Le Groupe ARNO recrute pour sa filiale ARNO ENERGY : 01 Chef de Projet Energies Renouvelables(H\/F). Localisation du poste : Douala-Cameroun Date d\u2019ouverture de l\u2019offre : 18\/07\/2023 MISSIONS Le Chef de Projet Energies Renouvelables (H\/F) d\u00e9cline la strat\u00e9gie op\u00e9rationnelle du projet pour lequel il\/elle est recrut\u00e9 (e). Il exerce un m\u00e9tier tr\u00e8s polyvalent, \u00e0 la fois technique et d\u2019animation. Il est responsable de l’ensemble des op\u00e9rations intervenant dans son projet (Etudes, dossiers de demandes d\u2019autorisation, Aspects commerciaux et communication, Coordination des \u00e9quipes, Ex\u00e9cution des travaux, etc.). Il\/elle doit g\u00e9rer l’ensemble des activit\u00e9s et transformer les demandes des clients en solutions techniques. <\/p>\n\n\n\n
ACTIVITES <\/p>\n\n\n\n
\u00c9tudes du projet sur un plan technique \uf0b7 Planifier et pr\u00e9parer les diff\u00e9rentes \u00e9tapes pr\u00e9alables \u00e0 la r\u00e9alisation du projet. \uf0b7 \u00c9tudier la faisabilit\u00e9 technique des diff\u00e9rentes \u00e9tapes du projet. \uf0b7 Produire un dossier d\u2019ex\u00e9cution conforme du projet int\u00e9grant toutes les notes de calcul. \uf0b7 Etudier les am\u00e9liorations et les adaptations d’un ou plusieurs sites du projet afin d’optimiser les travaux en termes de co\u00fbts, de qualit\u00e9 et de d\u00e9lais. \uf0b7 Fixer les objectifs op\u00e9rationnels en mati\u00e8re de t\u00e2ches ex\u00e9cut\u00e9es par jour, de qualit\u00e9 et de respect des d\u00e9lais, pour les diff\u00e9rents sites. Mise en place des moyens n\u00e9cessaires \u00e0 la r\u00e9alisation du projet \uf0b7 Participer \u00e0 la s\u00e9lection de l\u2019ensemble des techniciens de son \u00e9quipe projet et valider notamment leur ad\u00e9quation technique par rapport aux objectifs de l\u2019entreprise. \uf0b7 Diriger et coordonner sur les diff\u00e9rents sites du projet les activit\u00e9s techniques des diff\u00e9rentes \u00e9quipes en lien avec le responsable des op\u00e9rations \uf0b7 D\u00e9finir pr\u00e9cis\u00e9ment les attentes en mati\u00e8re d’achats du mat\u00e9riel selon des crit\u00e8res de co\u00fbt et de qualit\u00e9 en lien avec le charg\u00e9 d\u2019affaires et le service supply chain. \uf0b7 Participer \u00e0 la s\u00e9lection des principaux fournisseurs et sous-traitants de l’entreprise et valider notamment l’ad\u00e9quation technique de leurs produits par rapport aux objectifs de l\u2019entreprise. \uf0b7 Etre force de proposition aupr\u00e8s de sa direction concernant de nouvelles solutions techniques, \uf0b7 \u00catre le garant de la faisabilit\u00e9 technique du projet initi\u00e9 apr\u00e8s \u00e9tudes. \uf0b7 \u00catre le garant de la performance, de la fiabilit\u00e9 et de la coh\u00e9rence des \u00e9quipes projets d\u00e9ploy\u00e9s sur les diff\u00e9rents sites du projet, PROFIL Niveau d\u2019\u00e9tudes : – Dipl\u00f4me d\u2019ing\u00e9nieur en g\u00e9nie \u00e9nerg\u00e9tique sp\u00e9cialis\u00e9 dans l\u2019\u00e9nergie solaire – Master sp\u00e9cialis\u00e9 dans le domaine des \u00e9nergies solaires renouvelables avec une forte composante solaire. Exp\u00e9rience : (5) Cinq ans minimum d\u2019exp\u00e9rience dans les projets photovolta\u00efques (cl\u00e9 en main) Langue parl\u00e9\/\u00e9crit : Anglais et Fran\u00e7ais. <\/p>\n\n\n\n
COMPETENCES REQUISES <\/p>\n\n\n\n
\uf0b7 Aptitudes \u00e0 la communication, connaissances techniques et r\u00e9glementaires dans le domaine de l\u2019\u00e9nergie et des \u00e9nergies renouvelables. \uf0b7 Maitrise des techniques de gestion de projets \uf0b7 Bonne maitrise de l\u2019outil informatique et particuli\u00e8rement les logiciels de gestion de projet \uf0b7 Bonne maitrise des outils de dimensionnements et de calcul des installations photovolta\u00efques \uf0b7 Capacit\u00e9 de persuasion et bonne capacit\u00e9 de communication \u00e9crite et orale. \uf0b7 Autonomie dans la gestion des missions \uf0b7 Capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer des \u00e9quipes pluridisciplinaires et de superviser le travail (Etude de Prix, Bureau d\u2019\u00e9tudes, Travaux) \uf0b7 Bonne maitrise de l\u2019anglais. <\/p>\n\n\n\n
REFERENCES <\/p>\n\n\n\n
\uf0b7 Au moins (2) deux projets d\u2019envergure (pour chaque projet, fournir une attestation de participation \u00e0 la r\u00e9alisation du projet, ou tout autre document attestant de la participation \u00e0 la r\u00e9alisation du projet). <\/p>\n\n\n\n
QUALITES REQUISES AU POSTE <\/p>\n\n\n\n
\uf0b7 Sens de l\u2019organisation \uf0b7 Prise de d\u00e9cision \uf0b7 Gestion de projets \uf0b7 Travail d\u2019\u00e9quipe \uf0b7 Flexibilit\u00e9 <\/p>\n\n\n\n
DOSSIER DE CANDIDATURE : CV et lettre de motivation \u00e0 envoyer \u00e0 l\u2019adresse mail rh@groupearno.com avec pour objet : \u00ab Chef de Projet Energies Renouvelables (H\/F) \u00bb Date limite de recevabilit\u00e9 des dossiers de candidature : le 28\/07\/2023. Date de prise de service : le 07\/08\/2023 Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront convoqu\u00e9s. <\/p>\n\n\n\n
NB : Les candidatures f\u00e9minines sont fortement encourag\u00e9es. Encadrement et organisation des \u00e9quipes de production et des \u00e9quipes techniques \uf0b7 Effectuer des points quotidiens avec les chefs des diff\u00e9rentes \u00e9quipes projet en lien avec le responsable des op\u00e9rations afin d’identifier les dysfonctionnements et valider l’atteinte des objectifs. \uf0b7 Veiller \u00e0 la coordination des actions entre les \u00e9quipes projet. \uf0b7 R\u00e9soudre les probl\u00e8mes humains et\/ou mat\u00e9riels : absent\u00e9isme, r\u00e9gulation des approvisionnements, am\u00e9nagements de la planification\u2026 \uf0b7 Veiller \u00e0 la mise en \u0153uvre et \u00e0 la bonne application des r\u00e8glements en mati\u00e8re de qualit\u00e9, Hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9 dans le projet. \uf0b7 \u00c9valuer au quotidien les besoins du projet afin d’anticiper les ressources du projet.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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