et de la discrimination \u00e0 l\u2019endroit des personnes vivant avec le VIH issues de la population g\u00e9n\u00e9rale et des populations cl\u00e9s et prioritaires (TS, HSH, UD, Transgenres, d\u00e9tenus) au Cameroun.
Dans le cadre de la mise en \u0153uvre de l\u2019\u00e9tude Index 2.0 de stigmatisation des personnes vivant avec le VIH, le R\u00e9seau Camerounais des Associations de Personnes vivant avec le VIH (R\u00e9CAP+) recherche 60 enqu\u00eateurs pour 10 villes du Cameroun : Yaound\u00e9, Douala, Buea, Bafoussam, Bamenda, Garoua, Ebolowa, Ngaound\u00e9r\u00e9, Bertoua et Maroua.
Forme de contrat : <\/strong>Contrat pour prestation de services
Dur\u00e9e : 20 jours
Rattachement hi\u00e9rarchique : Coordonnateur national de l\u2019\u00e9tude
Lieu de poste : 10 villes chefs-lieux de r\u00e9gion
2. Responsabilit\u00e9s g\u00e9n\u00e9rales<\/strong>
Les superviseurs assureront le suivi de la collecte des donn\u00e9es suivant les instructions et les exigences de qualit\u00e9 voulues par le Comit\u00e9 de Pilotage de l\u2019\u00e9tude. Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, le poste de superviseur impliquera les missions suivantes :
\u2022 Conduire l\u2019\u00e9quipe de terrain dans l\u2019atteinte des objectifs (diriger, manager, motiver, f\u00e9d\u00e9rer)
\u2022 Participer \u00e0 la formation d\u2019appropriation des outils et de la m\u00e9thodologie de collecte organis\u00e9e dans le cadre de l\u2019\u00e9tude
\u2022 Cordonner les r\u00e9unions hebdomadaires avec les enqu\u00eateurs et participer \u00e0 toutes autres r\u00e9unions avec les autorit\u00e9s et partenaires r\u00e9gionaux
\u2022 Assurer la gestion administrative pour faciliter la collecte
\u2022 Veiller au respect des principes de collectes
\u2022 Assurer la s\u00e9curit\u00e9 du site de collectes
\u2022 Veiller au respect de la confidentialit\u00e9 et \u00e0 l\u2019am\u00e9nagement logistique du site de collectes
\u2022 Superviser la collecte de donn\u00e9es par des enqu\u00eateurs
\u2022 S\u2019assurer de synchroniser les donn\u00e9es \u00e9lectroniques avec le serveur
\u2022 Veiller \u00e0 l\u2019archivage et la s\u00e9curisation des donn\u00e9es de la r\u00e9gion
\u2022 G\u00e9rer le flux des participants sur les sites de collectes
\u2022 V\u00e9rifier et valider les rapports d\u2019activit\u00e9 des enqu\u00eateurs
\u2022 S\u2019assurer de la qualit\u00e9 et l’int\u00e9grit\u00e9 des donn\u00e9es \u00e0 travers les contr\u00f4les qualit\u00e9s et de backchecking
\u2022 R\u00e9diger les rapports hebdomadaires sur la progression des activit\u00e9s de collecte de donn\u00e9es (les r\u00e9alisations effectives sur le plan quantitatif et qualitatif) et assurer leurs transmissions au coordonnateur national et aux investigateurs de l\u2019\u00e9tude
\u2022 Travailler \u00e0 la coh\u00e9sion de l\u2019\u00e9quipe des enqu\u00eateurs
\u2022 Veiller \u00e0 ce que les objectifs de la collecte soient atteints \u00e0 temps et que la collecte soit r\u00e9alis\u00e9e conform\u00e9ment \u00e0 la conception de l’\u00e9tude.
\u2022 Communiquer r\u00e9guli\u00e8rement avec le coordonnateur et les investigateurs
3. Qualifications et comp\u00e9tences requises<\/strong>
Qualifications<\/strong>
\uf0d8 \u00catre titulaire au moins d\u2019un baccalaur\u00e9at scientifique, litt\u00e9raire, etc ou tout autre dipl\u00f4me \u00e9quivalent ; Baccalaur\u00e9at et plus seront appr\u00e9ci\u00e9
\uf0d8 Avoir particip\u00e9 \u00e0 une enqu\u00eate d\u2019envergure nationale et\/ou r\u00e9gionale
\uf0d8 \u00catre membre de la communaut\u00e9 des personnes vivant avec le VIH est un atout
\uf0d8 Avoir travaill\u00e9 dans le milieu communautaire ou humanitaire est un atout
\uf0d8 Avoir des connaissances en informatique (Microsoft Office : Word, Excel)
\uf0d8 Solides comp\u00e9tences en communication orale et \u00e9crite en fran\u00e7ais et\/ou en anglais et\/ou en langues locales (i.e. la langue la plus parl\u00e9e dans la ville o\u00f9 le candidat souhaite \u00eatre superviseurs)
\uf0d8 \u00catre bilingue est un atout
Comp\u00e9tence<\/strong>
\uf0d8 Faire preuve d\u2019une grande capacit\u00e9 relationnelle et de communication
\uf0d8 Avoir le sens de la responsabilit\u00e9 et respecter le principe de confidentialit\u00e9 si cher aux travaux d\u2019enqu\u00eates
\uf0d8 Bonne ma\u00eetrise des techniques de collectes des informations
\uf0d8 \u00catre capable de travailler en \u00e9quipe, de fa\u00e7on autonome et sous pression dans les d\u00e9lais courts
\uf0d8 \u00catre enti\u00e8rement disponible pour toute la dur\u00e9e de la collecte (20 jours)
\uf0d8 Accepter de travailler dans un environnement instable sur le plan s\u00e9curitaire et difficile d\u2019acc\u00e8s.
4. Proc\u00e9dure de soumission et date de cl\u00f4ture des candidatures<\/strong>
Les candidats int\u00e9ress\u00e9s sont invit\u00e9s \u00e0 faire parvenir leurs dossiers de candidature sous pli ferm\u00e9 avec la mention \u00ab CANDIDATURE AU POSTE DE SUPERVISEURS DE L\u2019ETUDE INDEX 2.0 DE STIGMATISATION DES PERSONNES VIVANT AVEC LE VIH AU CAMEROUN\u00bb au bureau de R\u00e9CAP+ \u00e0 Yaound\u00e9, situ\u00e9 \u00e0 Yaound\u00e9 \u00e0 200 m\u00e8tres de l\u2019h\u00f4pital de district de la cit\u00e9 verte ou \u00e0 l\u2019adresse email recapcam@yahoo.com avec en objet \u2018candidature au poste de superviseurs de l\u2019\u00e9tude Index 2.0 de stigmatisation des personnes vivant avec le VIH au Cameroun\u2019en pr\u00e9cisant la ville d\u2019affection, au plus tard le 15 septembre 2023 \u00e0 15 heures.
Les dossiers de candidature devront comprendre les pi\u00e8ces suivantes :
1. Une lettre de motivation adress\u00e9e au Directeur Ex\u00e9cutif de R\u00e9CAP+
2. Les photocopies certifi\u00e9es conformes des dipl\u00f4mes et\/ou attestations
3. Un curriculum vitae incluant les contacts de deux r\u00e9f\u00e9rences
4. Une photocopie de la carte nationale d\u2019identit\u00e9.
NB :
1. Les candidatures f\u00e9minines sont vivement encourag\u00e9es
2. Chaque candidat devra pr\u00e9ciser la ville de son choix de travail
3. Toute candidature transmise par un autre canal que ceux indiqu\u00e9s plus haut, ne sera pas pris en compte
4. Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s personnellement.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"