Notre client est un acteur dans la distribution des produits p\u00e9troliers et d\u00e9riv\u00e9s au Cameroun. Dans le cadre du d\u00e9veloppement de ses activit\u00e9s, nous recherchons pour son compte un
CONTR\u00d4LEUR INTERNE H\/F (CDI)
R\u00e9f\u00e9rence : MKK\/0723\/CIBL01<\/p>\n\n\n\n
Rattach\u00e9(e) au Directeur G\u00e9n\u00e9ral, le Contr\u00f4leur Interne a pour objectif principal la protection des actifs de la soci\u00e9t\u00e9 et l\u2019am\u00e9lioration de la performance op\u00e9rationnelle, par l\u2019analyse des dispositifs en place, l\u2019identification des risques, faiblesses et inefficacit\u00e9 dans les op\u00e9rations, la formulation et la mise en \u0153uvre des recommandations. Il devra d\u00e9velopper une culture de contr\u00f4les internes par la sensibilisation du personnel.<\/p>\n\n\n\n
Ses missions principales : <\/p>\n\n\n\n
– Evaluer et analyser l\u2019environnement, les activit\u00e9s et l\u2019organisation, et identifier les risques op\u00e9rationnels. <\/p>\n\n\n\n
– Contribuer \u00e0 la r\u00e9daction et \u00e0 la mise \u00e0 jour des proc\u00e9dures <\/p>\n\n\n\n
– Coordonner la mise en place du dispositif de Contr\u00f4le Interne <\/p>\n\n\n\n
– R\u00e9aliser les travaux des missions dans le respect des normes professionnelles de la pratique de l\u2019audit interne <\/p>\n\n\n\n
– R\u00e9diger le plan annuel de contr\u00f4le interne <\/p>\n\n\n\n
– Auditer les m\u00e9tiers et processus de l\u2019entreprise par diff\u00e9rentes m\u00e9thodes <\/p>\n\n\n\n
– Tester la pertinence et l\u2019efficacit\u00e9 des contr\u00f4les internes et leur conformit\u00e9 avec les proc\u00e9dures, processus, lois et r\u00e8glementations <\/p>\n\n\n\n
– \u00c9tablir un diagnostic, \u00e9laborer des recommandations pour am\u00e9liorer les contr\u00f4les internes. <\/p>\n\n\n\n
– Sensibiliser le personnel aux contr\u00f4les internes et accompagner les services et d\u00e9partements entit\u00e9s dans l\u2019application des actions pr\u00e9ventives et correctives. Contribuer \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration permanente des processus. <\/p>\n\n\n\n
– Assurer le suivi, \u00e9valuer r\u00e9guli\u00e8rement les r\u00e9sultats et reporter tout aussi r\u00e9guli\u00e8rement sur l\u2019avancement <\/p>\n\n\n\n
– Mettre \u00e0 jour les reportings et divers tableaux de bord.<\/p>\n\n\n\n
Profil requis
Le\/la candidat(e) \u00e0 retenir doit : <\/p>\n\n\n\n
– Avoir moins de 35 ans<\/p>\n\n\n\n
– \u00catre titulaire d\u2019un dipl\u00f4me BAC+4\/5 en comptabilit\u00e9\/audit\/contr\u00f4le de gestion\/finance<\/p>\n\n\n\n
Savoir-faire<\/p>\n\n\n\n
– Avoir une exp\u00e9rience professionnelle r\u00e9ussie d\u2019environ 4 ans dans un poste similaire, id\u00e9alement dans le secteur p\u00e9trolier <\/p>\n\n\n\n
– Ma\u00eetriser les m\u00e9thodologies et techniques de l\u2019audit et du contr\u00f4le interne <\/p>\n\n\n\n
– Ma\u00eetriser les outils bureautiques (MS office : Word, Excel, Powerpoint, \u2026) <\/p>\n\n\n\n
– Avoir une excellente capacit\u00e9 r\u00e9dactionnelle – \u00catre bilingue fran\u00e7ais-anglais<\/p>\n\n\n\n
Savoir-\u00eatre
Le\/le candidat(e) devra aussi d\u00e9montrer les qualit\u00e9s suivantes : <\/p>\n\n\n\n
– Autonome , proactivit\u00e9, et initiative <\/p>\n\n\n\n
– Leadership et qualit\u00e9s relationnelle<\/p>\n\n\n\n
– Impartialit\u00e9, int\u00e9grit\u00e9 et sens de la confidentialit\u00e9 <\/p>\n\n\n\n
– Orient\u00e9 r\u00e9sultats <\/p>\n\n\n\n
– Sens de l\u2019\u00e9coute <\/p>\n\n\n\n
– Rigueur <\/p>\n\n\n\n
– Capacit\u00e9 analytique et esprit de synth\u00e8se<\/p>\n\n\n\n
– P\u00e9dagogie<\/p>\n\n\n\n
Contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e pour ce poste bas\u00e9 \u00e0 Douala.<\/p>\n\n\n\n
Pour postuler, les candidat(e)s int\u00e9ress\u00e9(e)s et qui r\u00e9pondent aux crit\u00e8res sont invit\u00e9(e)s \u00e0 envoyer leur dossier (CV, lettre de motivation, CNI et dernier dipl\u00f4me) portant les r\u00e9f\u00e9rences du poste \u00e0 contact.makaki@yahoo.com avant le 26 juillet 2023 \u00e0 18h. Candidatures f\u00e9minines encourag\u00e9es.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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