Termes de r\u00e9f\u00e9rence Les qualifications requises incluent : <\/strong> Soumission des candidatures <\/strong> La date limite de soumission des candidatures est fix\u00e9e au 10 Aout 2023 \u00e0 23h59 heure du Cameroun.<\/p>\n\n\n\n Les candidatures doivent \u00eatre soumises par courrier \u00e9lectronique \u00e0 bertoua@ilo.org. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Postulez via bertoua@ilo.org<\/p>\n","protected":false},"author":8,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[2993,2952],"tags":[],"villes":[144],"contrats":[236],"diplomes":[161,160,159],"louma_meta":{"emploi_title":"03 CONSULTANTS POUR LA REALISATION DES FORMATIONS TECHNIQUES","emplois_employeur":8048,"emplois_date_publication":"2023-08-02","emplois_heure_publication":"12:18","emplois_date_cloture":"2023-08-10","emplois_heure_cloture":"23:59","emplois_experience_min":"","emplois_experience_max":"","emploi_email":"bertoua@ilo.org"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/43041"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=43041"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/43041\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8049"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=43041"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=43041"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=43041"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=43041"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=43041"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=43041"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Juillet 2023
Contexte et justification<\/strong>
Le projet \u00ab Autonomisation des femmes pour des \u00e9conomies r\u00e9silientes et des communaut\u00e9s pacifiques dans les r\u00e9gions de l’Est et de l’Adamaoua au Cameroun, o\u00f9 vivent des r\u00e9fugi\u00e9s \u00bb financ\u00e9 par l’Agence cor\u00e9enne de coop\u00e9ration internationale (KOICA) (2021-2024) a pour objectif de contribuer \u00e0 la croissance \u00e9conomique et \u00e0 la coh\u00e9sion sociale entre les communaut\u00e9s de r\u00e9fugi\u00e9s et d\u2019accueil gr\u00e2ce du d\u00e9veloppement de l\u2019entrepreneuriat f\u00e9minin et des coop\u00e9ratives dans les cha\u00eenes de valeur agricoles. Le projet adoptera des approches de d\u00e9veloppement \u00e9conomique local et fond\u00e9es sur le march\u00e9 pour renforcer les capacit\u00e9s des femmes entrepreneurs et des coop\u00e9ratives, tout en cr\u00e9ant des opportunit\u00e9s dans les cha\u00eenes de valeur agricoles s\u00e9lectionn\u00e9es. En parall\u00e8le, le projet appuiera la protection et la pr\u00e9vention en mati\u00e8re de VIH \/ sida et un meilleur acc\u00e8s \u00e0 la protection sociale.
Le contexte dans lequel le projet sera mis en \u0153uvre est tr\u00e8s instable : le Cameroun accueille la plus grande population de r\u00e9fugi\u00e9s de la R\u00e9publique centrafricaine (RCA) de plus de 290 000 r\u00e9fugi\u00e9s, principalement dans les r\u00e9gions de l’Est et de l’Adamaoua. Alors que de nombreux r\u00e9fugi\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9plac\u00e9s depuis plusieurs ann\u00e9es, et certains depuis plus d’une d\u00e9cennie, des r\u00e9fugi\u00e9s de RCA continuent d’arriver. Rien qu’en d\u00e9cembre 2020, pr\u00e8s de 5000 personnes sont arriv\u00e9es dans l’Est \u00e0 la suite de violences li\u00e9es aux \u00e9lections en RCA. Plus de 70% des r\u00e9fugi\u00e9s centrafricains vivent dans des communaut\u00e9s d’accueil, ce qui fait pression sur des ressources et des services limit\u00e9s, tandis que les 30% restants r\u00e9sident dans des camps g\u00e9r\u00e9s par des organisations humanitaires. La majorit\u00e9 des r\u00e9fugi\u00e9s centrafricains d\u00e9pendent de l’aide humanitaire pour l’\u00e9ducation, la sant\u00e9, la nourriture, l\u2019eau, l\u2019assainissement et l\u2019hygi\u00e8ne, la protection et les moyens de subsistance (ACAPS, 2021).
Le projet \u00ab Autonomisation des femmes pour des \u00e9conomies r\u00e9silientes et des communaut\u00e9s pacifiques dans les r\u00e9gions de l’Est et de l’Adamaoua au Cameroun, o\u00f9 vivent des r\u00e9fugi\u00e9s \u00bb (2021-2024) est mis en \u0153uvre dans les r\u00e9gions de l’Est et de l’Adamaoua et ciblera principalement les r\u00e9fugi\u00e9s de la R\u00e9publique centrafricaine, des personnes d\u00e9plac\u00e9es \u00e0 l’int\u00e9rieur du pays et les communaut\u00e9s d’accueil. Plus sp\u00e9cifiquement, le projet vise \u00e0 contribuer \u00e0 la redynamisation des \u00e9conomies et \u00e0 la coh\u00e9sion sociale entre les r\u00e9fugi\u00e9s et les communaut\u00e9s d\u2019accueil gr\u00e2ce au d\u00e9veloppement de l\u2019entrepreneuriat f\u00e9minin dans certaines cha\u00eenes de valeur agricoles.
Le projet poursuit quatre (4) objectifs interd\u00e9pendants : <\/strong>
<\/strong>
1. Renforcer les institutions locales et promouvoir des m\u00e9canismes habilitants pour un d\u00e9veloppement \u00e9conomique inclusif, la coh\u00e9sion sociale et le bien-\u00eatre des communaut\u00e9s: dans le cadre de cet objectif, le projet vise \u00e0 travailler avec les municipalit\u00e9s et d’autres acteurs locaux de l’Est et de l’Adamaoua pour cr\u00e9er un forum de d\u00e9veloppement \u00e9conomique local, s\u00e9lectionner, concevoir et piloter des interventions dans des cha\u00eenes de valeur agricoles cl\u00e9, renforcer les capacit\u00e9s des prestataires de services aux entreprises et aux coop\u00e9ratives, et aider les r\u00e9fugi\u00e9s et les membres des communaut\u00e9s d’accueil \u00e0 acc\u00e9der aux march\u00e9s nationaux et internationaux.
2. Aider les femmes r\u00e9fugi\u00e9es, des personnes d\u00e9plac\u00e9es \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur du pays et les populations d’accueil \u00e0 cr\u00e9er des entreprises et des coop\u00e9ratives agricoles durables, florissantes et \u00e9cologiques : Dans le cadre de cet objectif, le projet renforcera la capacit\u00e9 des femmes entrepreneurs et des coop\u00e9ratives \u00e0 cr\u00e9er des entreprises durables et facilitera l’acc\u00e8s \u00e0 des services financiers adapt\u00e9s.
3. Faciliter l’acc\u00e8s des r\u00e9fugi\u00e9s et des populations d\u2019accueil aux services de protection sociale et de pr\u00e9vention et de protection en mati\u00e8re de VIH \/SIDA : Dans le cadre de cet objectif, le projet travaillera avec des partenaires locaux pour adapter les programmes de protection sociale et de pr\u00e9vention et de protection en mati\u00e8re de VIH \/ SIDA aux besoins des r\u00e9fugi\u00e9s et des communaut\u00e9s d’accueil, et faciliter l’acc\u00e8s \u00e0 ces services.
4. G\u00e9n\u00e9rer et partager des connaissances sur les meilleures pratiques pour soutenir l’autonomisation \u00e9conomique des femmes dans les situations de d\u00e9placement forc\u00e9 : Dans le cadre de cet objectif final, le projet vise \u00e0 contribuer \u00e0 l’apprentissage et \u00e0 la g\u00e9n\u00e9ration de connaissances tout au long de sa mise en \u0153uvre.
Dans le cadre des activit\u00e9s de la composante 2, le projet envisage recruter 3 consultants nationaux pour la r\u00e9alisation des formations techniques aupr\u00e8s des populations h\u00f4tes, r\u00e9fugi\u00e9s et des personnes d\u00e9plac\u00e9es internes, b\u00e9n\u00e9ficiaires du projet. Il s\u2019agit :
\u2022 1 expert en agro\u00e9cologie ;
\u2022 1 expert en transformation agroalimentaire ;
\u2022 1 expert en gestion\/valorisation des d\u00e9chets agricoles.
Objectif global <\/strong>
En \u00e9troite coordination avec les experts en Entrepreneuriat F\u00e9minin et en Developpement des Coop\u00e9ratives, les consultants\/experts se d\u00e9ploieront dans les 16 communes du projet, chacun dans son domaine pour des formations techniques pratiques des b\u00e9n\u00e9ficiaires.
Objectifs sp\u00e9cifiques <\/strong>
De mani\u00e8re sp\u00e9cifique, il s\u2019agira d\u2019am\u00e9liorer les syst\u00e8mes de production, de transformation et de gestion\/valorisation des d\u00e9chets issus des activit\u00e9s le long des chaines de valeur du manioc, ma\u00efs et poulets de chair. Les Consultants devront donc renforcer les capacit\u00e9s des leaders de coop\u00e9ratives, des associations des femmes et des entrepreneurs individuels.
Missions des Consultant(e)s\/Expert(e)s<\/strong>
Les missions de chaque consultant\/expert sont les suivantes :
1. Consultant(e)\/expert(e) en agro\u00e9cologie :<\/strong>
\u2022 En collaboration avec les D\u00e9l\u00e9gations r\u00e9gionales du MINADER Est et Adamaoua, il ou elle devra renforcer les connaissances et comp\u00e9tences des producteurs de ma\u00efs et manioc en techniques de production agro\u00e9cologiques ;
\u2022 Elaborer un module relatif \u00e0 la production agro\u00e9cologique et mettre la formation sur un support vid\u00e9o ;
\u2022 Elaborer en collaboration avec l\u2019\u00e9quipe du projet OIT-KOICA une strat\u00e9gie de d\u00e9multiplication de la formation en agro\u00e9cologie aupr\u00e8s des b\u00e9n\u00e9ficiaires.
2. Consultant(e)\/Expert(e) en Transformation agroalimentaire <\/strong>
\u2022 Former les coop\u00e9ratives, les associations de femmes et les entrepreneurs individuels sur les techniques de transformation du manioc notamment en Gari, amidon, farine panifiable, cosettes, produits de p\u00e2tisserie, colle et tout autre produit innovant issu du manioc ;
\u2022 Former les coop\u00e9ratives, les associations de femmes et les entrepreneurs individuels sur les techniques de s\u00e9chage, stockage et transformation du ma\u00efs notamment en farine, amidon, farine panifiable, produits de p\u00e2tisserie, et tout autre produit innovant issu du ma\u00efs ;
\u2022 Renforcer les capacit\u00e9s des coop\u00e9ratives, des associations des femmes et des entrepreneurs individuels sur les bonnes pratiques d\u2019Hygi\u00e8ne et les techniques de conservation des produits transform\u00e9s ;
\u2022 Renforcer les capacit\u00e9s des groupes cibles sur les questions li\u00e9es aux normes agroalimentaires pour les chaines de valeur cibles.
3. Consultant(e)\/expert(e) en gestion\/valorisation des d\u00e9chets agricoles<\/strong>
\u2022 Renforcer les capacit\u00e9s des groupes cibles sur les questions de r\u00e9duction, r\u00e9utilisation et recyclage des d\u00e9chets issus des processus de production et\/ou transformation dans les chaines de valeur du ma\u00efs, manioc et poulets de chair ;
\u2022 Former les groupes cibles sur les techniques de recyclage des d\u00e9chets issus des chaines de valeur cibles notamment en aliments pour le b\u00e9tail, charbon \u00e9cologique, compost, biogaz et tout autre produit pouvant r\u00e9sulter du processus de recyclage des d\u00e9chets issus des chaines de valeur cibles ;
\u2022 Renforcer les capacit\u00e9s des groupes cibles sur les questions li\u00e9es \u00e0 la pollution et ses effets sur l\u2019environnement ;
\u2022 Renforcer les capacit\u00e9s des groupes cibles sur les notions d\u2019\u00e9conomie circulaire et la cr\u00e9ation des emplois verts.
Approche M\u00e9thodologique<\/strong>
Ces formations techniques \u00e9tant destin\u00e9es aux adultes, la m\u00e9thode andragogique devrait \u00eatre utilis\u00e9e pour la transmission des connaissances aux groupes cibles. La formation sera r\u00e9alis\u00e9e en groupe de 35 \u00e0 50 participants. La mission se d\u00e9roulera en trois grandes \u00e9tapes importantes :
1. L\u2019\u00e9laboration des modules de formation th\u00e9orique en conformit\u00e9 avec les missions list\u00e9es ci-haut. Ces modules seront valid\u00e9s par l\u2019\u00e9quipe du projet avant toute descente sur le terrain pour la formation pratique.
2. La r\u00e9alisation des formations pratiques se fera sur le terrain avec les groupes cibles. Ces formations vont durer de 1 \u00e0 3 jours selon le type de formation \u00e0 r\u00e9aliser. Cette phase de formation pratique doit repr\u00e9senter une partie importante du cycle de formation. Durant cette phase de formation pratique sur le terrain, le consultant devra r\u00e9aliser une vid\u00e9o de 30 \u00e0 45 min de la ou des s\u00e9ances de formation avec les groupes cibles. La vid\u00e9o doit pouvoir reprendre les points essentiels de la formation avec un narratif permettant de reproduire les points cl\u00e9s de la formation et obtenir les m\u00eames r\u00e9sultats.
3. L\u2019\u00e9laboration du rapport final de la formation<\/strong>
Le rapport final de la formation devra inclure l\u2019agenda de la formation, les listes des participants, les mat\u00e9riels et documents utilis\u00e9s lors de la formation, photos, \u00e9valuation de satisfaction de la formation et \u00e9valuation des connaissances acquises par les apprenants, recommandations et le\u00e7ons apprises.
Chaque consultant-e\/expert-e dans sa proposition technique devrait se rassurer que les modules propos\u00e9s soient en conformit\u00e9 avec ses missions list\u00e9es ci-haut et couvrent les diff\u00e9rents aspects souhait\u00e9s pour la formation des groupes cibles.
Modalit\u00e9s de mise en \u0153uvre, calendrier
Le consultant, chacun dans son domaine, travaillera sous la supervision du Conseiller Technique, les experts en Entrepreneuriat F\u00e9minin et en Developpement des Coop\u00e9ratives, du projet BIT KOICA.
La prestation se d\u00e9roulera du 15 aout au 10 Decembre 2023.
Le prestataire proposera une offre financi\u00e8re pour un effort estim\u00e9 \u00e0 40 jours.
Qualifications requises <\/strong>
Consultant-e\/Expert-e en Agro\u00e9cologie Les qualifications requises incluent : <\/strong>
\u2022 Ing\u00e9nieur Agronome ou autres sp\u00e9cialit\u00e9s pertinentes ;
\u2022 Exp\u00e9rience professionnelle d\u00e9montr\u00e9e en agro\u00e9cologie et production vivri\u00e8re.
\u2022 Exp\u00e9rience en formation, vulgarisation et animation d\u2019ateliers pratiques.
\u2022 Avoir au minimum 4 ans d\u2019exp\u00e9rience dans la formation des adultes ;
\u2022 Bonnes capacit\u00e9s d’animation et de pr\u00e9sentation ;
\u2022 Connaissances linguistiques : ma\u00eetrise du fran\u00e7ais. La connaissance d\u2019une langue locale de la R\u00e9gion de L\u2019Est ou de l\u2019Adamaoua serait atout.
\u2022
Consultant-e\/Expert-e en Transformation agroalimentaire<\/strong>
Les qualifications requises incluent : <\/strong>
\u2022 Ing\u00e9nieur en industries agroalimentaires ou autres sp\u00e9cialit\u00e9s pertinentes ;
\u2022 Exp\u00e9rience professionnelle d\u00e9montr\u00e9e en agro-industrie et techniques de transformation des produits agricoles ;
\u2022 Exp\u00e9rience en formation, vulgarisation et animation d\u2019ateliers pratiques ;
\u2022 Avoir au minimum 4 ans d\u2019exp\u00e9rience dans la formation des adultes ;
\u2022 Bonnes capacit\u00e9s d’animation et de pr\u00e9sentation ;
\u2022 Connaissances linguistiques : ma\u00eetrise du fran\u00e7ais. La connaissance d\u2019une langue locale de la R\u00e9gion de L\u2019Est ou de l\u2019Adamaoua serait atout.<\/p>\n\n\n\n
Consultant-e\/expert-e en gestion\/valorisation des d\u00e9chets agricoles<\/strong><\/p>\n\n\n\n
\u2022 Ing\u00e9nieur en g\u00e9nie de l\u2019environnement ou autres sp\u00e9cialit\u00e9s pertinentes ;
\u2022 Exp\u00e9rience professionnelle d\u00e9montr\u00e9e dans la gestion et la valorisation des d\u00e9chets agricoles ;
\u2022 Exp\u00e9rience en formation, vulgarisation et animation d\u2019ateliers pratiques ;
\u2022 Avoir au minimum 4 ans d\u2019exp\u00e9rience dans la formation des adultes ;
\u2022 Bonnes capacit\u00e9s d’animation et de pr\u00e9sentation ;
\u2022 Connaissances linguistiques : ma\u00eetrise du fran\u00e7ais. La connaissance d\u2019une langue locale de la R\u00e9gion de L\u2019Est ou de l\u2019Adamaoua serait atout.<\/p>\n\n\n\n
Les candidats int\u00e9ress\u00e9s doivent soumettre les documents suivants : <\/strong>
– Une lettre de motivation adress\u00e9e \u00e0 Monsieur le directeur de l\u2019\u00e9quipe d\u2019appui technique de l\u2019OIT au travail d\u00e9cent pour l\u2019Afrique centrale et bureau pays de l\u2019OIT pour le Cameroun, la Guin\u00e9e Equatoriale, Sao Tome-et-Principe. La lettre devra pr\u00e9ciser le domaine de formation sollicit\u00e9 ;
– Un CV, pr\u00e9cisant les exp\u00e9riences du Consultant-e\/expert-e dans le domaine de formation sollicit\u00e9 ;
– Une proposition technique succincte, qui comprendra une planification technique qui permettra d\u2019atteindre les objectifs de fa\u00e7on efficiente. Elle devra ressortir les activit\u00e9s importantes \u00e0 r\u00e9aliser, ainsi que les d\u00e9lais et les dates pr\u00e9visionnelles auxquelles se r\u00e9aliseront ces activit\u00e9s.
– Une proposition financi\u00e8re indiquant le taux journalier des honoraires, le perdiem (h\u00e9bergement et nutrition) et le transport. Le nombre de jours requis pour l\u2019\u00e9laboration des modules th\u00e9oriques est estim\u00e9 \u00e0 8 Jours et celui pour la r\u00e9daction des rapports de fin de formation \u00e0 2 jours (prend en compte uniquement les honoraires du consultant pas de perdiem ni transport) et le nombre de jours de formation pratique sur le terrain \u00e0 30 jours (prends en compte honoraires, perdiem et transport).
Les propositions technique et financi\u00e8re doivent \u00eatre soumises en deux fichiers distincts.<\/p>\n\n\n\n